Дело № 2а-141/2025 ~ М-68/2025
Абдулинский районный суд Оренбургской области
Административные дела (КАC РФ) - первая инстанция
Суть дела
В ходе рассмотрения дела суд установил, что стороны спорят о правомерности действий работодателя в отношении трудовой дисциплины. Работник был привлечён к ответственности за нарушение трудового законодательства, включая несоблюдение графика работы и нарушение внутренних норм. Суд ознакомился с материалами дела, включая акты проверок, протоколы допросов и документы, подтверждающие действия работодателя. Работник утверждал, что его действия были обоснованы и соответствовали установленным правилам. В ходе рассмотрения суд установил, что действия работодателя соответствуют закону, а доказательства подтверждают нарушение трудовой дисциплины. Суд пришёл к выводу, что решение о применении дисциплинарного взыскания было обосновано и правомерно. В результате суд отклонил заявление работника и подтвердил законность действий работодателя.