Дело № 2-642/2025 ~ М-160/2025

Суть дела

<title></title> Дело № 2-642/2025 УИД № 58RS0027-01-2025-000259-77 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 19 февраля 2025 г.                                        г. Пенза Октябрьский районный суд г. Пензы в составе председательствующего судьи Шмониной Е.В., при ведении протокола судебного заседания секретарем Трофимович Т.С., рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Пензе в здании суда гражданское дело по иску Буренковой Екатерины Владимировны к ГБУЗ «Пензенский городской родильный дом» о признании права на получение социальной выплаты, У С Т А Н О В И Л: Буренкова Е.В. обратилась в суд с названным иском, в котором указала, что состоит в должности медицинской сестры кабинета .... Полагает, что в связи с выполняемой ею трудовой функцией, в которую входит оказание первичной медико-санитарной помощи по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, по территориально-участковому принципу прикрепленному населению и (или) осуществляющий диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию), она имеет право на предоставление ежемесячной специальной социальной выплаты, установленной Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 г. №. Однако указанная выплата ей не начисляется и не выплачивается. На основании изложенного, Буренкова Е.В. просила суд признать за ней право на получение с 1 января 2023 г. специальной социальной выплаты и обязать ГБУЗ «Пензенский городской родильный дом» включить ее в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, а также взыскать с ответчика расходы по уплате государственной пошлины в размере 6 000 руб., расходы на удостоверение доверенности в размере 2 480 руб., представительские расходы в размере 35 000 руб. Истец Буренкова Е.В. в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомила. Представитель истца Буренковой Е.В. по доверенности Демидова Е.В. в судебном заседании поддержав доводы искового заявления, просила его удовлетворить. Представитель ответчика ГБУЗ «Пензенский городской родильный дом» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, в письменном заявлении просил дело рассмотреть в его отсутствие. Представил письменные возражения на иск, в которых указал на отсутствие у истца права на получение специальной социальной выплаты в соответствии с Постановлением Правительства РФ № 2568. Представитель третьего лица ОСФР по Пензенской области по доверенности Суванкулов Д.А., ссылаясь на доводы, изложенные в письменном отзыве, указал, что в номенклатуре должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной приказом Минздрава России от 20 декабря 2012 г. № 1183н. в пункте 1.4 «Должности специалистов со средним профессиональным (медицинским) образованием (средний медицинский персонал), предусмотрена должность «медицинская сестра», а такой должности как медицинская сестра кабинета УЗИ не предусмотрено. Также из наименования должности не предусмотренной номенклатурой не усматривается, что медицинская сестра кабинета УЗИ оказывает первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению в амбулаторных условиях, а также осуществляет диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию). Поскольку истцом не представлены доказательства оказания первой медико-санитарной помощи по территориально-участковому принципу прикрепленному населению в амбулаторных условиях, а также осуществление диспансерного наблюдения граждан по основному заболеванию (состоянию), считает, что оснований для удовлетворения требований нет. Представитель третьего лица Министерства здравоохранения Пензенской области, в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомил. Выслушав участников процесса, изучив материалы дела, суд приходит к следующему. Из материалов дела следует, что Буренкова Е.В. с 1 января 2008 г. была принята на должность медицинской сестры ... согласно перевода из больницы им. ФИО6 (основание трудовой договор № от 3 января 2008 г.). Согласно имеющейся в материалах дела копии трудовой книжки №, Буренкова Е.В. на основании приказа № от 10 января 2022 г. была переведена на должность старшей медицинской сестры отделения ...», где работает до настоящего времени.     10 января 2022 г. между     ГБУЗ «Пензенский городской родильный дом», в лице главного врача ФИО7 (работодатель), и Буренковой Е.В. (работник) заключено дополнительное соглашение к трудовой договор № от 3 января 2008 г. согласно п. 10 которого Буренковой Е.В. (работник) должна выполнять следующие обязанности в соответствии с должностной инструкцией, в том числе: взаимодействие с руководителем и сотрудниками подразделения, службами медицинской организации и другими организациями по вопросам деятельности младшего и среднего медперсонала; информирование медицинских сестер о задачах и функциях, возложенных на них по виду деятельности, изменениях нормативных требований; осуществление рациональной расстановки, перемещения и использования среднего медперсонала; распределение работ в соответствии с должностными обязанностями среднего медперсонала подразделения; определение порядка выполнения работ сестринским персоналом; наблюдение, координация и оценка деятельности медицинских сестер подразделения; обеспечение условий и мониторинг соблюдения нормативов труда и отдыха средним медперсоналом; мониторинг соблюдения профессиональной этики средним медперсоналом; мониторинг соблюдения правил внутреннего распорядка и трудовой дисциплины средним медперсоналом; внесение предложений о представлении среднего медперсонала подразделения к различным видам поощрения; внесение предложений руководителю о привлечении среднего медперсонала подразделения к дисциплинарной или другой ответственности; подготовка отчетных данных, сведений и других материалов по видам деятельности среднего медперсонала. Указанные обстоятельства установлены в судебном заседании, подтверждаются материалами дела и не оспаривались сторонами. Обращаясь в суд, Буренкова Е.В. считает нарушенным свое право на получение специальной социальной выплаты, предусмотренной Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 г. № 2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования». В соответствии с абз. 5 ч. 1 ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с данным Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (абз. 7 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ). Понятие заработной платы сформулировано в ч. 1 ст. 129 Трудового кодекса РФ, согласно которой она определяется как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 г. № 2568 отдельным категориям медицинских работников медучреждений государственной системы здравоохранения, участвующих в программах ОМС с 1 января 2023 года установлена ежемесячная специальная социальная выплата. В п. 2. постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 г. № 2568 с 1 января 2023 года установлена специальная социальная выплата следующим категориям медицинских работников, оказывающим медицинскую помощь в рамках базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования (за исключением руководителей медицинских организаций и их заместителей, а также случаев внутреннего и внешнего совместительства), медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в реализации базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования, и категориям медицинских работников (за исключением руководителей медицинских организаций и их заместителей, а также случаев внутреннего и внешнего совместительства) медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и расположенных на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области: а) врачи центральных районных, районных и участковых больниц; б) врачи, к которым обращаются (которых посещают) граждане по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, работающие в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению, а также осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию); в) врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, осуществляющие прижизненные гистологические и цитологические исследования по направлениям медицинских работников, указанных в подпунктах «а» и «б» настоящего пункта; г) врачи станций (отделений) скорой медицинской помощи; д) специалисты со средним медицинским образованием центральных районных, районных и участковых больниц; е) специалисты со средним медицинским образованием, работающие с врачами, указанными в подпункте «б» настоящего пункта, а также оказывающие первичную медико-санитарную помощь по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, по территориально-участковому принципу прикрепленному населению и (или) осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию); ж) фельдшеры и медицинские сестры станций (отделений) скорой медицинской помощи; з) младший медицинский персонал центральных районных, районных и участковых больниц; и) младший медицинский персонал медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь гражданам по территориально-участковому принципу; к) младший медицинский персонал станций (отделений) скорой медицинской помощи; л) медицинские сестры (фельдшеры) по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи. В соответствии с пп. «а» п. 4 постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 г. № 2568 специальную социальную выплату осуществляет Социальный фонд России (далее - СФР). Порядок осуществления указанной выплаты разъяснен в Правилах, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 г. № 2568. Пунктом 2 Правил установлено, что выплата осуществляется работникам, занимающим штатные должности по состоянию на 1 января 2023 г.г., в том числе находящимся в отпуске по уходу за ребенком и работающим на условиях неполного рабочего времени, а также вновь пришедшим на вакантные должности в медицинские организации. Выплата перечисляется медработникам ежемесячно на основе данных медицинских организаций (п. 3 Правил). Начисление выплаты производится за календарный месяц исходя из исполнения работником трудовой функции, установленной трудовым договором, а также суммарного отработанного времени по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем календарном месяце. Расчет отработанного времени ведется с округлением до десятой части числа в большую сторону. В соответствии с п. 4 Правил для получения специальной социальной выплаты медицинские организации направляют ежемесячно, не позднее 10-го рабочего дня после окончания отчетного месяца, в территориальный орган СФР по своему местонахождению реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты. В декабре реестр представляется до 25-го числа исходя из ожидаемого (предполагаемого) рабочего времени полного месяца. Реестр формируется с указанием сведений о медицинской организации (наименование, адрес юридического лица в пределах его местонахождения, ИНН, КПП, ОГРН), периода, за который осуществляется специальная социальная выплата (календарный месяц), а также следующих сведений по каждому работнику (п. 6 Правил): 1) категория, должность (профессия); 2) фамилия, имя, отчество (при наличии), дата рождения и СНИЛС; 3) реквизиты для перечисления специальной социальной выплаты: - в случае перечисления на счет работника - наименование банка, банковский идентификационный код и номер счета; - в случае перечисления на банковскую карту работника, являющуюся национальным платежным инструментом, - номер банковской карты; - в случае перевода через организацию почтовой связи - адрес регистрации по месту жительства (месту пребывания) (для работников медицинских организаций, расположенных на территориях ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей); 4) размер специальной социальной выплаты с округлением до рублей; 5) суммарное отработанное время по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем календарном месяце; 6) число рабочих часов по норме рабочего времени соответствующего месяца, исчисленной в соответствии с п. 3 Правил; 7) соотношение отработанного времени и числа рабочих часов, по норме, с округлением до двух знаков после запятой. Реестр в электронной форме подписывается усиленной квалифицированной электронной подписью уполномоченного лица и направляется в федеральную ГИС «Соцстрах» СФР либо с помощью программного обеспечения, предоставляемого фондом на безвозмездной основе посредством внешних сервисов информационного взаимодействия (п. 5 Правил). Исходя из анализа указанных норм законодательства следует, что для установления ежемесячной специальной социальной выплаты необходимы следующие условия: во-первых, медицинский работник должен осуществлять работу в медицинской организации, оказывающей первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению в амбулаторных условиях, во-вторых, должность работника должна быть отнесена к врачами, к которым обращаются (которых посещают) граждане по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, в-третьих, работник должен оказывать первичную медико-санитарную помощь по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, по территориально-участковому принципу прикрепленному населению и (или) осуществлять диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию). В соответствии с п. 12 Положения об организации оказания первичной медико-санитарной помощи взрослому населению, утвержденному Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 15 мая 2012 г. №543н, организация оказания первичной медико-санитарной помощи гражданам в целях приближения к их месту жительства, месту работы или обучения осуществляется по территориально-участковому принципу, предусматривающему формирование групп обслуживаемого населения по месту жительства, месту работы или учебы в определенных организациях, с учетом положений статьи 21 Федерального закона от 21 ноября 2011г. №323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации». Территориально-участковый принцип организации оказания первичной медико-санитарной помощи заключается в формировании групп обслуживаемого контингента по признаку проживания (пребывания) на определенной территории или по признаку работы (обучения) в определенных организациях и (или) их подразделениях. Распределение населения по участкам осуществляется руководителями медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, в зависимости от конкретных условий оказания первичной медико-санитарной помощи населению в целях максимального обеспечения ее доступности и соблюдения иных прав граждан. Согласно Правилам организации родильного дома (отделения) Приложения № 16 к Порядку оказания медицинской помощи по профилю «акушерство и гинекология», утвержденному приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20 октября 2020 г. №1130н, родильный дом (отделение) создается как самостоятельная медицинская организация или как структурное подразделение в составе медицинских организаций с целью оказания медицинской помощи женщинам в период беременности, родов, в послеродовый период, а также медицинской помощи новорожденным. ГБУЗ «Пензенский городской родильный дом» осуществляет свою деятельность как самостоятельная медицинская организация, которая имеет в своем составе структурные подразделения – женские консультации, созданные для оказания первичной специализированной медико-санитарной помощи по профилю «акушерство и гинекология» в амбулаторных условиях. ГБУЗ «Пензенский городской родильный дом» не имеет групп обслуживаемого контингента по признаку проживания (пребывания) на определенной территории или по признаку работы (обучения). Тарифное соглашение о стоимости медицинской помощи, предоставляемой по Территориальной программе обязательного медицинского страхования на территории Пензенской области в 2024 году, предусматривает оплату первичной медико-санитарной помощи, оказанной ГБУЗ «Пензенский городской родильный дом», за единицу объема оказанной медицинской помощи. Согласно абз.4 п.2.2 указанного Тарифного соглашения перечень организаций, не имеющих прикрепившихся к медицинской организации застрахованных по обязательному медицинскому страхованию лиц, оплата медицинской помощи которых осуществляется за единицу объема медицинской помощи, представлен в графах 8-15 Приложения №2 к Тарифному соглашению. ГБУЗ «Пензенский городской родильный дом» представлен в графе №10 Приложения №2 к тарифному соглашению о стоимости медицинской помощи, предоставляемой по Территориальной программе обязательного медицинского страхования Пензенской области в 2024 году. При таких обстоятельствах, Буренкова Е.В., работая в должности старшей медицинской сестры отделения ультразвуковой диагностики ГБУЗ «Пензенский городской родильный дом», относится к лицам, которым подлежит установлению ежемесячная специальная социальная выплата в соответствии с пп. «е» п. 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 г. № 2568. Доводы третьего лица о том, что занимаемая истцом должность не соответствует номенклатуре должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной приказом Минздрава России от 20 декабря 2012 г. № 1183н, не может повлечь отказ в удовлетворении иска, поскольку постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 г. № 2568 перечень конкретных должностей не определен. Таким образом, исходя из анализа указанных норм законодательства, учитывая имеющиеся в материалах дела доказательства, в их совокупности, исковые требования Буренковой Е.В. к ГБУЗ «Пензенский городской родильный дом» о признании права на получение социальной выплаты являются обоснованными и подлежащими удовлетворению, в связи с чем на ГБУЗ «Пензенский городской родильный дом» подлежит возложению обязанность включить Буренкову Е.В. в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, предусмотренной Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 г. №2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования», которым начисляется специальная социальная выплата, за период с 1 января 2023 г. Положениями ч. 1 ст. 88 ГПК РФ предусмотрено, что судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. По смыслу ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся, в том числе, расходы на оплату услуг представителей. В силу п. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которых истцу отказано. Согласно ч. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. В соответствии с ч. 1 ст. 48 ГПК РФ граждане вправе вести свои дела в суде лично или через представителей. Личное участие в деле гражданина не лишает его права иметь по этому делу представителя. Согласно позиции, изложенной в Определении Конституционного Суда РФ от 20 октября 2005 г. №, обязанность суда взыскивать расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах является одним из предусмотренных законом правовых способов, направленных против необоснованного завышения размера оплаты услуг представителя, и тем самым - на реализацию требования ст. 17 (ч. 3) Конституции РФ. Таким образом, при определении размера взыскиваемых денежных сумм по оплате услуг представителя, суд должен руководствоваться как принципом разумности, так и доказанностью несения данных расходов в заявленной к возмещению сумме. 5 декабря 2024 г. между Буренковой Е.В. (заказчик) и Демидовой Е.В. (исполнитель) заключен договор об оказании юридических услуг, в соответствии с п. 1.1. которого исполнитель принимает на себя обязательства по представительству в суде общей юрисдикции по делу о признании права на получение социальной выплаты». За выполнение других поручений, стоимость услуг согласовывается дополнительно. Стоимость услуг, предоставляемых по настоящему договору согласована сторонами и составляет 35 000 руб., из них: 6 000 руб. – составление искового заявления о признание права на получение социальной выплаты; 3 000 руб. – передача искового заявления истца и третьим лицам по указанному исковому заявлению; 3 000 руб. – подача искового заявления в суд первой инстанции; 23 000 руб. – представительство интересов в суде общей юрисдикции по исковому заявлению о признании права на получение социальной выплаты (п. 2.1). За работу, выполняемую исполнителем, заказчик выплатил вознаграждение 35 000 руб. согласно расписке Демидовой Е.В. от 5 декабря 2024 г. Таким образом, на момент рассмотрения дела истцом произведены расходы по оплате услуг представителя в размере 35 000 руб. Согласно п.п. 11, 12, 13, 21, 28 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21 января 2016 г. № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» разрешая вопрос о размере сумм, взыскиваемых в возмещение судебных издержек, суд не вправе уменьшать его произвольно, если другая сторона не заявляет возражения и не представляет доказательства чрезмерности взыскиваемых с нее расходов. Вместе с тем в целях реализации задачи судопроизводства по справедливому публичному судебному разбирательству, обеспечения необходимого баланса процессуальных прав и обязанностей сторон суд вправе уменьшить размер судебных издержек, в том числе расходов на оплату услуг представителя, если заявленная к взысканию сумма издержек, исходя из имеющихся в деле доказательств, носит явно неразумный (чрезмерный) характер. Принимая во внимание процессуальные документы, которые были подготовлены в рамках исполнения договора об оказании юридических услуг, объем оказанных представителем юридических услуг, сложность гражданского дела, затраченное время, необходимое для подготовки процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела в суде, участие представителя в одном судебном заседании, доказанность фактического несения расходов, учитывая цены на аналогичные услуги в Пензенской области по данным имеющимся в открытом доступе, возражения ответчика относительно размера заявленных расходов, а также другие заслуживающие внимания обстоятельства, суд определяет к взысканию в возмещение указанных расходов 10 000 руб., полагая данную сумму соответствующей объему выполненной представителем работы и принципу разумности и справедливости. Согласно абз. 3 ч. 2 постановления Пленума Верховного суда РФ от 21 января 2016 г. № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» расходы на оформление доверенности представителя также могут быть признаны судебными издержками, если такая доверенность выдана для участия представителя в конкретном деле или конкретном судебном заседании по делу. В материалы дела представлен оригинал доверенности № № от 27 ноября 2024 г., выданной на имя Демидовой Е.В. на ведение гражданского дела о признании права на получение социальной выплаты на сумму 2 480 руб. и справка нотариуса об оплате Буренковой Е.В. нотариального действия по удостоверению доверенности. В связи с вышеизложенным, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы на оформление доверенности представителя в размере 2 480 руб. В силу ст.98 ГПК РФ с ответчика подлежат взысканию в пользу истца расходы по уплате государственной пошлины в размере 6 000 руб. Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л : исковое заявление Буренковой Екатерины Владимировны к ГБУЗ «Пензенский городской родильный дом» о признании права на получение социальной выплаты удовлетворить. Признать за Буренковой Екатериной Владимировной (ДД.ММ.ГГГГ года рождения) право на получение специальной социальной выплаты, предусмотренной Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 г. № 2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования» с 1 января 2023 г. Возложить на Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Пензенский городской родильный дом» (ИНН 5836200160, ОГРН 1025801354710) обязанность включить Буренкову Екатерину Владимировну (ДД.ММ.ГГГГ года рождения) в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, предусмотренной Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 г. № 2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования» которым начисляется специальная социальная выплата, за период с 1 января 2023 г. Взыскать с Государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Пензенский городской родильный дом» (ИНН 5836200160, ОГРН 1025801354710) в пользу Буренковой Екатерины Владимировны (ДД.ММ.ГГГГ года рождения) судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 6 000 (шесть тысяч) руб., расходы по оплате услуг нотариуса в размере 2 480 (две тысячи четыреста восемьдесят) руб., расходы по оплате услуг представителя в размере 10 000 (десять тысяч) руб. Решение может быть обжаловано в Пензенский областной суд через Октябрьский районный суд г. Пензы в течение месяца со дня изготовления в мотивированном виде. Мотивированное решение изготовлено 5 марта 2025 г. Судья                                                                                                  Е.В. Шмонина

Основная информация

УИД дела: 58RS0027-01-2025-000259-77

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) УДОВЛЕТВОРЕН

Дата рассмотрения: 19.02.2025

Судья: Шмонина Е.В.

Категория дела: Дела, связанные с социальными спорами → Другие социальные споры → Иные споры, связанные с предоставлением социальных пособий, компенсационных выплат, денежных субсидий (в т.ч. право на получение которых удостоверяется государственным жилищным сертификатом)

Участники дела

ИСТЕЦ

ФИО/Наименование: Буренкова Екатерина Владимировна

ОТВЕТЧИК

ФИО/Наименование: ГБУЗ "Пензенский городской родильный дом"

ТРЕТЬЕ ЛИЦО

ФИО/Наименование: Министерство здравоохранения Пензенской области

ТРЕТЬЕ ЛИЦО

ФИО/Наименование: ОФП и социального страхования РФ по Пензенской области

Движение дела

17.01.2025 10:41

Регистрация иска (заявления, жалобы) в суде

20.01.2025 11:21

Передача материалов судье

21.01.2025 17:53

Решение вопроса о принятии иска (заявления, жалобы) к рассмотрению

Результат: Иск (заявление, жалоба) принят к производству

21.01.2025 17:55

Вынесено определение о подготовке дела к судебному разбирательству

04.02.2025 09:00

Подготовка дела (собеседование)

Результат: Вынесено определение о назначении дела к судебному разбирательству

04.02.2025 11:00

Вынесено определение о назначении дела к судебному разбирательству

19.02.2025 11:00

Судебное заседание

Результат: Вынесено решение по делу

05.03.2025 11:26

Изготовлено мотивированное решение в окончательной форме

13.03.2025 11:26

Дело сдано в отдел судебного делопроизводства

Исполнительные листы

17.04.2025

Кому выдан: Взыскатель

Серия и номер бланка: ФС № 050198765

Статус: Выдан