Дело № 2-1673/2025 ~ М-397/2025

<meta content="text/html; charset=Windows-1251" http-equiv="Content-Type"> <span style="TEXT-ALIGN: justify"> <p style="TEXT-ALIGN: right; TEXT-INDENT: 0.5in">63RS0039-01-2025-000512-12</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">РЕШЕНИЕ</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">Именем Российской Федерации</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">26.02.2025г. Ленинский районный суд г. Самары в составе</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">председательствующего судьи Косенко Ю.В.,</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">при секретаре Лозюк Ю.В.,</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2 – 1673/2025 по иску заместителя прокурора Ленинского района г. Самары в интересах <span class="FIO1">Ураксина В. Н.</span> к ГУП СО институт «ТеррНИИгражданпроект» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсационных выплат и морального вреда,</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">УСТАНОВИЛ:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="Address2">&lt;адрес&gt;</span> обратился в суд с иском в интересах <span class="FIO1">Ураксина В.Н.</span> к ГУП СО институт «ТеррНИИгражданпроект» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсационных выплат и морального вреда, указав, что в связи с обращением <span class="FIO1">Ураксина В.Н.</span> проверено соблюдение ответчиком требований трудового законодательства в части оплаты труда. В ходе проверки установлено, что ГУП СО институт «ТеррНИИгражданпроект» осуществляет деятельность по научным исследованиям и разработкам в области естественных и технических наук. В соответствии с трудовым договором, <span class="FIO5">Ураксин В.Н.</span> принят на работу на должность главного инженера проекта, задолженность ответчика по выплате заработной платы <span class="FIO1">Ураксина В.Н.</span> за июль - ноябрь 2024г. составляет 61 392 руб. 22 коп.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Ссылаясь на указанные обстоятельства, просит взыскать с ГУП СО институт «ТеррНИИгражданпроект» в пользу <span class="FIO1">Ураксина В.Н.</span> задолженность по заработной плате за июль - ноябрь 2024г. в размере 61 392 руб. 22 коп., компенсационные выплаты за задержку заработной платы по состоянию на 28.12.2024г. в размере 47 116 руб. 59 коп., компенсационные выплаты за задержку заработной платы с 29.12.2024г. по день фактической уплаты из расчета 1/150 действующей в это время ключевой ставки Центрального Банка РФ, компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Представитель истца <span class="FIO4">Аникина Е.И.</span> в судебном заседании заявленные требования поддержала по приведенным выше основаниям.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="FIO5">Ураксин В.Н.</span> в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, просил рассмотреть гражданское дело в свое отсутствие.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Представитель ответчика ГУП СО институт «ТеррНИИгражданпроект» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, представил отзыв, согласно которому просил рассмотреть гражданское дело в свое отсутствие, заявленные требования признал в полном объеме, просил снизить размер компенсации морального вреда.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии со ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Из ст. 135 ТК РФ следует, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Из материалов дела следует, что ГУП СО институт «ТеррНИИгражданпроект» осуществляет деятельность по научным исследованиям и разработкам в области естественных и технических наук.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии с трудовым договором от 19.07.2021г. <span class="Nomer2">№</span>, <span class="FIO5">Ураксин В.Н.</span> принят на работу на должность главного инженера проекта (ГИПа).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Параграфом 5 трудового договора установлен порядок оплаты труда работника, согласно которому работнику выплачивается заработная плата, состоящая из должностного оклада в размере 28 390 руб. Заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца путем перечисления на банковскую карту.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В связи с обращением <span class="FIO1">Ураксина В.Н.</span> прокуратурой <span class="Address2">&lt;адрес&gt;</span> было проверено соблюдение ответчиком требований трудового законодательства в части оплаты труда.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В ходе указанной проверки установлено, что у ответчика перед <span class="FIO5">Ураксиным В.Н.</span> имеется задолженность.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Судом установлено, что задолженность ответчика по выплате заработной платы <span class="FIO1">Ураксину В.Н.</span> за июль – ноябрь 2024г. составляет 61 392 руб. 22 коп.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Данные обстоятельства подтверждаются справкой и расчетными листами ГУП СО институт «ТеррНИИгражданпроект», а также не отрицались представителем ответчика в отзыве.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Принимая во внимание данные обстоятельства, и учитывая, что в соответствии с приведенными выше нормами материального права, работодатель обязан своевременно выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату, чего в данном случае сделано не было, суд считает, что требования истца о взыскании с ответчика в пользу <span class="FIO1">Ураксина В.Н.</span> задолженности по заработной плате за июль - ноябрь 2024г являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и иных выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/150 действующей в это время ключевой ставки ЦБ РФ от начисленных, но невыплаченных в срок сумм.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Принимая во внимание, что требования истца в части взыскания задолженности по заработной плате нашли свое подтверждение в судебном заседании, а также учитывая, что работодателем нарушены сроки выплаты начисленной работнику заработной платы и других выплат, причитающихся по трудовому договору, суд считает требования истца в части взыскания с ответчика в пользу <span class="FIO1">Ураксина В.Н.</span> компенсационных выплат за задержку заработной платы по состоянию на 28.12.2024г. в размере 47 116 руб. 59 коп., и компенсационных выплат за задержку заработной платы с 29.12.2024г. по день фактической уплаты из расчета 1/150 действующей в это время ключевой ставки Центрального Банка РФ обоснованными подлежащими удовлетворению.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости (абзац четвертый пункта 63 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004г. <span class="Nomer2">№</span> "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации").</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Учитывая, что факт нарушения ответчиком трудовых прав истца в ходе судебного разбирательства нашел свое подтверждение, с учетом характера и обстоятельств допущенного нарушения, конкретных действий сторон спора, требований разумности и справедливости, суд считает, что с ответчика в пользу <span class="FIO1">Ураксина В.Н.</span> подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере 10 000 рублей, в связи с чем, требования истца в данной части подлежат удовлетворению.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 –198 ГПК РФ, суд</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">РЕШИЛ:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Исковые требования прокурора <span class="Address2">&lt;адрес&gt;</span> в интересах <span class="FIO1">Ураксина В. Н.</span> к ГУП СО институт «ТеррНИИгражданпроект» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Взыскать с ГУП СО институт «ТеррНИИгражданпроект» (ИНН 6315801870) в пользу <span class="FIO1">Ураксина В. Н.</span> (<span class="others1">&lt;данные изъяты&gt;</span>) задолженность по заработной плате за июль - ноябрь 2024г. в размере 61 392 руб. 22 коп., компенсационные выплаты за задержку заработной платы по состоянию на 28.12.2024г. в размере 47 116 руб. 59 коп., компенсационные выплаты за задержку заработной платы с 29.12.2024г. по день фактической уплаты из расчета 1/150 действующей в это время ключевой ставки Центрального Банка РФ.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Взыскать с ГУП СО институт «ТеррНИИгражданпроект» (ИНН 6315801870) в пользу <span class="FIO1">Ураксина В. Н.</span> (<span class="others2">&lt;данные изъяты&gt;</span>) компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Ленинский районный суд <span class="Address2">&lt;адрес&gt;</span> в апелляционном порядке в течение месяца.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Решение в окончательной форме изготовлено 27.02.2025г.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Судья&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ю.В. Косенко</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Копия верна. Судья</p></span>