Дело № 2-864/2025 ~ М-1/2025
Центральный районный суд г. Омска
Гражданские дела - первая инстанция
Суть дела
<title></title> <span style="TEXT-ALIGN: justify"> <p style="TEXT-ALIGN: right; TEXT-INDENT: 0.5in">Дело № 2-864/2025</p> <p style="TEXT-ALIGN: right; TEXT-INDENT: 0.5in">УИД 55RS0007-01-2025-000010-19</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">РЕШЕНИЕ</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">Именем Российской Федерации</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">22 мая 2025 года город Омск</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Центральный районный суд города Омска в составе председательствующего судьи Филимоновой Е.М., при ведении протокола судебного заседания секретарем судебного заседания Дарбинян К.Э., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению <span class="FIO1">Передня М.Г.</span> к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области, ООО «Промышленный железнодорожный транспорт», МП г. Омска «Электрический транспорт» о включении периодов работы, назначении досрочной страховой пенсии по старости,</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">УСТАНОВИЛ:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="FIO14">Передня М.Г.</span> обратился в суд с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области о признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии, включении периодов работы в страховой стаж, перерасчете ИПК, назначении досрочной страховой пенсии по старости. В обоснование требований указал, что 05.06.2024 обратился к ответчику с заявлением о назначении пенсии. Решением территориального органа от 18.09.2024 ему отказано в установлении страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» по причине отсутствия требуемой продолжительности страхового стажа на соответствующих видах работ и величины ИПК. При этом ответчиком не были включены в его льготный стаж период работы: с 14.03.1990 по 18.04.1991 в должности помощника машиниста; с 08.05.1991 по 12.03.1992, с 13.03.1992 по 23.10.1997, с 24.10.1997 по 31.12.1997 в качестве машиниста тепловоза; с 01.01.1998 по 30.08.1999, с 01.01.2000 по 30.11.2000, с 01.01.2002 по 30.11.2003, с 01.01.2004 по 30.11.2004, с 01.01.2005 по 30.11.2007, с 01.01.2008 по 30.08.2008, с 02.11.21011 по 31.12.2011, с 01.01.2012 по 30.03.2015 по причине невозможности получения подтверждающих документов. Полагал, что нарушены его пенсионные права. Просил суд возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области обязанность включить в страховой стаж периоды работы с 14.03.1990 по 19.04.1990 в должности дублера помощника машиниста тепловоза; с 20.04.1990 по 18.04.1991 в должности помощника машиниста тепловоза; с 08.05.1991 по 23.10.1997 в должности помощника машиниста тепловоза; с 24.10.1997 по 06.08.2008 в Усть-Каменогорской ТЭЦ, с 24.10.1997 по 31.03.1998 в должности помощника машиниста, с 01.09.2007 по 06.08.2008 в должности машиниста тепловоза; с 01.12.2011 по 29.02.2012, с 01.03.2012 по 24.07.2012 в должности грузчика; с 22.08.2012 по 12.03.2015, с 22.08.2012 по 18.11.2012 в должности контролера КПП отряда обеспечения безопасности; с 19.11.2012 по 09.10.2014, с 10.10.2014 по 12.03.2015, с 14.07.2015 по 20.02.2016 в должности монтера пути; с 15.06.2016 по 31.01.2017 в должности грузчика, с 13.03.2017 по 28.12.2024 в должности монтера пути. Произвести расчет ИПК с учетом зачтенных периодов работы, назначить страховую пенсию по старости с 05.06.2024, взыскать расходы по оплате госпошлины в размере 3 000 рублей.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Позднее истец представил уточненные исковые требования, в которых просил обязать ответчика включить в общий страховой стаж периоды работы: с 14.03.1990 по 19.04.1991, с 20.04.1990 по 18.04.1991, с 08.05.1991 по 23.10.1997, с 24.10.1997 по 31.03.1998, с 01.04.1998 по 31.08.2007, с 01.09.2007 по 06.08.2008, с 01.12.2011 по 29.02.2012, с 01.03.2012 по 24.07.2012, с 22.08.2012 по 18.11.2012, с 19.11.2012 по 09.10.2014, с 10.10.2014 по 12.03.2015. Включить в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии периоды работы: с 14.03.1990 по 19.04.1990, с 20.04.1990 по 18.04.1991, с 08.05.1991 по 23.10.1997, с 24.10.1997 по 31.03.1998, с 01.04.1998 по 31.08.2007, с 01.09.2007 по 06.08.2008, с 19.11.2012 по 09.10.2014, с 10.10.2014 по 12.03.2015.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">При рассмотрении гражданского дела, от представителя истца по доверенности <span class="FIO7">ФИО7</span> поступили уточненные исковые требования, в которых он указал, что поскольку в ходе рассмотрения гражданского дела, ответчиком в лице ОСФР по Омской области представлены сведения об учтенном стаже истца, в связи с чем, просил обязать ответчика включить в общий страховой стаж периоды работы: с 01.01.2002 по 31.08.2007 в должности составителя поездов; с 01.09.2007 по 06.08.2008 в должности машиниста тепловоза; с 22.08.2012 по 18.11.2012 в должности контролера КПП; с 19.11.2012 по 09.10.2014 в должности монтера пути 4 разряда складского хозяйства, с 10.10.2014 по 12.03.2015 в должности монтера пути 5 разряда. Включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии периоды работы: с 14.03.1990 по 19.04.1990 в должности дублера помощника машиниста, с 20.04.1990 по 18.04.1991 в должности помощника машиниста, с 08.05.1991 по 23.10.1997 в должности помощника машиниста тепловоза, с 24.10.1997 по 31.03.1998 в должности помощника машиниста, с 01.04.1998 по 31.08.2007 в должности составителя поездов; с 01.09.2007 по 06.08.2008 в должности помощника машиниста тепловоза; с 19.11.2012 по 09.10.2014 в должности монтера пути, с 10.10.2014 по 12.03.2015 в должности монтера пути. Произвести перерасчет ИПК с учетом зачтенных периодов работы, назначить страховую пенсию по старости с 05.06.2024, взыскать расходы по оплате госпошлины в размере 3 000 рублей.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В судебном заседании истец <span class="FIO1">Передня М.Г.</span> участия не принимал, извещен надлежаще, причину неявки не сообщил.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Представитель истца по доверенности – <span class="FIO7">ФИО7</span>, действующий на основании доверенности, вновь уточнил ранее заявленные исковые требования, указав, что с учетом данных, отраженных в решении ОСФР по Омской области от 19.08.2024, подлежат включению в страховой стаж периоды работы: с 13.03.1992 по 23.10.1997; с 24.10.1997 по 31.12.1997; с 01.09.1999 по 31.12.1999; с 01.01.2002 по 30.11.2003; с 01.12.2003 по 31.12.2003; с 01.04.2004 по 30.11.2004; с 01.12.2004 по 31.12.2004; с 01.01.2005 по 31.08.2007; с 01.09.2007 по 30.11.2007; с 01.12.2007 по 31.12.2007; с 01.01.2008 по 06.08.2008; с 01.12.2011 по 29.02.2012; с 01.03.2012 по 24.07.2012; с 22.08.2012 по 18.11.2012; с 19.11.2012 по 21.08.2013; с 22.08.2013 по 12.03.2015. В специальный стаж просил включить периоды работы: с 14.03.1990 по 18.04.1991; с 08.05.1991 по 12.03.1992; с 13.03.1992 по 23.10.1997; с 24.10.1997 по 31.12.1997; с 01.01.1998 по 30.08.1999; с 01.01.2000 по 30.11.2000; с 01.01.2002 по 30.11.2003; с 01.12.2003 по 31.12.2003; с 01.01.2004 по 30.11.2004; с 01.12.2004 по 31.12.2004; 01.01.2005 по 30.11.2007; с 01.01.2007 по 31.12.2007; с 01.01.2008 по 06.08.2008; с 19.11.2012 по 09.10.2014; с 10.10.2014 по 12.03.2015. Дополнительно пояснил, что в спорные периоды, не засчитанные ответчиком в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, истец выполнял работу, связанную с тяжелыми условиями труда, предусмотренную Списком № 2. Следовательно, вне зависимости от государства, в котором происходило выполнение трудовых функций, период работы подлежит учету в специальный стаж. Также указал, что из-за отсутствия ответов на запросы, направленные ответчиком в порядке межведомственного взаимодействия, истец не должен лишиться право на получение пенсионного обеспечения. Требования к МГ г. Омска «Электрический транспорт», ООО «Промышленный железнодорожный транспорт» не поддержал с учетом документов, поступивших в материалы дела относительно характера работы истца.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Представитель ответчика ОСФР по Омской области <span class="FIO8">ФИО8</span>, действующий на основании доверенности, в судебном заседании участия не принимал, извещен надлежаще. Ранее в судебном заседании возражал против удовлетворения исковых требований, указав, что на момент принятия решения территориальный орган ОСФР не располагал документами, подтверждающими специальный стаж истца на соответствующих видах работ. Периоды работы на территории Р. Казахстан не были включены в страховой стаж истца в связи с тем, что вопросы пенсионного обеспечения в данном случае разрешаются в соответствии с Соглашением о пенсионном обеспечении трудящихся государств – членов Евразийского Экономического союза от 20.12.2019. Данное Соглашение предусматривает установление пенсий каждым государством-членом в соответствии со своим законодательством исходя из стажа работы, приобретенного на его территории, с учетом положений Соглашения. Поскольку трудовая деятельность истца протекала на территории Р. Казахстан, был направлен запрос-формуляр в компетентный орган. Ответ на запрос не поступил, следовательно, в страховой стаж спорный период засчитан не был. В специальный страховой стаж периоды работы не включены, поскольку работодателем не подтверждены тяжелые условия труда. Не были засчитаны и периоды нахождения в отпусках без сохранения заработной платы, поскольку не начислялись и не уплачивались страховые взносы.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Представитель ответчика МП г. Омска «Электрический транспорт» <span class="FIO9">ФИО9</span>, действующая на основании доверенности, в судебное заседание не явилась, извещена надлежаще. Ранее суду пояснила, что истец работал в филиале «Служба путь» МП г. Омска «Электрический транспорт» в качестве монтера пути с 13.03.2017 по 15.08.2022. С 16.08.2022 по 28.12.2024 работал в должности монтера пути по обслуживанию стрелочных проводов. Класс условий труда 3.1. Характер работы предполагал выполнение простейших работ при монтаже, демонтаже, текущем ремонте трамвайного пути и ремонте стрелочных переводов трамвайных путей. Фактическая продолжительность рабочего дня с 08-00 часов до 17-00 часов по пятидневной неделе, перерывы регламентированы. Работа производилась на улице, физическая активность с высотой не связана. Занимаемая истцом должность монтера пути с учетом характера выполняемой работы, не подпадает под действие Списка № 2, поскольку не относится к работе с тяжелыми условиями труда.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Представитель ответчика МП г. Омска «Электрический транспорт» <span class="FIO10">ФИО10</span>, действующий на основании доверенности, в судебном заседании полагал, что требования к МП г. Омска «ЭТ» предъявлены необоснованно, поскольку работа истца не была связана с тяжелыми условиями труда.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Представитель ответчика - ООО «Промышленный железнодорожный транспорт» в судебное заседание не явился, извещен надлежаще, причину неявки не сообщил, отзыва на исковое заявление не направил.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Выслушав представителя истца и ответчика, исследовав материалы гражданского дела, проверив фактическую обоснованность и правомерность заявленных исковых требований, суд приходит к следующему.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются вступившим в силу с 1 января 2015 года ФЗ «О страховых пенсиях».</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно ч. 1 ст. 4 ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> В силу частей 1,2,3 статьи 8 ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины), при наличии страхового стажа не менее 15 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В силу п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Порядок исчисления страхового стажа определен в ст. 13 ФЗ «О страховых пенсиях».</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Как следует из положений ч. 1 ст. 13 ФЗ «О страховых пенсиях», в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Частью 8 ст. 13 ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу названного Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Частью 1 статьи 11 ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено включение в страховой стаж периодов работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно ч. 1 ст. 14 ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2 ст. 14 Закона о страховых пенсиях).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Из материалов дела следует, что <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> <span class="FIO1">Передня М.Г.</span> обратился в ОСФР по Омской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> ОСФР вынесено решение <span class="Nomer2">№</span> по заявлению от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span>, которым отказано в установлении пенсии в связи с тем, что <span class="FIO1">Передня М.Г.</span> не достиг возраста для назначения страховой пенсии по старости. Такое право возникнет при достижении возраста – <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span>, при наличии страхового стажа – 15 лет и величины не менее ИПК 30.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> <span class="FIO1">Передня М.Г.</span> вновь обратился с заявлением о досрочном назначении пенсии. Решением ОСФР по Омской области от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> <span class="Nomer2">№</span> в установлении пенсии по п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» отказано по причине отсутствия страхового и специального стажа на соответствующих видах работ, отсутствие требуемой величины ИПК.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Продолжительность стажа на соответствующих видах работ, отсутствует, продолжительность страхового стажа – 15 лет 09 месяцев 06 дней.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> В стаж на соответствующих видах работ не включены периоды работы: с 14.03.1990 по 18.04.1991, с 08.05.1991 по 12.03.1992, с 13.03.1992 по 23.10.1997, с 24.10.1997 по 31.12.1997, с 01.01.1998 по 30.08.1999, с 01.01.2000 по 30.11.2000, с 01.01.2002 по 30.11.2003, с 01.01.2004 по 30.11.2004, с 01.01.2005 по 30.11.2007, с 01.01.2008 по 30.08.2008, с 02.11.2011 по 31.12.2011, с 01.01.2012 по 30.03.2015 в связи с тем, что не поступил ответ на запрос-формуляр из Р. Казахстан.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Кроме того, при рассмотрении вопроса о наличии права на досрочную страховую пенсию в страховой стаж не включены периоды работы: с 13.03.1992 по 23.10.1997, с 24.10.1997 по 31.12.1997, с 01.01.2002 по 30.11.2003, с 01.01.2004 по 30.11.2004, с 01.01.2005 по 30.11.2007, с 01.01.2008 по 30.08.2008, с 02.11.2011 по 31.12.2011, с 01.01.2012 по 30.03.2015 в связи с тем, что не поступили ответы из Р. Казахстан на запрос-формуляр. Также не включены периоды нахождения в отпусках без сохранения заработной платы.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Полагая, что при данном подсчете ОСФР по Омской области нарушены права лица на своевременное получение пенсии, <span class="FIO1">Передня М.Г.</span> обратился с настоящим иском.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Разрешая заявленные требования в части включения в страховой и специальный стаж периодов работы, суд исходит из следующего.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Материалами дела установлено, что в спорный период работы, трудовая деятельность <span class="FIO1">Передня М.Г.</span> протекала на территории бывшей союзной республики Союза ССР – Республики Казахстан.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">13 марта 1992 г. государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Республикой Казахстан, подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее также Соглашение от 13 марта 1992 г.).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии со статьей 1 названного Соглашения, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 г. определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (статья 10 Соглашения от 13 марта 1992 г.).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Согласно статье 11 ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22.06.2004 № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР» утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Пунктом 4 указанных рекомендаций предусмотрено, что необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> В силу п. 5 рекомендаций, для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 г., приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29 января 2003 г. N 203-16).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> При этом периоды работы по найму после 1 января 2002 г. (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 г. подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Исходя из вышеприведенных положений закона применительно к установленным по делу обстоятельствам, следует, что периоды работы истца могли быть включены в страховой стаж при его подтверждении в соответствии с законодательством Российской Федерации.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Согласно подпункту "б" пункта 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 (далее – Правила подсчета № 1015), в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись застрахованными лицами за пределами Российской Федерации, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> В силу пункта 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 названных Правил.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Пунктом 11 указанных Правил установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Из положений статьи 3 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Исходя из вышеуказанных норм следует, что в случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения об отдельных периодах трудовой деятельности или данные сведения отсутствуют, то условием для включения в страховой стаж периода осуществления такой деятельности является уплата страховых взносов, которая подтверждается документами, выданными территориальными органами Пенсионного Фонда РФ, территориальными налоговыми органами или архивными справками.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Как установлено судом, <span class="FIO1">Передня М.Г.</span> зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span>.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Поскольку спорные периоды работы истца частично имели место до указанной даты (<span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span>), при разрешении вопроса о включении в страховой стаж периодов работы до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования они могут быть подтверждены данными трудовой книжки истца, а также иными письменными документами.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> В соответствии с пунктом 23 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162, при занесении сведений о работе в графе 3 раздела «Сведения о работе» в виде заголовка пишется полное наименование предприятия, учреждения, организации. Под этим заголовком в графе 1 ставится порядковый номер вносимой записи, в графе 2 указывается дата приема на работу. В графе 3 пишется: «Принят или назначен в такой-то цех или отдел, на такую-то должность или работу» с указанием разряда. В графе 4 указывается, на основании чего внесена запись: приказ (распоряжение), его дата и номер. В таком же порядке оформляется перевод работника на другую постоянную работу в том же предприятии, учреждении или организации.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Запись об увольнении в трудовой книжке работника производится с соблюдением следующих правил: в графе 1 ставится порядковый номер записи; в графе 2 - дата увольнения; в графе 3 - причина увольнения; в графе 4 указывается, на основании чего внесена запись - приказ (распоряжение), его дата и номер (пункт 33 Инструкции).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Записи о причинах увольнения должны производиться в трудовой книжке в точном соответствии с формулировкой действующего законодательства и со ссылкой на соответствующую статью, пункт закона (пункт 32 Инструкции).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> В силу пункта 39 названной Инструкции при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, в учреждении, организации, заверяются подписью руководителя предприятия, учреждения, организации или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия, учреждения, организации или печатью отдела кадров.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Как следует из представленной в материалы дела копии трудовой книжки серии ЕТ-I <span class="Nomer2">№</span>, выданной на имя <span class="FIO1">Передня М.Г.</span>, <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> г.р., в отношении спорных периодов работы истца имеются следующие записи: с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> принят в топливный цех помощником машиниста в АО «Усть-Каменогорская ТЭЦ», уволен по собственному желанию с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span>. <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> принят в ТОО АЭС «Усть-Каменогорск» топливно-транспортный цех машинистом, <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> переведен на должность машиниста, <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> трудовой договор расторгнут по инициативе работника. В период с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> по <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> работал грузчиком у ИП <span class="FIO11">ФИО11</span>, с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> по <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> в ТОО «СТЭЛС» в должности грузчика. <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> принят в АО «Ульбинский металлургический завод» контролером КПП отряда обеспечения безопасности, <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> переведен монтером пути 4 разряда на срок до <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span>. <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> трудовой договор продлен на неопределенный срок, <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> трудовой договор расторгнут по инициативе работника. <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> принят в отдел пути монтером пути 4 разряда в ООО «Промышленный железнодорожный транспорт», трудовой договор расторгнут <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span>.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Записи о работе и увольнении истца, в том числе и в спорные периоды внесены в трудовую книжку в хронологическом порядке относительной иных, как более ранних, так и более поздних записей, имеют порядковые номера, соответствующие сквозной нумерации записей в трудовой книжке.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Обстоятельств, которые могли бы явиться препятствием к принятию трудовой книжки, которая в силу норм действующего в настоящее время и действовавшего ранее законодательства (статья 39 Кодекса законом о труде Российской Федерации) является основным документом о трудовой деятельности работника, в качестве доказательства, подтверждающего спорные периоды работы истца, не установлено.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Кроме того, в материалах дела имеются архивные справки относительно периодов работы истца. Так, согласно справке от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> <span class="Nomer2">№</span> <span class="FIO1">Передня М.Г.</span> с 08.05.1991 принят в топливно-транспортный цех АО «Усть-Каменогорская ТЭЦ» помощником машиниста тепловоза, откуда уволен по собственному желанию 23.10.1997. В подтверждение периода трудовой деятельности, представлена личная карточка формы Т-2.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> ТОО «Усть-Каменогорская ТЭЦ» представило справку о периодах работы <span class="FIO15">Передни М.Г.</span> Так, на основании приказа <span class="Nomer2">№</span>к от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> <span class="FIO1">Передня М.Г.</span> принят в Топливно-транспортный цех на должность помощника машиниста тепловоза с 24.10.1997. Приказом <span class="Nomer2">№</span>к от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> переведен в том же подразделении на должность составителя поездов с 01.04.1998, с 01.09.2007 на основании приказа <span class="Nomer2">№</span>к от 29.08.2007 переведен на должность машиниста тепловоза. Приказом от 06.08.2008 <span class="Nomer2">№</span> трудовой договор расторгнут с 06.08.2008.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Относительно периода работы в АО «Ульбинский металлургический завод», работодателем представлена архивная справка от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> <span class="Nomer2">№</span>, согласно которой <span class="FIO1">Передня М.Г.</span> приказом от 20.08.2012 принят контролером КПП отряда обеспечения безопасности на срок с 22.08.2012 по 21.08.2013. На основании приказа от 13.11.2012 переведен с 19.11.2012 по 20.08.2013 монтером пути 4 разряда складского хозяйства. Приказом от 20.08.2013 трудовой договор продлен на неопределенный срок, переведен на должность монтера пути 4 разряда. 07.10.2014 работодателем издан приказ о присвоении <span class="FIO1">Передня М.Г.</span> квалификации – монтер пути 5 разряда. На основании приказа от 11.03.2015 № 128-лс трудовой договор расторгнут по инициативе работника.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Кроме того, в подтверждение трудовой деятельности истцом в материалы дела представлены трудовые договоры о работе в АО «Ульбинский металлургический завод».</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Таким образом, представленные в материалы дела документы о трудовой деятельности истца до 31.12.2001, сомнений у суда, не вызывают. Представленные суду доказательства в совокупности дополняют друг друга, соответствуют критериям относимости, допустимости, достоверности, а также достаточности.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Следовательно, периодами работы истца на территории Р. Казахстан, подлежащими включению в страховой стаж с учетом включения периодов работы в бесспорном порядке, являются: с 13.03.1992 по 23.10.1997; с 24.10.1997 по 31.12.1997; с 01.09.1999 по 31.12.1999.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Разрешая исковые требования в части включения периодов работы <span class="FIO1">Передня М.Г.</span> после 01.01.2002, суд исходит из следующего.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Федеральными законами от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", предусмотрено, что при определении права на пенсию исчисляется суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. При определении размера пенсии учитывается общий трудовой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы и другой общественно полезной деятельности до 01.01.2002 (ст. 30 ФЗ N 173-ФЗ), после 01.01.2002 учитываются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, начисленные за работника работодателями в Пенсионный фонд РФ (ст. 29.1 Закона о трудовых пенсиях в РФ).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">С учетом изложенного, периоды работы истца после 01.01.2002, в том числе на территории государств бывшего СССР могут учитываться при исчислении размера пенсии в случае подтверждения компетентными органами оплаты страховых взносов за будущего пенсионера.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Так, в материалы дела представлены сведения о том, что за истца <span class="FIO13">Передня М.Г.</span> работодателем перечислялись обязательные пенсионные взносы за период с 01.01.2002 по 20.03.2015 (выписка из закрытого ИПС в накопительном Пенсионном фонде в отношении вкладчика <span class="FIO1">Передня М.Г.</span> в АО «ЕНПФ»).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">При этом, проверяя периодичность отчислений страховых взносов за работника <span class="FIO13">Передня М.Г.</span>, суд учитывает, что работодателем страховые взносы после 01.01.2002 оплачивались в регулярном порядке.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Следовательно, в страховой стаж истца подлежат включению периоды работы, за которые осуществлялась уплата страховых взносов работодателем на территории Р. Казахстан, а также с учетом периодов работы, которые были включены ответчиком в страховой стаж истца в добровольном порядке.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Таким образом, в страховой стаж истца подлежат включению периоды работы на территории Республики Казахстан с 01.01.2002 по 30.11.2003; с 01.12.2003 по 31.12.2003; с 01.04.2004 по 30.11.2004; с 01.12.2004 по 31.12.2004; с 01.01.2005 по 31.08.2007; с 01.09.2007 по 30.11.2007; с 01.12.2007 по 31.12.2007; с 01.01.2008 по 06.08.2008; с 01.12.2011 по 29.02.2012; с 01.03.2012 по 24.07.2012; с 22.08.2012 по 18.11.2012; с 19.11.2012 по 21.08.2013; с 22.08.2013 по 12.03.2015.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Разрешая требования в части включения в стаж на соответствующих видах работ, периоды работы, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии, суд исходит из следующего.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях»).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Частью 4 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» определено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее - Постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Подпунктом "б" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее - Список N 2 от 26 января 1991 г.);</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г. (далее - Список N 2 от 22 августа 1956 г.).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Спорные периоды трудовой деятельности частично подпадают под действие Списка № 2 от 22.08.1956.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Так, подразделом 1 "Железнодорожный транспорт и метрополитен" раздела XXX "Транспорт" Списка N 2 от 22 августа 1956 г. предусмотрено, что право на льготное пенсионное обеспечение имеют машинисты и их помощники и старшие машинисты: паровозов, тепловозов, электровозов, дизельпоездов, моторвагонных (электро) секций, мотовозов.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Как следует из Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02.04.1976 N 81/8 "Об утверждении разъяснения "О порядке применения утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах" и о признании утратившими силу ранее принятых разъяснений и постановлений по вопросам назначения пенсий на льготных условиях и в льготных размерах", машинисты и их помощники и старшие машинисты: паровозов, тепловозов, электровозов, дизельпоездов железнодорожного транспорта имеют право на пенсионное обеспечение на льготных условиях согласно разделу XXX списка N 2 независимо от того, являются ли они работниками сети железных дорог Министерства путей сообщения или работниками внутризаводского железнодорожного транспорта какого-либо предприятия другого министерства или ведомства.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно пункту 5 Разъяснений от 22 мая 1996 года N 5, утвержденных Постановлением Минтруда России от 22 мая 1996 года N 29, обязательным условием для возникновения права на пенсию в связи с особыми условиями труда является постоянная занятость в течение полного рабочего дня на работах, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы на условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включаются время выполнения подготовительных и вспомогательных работ. Занятость в течение полного рабочего дня, а также льготный характер работы подтверждается справками.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in" class="MsoClassa4"> Разрешая заявленные исковые требования, суд учитывает, что спорные периоды работы истца протекали в период действия Списка № 2 от 22 августа 1956 года, следовательно, подтверждения полной занятости истца в должности помощника машиниста не требуется.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in" class="MsoClassa4"> Кроме того, с учетом вышеизложенных норм права, спорные периоды работы истца могли быть включены в страховой стаж при его подтверждении в соответствии с законодательством Российской Федерации.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in" class="MsoClassa4"> Таким образом, периоды работы истца в должности помощника машиниста с 14.03.1990 по 18.04.1991, с 08.05.1991 по 31.12.1991 подлежат включению в стаж на соответствующих видах работ.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in" class="MsoClassa4"> Относительно периода работы машинистом в ТОО «Усть-Каменогорская ТЭЦ» после 01.01.1992, суд отмечает следующее.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии с подпунктом "б" пункта 1 Постановления N 665 от 16 июля 2014 г. при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене применяется Список профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом "д" статьи 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 г. N 272 "Об утверждении Списка профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда" (далее по тексту - Список от 24 апреля 1992 г. N 272).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Списком от 24 апреля 1992 г. N 272 предусмотрены машинисты тепловозов.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно пункту 3 Постановления N 665 от 16 июля 2014 г. исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется, в том числе, с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее по тексту - Правила от 11 июля 2002 г. N 516).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии с пунктом 4 Правил от 11 июля 2002 г. N 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков (пункт 5 Правил от 11 июля 2002 г. N 516).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии с пунктом 2 Правил от 11 июля 2002 г. N 516 при досрочном назначении гражданам трудовой пенсии по старости в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, суммируются периоды следующих работ: работы с тяжелыми условиями труда (подпункт 2); работа в качестве рабочих локомотивных бригад (подпункт 5).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно пункту 3 Правил от 11 июля 2002 г. N 516 суммирование периодов работ, указанных в пункте 2 настоящих Правил, осуществляется в следующем порядке путем прибавления, в том числе, к периодам работ, указанных в подпункте 2, - периодов работ, указанных в подпункте 1, а также периодов работ, указанных в подпунктах 5 - 7, 9, 12, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с абзацем первым подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Таким образом, пункт 3 Правил N 516 от 11 июля 2002 г. допускает суммирование периода работы с тяжелыми условиями труда (подпункт 2 пункта 2) с периодами работы в качестве рабочих локомотивных бригад, если в результате такого прибавления стаж для мужчин составит не менее 12 лет 6 месяцев. Снижение возраста при суммировании стажа не предусмотрено.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in" class="MsoClassa4"> Согласно справке, уточняющей особый характер и условия труда, необходимые для назначения досрочной пенсии по старости, от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> <span class="Nomer2">№</span>, представленной из ТОО «Усть-Каменогорская ТЭЦ», следует, что <span class="FIO1">Передня М.Г.</span> работал полный рабочий день в режиме полной рабочей недели в период с 08.05.1991 по 31.03.1998 в должности помощника машиниста, с 01.09.2007 по 06.08.2008 – машиниста тепловоза. Продолжительность стажа с вредными и тяжелыми условиями труда составила 8 лет 9 месяцев 28 дней.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in" class="MsoClassa4"> При этом суд отмечает, что возможность включения периода работы машинистом тепловоза предусмотрена не только в период работы на предприятии железнодорожного транспорта или метрополитене, поскольку к работникам железнодорожного транспорта применительно к положениям пп. 5 п. 1 ст. 27 ФЗ-173 законодатель относил не только работников магистральных железных дорог, но также и железнодорожных веток на промышленных предприятиях.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in" class="MsoClassa4"> С учетом вышеизложенного, суд полагает, что период работы в должности машиниста и помощника машиниста тепловоза (с 01.01.1992 по 12.03.1992, с 13.03.1992 по 23.10.1997, с 24.10.1997 по 31.12.1997, с 01.01.1998 по 31.03.1998) подлежат включению в специальный стаж с учетом справки, подтверждающей условия и характер труда, представленной работодателем.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in" class="MsoClassa4"> При этом, суд отмечает, что по данным АО «ЕНПФ», за периоды работы после 01.01.2002 работодателем на регулярной основе производились отчисления страховых взносов, а также с учетом подтверждения продолжительности специального стажа работодателем, периоды работы с 01.09.2007 по 30.11.2007; с 01.12.2007 по 31.12.2007; с 01.01.2008 по 06.08.2008 подлежат включению в специальный стаж.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in" class="MsoClassa4"> Не подлежат удовлетворению о включении в специальный стаж <span class="FIO1">Передня М.Г.</span> периоды работы в ТОО «Усть-Каменогорская ТЭЦ» с 01.01.2002 по 30.11.2003, с 01.01.2004 по 30.11.2004, с 01.01.2005 по 30.06.2007, поскольку работодателем особый характер труда не подтвержден с учетом представленной в материалы дела справки.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in" class="MsoClassa4"> Не находит суд правовых оснований и для включения в специальный стаж <span class="FIO1">Передня М.Г.</span> периода работы в АО «Ульбинский металлургический завод» с 19.11.2012 по 31.12.2012, поскольку работодатель не подтвердил особый характер выполняемой истцом работы в должности монтера пути.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in" class="MsoClassa4"> Требования исковой стороны о включении периодов работы в специальный стаж с 01.01.2013 по 29.10.2014, с 10.10.2014 по 12.03.2015 удовлетворению не подлежат.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Так, согласно ч. 6 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В отличие от страховой природы пенсионного обеспечения в Российской Федерации в Республике Казахстан с 1 января 1998 г. начался переход к накопительной системе пенсионного обеспечения. Законом Республики Казахстан от 20 июня 1997 г. N 136-1 "О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан", вступившим в силу с 1 января 1998 г., определены правовые и социальные основы пенсионного обеспечения граждан в Республике Казахстан, в частности в статьях 8 и 9 указаны категории граждан, имеющих право на получение пенсионных выплат до достижения общего пенсионного возраста (военнослужащие, сотрудники органов внутренних дел, уголовно-исполнительной системы, органов финансовой полиции, государственной противопожарной службы; граждане, проживающие в зонах чрезвычайного и максимального радиационного риска; женщины, родившие 5 и более детей). Право на досрочное пенсионное обеспечение лицам, работавшим на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, законодательством Республики Казахстан с 1 января 1998 г. не предусмотрено.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Положениями действующего в Республике Казахстан Закона от 21 июня 2013 г. N 105-V "О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан" с 1 января 2014 г. предусмотрена выплата обязательных профессиональных пенсионных взносов, уплачиваемых работодателями в единый накопительный пенсионный фонд в пользу работников, занятых на работах с вредными условиями труда, профессии которых предусмотрены перечнем производств, работ и профессий работников. При этом статьей 32 названного Закона предусмотрено право лиц, имеющих пенсионные накопления в едином накопительном пенсионном фонде на возврат (получение) указанных денежных средств, в том числе в случае выезда на постоянное место жительства за пределы Республики Казахстан.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Исходя из существенных различий в правовой природе страховых взносов на обязательное пенсионное страхование по дополнительному тарифу, предусмотренных статьей 33.2 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", и обязательных профессиональных пенсионных взносов, предусмотренных положениями действующего в Республике Казахстан Закона от 21 июня 2013 г. N 105-V "О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан", при отсутствии доказательств уплаты дополнительных тарифов страховых взносов на финансирование страховой части пенсии за период с 01.01.2013 по 12.03.2015, не подлежат включению данные периоды в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости на основании пункта 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in" class="MsoClassa4"> Разрешая требования истца о назначении страховой пенсии по старости с даты возникновения права суд исходит из следующего.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in" class="MsoClassa4"> По правилам ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьей 25.1 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Из искового заявления <span class="FIO1">Передня М.Г.</span> следует, что он просит назначить ему досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ. По указанному основанию в 2024 году с учетом переходных положений, досрочная страховая пенсия по старости назначается мужчинам, достигшим возраста 55 лет, имеющим страховой стаж на соответствующих видах работ не менее 12,6 лет, либо продолжительность такой работы не менее половины установленного срока, страховой стаж не менее 25 лет, размер ИПК не ниже 30.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Принимая во внимание продолжительность специального стажа и периодов, включенных судом, а также учитывая расчет специального стажа, представленного ОСФР по Омской области, страховой стаж <span class="FIO1">Передня М.Г.</span> составит 31 год 08 месяцев 17 дней, специальный стаж с учетом суммирования периодов работы – 08 лет 11 месяцев 7 дней, ИПК – 32,936. Поскольку необходимые условия для назначения пенсии у <span class="FIO1">Передня М.Г.</span> соблюдены, право на назначение досрочной страховой пенсии по старости с учетом положений ст. 22 ФЗ «О страховых пенсиях» возникает с даты достижения установленного законом возраста (55 лет), т.е. с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span>. Следовательно, днем назначения пенсии является <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span>, поскольку первоначальное обращение за назначением страховой пенсии последовало 06.05.2024.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Требования к ООО «Промышленный железнодорожный транспорт», МП г. Омска «Электрический транспорт» судом разрешению не подлежат, поскольку представитель истца в ходе судебного разбирательства не поддержал исковые требования к данным ответчикам.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Требования о перерасчете ИПК удовлетворению не подлежат, поскольку определение величины пенсионных коэффициентов находится в компетенции пенсионного органа. В процессе исполнения судебного акта о возложении обязанности включить в страховой и специальный стаж отдельные периоды работы пенсионный орган определяет продолжительность специального стажа, дату, на которую выработана требуемая продолжительность для назначения досрочной страховой пенсии по старости, а также производит расчет индивидуального пенсионного коэффициента.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Частью 1 статьи 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">При подаче искового заявления истцом была уплачена государственная пошлина в размере 3 000 рублей, что повреждается чеком по операции от 21.12.2024 ПАО «Сбербанк».</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Поскольку исковые требования истца удовлетворены в полном объеме, с ответчика в силу ч. 1 ст. 98 ГПК РФ подлежат взысканию расходы по уплате госпошлины в размере 3 000 рублей.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in" class="MsoClassa4"> Учитывая изложенное, исковые требования подлежат удовлетворению.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in" class="MsoClassa4"> Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ,</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in" class="MsoClassa4"> РЕШИЛ:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Исковые требования <span class="FIO1">Передня М.Г.</span> удовлетворить частично.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области включить в страховой стаж <span class="FIO1">Передня М.Г.</span>, <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> года рождения (СНИЛС <span class="Nomer2">№</span>) периоды работы: с 13.03.1992 по 23.10.1997; с 24.10.1997 по 31.12.1997; с 01.09.1999 по 31.12.1999; с 01.01.2002 по 30.11.2003; с 01.12.2003 по 31.12.2003; с 01.04.2004 по 30.11.2004; с 01.12.2004 по 31.12.2004; с 01.01.2005 по 31.08.2007; с 01.09.2007 по 30.11.2007; с 01.12.2007 по 31.12.2007; с 01.01.2008 по 06.08.2008; с 01.12.2011 по 29.02.2012; с 01.03.2012 по 24.07.2012; с 22.08.2012 по 18.11.2012; с 19.11.2012 по 21.08.2013; с 22.08.2013 по 12.03.2015.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in" class="MsoClassa5">Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области включить в специальный стаж <span class="FIO1">Передня М.Г.</span>, <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> года рождения СНИЛС <span class="Nomer2">№</span>) для определения права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы с 14.03.1990 по 18.04.1991; с 08.05.1991 по 12.03.1992; с 13.03.1992 по 23.10.1997; с 24.10.1997 по 31.12.1997; с 01.01.1998 по 31.03.1998; с 01.09.2007 по 30.11.2007, с 01.12.2007 по 31.12.2007, с 01.01.2008 по 06.08.2008.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in" class="MsoClassa5">Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области назначить <span class="FIO1">Передня М.Г.</span>, <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> года рождения (СНИЛС <span class="Nomer2">№</span>), досрочную страховую пенсию по старости соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 30 мая 2024 года.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in" class="MsoClassa5">В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области (ИНН <span class="Nomer2">№</span>) в пользу <span class="FIO1">Передня М.Г.</span>, <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> года рождения (СНИЛС <span class="Nomer2">№</span>) расходы по оплате госпошлины в размере 3 000 рублей.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Решение может быть обжаловано в Омский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Центральный районный суд города Омска в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Судья Е.М. Филимонова</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Мотивированное решение изготовлено 05 июня 2025 года.</p></span>