Дело № 2-560/2025 ~ М-428/2025
Добрянский районный суд Пермского края
Гражданские дела - первая инстанция
Суть дела
<meta content="text/html; charset=Windows-1251" http-equiv="Content-Type"> <span style="TEXT-ALIGN: justify"> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Дело №2-560/2025 копия</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="Nomer2">№</span></p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="Nomer2">№</span></p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">РЕШЕНИЕ</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">Именем Российской Федерации</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">30 мая 2025 года, г. Добрянка</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Добрянский районный суд Пермского края в составе:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">председательствующего судьи Дьяченко М.Ю.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">при секретаре Белослудцевой А.С.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">с участием исполняющей обязанности прокурора г. Добрянки Бодиной Т.В.,</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г. Добрянки, действующего в интересах Юговой Татьяны Дмитриевны, к обществу с ограниченной ответственностью «СУ Энергострой» о взыскании задолженности по заработной плате,</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">установил:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Прокурор г. Добрянки обратился в суд в интересах Юговой Т.Д. к ООО «СУ Энергострой» с иском в уточненном варианте о взыскании задолженности по выплате заработной платы за январь, март и апрель 2025 года в размере 87539 руб. 40 коп., задолженности по оплате отпуска за период с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> по <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> в размере 20490 руб. 62 коп., денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы и оплаты отпускных в сумме 6943 руб. 64 коп. Свои требования мотивирует тем, что с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> Югова Т.Д. работает в ООО «СУ Энергострой» в должности <span class="others13"><данные изъяты></span>. Юговой Т.Д. не произведена выплата заработной платы за январь, март и апрель 2025 года в размере <span class="others14"><данные изъяты></span>., оплата отпускных в размере <span class="others15"><данные изъяты></span>. В связи с задержкой оплаты труда Юговой Т.Д. должна быть начислена денежная компенсация, которая по состоянию на <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> составляет в сумме <span class="others16"><данные изъяты></span>.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> В ходе судебного заседания прокурор на иске настаивает, в своих объяснениях подтвердил доводы, изложенные в исковом заявлении.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Истец в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Ответчик о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, просит о рассмотрении дела в отсутствие представителя, исковые требования признает в полном объеме.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Судом установлено, что в соответствии с трудовым договором <span class="Nomer2">№</span> от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span>, приказом о приеме на работу <span class="Nomer2">№</span>-к от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> Югова Т.Д. принята на работу в ООО «СУ Энергострой» на должность <span class="others9"><данные изъяты></span>. Работнику установлен должностной оклад в размере <span class="others8"><данные изъяты></span> руб. (л.д.8, 9-12).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно трудовому договору работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Дополнительным соглашением от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> к трудовому договору <span class="Nomer2">№</span> от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span>, заключенным между ООО «СУ Энергострой» и Юговой Т.Д., за выполнение трудовой функции работнику установлен должностной оклад в размере <span class="others10"><данные изъяты></span> руб. с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> (л.д.13).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно справке, выданной ООО «СУ Энергострой», сумма задолженности по заработной плате и оплате отпускных Юговой Т.Д. по состоянию на <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> составляет <span class="others12"><данные изъяты></span> руб., сумма компенсации <span class="others11"><данные изъяты></span> руб.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Заслушав участников судебного заседания, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются, в том числе, обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи (ст.2 Трудового кодекса Российской Федерации).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии со ст.ст.135, 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В силу ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Как установлено судом, Югова Т.Д. состоит в трудовых правоотношениях с ООО «СУ Энергострой» с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> по настоящее время. За отработанный период у работодателя перед работником образовалась задолженность по выплате заработной платы за январь, март, апрель 2025 года в сумме <span class="others6"><данные изъяты></span> руб., по оплате отпуска за период с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> по <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> в сумме <span class="others17"><данные изъяты></span> руб., что подтверждается расчетными <span class="others4"><данные изъяты></span>, справкой ООО «СУ Энергострой» о наличии задолженности по выплате Юговой Т.Д. заработной платы и оплате отпуска. Работодателем нарушен установленный срок выплат, причитающихся работнику. Согласно справке ООО «СУ Энергострой» сумма компенсации за несвоевременно выплаченную заработную плату и оплату компенсации за неиспользованный отпуск за период с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> по <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> составляет <span class="others5"><данные изъяты></span> руб.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Ответчик исковые требования прокурора о взыскании в пользу Юговой Т.Д. задолженности по заработной плате в сумме <span class="others3"><данные изъяты></span> руб., оплате отпуска в сумме <span class="others7"><данные изъяты></span> руб., а также компенсации за задержку выплат в размере <span class="others18"><данные изъяты></span> руб. признал в полном объеме, о чем представил расчет задолженности, который проверен судом.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Принимая во внимание, что выплата всех начисленных сумм на момент рассмотрения дела работодателем работнику не произведена, исковые требования прокурора г.Добрянки о взыскании с ООО «СУ Энергострой» в пользу Юговой Т.Д. задолженности по выплате заработной платы, оплате отпуска и денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы и оплаты компенсации за неиспользованный отпуск подлежат удовлетворению.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> В соответствии со ст.ст.98, 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, абз.2 п.3 ч.1 ст.333.40 Налогового кодекса Российской Федерации с ответчика в доход бюджета подлежит взысканию государственная пошлина пропорционально удовлетворенной части исковых требований.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">решил:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Иск прокурора г. Добрянки, действующего в интересах Юговой Татьяны Дмитриевны удовлетворить.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «СУ Энергострой» (<span class="Nomer2">№</span>) в пользу Юговой Татьяны Дмитриевны, <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> года рождения, (паспорт: <span class="Nomer2">№</span>) задолженность по выплате заработной платы за январь, март, апрель 2025 года в сумме 87539 руб. 40 коп., задолженность оплате отпуска за период с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span>. в сумме 20490 руб. 62 коп., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы и оплаты компенсации за неиспользованный отпуск за период с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span>. в сумме 6943 руб. 64 коп.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «СУ Энергострой» (<span class="Nomer2">№</span>) в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 1334 руб. 76 коп.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> На решение суда в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме может быть подана апелляционная жалоба в Пермский краевой суд через Добрянский районный суд Пермского края.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Судья (подпись)</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others1"><данные изъяты></span></p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others1"><данные изъяты></span></p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Решение не вступило в законную силу.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others2"><данные изъяты></span></p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others2"><данные изъяты></span></p></span>