Дело № 2-550/2025 ~ М-346/2025
Гайский городской суд Оренбургской области
Гражданские дела - первая инстанция
Суть дела
<meta content="text/html; charset=Windows-1251" http-equiv="Content-Type"> <span style="TEXT-ALIGN: justify"> <p style="TEXT-ALIGN: right; TEXT-INDENT: 0.5in">Дело № 2-550/2025</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">56RS0010-01-2025-000517-60</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">РЕШЕНИЕ</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">именем Российской Федерации</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">21 мая 2025 года город Гай</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Гайский городской суд Оренбургской области в составе:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">председательствующего судьи Халиулиной Е.В.,</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">при секретаре Коньковой А.Ю.,</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">с участием:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">представителя истца ПАО «Гайский ГОК» Галимовой А.Н.,</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску публичного акционерного общества «Гайский горно-обогатительный комбинат» к Соловьеву Даниилу Вячеславовичу о взыскании задолженности по выплате,</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">установил:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">ПАО «Гайский ГОК» обратилось в суд с вышеназванным исковым заявлением, в котором указал, что между сторонами был заключен трудовой договор от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> года.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">На основании заявления Соловьева Д.В. о выплате подъемного пособия, было заключено дополнительное соглашение от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> года и произведена выплата ответчику в размере 110 000 руб. При этом ответчик взял на себя обязательства отработать в обществе в течение пяти лет с момента заключения дополнительного соглашения.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Однако на основании приказа <span class="Nomer2">№</span> от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> года трудовой договор расторгнут по инициативе работника. Количество дней, не отработанных ответчиком, составляет – 1211, следовательно сумма задолженности составляет 72 952 руб. (110 000 руб./1826 дней, подлежащих обязательной отработке * 1211 дней, не отработанных ответчиком).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Просит взыскать с Соловьева Д.В. в пользу ПАО «Гайский ГОК» сумму задолженности в размере 72 952 рубля, а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 4 000 руб.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В судебном заседании представитель истца ПАО «Гайский ГОК» Галимова А.Н., действующая на основании доверенности, требования поддержала по основаниям, изложенным в иске.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Дело рассмотрено в отсутствии ответчика Соловьева Д.В. извещенного о времени и месте судебного разбирательства надлежащим образом.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Судебная повестка об извещении ответчика о времени и месте судебного заседания направлялась по адресу регистрации, однако за получением почтовой корреспонденции ответчик не явился.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно п. 1 ст. 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно разъяснениям, данным в п. п. 67, 68 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от дата N 25 "О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации" юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (пункт 1 статьи 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации). Например, сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем она была возвращена по истечении срока хранения.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Риск неполучения поступившей корреспонденции несет адресат.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Статья 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации подлежит применению также к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным или арбитражным процессуальным законодательством не предусмотрено иное.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">При таких данных в силу положений п. 1 ст. 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации направленная в адрес ответчика судебная повестка считается доставленной.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">На основании ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации дело рассмотрено в отсутствие не явившихся участников процесса.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Заслушав участников процесса, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно ст. ст. 309, 310 Гражданского кодекса Российской Федерации, обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно статье 5 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения регулируются также коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В силу статьи 8 Трудового кодекса Российской Федерации работодатели, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее - локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Как следует из материалов дела и установлено в судебном заседании, между ПАО «Гайский» и Соловьевым Д.В. заключен трудовой договор <span class="Nomer2">№</span> от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> года (л.д. 7).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">На основании заявления Соловьева Д.В. от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> года о выплате подъемного пособия, между сторонами заключено дополнительное соглашение от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> года, согласно которому ПАО «Гайский ГОК» производит выплату при трудоустройстве Соловьеву Д.В. в размере 110 000 руб. Согласно пункту 3 дополнительного соглашения работодатель вправе потребовать возврата в полном объеме суммы произведенной выплаты при трудоустройстве в случае досрочного увольнения из ПАО «Гайский ГОК» по одному из оснований, в том числе, по инициативе работника (ст. 80 Трудового кодекса Российской Федерации). Работник обязан продолжать работу в ПАО «Гайский ГОК» не менее 5 лет с момента заключения настоящего соглашения (в период работы не засчитывается нахождение в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 или 3-х лет, а также срочная служба в вооруженных силах) (п. 4.1 дополнительного соглашения), (л.д. 10).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Из расчетного листка за апрель 2023 года следует, что Соловьеву Д.В. перечислены денежные средства в размере 110 000 руб. (л.д. 12).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Условия, предусмотренные п. 4.1 дополнительного соглашения, содержаться также в пункте 2.4 Положения о порядке выплаты при трудоустройстве молодым специалистам, окончившим обучение в образовательных учреждениях высшего профессионального или среднего профессионального образования, работникам остродефицитных профессий и работникам, меняющим локацию при трудоустройстве в ПАО «Гайский ГОК» от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> года (далее Положение), (л.д. 17).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Вместе с тем, вопреки условиям дополнительного соглашения от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> года, а также указанного выше Положения, Соловьев Д.В. <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> года уволен по инициативе работника по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (л.д. 11).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований и взыскании с ответчика в пользу истца задолженность по выплате при трудоустройстве пропорционально количеству дней, не отработанных ответчиком, в размере 72 952 руб. Расчет, представленный истцом, суд признает верным.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в размере 4 000 руб. (л.д. 6).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">решил:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">исковые требования публичного акционерного общества «Гайский горно-обогатительный комбинат» к Соловьеву Даниилу Вячеславовичу о взыскании задолженности по выплате – удовлетворить.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Взыскать с Соловьева Даниила Вячеславовича в пользу публичного акционерного общества «Гайский горно-обогатительный комбинат» задолженность по выплате при трудоустройстве в размере 72 952 руб., а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 4 000 руб., а всего 76 952 (семьдесят шесть тысяч девятьсот пятьдесят два) рубля.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Решение может быть обжаловано в порядке апелляции через Гайский городской суд Оренбургской области в Оренбургский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Судья Е.В. Халиулина</p> <p style="TEXT-ALIGN: right; TEXT-INDENT: 0.5in">Мотивированный текст решения изготовлен 30 мая 2025 года.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Судья Е.В. Халиулина</p></span>