Дело № 2-690/2025 ~ М-337/2025
Чапаевский городской суд Самарской области
Гражданские дела - первая инстанция
Суть дела
<title></title> <span style="TEXT-ALIGN: justify"> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">РЕШЕНИЕ</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> город Чапаевск Самарской области 22 июля 2025 год</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Чапаевский городской суд Самарской области в составе:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">председательствующего судьи Законова М.Н.,</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">при секретаре Медведевой Е.А.,</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-690/2025 по исковому заявлению Дятлова <span class="FIO11">ФИО11</span> к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области о включении в страховой и специальный стаж периодов работы, возложении обязанности произвести суммирование стажа, назначении досрочной страховой пенсии по старости,</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">УСТАНОВИЛ:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Дятлов В.И. обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области о включении в страховой и специальный стаж периодов работы, возложении обязанности произвести суммирование стажа, назначении досрочной страховой пенсии по старости.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В обоснование требований, с учетом их уточнения указал, что 30 августа 2024 года обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 10 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». 3 декабря 2024 года ответчик решением <span class="Nomer2"><Номер обезличен></span> исключил из страхового и специального стажа истца периоды работы и отказал ему в назначении досрочной страховой пенсии по старости, ввиду отсутствия необходимого специального стажа работы не менее 20 лет. Согласно решению из специального стажа, дающего право на назначение досрочной пенсии в соответствии с пунктом 10 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (водитель автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах) исключены периоды работы с 29.05.1991 г. по 17.05.1994 г., с 19.11.1994 г. по 14.03.1996 г. в качестве водителя автобуса в Чапаевском пассажирском автотранспортном предприятии «Куйбышевавтотрас», поскольку не подтверждена занятость в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени) на регулярных пассажирских маршрутах; с 10.01.1998 г. по 13.03.1998 г. в качестве водителя автобуса по городскому маршруту в Чапаевском пассажирском автотранспортном предприятии «Куйбышевавтотрас», поскольку не подтверждена занятость в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени) на регулярных пассажирских маршрутах, в выписке из индивидуального лицевого счета сведения отражены с общими условиями труда; с 27.04.1998 г. по 31.12.2002 г. в качестве водителя автобуса регулярных городских маршрутов в Новокуйбышевском муниципальном унитарном пассажирском транспортном предприятии, поскольку в льготной справке № 35 от 15.07.2024 г. отсутствуют сведения об отработанном времени в качестве водителя автобуса на регулярных пассажирских маршрутах, в выписке из индивидуального лицевого счета сведения отражены с общими условиями труда. Из страхового и специального стажа, дающего право на назначение досрочной пенсии в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (тяжелые условия труда, Список № 2) исключены периоды работы с 15.01.1990 г. по 28.11.1990 г. в качестве электросварщика в СУ-4 треста «Чапаевскстрой», поскольку запись в трудовой книжке внесена с нарушением Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденная Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г № 162, а именно отсутствует печать при увольнении. В бесспорном порядке ответчиком включены следующие периоды работы истца с 22.07.1987 г. по 03.11.1987 г. (3 месяца 12 дней) в качестве электросварщика в СУ-4 треста «Чапаевскстрой», период службы в армии с 11.11.1987 г. по 15.11.1989 г. (3 месяца 12 дней), в специальный стаж как работу с тяжелыми условиями труда (по Списку № 2); период работы с 01.01.2003 г. по 30.06.2003 г. (6 месяцев), с 01.01.2004 г. по 30.09.2004 г. (9 месяцев), с 01.01.2005 г. по 31.03.2005 г. (3 месяца) в качестве водителя автобуса регулярных городских маршрутов в Новокуйбышевском муниципальном унитарном пассажирском транспортном предприятии, с 10.06.2005 г. по 12.06.2007 г. (2 года 3 дня) в качестве водителя на регулярных городских пассажирских автобусных маршрутах в ОАО «Автотранспортное предприятие № 3» г. Самара, с 04.07.2007 г. по 29.02.2016 г. (8 лет 7 месяцев 26 дней), с 01.04.2016 г. по 16.10.2017 г. (1 год 6 месяцев 16 дней), с 21.10.2017 г. по 27.12.2017 г. (2 месяца 7 дней), с 29.12.2017 г. по 27.06.2018 г. (5 месяцев 30 дней), в специальный стаж, дающий право на назначение пенсии в соответствии с пунктом 10 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Согласно решению ответчика специальный стаж истца на дату обращения за пенсией с учетом суммирования стажа составил 14 лет 11 месяцев 18 дней, что не дает истцу права на досрочную пенсию.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Истец, не согласившись с мнением пенсионного органа, обратился в суд с настоящим иском.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В судебном заседании истец Дятлов В.И. не явился, обеспечил явку своего представителя по нотариальной доверенности Севостьянова М.И., которая уточненные исковые требования поддержала в полном объеме.</p> <p class="MsoClassa3" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области Кимаева М.Б., действующая на основании доверенности, в судебном заседании возражала против удовлетворения требований по основаниям, изложенным в письменных возражениях на иск.</p> <p class="MsoClassa3" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к следующему.</p> <p class="MsoClassa3" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии с гражданским законодательством суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для дела на основе доказательств.</p> <p class="MsoClassa3" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии со статьей 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.</p> <p class="MsoClassa3" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В силу статьи 60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Судом установлено, что истец 30 августа 2024 года истец обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 10 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">При обращении представил трудовую книжку от 29.07.1987 г. серии AT-V <span class="Nomer2"><Номер обезличен></span>, вкладыш в трудовую книжку от 02.07.1987 г. серии ВТ-I <span class="Nomer2"><Номер обезличен></span>, справку, уточняющую характер работы от 15.07.2024 г. № 35, выданную МНУ ПТП и иные документы.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Решением от 03.12.2024 г. <span class="Nomer2"><Номер обезличен></span> истцу было отказано в назначении досрочной пенсии по старости из-за отсутствия необходимого специального стажа работы.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно решению ответчика от 03.12.2024 г. <span class="Nomer2"><Номер обезличен></span> документально подтвержденный специальный стаж заявителя на дату обращения за назначением досрочной пенсии, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 10 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» составил 14 лет 11 месяцев 18 дней, что не дает истцу права на досрочное пенсионное обеспечение по указанному основанию из-за отсутствия требуемого специального стажа работы не менее 20 лет.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Из страхового и специального стажа истца, дающего право на назначение досрочной пенсии в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (тяжелые условия труда, Список № 2) ответчиком исключены периоды работы с 15.01.1990 г. по 28.11.1990 г. в качестве электросварщика в СУ-4 треста «Чапаевскстрой», поскольку, по мнению ответчика, запись в трудовой книжке внесена с нарушением Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденная Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г № 162, а именно отсутствует печать при увольнении.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Из специального стажа истца, дающего право на назначение досрочной пенсии в соответствии с пунктом 10 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (водитель автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах) исключены периоды работы с 29.05.1991 г. по 17.05.1994 г., с 19.11.1994 г. по 14.03.1996 г. в качестве водителя автобуса в Чапаевском пассажирском автотранспортном предприятии «Куйбышевавтотрас», поскольку не подтверждена занятость в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени) на регулярных пассажирских маршрутах; с 10.01.1998 г. по 13.03.1998 г. в качестве водителя автобуса по городскому маршруту в Чапаевском пассажирском автотранспортном предприятии «Куйбышевавтотрас», поскольку не подтверждена занятость в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени) на регулярных пассажирских маршрутах, в выписке из индивидуального лицевого счета сведения отражены с общими условиями труда; с 27.04.1998 г. по 31.12.2002 г. в качестве водителя автобуса регулярных городских маршрутов в Новокуйбышевском муниципальном унитарном пассажирском транспортном предприятии, поскольку в льготной справке № 35 от 15.07.2024 г. отсутствуют сведения об отработанном времени в качестве водителя автобуса на регулярных пассажирских маршрутах, в выписке из индивидуального лицевого счета сведения отражены с общими условиями труда.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">При этом, в бесспорном порядке ответчиком включены в специальный стаж истца как работу с тяжелыми условиями труда (по Списку № 2) периоды работы с 22.07.1987 г. по 03.11.1987 г. (3 месяца 12 дней) в качестве электросварщика в СУ-4 треста «Чапаевскстрой», период службы в армии с 11.11.1987 г. по 15.11.1989 г. (3 месяца 12 дней); в специальный стаж, дающий право на назначение пенсии в соответствии с пунктом 10 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» включены периоды работы истца с 01.01.2003 г. по 30.06.2003 г. (6 месяцев), с 01.01.2004 г. по 30.09.2004 г. (9 месяцев), с 01.01.2005 г. по 31.03.2005 г. (3 месяца) в качестве водителя автобуса регулярных городских маршрутов в Новокуйбышевском муниципальном унитарном пассажирском транспортном предприятии, с 10.06.2005 г. по 12.06.2007 г. (2 года 3 дня) в качестве водителя на регулярных городских пассажирских автобусных маршрутах в ОАО «Автотранспортное предприятие № 3» г. Самара, с 04.07.2007 г. по 29.02.2016 г. (8 лет 7 месяцев 26 дней), с 01.04.2016 г. по 16.10.2017 г. (1 год 6 месяцев 16 дней), с 21.10.2017 г. по 27.12.2017 г. (2 месяца 7 дней), с 29.12.2017 г. по 27.06.2018 г. (5 месяцев 30 дней).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Разрешая требования истца Дятлова В.И., относительно спорных периодов работы, которые истец, просит включить в специальный стаж, суд приходит к следующему.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии с 1 января 2015 года устанавливает Федеральный закон № 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» (далее - Закон № 400-ФЗ).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Согласно части 1 статьи 4 Закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (далее Закон № 167-ФЗ), при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.</p> <p class="MsoClassa7" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).</p> <p class="MsoClassa7" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Закона № 400-ФЗ.</p> <p class="MsoClassa7" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> С наличием страхового стажа определенной продолжительности связывается и право отдельных категорий работников на досрочное назначение страховой пенсии по старости.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Так, в силу пункта 10 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ в редакции, действующей на дату обращения истца в СФР за назначением пенсии, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах не менее 20 лет и имеют страховой стаж не менее 25 лет.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> В силу части 2-3 статьи 2 Федерального закона № 400-ФЗ, страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом.</p> <p class="MsoClassa7" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Закона № 400-ФЗ.</p> <p class="MsoClassa7" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Согласно части 1 статье 14 Закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - Закон № 27-ФЗ) подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.</p> <p class="MsoClassa7" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Согласно части 2 статьи 14 Закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены и 12 статьями 11 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Законом № 27-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516 (далее - Правила № 516 от 11 июля 2002 года).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> В силу пункта 4 названных Правил № 516 от 11 июля 2002 года в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> В соответствии с пунктом 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года № 1015, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы, либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 данных Правил.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (пункт 11 Правил).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, в подтверждение периодов работы принимаются справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Аналогичное положение было предусмотрено Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, Утвержденными постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года № 555 и Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий, утвержденным приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04 октября 1991 года № 190.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работников. По записям в трудовой книжке устанавливается общий трудовой стаж, с которым законы связывают возможность реализации пенсионных прав.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Порядок заполнения трудовой книжки, установлены Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 г. № 69 (ред. от 31.10.2016) «Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек».</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> В результате утверждения вышеуказанного порядка, Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденная Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г № 162 после 30.11.2003 г. не применяется.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Согласно пункту 45 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительств РФ от 16.04.2003 г. № 225 ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя. Ответственность за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) работодателя. За нарушение установленного настоящими Правилами порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут ответственность, установленную законодательством Российской Федерации.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (ст. ст. 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.</p> <p class="MsoClassa7" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Согласно разъяснениям Конституционного суда РФ, отраженным в Постановлении от 10.07.2007 № 9-П, установлено если работодателем не уплачивались полностью или частично страховые взносы в пенсионный орган, то застрахованное лицо, имеющее документальное подтверждение работы по трудовому договору, вправе претендовать на включение в страховой стаж данного периода работы, учитываемый как при определении права на трудовую пенсию, так и при расчёте (перерасчёте) размера страховой части пенсии. Соответственно стаж до 2002 года, подтверждается, не по факту и количеству уплаты работодателем взносов, а по данными трудовой книжки или трудовыми договорами, справками, выдаваемые работодателями, выписками из приказов, лицевыми счетами, иными документами или показаниями двух свидетелей.</p> <p class="MsoClassa7" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Таким образом, в случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином доказательств, отвечающих требованиям ст. ст. 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, к которым в частности относится трудовая книжка.</p> <p class="MsoClassa7" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Дата регистрации истца в системе государственного пенсионного страхования 01.11.1997 год.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Поскольку спорный период работы истца имел место до регистрации в системе государственного пенсионного страхования, то эти периоды могут подтверждаться трудовой книжкой (п. 11 Правил № 1015).</p> <p class="MsoClassa7" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Как следует из копии трудовой книжки от 29.07.1987 г. серии AT-V <span class="Nomer2"><Номер обезличен></span>, выданной на имя истца, истец приказом <span class="Nomer2"><Номер обезличен></span> от 27.07.1987 г. принят с 15.01.1990 г. в СУ-4 треста «Чапаевскстрой» на должность электросварщик 4 разряда, приказом № 292 от 03.11.1987 г. уволен с указанной должности с 28.11.1990 г.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Трудовая книжка заведена истцу работодателем своевременно, каких-либо помарок, опечаток или неточностей не содержит, записи 2-3 читаемые, печать при увольнении имеется, поэтому у ответчика не имелось оснований сомневаться в данной записи.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Кроме того факт принадлежности истцу трудовой книжки от 29.07.1987 г. серии AT-V <span class="Nomer2"><Номер обезличен></span> ответчиком не оспаривается.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> То обстоятельство, что трудовая книжка истца оформлена с нарушениями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162, не может влиять на включение в стаж периодов его работы и на его право, на назначение страховой пенсии, так как ведение трудовых книжек возложено законодателем на работодателя.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Факт вины истца в ненадлежащем оформлении трудовой книжки отсутствует и ответчиком не доказан.</p> <p class="MsoClassa7" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Таким образом, требование истца о включении спорного периода работы с 15.01.1990 г. по 28.11.1990 г. в качестве электросварщика в СУ-4 треста «Чапаевскстрой» в его страховой стаж работы подлежит удовлетворению.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Касательно включения периода работы истца с 15.01.1990 г. по 28.11.1990 г. в качестве электросварщика в СУ-4 треста «Чапаевскстрой» в специальный стаж как работу с тяжелыми условиями труда (по Списку № 2), суд приходит к следующим выводам.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> В соответствии с частью 2 и частью 3 статьи 30 Закона № 400-ФЗ Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Согласно подпункту «б» пункта 1 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются: Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее - Список № 2 от 1991 года); Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992 года (далее - Список № 2 от 1956 года).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Согласно Письму ПФР № 06/12600 от 19.03.2004 г., № 06/18593 от 06.10.2003 г. если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками № 1 и № 2, утв. Постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 г. № 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, то период работы в данной организации и должности, протекавший до 01 января 1992 года рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих работах без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Периоды работы по профессиям и в должностях, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, засчитываются в специальный стаж по Списку № 2 от 1991 года, а работа в период до 1 января 1992 года может также засчитываться в специальный стаж по Списку № 2 от 1956 года.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> В соответствии со Списком № 2 от 22 августа 1956 года право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости имели «электросварщики и их подручные», «газосварщики и их подручные» (раздел XXXII «Общие профессии»).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Согласно п. 5 разъяснений Министерства труда РФ от 22 мая 1996 года № 5, утвержденных Постановлением Министерства труда РФ от 22 мая 1996 года № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Аналогичные положения содержались и в разъяснениях Министерства труда РФ от 08 января 1992 года № 1, утвержденных приказом Министерства труда и занятости, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08 января 1992 года № 3/235.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Данные разъяснения были утверждены после 01 января 1992 года, следовательно, периоды работы до 01 января 1992 года могут засчитываться в специальный стаж без подтверждения полной занятости и без уточнения вида сварки.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Таким образом, поскольку судом включен спорный период работы истца с 15.01.1990 г. по 28.11.1990 г. в качестве электросварщика в СУ-4 треста «Чапаевскстрой» в страховой стаж, а также по вышеуказанным основаниям, суд приходит к выводу о включении данного периода и в специальный стаж истца как работу с тяжелыми условиями труда (по Списку № 2).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> В связи с включением вышеуказанного периода работы в специальный стаж истца как работу с тяжелыми условиями труда (по Списку № 2), подлежит удовлетворение требования истца о включении в специальный стаж как работу с тяжелыми условиями труда (по Списку № 2) период службы в армии с 11.11.1987 г. по 25.12.1988 г. в суммарном количестве, не превышающем специальный стаж, исчисленный до 31.12.1991 г., ввиду следующего.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Частью 8 ст. 13 Закона № 400-ФЗ предусмотрено, что при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.</p> <p class="MsoClassa4" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> В период службы истца в армии действовало Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденное постановлением Совмина СССР от 3 августа 1972 года № 590.</p> <p class="MsoClassa4" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Включение периода службы в составе Вооруженных Сил СССР в специальный стаж до 1992 года производилось в соответствии с подпунктом «к» пункта 109 вышеуказанного Положения, который предусматривал, что при назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости рабочим и служащим, к работе по Списку № 1 и № 2 приравнивался период, в том числе, службы в составе Вооруженных Сил СССР.</p> <p class="MsoClassa4" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> При назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (подпункты «а» и «б» пункта 16), и пенсий по случаю потери кормильца их семьям, а также пенсий по старости работницам предприятий текстильной промышленности (подпункт «в» пункта 16) периоды, указанные в подпунктах «к» и «л», приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода. Период, указанный в подпункте «з», приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода.</p> <p class="MsoClassa4" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Таким образом, в соответствии с указанным Положением период прохождения службы в армии может быть включен в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода. При этом, указанный период не может превышать специальный стаж, исчисленный до 31.12.1991 г. по ранее действующему законодательству.</p> <p class="MsoClassa4" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> В данном случае период службы в армии с 11.11.1987 г. по 25.12.1988 г. может быть приравнен как к работе, которая предшествовала данному периоду с 22.07.1987 г. по 03.11.1987 г., так и которая следовала за окончанием этого периода с 15.01.1990 г. по 28.11.1990 г., что суммарно не будет превышать специальный стаж, исчисленный до 31.12.1991 г.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Касательно спорных периодов работы с 29.05.1991 г. по 17.05.1994 г., с 19.11.1994 г. по 14.03.1996 г. в качестве водителя автобуса в Чапаевском пассажирском автотранспортном предприятии «Куйбышевавтотрас», с 10.01.1998 г. по 13.03.1998 г. в качестве водителя автобуса по городскому маршруту в Чапаевском пассажирском автотранспортном предприятии «Куйбышевавтотрас», суд приходит к следующему.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Как указывалось выше, согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», разъяснениям Конституционного суда РФ, отраженным в Постановлении от 10.07.2007 № 9-П, в случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом, которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином доказательств, отвечающих требованиям ст. ст. 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, к которым в частности относится трудовая книжка.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Дата регистрации истца в системе государственного пенсионного страхования 01.11.1997 год.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Письмом Минтранса РФ от 02.07.1992 № 13-пр «О порядке подтверждения специального трудового стажа водителей автобусов, трудившихся на регулярных городских пассажирских маршрутах» утвержден Порядок подтверждения специального трудового стажа водителей автобусов, трудившихся на регулярных городских пассажирских маршрутах, согласованным с Министерством социальной защиты населения Российской Федерации, в соответствии с которым право на назначение пенсии в связи с особыми условиями труда в соответствии со статьей 12 «к» Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» имеют водители автобусов, постоянно трудившиеся на регулярном городском маршруте в течение полного рабочего времени. Под полным рабочим временем понимается выполнение работы на таких маршрутах не менее 80 процентов рабочего времени за месяц. Подтверждение специального трудового стажа возможно на основании приказов о назначении на работу водителя автобуса регулярных городских пассажирских маршрутов, путевых листов, а при отсутствии приказов и путевых листов - справок предприятий с указанием документальных оснований (приказов, лицевых счетов, ведомостей на заработную плату, коллективных договоров и др.).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Основанием для исключения спорных периодов из специального стажа истца послужило отсутствие подтверждения занятости в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени) на регулярных пассажирских маршрутах, а также отсутствие сведений в выписке из индивидуального лицевого счета с кодом льготы.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> В материалы дела представлены следующие доказательства: материалы выплатного дела, архивные справки от 30.11.2016 г. № 801, от 11.07.2018 г. № 414, выданные архивным отделом Администрации г.о. Чапаевск за период работы истца с 29.05.1991 г. по 17.05.1994 г., с 19.11.1994 г. по 14.03.1996 г., с 10.01.1998 г. по 13.03.1998 г. в Государственном предприятии «Чапаевское пассажирское автотранспортное предприятие» водителем автобуса на городских маршрутах, личная карточка формы Т-2, ведомости по начислению заработной платы за 1991-1998 гг.; справка по наблюдательному делу от 11.10.2024 г. № б/н, составленная ответчиком, согласно которой за период 1991-1998 гг. истец значится в бригаде № 1 «Городские маршруты» водителем автобуса.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Таким образом, данные доказательства указывают на наличие у истца полной занятости не менее 80% рабочего времени на регулярных городских пассажирских маршрутах, что позволяет сделать вывод об удовлетворении требования истца в этой части.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> По требованию истца о включении периода работы истца с 27.04.1998 г. по 31.12.2002 г. в качестве водителя автобуса регулярных городских маршрутов в Новокуйбышевском муниципальном унитарном пассажирском транспортном предприятии в специальный стаж, суд приходит к следующему.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> В материалы дела были представлены сведения о трудовой деятельности истца за спорный период, в частности справка, уточняющая характер работы от 15.07.2024 г. № 35, личная карточка формы Т-2, приказ о приеме на работу № 29/к от 23.04.1998 г., согласно которому истец с 27.04.1998 г. был принят водителем 2-класса в а/к № 2 на маршрутный автобус пригородного сообщения, расчетные ведомости за 1998-2002 гг., сведения по отработке часов водителей формы № 6 к/а за 1998-2002 гг., из которых следует, что истец большую часть рабочего времени осуществлял работу водителем автобуса именно пригородного сообщения.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> В этой связи, истцом не доказано осуществление им работы водителем автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах, а указанные доказательств опровергают доводы истца, следовательно, требование истца о включении спорного периода работы с 27.04.1998 г. по 31.12.2002 г. в качестве водителя автобуса регулярных городских маршрутов в Новокуйбышевском муниципальном унитарном пассажирском транспортном предприятии в специальный стаж не подлежит удовлетворению.</p> <p class="MsoClassa7" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Разрешая требования истца в части возложения обязанности на ответчика произвести суммирование стажа и назначения досрочной страховой пенсии по старости с 16 сентября 2024 года, суд приходит к следующему.</p> <p class="MsoClassa7" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Как указывалось ранее в силу ч. 3, 4 ст. 30 Закона № 400-ФЗ периоды работы, имевшие место до дня вступления в силу настоящего закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы, дающий право на досрочное назначение пенсии, а также указанные периоды работы, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы.</p> <p class="MsoClassa4" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Аналогичная позиция указана в Постановлении Конституционного суда РФ от 29.01.2005 г. № 2-П.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Пунктами 2, 3 Правил № 516 от 11 июля 2002 года предусмотрено суммирование периодов работы путем прибавления периодов работы в тяжелых условиях труда (Список № 2) к периодам работы в качестве водителей автобусов, троллейбусов и трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Следовательно, суд приход к выводу о возможности суммирования стажа, в следующем порядке: периоды работы истца в тяжелых условиях труда (Список № 2) с 22.07.1987 г. по 03.11.1987 г., с 11.11.1987 г. по 25.12.1988 г., с 15.01.1990 г. по 28.11.1990 г. прибавить к периодам работы, дающим право на назначение досрочной пенсии по п. 10 ч.1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ с 29.05.1991 г. по 17.05.1994 г., с 19.11.1994 г. по 14.03.1996 г., с 10.01.1998 г. по 13.03.1998 г., с 01.01.2003 г. по 30.06.2003 г., с 01.01.2004 г. по 30.09.2004 г., с 01.01.2005 г. по 31.03.2005 г., с 10.06.2005 г. по 12.06.2007 г., с 04.07.2007 г. по 29.02.2016 г., с 01.04.2016 г. по 16.10.2017 г., с 21.10.2017 г. по 27.12.2017 г., с 29.12.2017 г. по 27.06.2018 г.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">С учетом включенных судом периодов, а также суммировании стажа, специальный стаж истца, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 10 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ, составит более 20 лет, что дает ему право на назначение досрочной пенсии в возрасте 55 лет с 16 сентября 2024 года.</p> <p class="MsoClassa4" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Таким образом, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении требований истца. Руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">РЕШИЛ:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Иск удовлетворить частично.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области включить в страховой и специальный стаж <span class="FIO2">ФИО2</span> периоды работы с 15.01.1990 г. по 28.11.1990 г. в качестве электросварщика в СУ-4 треста «Чапаевскстрой» как работа, дающая право на назначение досрочной пенсии в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (тяжелые условия труда, Список № 2); в специальный стаж <span class="FIO2">ФИО2</span> период службы в армии с 11.11.1987 г. по 25.12.1988 г., как работа, дающая право на назначение досрочной пенсии в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (тяжелые условия труда, Список № 2); в специальный стаж <span class="FIO2">ФИО2</span> периоды работы с 29.05.1991 г. по 17.05.1994 г., с 19.11.1994 г. по 14.03.1996 г. в качестве водителя автобуса в Чапаевском пассажирском автотранспортном предприятии «Куйбышевавтотрас», с 10.01.1998 г. по 13.03.1998 г. в качестве водителя автобуса по городскому маршруту в Чапаевском пассажирском автотранспортном предприятии «Куйбышевавтотрас» как работа, дающая право на назначение досрочной пенсии в соответствии с пунктом 10 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области произвести суммирование стажа <span class="FIO2">ФИО2</span> в следующем порядке: периоды работы в тяжелых условиях труда (Список № 2) с 22.07.1987 г. по 03.11.1987 г., с 11.11.1987 г. по 25.12.1988 г., с 15.01.1990 г. по 28.11.1990 г. прибавить к периодам работы, дающим право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 10 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 29.05.1991 г. по 17.05.1994 г., с 19.11.1994 г. по 14.03.1996 г., с 10.01.1998 г. по 13.03.1998 г., с 01.01.2003 г. по 30.06.2003 г., с 01.01.2004 г. по 30.09.2004 г., с 01.01.2005 г. по 31.03.2005 г., с 10.06.2005 г. по 12.06.2007 г., с 04.07.2007 г. по 29.02.2016 г., с 01.04.2016 г. по 16.10.2017 г., с 21.10.2017 г. по 27.12.2017 г., с 29.12.2017 г. по 27.06.2018 г.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области назначить и выплачивать <span class="FIO2">ФИО2</span> досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 10 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 16 сентября 2024 года.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В удовлетворении остальной части заявленных исковых требований отказать.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд в апелляционном порядке через Чапаевский городской суд Самарской области в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.</p> <p class="MsoClassa6" style="TEXT-INDENT: 0.5in">Судья</p> <p class="MsoClassa6" style="TEXT-INDENT: 0.5in">Чапаевского городского суда</p> <p class="MsoClassa6" style="TEXT-INDENT: 0.5in">Самарской области М.Н. Законов</p> <p class="MsoClassa6" style="TEXT-INDENT: 0.5in"> Мотивированное решение изготовлено 05 августа 2025 года</p> <table cellspacing="0" cellpadding="2" align="center" xmlns:msxsl="urn:schemas-microsoft-com:xslt"> <tbody> <tr> <td>Подлинник документа находитсяв материалах гражданского дела№ 2-690/2025, УИД 63RS0033-01-2025-000610-36</td> </tr> </tbody> </table></span>