Дело № 2-100/2025 ~ М-42/2025

Суд рассмотрел дело о споре по вопросу оплаты труда и компенсаций работника, который был уволен в связи с ликвидацией организации. Работник утверждал, что ему не выплачены заработная плата, премии и компенсации за время отсутствия на работе по причине болезни. Стороны спорили о размере и сроке выплат. В ходе рассмотрения суд установил, что работодатель не выполнил обязательства по оплате труда в полном объеме. Суд решил обязать работодателя выплатить задолженность по заработной плате, премиям и компенсациям, а также возместить моральный вред. Решение было вынесено в рамках гражданского процесса, где суд установил факт нарушения трудовых прав работника и обязал работодателя исполнить обязательства по оплате труда.