Дело № 33-3775/2025

<title></title> <meta content="text/html; charset=windows-1251" http-equiv="Content-Type"> <meta name="Generator" content="Microsoft Word 11 (filtered)"> <span style="TEXT-ALIGN: justify"> <div class="Section1"> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Судья Хорошева Н.Н.</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Дело № 33-3775/2025</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">УИД № 59RS0043-01-2024-000902-75</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-INDENT: 0.5in">Мотивированное апелляционное определение изготовлено 5 июня 2025 года.</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in" align="center">АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-INDENT: 0.5in">Город Пермь 22 мая 2025 года</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Судебная коллегия по гражданским делам Пермского краевого суда всоставе председательствующего Бабиновой Н.А.,</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">судей Лобанова В.В., Мухтаровой И.А.,</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">при секретаре судебного заседания Кузьминой Е.А.</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело №2-459/2024 по иску <span class="FIO1">Лысенко М.А.</span> к федеральному казённому учреждению «Исправительная колония № 4 с особыми условиями хозяйственной деятельности Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по Пермскому краю», Главному управлению Федеральной службы исполнения наказаний по Пермскому краю, Федеральной службе исполнения наказаний о взыскании задолженности по заработной плате, возврате суммы удержаний из заработной платы, взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">по апелляционной жалобе истца <span class="FIO1">Лысенко М.А.</span> на решение Чердынского районного суда Пермского края от 27 декабря 2024 года,</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Заслушав доклад судьи Лобанова В.В., объяснения истца <span class="FIO1">Лысенко М.А.</span> путём использования систем видеоконференц-связи, представителя ответчиков <span class="FIO6">Митраковой О.В.</span>, исследовав материалы дела, судебная коллегия</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in" align="center">у с т а н о в и л а:</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">9 ноября 2024 года истец <span class="FIO1">Лысенко М.А.</span>, <span class="others1">***</span> года рождения, отбывающий уголовное наказание в виде лишения, обратился в суд с иском к ответчикам федеральному казённому учреждению «Исправительная колония № 4 с особыми условиями хозяйственной деятельности Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по Пермскому краю» (далее также – ФКУ ИК-4), Главному управлению Федеральной службы исполнения наказаний по Пермскому краю (далее также - ГУФСИН России по Пермскому краю), Федеральной службе исполнения наказаний (далее также – ФСИН России), просил (с учётом изменения исковых требований) взыскать в пользу истца:</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">- задолженность по заработной плате за работу истца в праздничные дни и за сверхурочную работу за апрель и май 2024 года в сумме <span class="others7">***</span>.,</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">- излишне удержанную из заработной платы истца в виде оплаты очередного отпуска оплату стоимости питания и коммунально-бытовых услуг в июне - июле 2024 года сверх их фактической стоимости для истца,</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">- компенсацию за задержку выплаты заработной платы на основании статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации в размере <span class="others8">***</span>.,</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">- компенсацию морального вреда за указанные нарушения прав истца в размере <span class="others9">***</span> руб.</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Ответчики в суде первой инстанции просили в удовлетворении исковых требований отказать полностью по доводам, изложенным в письменных возражениях на иск.</p> <p class="MsoNormalCxSpMiddle" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Решением Чердынского районного суда Пермского края от 27 декабря 2024года постановлено исковые требования <span class="FIO1">Лысенко М.А.</span> к ФКУ ИК-4, ГУФСИН России по Пермскому краю, ФСИН России о взыскании задолженности по заработной плате, разницы удержаний из суммы отпускных с фактическими затратами, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда оставить без удовлетворения.</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В апелляционной жалобе истец просит указанное решение суда отменить, принять по делу новое решение об удовлетворении иска в полном объёме, считает, что выводы суда первой инстанции, изложенные в решении суда не соответствуют обстоятельствам дела, нарушены нормы материального и процессуального права, что привело к принятию неправильного решения суда по делу,</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">истец <span class="FIO1">Лысенко М.А.</span>, принимающий участие в судебном заседании суда апелляционной инстанции с помощью видеоконференц-связи, поддержал доводы апелляционной жалобы.</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Ответчики ФКУ ИК-4, ГУФСИН России по Пермскому краю, ФСИН России представили письменные возражения относительно доводов апелляционной жалобы истца, просят решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу оставить без удовлетворения,</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">представитель ответчиков в судебном заседании суда апелляционной инстанции поддержал указанные возражения.</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Исследовав материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, возражений относительно них, проверив законность и обоснованность состоявшегося решения по правилам статьи 327.1 ГПК Российской Федерации в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобах, судебная коллегия не нашла оснований к отмене или изменению решения суда.</p> <p class="MsoNormalCxSpMiddle" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Как следует из материалов дела и установлено судом апелляционной инстанции на основании имеющихся в деле доказательств, <span class="others4"> </span> Лысенко М.А. <span class="others6"> </span></p> <p class="MsoNormalCxSpMiddle" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">с 11 декабря 2020 года отбывает уголовное наказание в ФКУ ИК-4,</p> <p class="MsoNormalCxSpMiddle" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">с 25 сентября 2023 года привлечён к оплачиваемому труду в качестве машиниста (кочегара) котельной лесобиржи 2 квалификационного разряда с окладом <span class="others10">***</span> руб. с повременной формой оплаты труда (приказ ФКУ ИК-4 от 27сентября 2023 года № 202-ос/т),</p> <p class="MsoNormalCxSpMiddle" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">для работы в качестве машиниста (кочегара) котельной имеет свидетельство об образовании от 4 июня 2021 года № <span class="Nomer2">**</span>,</p> <p class="MsoNormalCxSpMiddle" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">согласно карте № <span class="Nomer2">**</span> специальной оценки условий труда от 4 сентября 2023 года машиниста кочегара котельной, условия труда на рабочем месте отнесены к 2классу (допустимые) (л. д. 13 – 16 т. 1),</p> <p class="MsoNormalCxSpMiddle" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">в журнале регистрации вводного инструктажа по охране труда и технике безопасности имеется подпись <span class="FIO1">Лысенко М.А.</span> от 22 сентября 2023 года о его прохождении,</p> <p class="MsoNormalCxSpMiddle" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">с 21 мая 2024 года по 15 сентября 2024 года переведён на работу в качестве подсобного рабочего лесобиржи 1 разряда со сдельной оплатой труда.</p> <p class="MsoNormalCxSpMiddle" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В ФКУ ИК-4 применяются повременная и сдельная (бригадная) формы оплаты труда. При повременной форме оплаты труда заработная плата начисляется исходя из установленных окладов за фактически отработанное время. Количество отработанного времени за месяц определяется на основании табеля учёта использования рабочего времени. При сдельной (бригадной) форме оплаты труда сумма заработной платы бригады рассчитывается с учётом фактически выполненной работы и её расценки. Объем работы, выполненной бригадой, указывается в наряде на сдельную работу. По итогам работы за учётный период определяется процент выполнения бригадой нормы выработки. Заработная плата каждого работника бригады распределяется пропорционально отработанному времени. Размеры должностных окладов (тарифных ставок) работников установлены в соответствии с требованиями приложения № 1 к приказу ФСИН России от 13 ноября 2008 года № 624 «Об утверждении новой системы оплаты труда гражданского персонала федеральных бюджетных и казённых учреждений уголовно-исполнительной системы».</p> <p class="MsoNormalCxSpMiddle" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии с требованиями части второй статьи 105 УИК Российской Федерации размер оплаты труда осуждённых, отработавших полностью определённую на месяц норму рабочего времени и выполнивших установленную для них норму труда, не может быть ниже минимального размера оплаты труда (далее также – МРОТ).</p> <p class="MsoNormalCxSpMiddle" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">МРОТ на территории Российской Федерации с 1 января 2024 года установлен в размере 19242 руб. Если сумма начисленной заработной платы составляет менее установленной величины МРОТ, то учреждение производит дополнительное начисление недостающей суммы соответствующей доли МРОТ.</p> <p class="MsoNormalCxSpMiddle" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии с частью третьей статьи 155 ТК Российской Федерации при не полностью отработанной за месяц норме рабочего времени или невыполнении нормы труда доплата до МРОТ не производится.</p> <p class="MsoNormalCxSpMiddle" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно регламенту рабочего времени котельной лесобиржи (л. д. 142 т.1) рабочее время составляет 9 часов 20 минут, подготовка к работе (20 минут) и уборка рабочего места (20 минут) не входят в рабочее время,</p> <p class="MsoNormalCxSpMiddle" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">в соответствии с регламентов рабочего времени котельной развод на работы осуществляется с 07 час. 00 мин. до 07 час. 30 мин., а съем с работ осуществляется с 18 час. 30 мин. до 19 час. 00 мин., что не противоречит общему распорядку дня для осуждённых жилой зоны.</p> <p class="MsoNormalCxSpMiddle" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Из справки заместителя начальника учреждения – начальника центра ФКУ ИК-4 следует, что все осуждённые, работающие на объекте лесобиржи ФКУ ИК-4, осуществляют приём пищи в столовой, расположенной на этом объекте (л. д. 140 т. 1).</p> <p class="MsoNormalCxSpMiddle" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">На основании приказа начальника от 15 мая 2024 года № 250 «Об окончании отопительного сезона 2023 - 2024 гг.», осуждённый <span class="FIO1">Лысенко М.А.</span> согласно наряд-заданиям закрыт до 20 мая 2024 года кочегаром котельной с повременной оплатой труда, а с 21 мая 2024 года закрыт подсобным рабочим со сдельной оплатой труда (л. д. 143 т. 1).</p> <p class="MsoNormalCxSpMiddle" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно информации, предоставленной бухгалтерией ФКУ ИК-4, начисленная заработная плата осуждённого <span class="FIO1">Лысенко М.А.</span> за период с 1 мая 2024 года по 31 мая 2024 года составила <span class="others12">***</span>. (в том числе в качестве машиниста (кочегара) котельной за период с 1 мая 2024 года по 20 мая 2024 года – <span class="others13">***</span>.,</p> <p class="MsoNormalCxSpMiddle" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">за работу в качестве подсобного рабочего за период с 21 мая 2024 года по 31мая 2024 года – <span class="others14">***</span>., выполнение нормы выработки составило 19,36%,</p> <p class="MsoNormalCxSpMiddle" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">согласно табелю учёта рабочего времени за май 2024 года осуждённый <span class="FIO1">Лысенко М.А.</span> в качестве машиниста (кочегара) котельной отработал 112 часов (при норме 92 часа), в том числе в праздничные дни – 16 часов, в сверхурочное время 4 часа,</p> <p class="MsoNormalCxSpMiddle" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">заработная плата по должности машиниста (кочегара) котельной начислена за период с 1 мая 2024 года по 20 мая 2024 года в сумме <span class="others15">***</span>., следовало – в сумме <span class="others16">***</span>., сумма переплаты заработной платы составила <span class="others17">***</span>.,</p> <p class="MsoNormalCxSpMiddle" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">оплата за работу в нерабочие праздничные дни (1 и <span class="others54">9 мая</span>) начислена в сумме <span class="others18">***</span>., следовало – <span class="others19">***</span>., сумма недоплаты составила <span class="others20">***</span>.</p> <p class="MsoNormalCxSpMiddle" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Приказом ФКУ ИК-4 от 12 июля 2024 года № 183-ост установлено количество часов отработанных в сверхурочное время в размере 4 часа для выплаты компенсации за работу в сверхурочное время в сумме <span class="others21">***</span>., бухгалтерией ФКУ ИК-4 в июле 2024 года произведён перерасчёт заработной платы.</p> <p class="MsoNormalCxSpMiddle" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно приказу ФКУ ИК-4 ОУХД ГУФСИН России по Пермскому краю от 12 июля 2024 года № 184 ост произведена оплата в нерабочий праздничный день в мае 2024 года, в том числе <span class="FIO1">Лысенко М.А.</span>, машинисту (кочегару) котельной, 16часов в двойном размере (л. д. 114 т. 1).</p> <p class="MsoNormalCxSpMiddle" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Из ответа от 6 сентября 2024 года ФКУ ИК-4 на представление Ныробского прокурора по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях от 8 августа 2024 года следует, что сроки выплаты заработной платы осуждённых утверждены приказом от 12 октября 2023 года № 390,</p> <p class="MsoNormalCxSpMiddle" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">выплата заработной платы в первую половину месяца 30 числа текущего месяца, окончательный расчёт – 15 числа следующего месяца,</p> <p class="MsoNormalCxSpMiddle" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">осуждённому <span class="FIO1">Лысенко М.А.</span> выдавались расчётные листы, где указаны суммы начисления, удержания и сумма к выдаче,</p> <p class="MsoNormalCxSpMiddle" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="FIO1">Лысенко М.А.</span> был ознакомлен с картой специальной оценки труда под роспись,</p> <p class="MsoNormalCxSpMiddle" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">в мае 2024 г. осуждённому <span class="FIO1">Лысенко М.А.</span> заплачено по факту отработанного времени по должности кочегар (машинист) котельной, с 1 мая 2024 г. по 21 мая 2024 года отработано 112 часов (в том числе праздничные 16 часов и сверхурочные в количестве 4 часов),</p> <p class="MsoNormalCxSpMiddle" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">согласно штатному расписанию должность кочегар (машинист) котельной трудоустраивается на отопительный сезон с 15 сентября по 15 мая, а на летний период с 16 мая по 14 сентября переводится на должность подсобного рабочего лесобиржи (л. д. 113 т. 1).</p> <p class="MsoNormalCxSpMiddle" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Как следует из справки ФКУ ИК-4 от 5 декабря 2024 года, осуждённому <span class="FIO1">Лысенко М.А.</span> в октябре 2024 года был произведён перерасчёт оплаты сверхурочных часов, и доплата составила за апрель 2024 года 46 часов в размере <span class="others22">***</span>., за май 2024 года 13 часов в размере <span class="others23">***</span>. (л. д. 175 т.1).</p> <p class="MsoNormalCxSpMiddle" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В части четвёртой статьи 104 УИК Российской Федерации определено, что работающие осуждённые имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 18 рабочих дней – для отбывающих лишение свободы в воспитательных колониях, 12 рабочих дней – для отбывающих лишение свободы в иных исправительных учреждениях. Графиком отпусков <span class="FIO1">Лысенко М.А.</span> запланирован отпуск на июль 2024 года на 12 календарных дней. <span class="others53">С графиком</span> отпусков он был ознакомлен под роспись.</p> <p class="MsoNormalCxSpMiddle" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно сведениям, предоставленным бухгалтерией ФКУ ИК-4, ЛысенкоМ.А. в июле 2024 года была начислена сумма отпускных за 12 дней в размере <span class="others24">***</span>. Среднедневной заработок для начисления отпускных исчислен из расчёта заработной платы с сентября 2023 года по июнь 2024 года в размере <span class="others25">***</span>. и количества отработанных дней за этот период 219дней и составил <span class="others26">***</span>.,</p> <p class="MsoNormalCxSpMiddle" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">в ноябре 2024 года был произведён перерасчёт отпускных в связи с увеличением должностных окладов гражданского персонала уголовно-исполнительной системы Российской Федерации в соответствии распоряжения Правительства Российской Федерации от 29 сентября 2023 года № 2655-р с 1октября 2023 года на 5,5 %,</p> <p class="MsoNormalCxSpMiddle" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">для расчёта сумм отпускных произведена индексация заработной платы за июнь 2023 года на 1,055, заработок за июнь 2023 года составил <span class="others27">***</span>. x 1, 055 = <span class="others28">***</span>.,</p> <p class="MsoNormalCxSpMiddle" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">среднедневной заработок для доначисления отпускных исчислен из расчёта заработной платы с сентября 2023 года по июнь 2024 года в размере <span class="others29">***</span>. и количества отработанных дней за этот период 219 дней и составил <span class="others30">***</span>.,</p> <p class="MsoNormalCxSpMiddle" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">сумма отпускных за 12 дней начислена <span class="others31">***</span>., к доначислению сумма отпускных составила <span class="others32">***</span>.,</p> <p class="MsoNormalCxSpMiddle" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">в декабре 2024 года был произведён перерасчёт отпускных в связи с перерасчётом оплаты за сверхурочную работу за апрель 2024 года в размере <span class="others33">***</span>. и за май 2024 года в размере <span class="others34">***</span>.,</p> <p class="MsoNormalCxSpMiddle" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">при доначислении суммы отпускных заработок за апрель 2024 года составил <span class="others35">***</span>., заработок за май 2024 составил <span class="others55">***</span>.,</p> <p class="MsoNormalCxSpMiddle" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">среднедневной заработок для доначисления отпускных исчислен из расчёта заработной платы с сентября 2023 года по июнь 2024 года в размере <span class="others37">***</span> и количества отработанных дней за этот период 219 дней и составил <span class="others38">***</span>, сумма отпускных за 12 дней начислена <span class="others39">***</span>., <span class="others40">к доначислению</span> сумма отпускных составила <span class="others41">***</span>. (л. д. 163 т. 1).</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Из названной суммы отпускных <span class="others42">***</span>., начисленных в июле 2024 года, в счёт оплаты стоимости питания осуждённого <span class="FIO1">Лысенко М.А.</span> за 31 день подлежало удержанию <span class="others43">***</span>. (согласно сведениям о стоимости питания спецконтингента минимальная сумма составляет 189 руб. 32 коп. в сутки (189 руб. 32 коп. * 31 = 5868 руб. 92 коп.), и размер коммунальных услуг 715 руб. 84 коп. (сангигиена – 178 руб. 87 коп. согласно расчёту затрат за июнь 2024 года и электроэнергия 536 руб. 97 коп. на основании расчёта по фактически израсходованным общим показателям с разделением на количество осуждённых).</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Учитывая, что 25 % от суммы отпускных (<span class="others44">***</span>.) перечислено на счёт осуждённого (часть третья статьи 107 УИК Российской Федерации), остаток составил <span class="others45">***</span>., из общей суммы произведено удержание НДФЛ в сумме <span class="others46">***</span>., удержана часть стоимости питания <span class="others47">***</span>.</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">При этом из начисленной суммы отпускных не хватило для удержания в полном объёме за весь месяц стоимости питания спецконтингента <span class="others48">***</span>. и коммунальных услуг – <span class="others49">***</span>.</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Учитывая, что истец этапирован с ИК-4 в ИК-9 15 июля 2024 года, в последующем при окончательном расчёте заработной платы <span class="FIO1">Лысенко М.А.</span> на счёт истца возвращена часть излишне удержанной суммы питания – <span class="others50">***</span>.</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Таким образом, с истца за июль 2024 года ФКУ ИК-4 удержана стоимость питания в размере <span class="others51">***</span>. и коммунально-бытовых услуг в размере <span class="others52">***</span>.,</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">указанные обстоятельства подтверждены информацией ФКУ ИК-4, в том числе записками-расчётами, сведениями о стоимости питания, нарядами учёта рабочего времени.</p> <p class="MsoNormalCxSpMiddle" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Установив приведённые выше обстоятельства, оценив по правилам статьи 67ГПК Российской Федерации имеющиеся в деле доказательства, суд первой инстанции, руководствуясь положениями статей 21, 22, 91, 99, 108, 113, 129, 132, 133, 135, 136, 142, 149, 152, 236, 237 Трудового кодекса Российской Федерации об основных правах и обязанностях работника и работодателя, понятии рабочего времени, нормальной продолжительности рабочего времени, сверхурочной работе, перерывах для отдыха и питания, запрещении работы в выходные и нерабочие праздничные дни, исключительных случаях привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, об оплате и нормировании труда, оплате по труду, установлении минимального размера оплаты труда, установлении заработной платы, о порядке, месте и сроках выплаты заработной платы, об ответственности работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику, оплате труда в других случаях выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальных, оплате сверхурочной работы, о возмещении морального вреда, причинённого работнику, статей 99, 103, 104, 105, 107 УИК Российской Федерации о материально-бытовом обеспечение осуждённых к лишению свободы, привлечении к труду осуждённых к лишению свободы, об условиях труда осуждённых к лишению свободы, оплате труда осуждённых к лишению свободы, удержаниях из заработной платы и иных доходов осуждённых к лишению свободы, статей 151, 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации о компенсации морального вреда, статей 17, 18 Закона Российской Федерации от 21 июля 1993 года № 5473-1 «Об учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы Российской Федерации», статьи 1 Федерального закона от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», пришёл правильным к выводам об отказе в удовлетворении исковых требований ЛысенкоМ.А. к ФКУ ИК-4, ГУФСИН России по Пермскому краю, ФСИН России о взыскании задолженности по заработной плате, разницы удержанной суммы отпускных с фактическими затратами, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда.</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Делая такие выводы, суд первой инстанции обоснованно принимал во внимание то, что ответчиком ФКУ ИК-4 представлены доказательства того, что рабочий день истца в качестве оператора котельной оставлял 9 часов 20 минут, и опровергнуты утверждения истца о том, что в апреле - мае 2024 года он приступал к трудовым обязанностям машиниста котельной в 07 час. 00 мин. и оканчивал смену в 19 час. 00 мин., без перерыва на обед и без технологических перерывов,</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">с графиком работы оператора котельной до 20 мая 2024 года истец был ознакомлен заранее, отопительный сезон для котельной ФКУ ИК-4 продолжался до 20 мая 2024 года, поэтому обоснованно отклонены доводы истца о том, что он не был ознакомлен с приказом о переводе его на работу в качестве подсобного рабочего лесобиржи, и что поэтому истцу должна быть выплачена зарплата как машинисту котельной, а не как подсобному рабочему лесобиржи,</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">заработная плата истцу за период работы с апреля 2024 года по июнь 2024 года начислена правильно и полностью выплачена в установленном размере с учётом фактически отработанного времени не ниже размера МРОТ при повременной системе оплаты труда в качестве машиниста котельной и в соответствии с выполнением норм выработки при сдельной системе оплаты труда в качестве подсобного рабочего,</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">из суммы оплаты за время ежегодного оплачиваемого отпуска истца в июле 2024 года произведены удержания в возмещение стоимости питания, коммунально-бытовых услуг и индивидуальных средств гигиены в пределах произведённых фактических затрат, излишне удержанные суммы были возвращены на счёт истца,</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">поскольку ответчиками не допущено нарушения прав истца, указанных в исковом заявлении по настоящему делу, то не имеется оснований для удовлетворения исковых требований о компенсации истцу морального вреда.</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Судебная коллегия полагает, что разрешая спор по существу, суд правильно определил обстоятельства, имеющие юридическое значение для данного дела, и применил нормы материального права, регулирующие возникшие по делу правоотношения, не допустив в ходе рассмотрения дела нарушений норм материального и процессуального права. Доводами апелляционной жалобы истца указанные выводы суда не опровергнуты.</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Доводы апелляционной жалобы истца о том, что:</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">- необоснованно отказано в оплате сверхурочной работы истца в качестве машиниста котельной в апреле и мае 2024 года, так как рабочая смена составляла 12 часов с 7:00 час. до 19:00 час.,</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">время подготовки к работе в течение 30 минут и уборка рабочего места после окончания работы в качестве машиниста котельной относятся к рабочему времени, поэтому должны быть оплачены, что подтверждаются показаниями свидетеля НосовойТ.Е., старшего экономиста планового отдела ФКУ ИК-4, которая поясняла, что данное время относится к рабочему времени и подлежит оплате,</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">работа в котельной подразумевает непрерывный цикл работы, невозможно технически произвести остановку котлов во время пересменки или уборки рабочего места,</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">по условиям работы невозможно предоставление технологического перерыва и перерыва для питания; отсутствовал второй работник, который мог бы заменить истца на время отдыха и питания,</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">- нарушено требование закона об оплате труда осуждённого, отработавшего полную норму рабочего времени в месяц, не ниже МРОТ,</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">- не было перевода истца на работу подсобным рабочим лесобиржи с 21 мая 2024 года, так как обязательным условием для привлечения к работам на другой должности являются первичным инструктаж, наряд-задание, выдача средств индивидуальной защиты, что работодателем сделано не было,</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">- в октябре 2024 года был произведён перерасчёт заработной платы за сверхурочную работу в период с апреля 2024 года по май 2024 года, который истец получил 15 ноября 2024 года, о чём судом первой инстанции не сделан надлежащий вывод,</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">- в июне 2024 года истцу были начислены отпускные, из которых произведены удержания, равные целому месяцу содержания, что является незаконным, поскольку возмещение стоимости питания и коммунальных услуг производится ежемесячно исходя из фактических затрат, произведённых в данном месяце, -</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">отклоняются судебной коллегией как несостоятельные, не соответствующие фактическим обстоятельствам дела, установленным судом, имеющимся в деле доказательствам и нормам материального права.</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Заработная плата за работу в апреле – мае 2024 года начислена и выплачена истцу полностью, исходя из продолжительности рабочего времени 9 час. 20 мин. в смену, оплачена работа сверх установленной продолжительности рабочего времени и работа в праздничные дни,</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">указанные обстоятельства подтверждены представленные стороной ответчиков доказательствами и истцом не опровергнуты,</p> <p class="MsoNormalCxSpMiddle" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">в соответствии с регламентов рабочего времени котельной развод на работы осуществляется с 07 час. 00 мин. до 07 час. 30 мин., а съём с работ осуществляется с 18 час. 30 мин. до 19 час. 00 мин., что не противоречит общему распорядку дня для осуждённых жилой зоны,</p> <p class="MsoNormalCxSpMiddle" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">к рабочему времени не относится развод на работу, перерыв, помывка в бане и съем с работы, поскольку в указанное время истец не исполнял свои непосредственные обязанности машиниста котельной,</p> <p class="MsoNormalCxSpMiddle" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">доводы истца о лишении его завтраков и ужинов в период с 1 октября 2023 года по 31 мая 2024 года опровергнуты тем, что согласно распорядку дня осуждённых, отбывающих наказание в жилой зоне ФКУ ИК-4, завтрак производится с 06 час. 35 мин. до 08 час. 20 мин., а ужин производится с 18 час. 00мин. до 20 час. 00 мин.,</p> <p class="MsoNormalCxSpMiddle" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">обеспечение готовой пищей на обед осуществляется путём доставки пищи со столовой жилой зоны в помещение для приёма пищи на производственной зоне ФКУ ИК-4; администрация ФКУ ИК-4 не препятствовала истцу в приёме пищи,</p> <p class="MsoNormalCxSpMiddle" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">из записи в медицинской карте истца следует, что осуждённый ЛысенкоМ.А. обращался в медицинскую часть 6 декабря 2023 года с жалобами на тошноту по утрам и изжогу после приёма пищи (л. д. 118 т. 1),</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">не имеется оснований для применения положений части третьей статьи 108 ТК Российской Федерации о том, что на работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приёма пищи в рабочее время, так как работа машиниста котельной не была включена в перечень таких работ, и к таким работам не относится,</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">истцу было установлено время для отдыха и приёма пищи, не создавались препятствия для их использования по назначению,</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">не нарушено требование части третьей статьи 108 ТК Российской Федерации о том, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда,</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">в качестве машиниста котельной истец работал до 20 мая 2024 года, заработная плата подсобного рабочего с 21 мая 2024 года выплачена истцу в соответствии с выполнением норм выработки при сдельной системе оплаты труда,</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">с графиком работы машиниста котельной до 20 мая 2024 года истец был ознакомлен заранее, с 21 мая 2024 года работал подсобным рабочим, поэтому доводы истца о том, что он не был надлежащим образом извещён о переводе на работу подсобным рабочим, и как следствие истцу должны выплатить заработную плату как машинисту котельной, подлежат отклонению.</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Не имеется оснований для применения положений статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации о выплате истцу процентов (денежной компенсации) за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, в связи с тем, что перерасчёт заработной платы истца был произведён в октябре 2024 года,</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">указанная норма Трудового кодекса Российской Федерации применению не подлежит, так как нормы трудового законодательства к отношениям, связанных с привлечением осуждённых к лишению свободы к общественно полезному труду, применяются в случаях, указанных в Уголовно-исполнительном кодексе Российской Федерации, который является специальным законом, регулирующим, в том числе, труд осуждённых.</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Не нарушены положения части четвёртой статьи 99 УИК Российской Федерации о том, что осужденные, получающие заработную плату, и осужденные, получающие пенсию, возмещают стоимость питания, одежды, коммунально-бытовых услуг и индивидуальных средств гигиены, кроме стоимости специального питания и специальной одежды; возмещение стоимости питания, одежды, коммунально-бытовых услуг и индивидуальных средств гигиены производится ежемесячно в пределах фактических затрат, произведённых в данном месяце,</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">ответчиком ФКУ ИК-4 представлен расчёт фактических затрат для возмещения истцом стоимости питания, коммунально-бытовых услуг и индивидуальных средств гигиены, произведённых в июне - июле 2024 года, истцом правильность расчёта не опровергнута;</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">администрация ФКУ ИК-4 обоснованно произвела удержания из сумм оплаты отпуска, излишне удержанные суммы были возвращены истцу,</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">доводы истца о том, что он пользовался коммунально-бытовыми услугами при нахождении на работе, поэтому не обязан возмещать их стоимость, подлежат отклонению как несостоятельные, не основанные на нормах материального права и фактических обстоятельствах дела.</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Поскольку ответчиками не допущено нарушения прав истца, указанных в исковом заявлении по настоящему делу, то не имеется оснований для удовлетворения исковых требований о компенсации истцу морального вреда.</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Иных доводов, которые могли бы служить основаниями для отмены или изменения решения суда, апелляционная жалоба не содержит.</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Принимая во внимание указанные обстоятельства, оснований к отмене или изменению решения суда по доводам апелляционной жалобы не имеется.</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Руководствуясь статьёй 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in" align="center">о п р е д е л и л а:</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">решение Чердынского районного суда Пермского края от 27 декабря 2024 года оставить без изменения, апелляционную жалобу <span class="FIO1">Лысенко М.А.</span> оставить без удовлетворения.</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Председательствующий</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Судьи</p> </div></span>