Дело № 2-725/2025 ~ М-593/2025
Первомайский районный суд г. Пензы
Гражданские дела - первая инстанция
Суть дела
<title></title> <meta content="text/html; charset=windows-1251" http-equiv="Content-Type"> <meta name="Generator" content="Microsoft Word 11 (filtered)"> <span style="TEXT-ALIGN: justify"> <div class="Section1"> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in" align="center">дело №2-725/2025</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in" align="center">УИД 58RS0030-01-2025-001168-04</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in" align="center"><b>О П Р Е Д Е Л Е Н И Е</b></p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">29 апреля 2025 года г. Пенза</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Первомайский районный суд г.Пензы в составе:</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">председательствующего судьи Панковой А.С.,</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">при ведении протокола судебного заседания помощником судьи</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Федосеевой Н.Г.,</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">рассмотрев в открытом судебном заседании в здании суда в г.Пензе гражданское дело № 2-725/2025 по иску Архангельской Татьяны Андреевны к ПАО «Вымпел-Коммуникации» о признании увольнения незаконным, взыскании утраченного заработка за время вынужденного прогула,</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in" align="center">у с т а н о в и л :</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Архангельская Т.А. обратилась в Первомайский районный суд г.Пензы с исковым заявлением к ПАО «Вымпел-Коммуникации» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании утраченного заработка за время вынужденного прогула, в котором указала, что 05.02.2024 она заключила с ответчиком срочный трудовой договор, по условиям которого она была принята на работу в отдел по работе с госсектором на должность эксперта. Трудовой договор был заключен на период отсутствия основного работника <span class="FIO6">ФИО</span> которая находилась в отпуске по уходу за ребенком. Проработав некоторое время, она (истица) начала подозревать, что у руководства портятся с ней отношения из-за личной неприязни, которая возникла по неизвестной причине, и ей (истице) предложили написать заявление об увольнении по собственному желанию, на что получили отказ. После новогодних праздников, 09.01.2025, придя на работу, ей сообщили, что основной сотрудник написал заявление на выход из декретного отпуска и готов приступить к работе. Она (истица) была ознакомлена с уведомлением, в соответствии с которым руководство ставило её в известность о том, что трудовой договор с ней будет расторгнут 15.01.2025 в связи с выходом основного сотрудника. В дальнейшем был издан приказ №124-ув от 13.01.2025 о прекращении (расторжении) трудового договора с работником с 15.01.2025 на основании п.2 ч.1 ст. 77 ТК РФ. Общаясь с коллегами, она (истица) уточнила, что 16 января на работу никто не вышел, а 27 января на временную ставку был принят на работу другой сотрудник. Считает, что период с 16.01.2025 по настоящее время, является для неё вынужденным прогулом, т.к. была уволена ответчиком без законных оснований. Компенсация за период вынужденного прогула с 16.01.2025 по 12.03.2025 составит 98770,71 руб., из расчета: 2469,27 руб.(средний заработок = (62734,12 +805460,46)/12мес./29,3) х 40 рабочих дней. Действиями ответчика причинены моральные страдания, в связи с чем с ответчика подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере 30000 руб. Просила признать незаконным увольнении и отменить приказ №124-ув от 13.01.2025 об увольнении Архангельской Т.А.; восстановить Архангельскую Т.А на работе в прежней должности; взыскать с ответчика в её пользу компенсацию за время вынужденного прогула за период с 16.01.2025 по 12.03.2025 в размере 98770,71 руб.; обязать ответчика изменить формулировку записи об увольнении на «увольнение по собственному желанию», признать днем увольнения по собственному желанию день вынесения решения судом; взыскать с ответчика в её пользу компенсацию морального вреда в размере 30000 руб.</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Определением Первомайского районного суда г.Пензы от 11.04.2025, вынесенным в форме протокольного определения, к участию в деле в качестве 3 лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечена ГИТ в Пензенской области.</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В дальнейшем Архангельская Т.А. уточнила исковые требования, просила суд признать незаконным увольнении и отменить приказ №124-ув от 13.01.2025 об увольнении Архангельской Т.А.; взыскать с ответчика в её пользу компенсацию за время вынужденного прогула за период с 16.01.2025 по 21.04.2025 в размере 180 000,00 руб.; обязать ответчика изменить формулировку записи об увольнении на «увольнение по собственному желанию», признать днем увольнения по собственному желанию день вынесения решения судом; взыскать с ответчика в её пользу компенсацию морального вреда в размере 30000 руб. От исковых требований о восстановлении на работе в прежней должности отказалась.</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Определением Первомайского районного суда г.Пензы от 21.04.2025 принят отказ Архангельской Т.А. от исковых требований к ПАО «Вымпел-Коммуникации» в части восстановления на работе.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В судебное заседание представитель истца ПАО «Вымпел-Коммуникации» - Спиридонов И.А., действующий на основании доверенности (л.д.180-181), ответчик Архангельская Т.А. не явились, будучи извещенными о месте и времени рассмотрения дела, направили в суд текст мирового соглашения, просили утвердить мировое соглашение в судебном заседании в их отсутствие, по условиям которого:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">1. Архангельской Татьяной Андреевной (далее-Истец) были заявлены исковые требования в рамках рассмотрения Первомайским районным судом г.Пензы дела №2-343/2025 :</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">1) Признать незаконным увольнение и отменить приказ № 124-ув от 13.01.2025 г. об увольнении истца Архангельской Татьяны Андреевны.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">2) Взыскать с Ответчика в пользу Истца денежные средства в качестве компенсации за время вынужденного прогула с 16.01.2025 г. по настоящее время, в размере 180000 рублей из расчета за период с 16.01.2025 г. по 21.04.2025 г.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">3) Обязать Ответчика изменить формулировку записи об увольнении на «увольнение по собственному желанию», признать днем увольнения по собственному желанию день вынесения решения судом.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">4) Взыскать с Ответчика в пользу Истца компенсацию морального вреда в размере 30000 рублей.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">2. ПАО «Вымпелком» в целях урегулирования спора:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">1) выплачивает Архангельской Татьяне Андреевне 90000 рублей (девяносто тысяч), из которых:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">- денежные средства в качестве компенсации за время вынужденного прогула с 16.01.2025г. по 21.04.2025 г. в размере 90000 рублей (девяносто тысяч), с которой подлежит удержанию ПАО «ВымпелКом» сумма НДФЛ в соответствии с действующим законодательством;</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">2) Признает увольнение Архангельской Татьяны Андреевны незаконным и вносит изменения в приказ № 124-ув от 13.01.2025 г., изменяя основание расторжения трудового договора с «Истечение срока трудового договора, за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения» пункт 2 части 1 статья 77 ТК РФ на «Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) пункт 3 части 1 статьи 77 ТК РФ» и дату увольнения с 15.01.2025 на дату увольнения 21.04.2025 г.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">3. Архангельская Татьяна Андреевна в связи с подписанием мирового соглашения отказывается от следующих исковых требований к ПАО «Вымпелком»:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">1) Взыскать с Ответчика в пользу Истца компенсацию морального вреда в размере 30000 рублей.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">4. Все разногласия и претензии Сторон, полностью прекращаются надлежащим исполнением настоящего Соглашения.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">5. Все иные издержки, связанные прямо или косвенно с рассмотрением настоящего дела в суде, Сторонами друг другу не возмещаются и относятся на счет понесшей их Стороны.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">6. Соглашение составлено в трех подлинных экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон и суда.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">7. Последствия заключения мирового соглашения, установленные ст. 220, 221 ГПК РФ, сторонам разъяснены и понятны</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">8. ПАО «ВымпелКом» оплачивает суммы, указанные в п.2 Мирового соглашения, в течении 10 дней с момента утверждения мирового соглашения судом на реквизиты Истца:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Получатель: Архангельская Татьяна Андреевна</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others1">... </span></p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others1">... </span></p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others1">... </span></p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others1">... </span></p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others1">... </span></p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others1">... </span></p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others1">...</span></p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Адрес подразделения банка г.Пенза, ул.Суворова, 171.</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Последствия заключения сторонами мирового соглашения, утверждения мирового соглашения судом и прекращения производства по гражданскому делу, предусмотренные ст.ст. 173, 220, 221 ГПК РФ сторонам известны и понятны.</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Мировое соглашение в письменном виде приобщено к материалам дела.</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, ГИТ в Пензенской области в судебное заседание не явился, будучи извещённым о месте и времени рассмотрения дела, о причинах своей неявки не сообщил.</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон и представителя 3 лица.</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Исследовав материалы дела, суд считает возможным принять отказ Архангельской Т.А. от иска к ПАО «Вымпел-Коммуникации» о признании увольнения незаконным, взыскании утраченного заработка за время вынужденного прогула и утвердить мировое соглашение, заключенное между сторонами по делу, поскольку это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Руководствуясь ст.ст.39 ч.1 и 2, 173, 220, 221, 224, 225 ГПК РФ,</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in" align="center">О П Р Е Д Е Л И Л:</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">принять отказ истца Архангельской Татьяны Андреевны от иска к ПАО «Вымпел-Коммуникации» о признании увольнения незаконным, взыскании утраченного заработка за время вынужденного прогула.</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Утвердить по гражданскому делу № 2-725/2025 по иску Архангельской Татьяны Андреевны к ПАО «Вымпел-Коммуникации» о признании увольнения незаконным, взыскании утраченного заработка за время вынужденного прогула мировое соглашение на следующих условиях:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">1. Архангельской Татьяной Андреевной (далее-Истец) были заявлены исковые требования в рамках рассмотрения Первомайским районным судом г.Пензы дела №2-343/2025 :</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">1) Признать незаконным увольнение и отменить приказ № 124-ув от 13.01.2025 г. об увольнении истца Архангельской Татьяны Андреевны.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">2) Взыскать с Ответчика в пользу Истца денежные средства в качестве компенсации за время вынужденного прогула с 16.01.2025 г. по настоящее время, в размере 180000 рублей из расчета за период с 16.01.2025 г. по 21.04.2025 г.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">3) Обязать Ответчика изменить формулировку записи об увольнении на «увольнение по собственному желанию», признать днем увольнения по собственному желанию день вынесения решения судом.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">4) Взыскать с Ответчика в пользу Истца компенсацию морального вреда в размере 30000 рублей.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">2. ПАО «Вымпелком» в целях урегулирования спора:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">1) выплачивает Архангельской Татьяне Андреевне 90000 рублей (девяносто тысяч), из которых:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">- денежные средства в качестве компенсации за время вынужденного прогула с 16.01.2025г. по 21.04.2025 г. в размере 90000 рублей (девяносто тысяч), с которой подлежит удержанию ПАО «ВымпелКом» сумма НДФЛ в соответствии с действующим законодательством;</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">2) Признает увольнение Архангельской Татьяны Андреевны незаконным и вносит изменения в приказ № 124-ув от 13.01.2025 г., изменяя основание расторжения трудового договора с «Истечение срока трудового договора, за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения» пункт 2 части 1 статья 77 ТК РФ на «Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) пункт 3 части 1 статьи 77 ТК РФ» и дату увольнения с 15.01.2025 на дату увольнения 21.04.2025 г.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">3. Архангельская Татьяна Андреевна в связи с подписанием мирового соглашения отказывается от следующих исковых требований к ПАО «Вымпелком»:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">1) Взыскать с Ответчика в пользу Истца компенсацию морального вреда в размере 30000 рублей.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">4. Все разногласия и претензии Сторон, полностью прекращаются надлежащим исполнением настоящего Соглашения.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">5. Все иные издержки, связанные прямо или косвенно с рассмотрением настоящего дела в суде, Сторонами друг другу не возмещаются и относятся на счет понесшей их Стороны.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">6. Соглашение составлено в трех подлинных экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон и суда.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">7. Последствия заключения мирового соглашения, установленные ст. 220, 221 ГПК РФ, сторонам разъяснены и понятны</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">8. ПАО «ВымпелКом» оплачивает суммы, указанные в п.2 Мирового соглашения, в течении 10 дней с момента утверждения мирового соглашения судом на реквизиты Истца:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Получатель: Архангельская Татьяна Андреевна</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others2">... </span></p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others2">... </span></p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others2">... </span></p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others2">... </span></p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others2">... </span></p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others2">... </span></p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others2">...</span></p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Адрес подразделения банка г.Пенза, ул.Суворова, 171.</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Производство по гражданскому делу № 2-725/2025 по иску Архангельской Татьяны Андреевны к ПАО «Вымпел-Коммуникации» о признании увольнения незаконным, взыскании утраченного заработка за время вынужденного прогула - прекратить.</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Определение об утверждении мирового соглашения подлежит немедленному исполнению и может быть обжаловано в суд кассационной инстанции в течение одного месяца со дня вынесения такого определения.</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Судья:</p> </div></span>