Дело № 33-2227/2025

Суть дела

<title></title> Судья Любченко Е.В.                                                                          Дело № 33-2227/2024 (№ 2-1-1631/2024) 64RS0010-01-2024-002940-44 АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ 13 марта 2025 года                                                                                                  г. Саратов Судебная коллегия по гражданским делам Саратовского областного суда в составе: председательствующего судьи Гладченко А.Н., судей Бартенева Ю.И., Совкича А.П., при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Антиповой К.В., рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Н.М.И. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, включении периодов работы в страховой стаж, назначении пенсии, взыскании судебных расходов, по апелляционной жалобе Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области на решение Вольского районного суда Саратовской области от 05 декабря 2024 года, которым в исковые требования удовлетворены частично. Заслушав доклад судьи Гладченко А.Н., объяснения представителя ответчика Воробьевой Е.Ю., поддержавшей доводы жалобы, истца Н.М.И., его представителя Тихоновой Т.Н., возражавших против отмены решения суда, изучив доводы жалобы, поступивших возражений, исследовав материалы дела, судебная коллегия установила: Н.М.И. обратился в суд с исковыми требованиями к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области (далее – ОСФР по Саратовской области) о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, включении периодов работы в страховой стаж, назначении пенсии, взыскании судебных расходов. Требования мотивировал тем, что в 08 мая 2024 года он обратился к ответчику с заявлением о назначении пенсии в соответствии с п.1.2 ч.1 ст.8 Федерального закона от <дата> № «О страховых пенсиях». Решением ответчика от <дата> № истцу было отказано в установлении досрочной пенсии по следующей причине: отсутствие требуемой продолжительности страхового стажа по нормам ч.1.2 ст.8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400 «О страховой пенсии». Страховой стаж для определения права на пенсию по ч.1.2 ст.8 (по мнению пенсионного органа) составил 31 год 11 месяцев, а индивидуальный пенсионный коэффициент 98,877. В расчет стажа истца не принят период работы по трудовой книжке (записи №1-8) с 15 апреля 1983 года по 10 января 1994 года общей продолжительностью 10 лет 8 месяцев 26 дней по причине того, что печать, заверяющая запись об увольнении, содержит символику несуществующего государства (СССР). Кроме того, истец указывает, что у ответчика не имелось оснований не включать в его страховой стаж период работы с <дата> по <дата> в качестве электромонтера по ремонту воздушных линий электропередачи в Сенновской дистанции электроснабжения структурном подразделении Приволжской дирекции по энергоснабжению – структурного подразделения Трансэнерго – филиала ОАО «Российские железные дороги». Истец считает, что при включении спорных периодов в страховой стаж его страховой стаж превысит 42 года и составит 43 года 0 месяцев и 3 дня, что означает наличие необходимой продолжительности стажа на день обращения истца с заявлением о назначении пенсии, и, как следствие, право на установление пенсии по старости. Считает, что при включении спорного периода обучения в страховой стаж у него появятся основания для назначения пенсии по старости досрочно и считает, что исключение указанного периода работы произведено в нарушении пенсионного законодательства. Полагая свои пенсионные права нарушенными, Н.М.И. обратился в суд, который просил (с учетом уточнения иска) признать незаконным и отменить решение ОСФР по Саратовской области от <дата> № об отказе в установлении пенсии, возложить на ответчика обязанность включить в страховой стаж для определения права на страховую пенсию по старости и в расчет ИПК для определения размера пенсии периоды его работы в Электромонтажном поезде № с 15 апреля 1983 года по 09 апреля 1985 года в качестве электромонтёра-линейщика по монтажу воздушных линий высокого напряжения и контактной сети 2,3,4 разрядов, продолжительностью 1 год 11 месяцев 25 дней, с 10 апреля 1985 года по 10 января 1994 года продолжительностью 8 лет 9 месяцев 1 день в качестве автокрановщика; с 01 января 2024 года по 07 мая 2024 года продолжительностью 4 месяца 7 дней в качестве электромонтера по ремонту воздушных линий электропередачи в Сенновской дистанции электроснабжения структурном подразделении Приволжской дирекции по энергоснабжению – структурного подразделения «Трансэнерго» - филиала ОАО «Российские железные дороги»; назначить страховую пенсию по старости с даты его первоначального обращения в пенсионный орган с 08 мая 2024 года, а также взыскать с ответчика в свою пользу судебные расходы на оплату государственной пошлины в размере 3 000 руб., расходы на оплату услуг представителя в размере 22 831 руб. 50 коп., почтовые расходы в размере 216 руб. Решением Вольского районного суда Саратовской области от 05 декабря 2024 года (с учетом определения от 10 января 2025 года об исправлении описки) исковые требования удовлетворены частично. Решение ОСФР по Саратовской области № от <дата> об отказе в назначении страховой пенсии по старости Н.М.И. признано незаконным в части не включения в страховой стаж истца периодов работы с 15 апреля 1983 года по 09 апреля 1985 года, с 10 апреля 1985 года по 10 января 1994 года в Электромонтажном поезде № треста «Трансэлектромонтаж» Минтрансстроя СССР; на ОСФР по Саратовской области возложена обязанность включить в страховой стаж Н.М.И. для определения права на страховую пенсию по старости и в расчет индивидуального пенсионного коэффициента для определения размера пенсии периоды его работы в Электромонтажном поезде № треста «Трансэлектромонтаж» Минтрансстроя СССР с 15 апреля 1983 года по 09 апреля1985 года в качестве электромонтёра-линейщика по монтажу воздушных линий высокого напряжения и контактной сети 2,3,4 разрядов, с 10 апреля 1985 года по10 января 1994 года в качестве автокрановщика; включить в страховой стаж Н.М.И. период его работы с 01 января 2024 года по 07 мая 2024 года в Сенновской дистанции электроснабжения Приволжской дирекции по энергообеспечению – структурного подразделения Трансэнерго – филиала Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» в качестве электромонтера по ремонту воздушных линий электропередачи; назначить Н.М.И. страховую пенсию по старости с 08 мая 2024 года; с ОСФР по Саратовской области в пользу Н.М.И. взысканы в счет возмещения расходов на услуги представителя 14 000 руб., расходы на оплату государственной пошлины в размере 3 000 руб., почтовые расходы в размере 216 руб. В удовлетворении остальной части исковых требований отказано. В апелляционной жалобе ОСФР по Саратовской области просит решение суда отменить в части удовлетворенных исковых требований. Указывает, что решение вынесено с нарушением норм материального и процессуального права. В возражениях на апелляционную жалобу представитель истца просит оставить решение суда без изменения, апелляционную жалобу – без удовлетворения. Иные лица, участвующие в деле, в заседание судебной коллегии не явились, о времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом. Информация о времени и месте рассмотрения настоящего гражданского дела и о первом судебном заседании размещена на официальном сайте Саратовского областного суда (http://oblsud.sar.sudrf.ru) (раздел - «Судебное делопроизводство»). В силу ч. 3 ст. 167 ГПК РФ неявка лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте рассмотрения дела, не является препятствием к разбирательству дела, в связи с чем, судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц, участвующих в деле. Проверив законность и обоснованность обжалуемого решения суда, согласно требованиям ч. 1 ст. 327.1 ГПК РФ исходя из доводов, изложенных в апелляционной жалобе, судебная коллегия приходит к следующему. Судом первой инстанции установлено и из материалов дела следует, что 08 мая 2024 года Н.М.И. обратился в ОСФР по Саратовской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости по ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Федеральный закон № 400-ФЗ). Решением Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области № от<дата> в назначении страховой пенсии по старости Н.М.И. отказано из-за отсутствия требуемой продолжительности страхового стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии. Как следует из содержания вышеуказанного решения, Н.М.И., <дата> года рождения, имеет 31 год11 месяцев страхового стажа, при величине ИПК 98,877. При этом пенсионным органом не засчитан в стаж период работы с 15 апреля 1983 года по 10 января 1994 года в качестве электромонтера «Трансэлектромонтаж» Минстроя электромонтажный поезд №, так как печать, заверяющая запись об увольнении содержит символику несуществующего государства (СССР), что противоречит требованиям Инструкции о порядке ведения трудовых книжек от 20 июня 1974 года №162. Удовлетворяя заявленные требования в части признания решения ОСФР по Саратовской области № от <дата> об отказе в назначении страховой пенсии по старости Н.М.И. незаконным в части, суд первой инстанции, учитывая положения ст.13 Федерального закона №400-ФЗ, п.6, 54 «Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии», утвержденного приказом Минтруда России от 04 августа 2021 года №538н, п. 10, 60 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа, утвержденных постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 года №1015, Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от20 июня 1974 года №162, действовавшей до октября 2003 года, исходил из того, что факт работы истца в данный период подтверждается справкойАО «Трансэлектромонтаж», копиями приказов, в том числе и об увольнении, вынесенного <дата> №I-к филиалом № АО «Трансэлектромонтаж». Суд первой инстанции указал, что кроме неправильного заполнения трудовой книжки (печать с символикой государства СССР), других нарушений, которые не позволили бы суду установить место работы, период работы и должность Н.М.И. не имеется. Судебная коллегия соглашается с выводами суда первой инстанции по следующим основаниям. С 1 января 2015 года вступил в силу Федеральный закон от 28 декабря                   2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Федеральным законом от 03 октября 2018 года № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» в указанный Федеральный закон внесены изменения. Указанным Федеральным законом предусмотрено поэтапное повышение                      на 5 лет общеустановленного пенсионного возраста (до 65 и 60 лет для мужчин и женщин соответственно), по достижении которого при наличии требуемого стажа и индивидуального пенсионного коэффициента может быть назначена страховая пенсия на общих основаниях. В соответствии с ч. 3 ст. 10 Федерального закона от 03 октября 2018 года                    № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» в целях адаптации к изменениям условий пенсионного обеспечения данным законом установлена льгота для граждан, предусмотренных в ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря                  2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», которые в период с 01 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 01 января 2019 года, страховая пенсия может назначаться ранее достижения возраста согласно приложению 6, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста. Согласно положениям ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом                                от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных данным Федеральным законом. В соответствии с ч.ч. 1 и 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины), с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к данному Федеральному закону. Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного ч. 1 и ч. 1.1 данной статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины). Согласно ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 данного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Статьей 12 названного Федерального закона предусмотрены иные периоды, которые засчитываются в страховой стаж. Перечень данных периодов является исчерпывающим и расширительному толкованию не подлежит. Из положений ч. 9 ст. 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 года                               № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» следует, что при исчислении страхового стажа лиц, указанных в ч. 1.2 ст. 8 данного Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные ч. 1 ст. 11 этого Федерального закона, а также периоды, предусмотренные п. 2 ч. 1 ст. 12 данного Федерального закона (период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности). При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений ч. 8 указанной статьи. Согласно положениям ч. 8 ст. 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу этого Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица. Согласно ч. 1 ст. 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Согласно позиции, изложенной в Определении Конституционного Суда Российской Федерации от 30 июня 2020 года № 1448-О «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина П. на нарушение его конституционных прав                    ч. 1 ст. 11, п. 1 ч. 1 ст. 12 и ч. 9 ст. 13 Федерального закона «О страховых пенсиях», Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства (ст. 7, ч. 1) гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ст. 39, ч. 1). Законодатель, обеспечивая конституционное право каждого на получение пенсии, вправе, как это вытекает                       из ст. 39 (ч. 2) Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, их размеров, правил подсчета страхового стажа, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан. Реализуя указанные полномочия, законодатель в ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» предусмотрел для лиц, имеющих страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), право на назначение страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, а также в ч. 9 ст. 13 данного Федерального закона закрепил особый порядок исчисления продолжительности такого страхового стажа. Так, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в соответствии с указанным основанием в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации застрахованными лицами, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (ч. 1 ст. 11 Федерального закона «О страховых пенсиях»), а также периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности (п. 2 ч. 1 ст. 12 названного Федерального закона); при этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений                ч. 8 его ст. 13. Согласно трудовой книжке 15 апреля 1983 года Н.М.И. зачислен в Трест «Трансэлектромонтаж» Минтрансстроя Электромонтажный поезд № на производственную практику электромонтером-линейщиком по монтажу воздушных линий высокого напряжения и контактной сети 2 разряда, 25 июня 1983 года Н.М.И. присвоен 3 разряд электромонтера-линейщика по монтажу контактной сети, 3 мая 1984 года присвоен 4 разряд электромонтера-линейщика по монтажу контактной сети. 01 марта 1985 года Н.М.И. направлен на курсы крановщиков в Яхромскую техшколу, 10 апреля 1985 года зачислен на практику по окончании вышеуказанных курсов автокрановщиком 4 разряда. 26 сентября 1985 года истцу присвоен 5 разряд автокрановщика, 1 сентября 1986 года присвоен 6 разряд машиниста автомобильного крана. 10 января 1994 года Н.М.И. уволен из Треста «Трансэлектромонтаж» Минтрансстроя Электромонтажный поезд № в порядке перевода. Запись об увольнении заверена печатью предприятия, имеющего наименование «Всесоюзный трест электрификации железных дорог Министерства транспортного строительства СССР (отдел кадров ЭМП 703)» (л.д.8-9, 44-45). На запрос суда из АО «Трансэлектромонтаж» представлены надлежаще заверенные копии приказов от 1983-1994 годов, изданные Трестом «Трансэлектромонтаж» Электромонтажный поезд № (г. Оренбург), содержащие, в том числе, сведения о трудоустройстве истца на указанном предприятии. Приказ об увольнении истца от 10 января 1994 года издан организацией с наименованием «Филиал № Акционерного общества «Трансэлектромонтаж» (л.д.99-107). Из справки № от <дата>, выданнойАО «Трансэлектромонтаж» и представленной суду истцом, следует, что приказом треста «Трансэлектромонтаж» от <дата> №-а электромонтажный поезд № треста «Трансэлектромонтаж» преобразован в Филиал № (ЭМП-703) ОАО «Трансэлектромонтаж». На основании свидетельства о регистрации изменений в учредительных документах с <дата> Всесоюзный Ордена Ленина специализированный монтажный трест «Трансэлектромонтаж» преобразован в Акционерное общество открытого типа «Трансэлектромонтаж» на основании приказа от <дата> №. На основании свидетельства Московской регистрационной палаты № от <дата> зарегистрирована новая редакция Устава с новым названием – акционерное общество открытого типа «Трансэлектромонтаж». Акционерное общество открытого типа «Трансэлектромонтаж» в связи с изменением устава, утвержденного общим собранием акционеров, переименовано в открытое акционерное общество «Трансэлектромонтаж». Открытое акционерное общество «Трансэлектромонтаж» <дата> переименовано в акционерное общество «Трансэлектромонтаж» (л.д.17). Указанная справка также содержит сведения о работе истца в тресте «Трансэлектромонтаж» в спорный период, данные сведения подтверждают записи, содержащиеся в трудовой книжке истца. В юридически значимый период действовал Закон РСФСР от 02 августа 1974 года «О народном образовании», согласно ст. 57 которого практика учащихся в специальных учебных заведениях является составной частью учебно-воспитательного процесса. В результате практики учащиеся получают навыки работы в качестве специалистов, а по техническим и сельскохозяйственным специальностям, кроме того, - квалификацию по одной из рабочих профессий. Практика учащихся осуществляется в соответствии с Положением о практике учащихся средних специальных учебных заведений, утверждаемым Министерством высшего и среднего специального образования СССР. Приказом Министерством высшего и среднего специального образования СССР от 13 ноября 1968 года № 805 утверждено Положение о производственной практике учащихся средних специальных учебных заведений СССР. Положением о производственной практике предусмотрено, что по специальностям, учебными планами которых установлено обучение учащихся рабочим профессиям, во время практики предусматривается производственная работа учащихся, на период которой предприятия предоставляют учащимся, в соответствии с действующим законодательством, оплачиваемые рабочие места (должности), соответствующие рабочим профессиям (п. 13). С момента зачисления учащихся в период производственной практики в качестве практикантов, учеников рабочих или на рабочие места (должности) на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего трудового распорядка, действующие на данном предприятии (п. 32). На учащихся, которые в период производственной (технологической и преддипломной) практики зачислены на рабочие места или другие оплачиваемые должности, распространяется общее трудовое законодательство, и они подлежат государственному социальному страхованию наравне со всеми работниками и служащими (п. 33). П. 34 Положения о производственной практике предусмотрено, что время работы учащихся на оплачиваемых рабочих местах, должностях в период производственной (технологической и преддипломной) практики засчитывается в стаж непрерывной работы при исчислении размера пособий по государственному социальному страхованию и установлении надбавок к государственным пенсиям независимо от продолжительности перерывов в работе, связанных с системой обучения. Согласно п. 108, 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, действующего в момент возникновения спорных отношений, в общий стаж работы, дающий право на пенсию, засчитывается всякая работа в качестве рабочего или служащего, независимо от характера и продолжительности работы и длительности перерывов. Кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также: а) всякая работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ). Периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ, могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности (п. 8 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий). Согласно п. 10 указанных Правил, в случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержаться неполные данные о периодах работы либо отсутствуют информация об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в п. 11 - 17 Правил. Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий). При доказанности указанных обстоятельств устанавливать уплату страховых взносов не следует, поскольку в силу прямого указания закона – п. 33 Положения о производственной практике, с момента зачисления учащихся на рабочие места или другие оплачиваемые должности, на них распространяется общее трудовое законодательство, и, как следствие, они подлежат государственному социальному страхованию наравне со всеми работниками и служащими. Иные, приведенные истцом в жалобе доводы являлись предметом проверки суда первой инстанции, по существу сводятся к несогласию с выводами суда, изложенными в решении, и направлены на иную оценку доказательств по делу, а потому основанием к отмене решения суда являться не могут. Выводы, содержащиеся в обжалуемом судебном постановлении, соответствуют фактическим обстоятельствам дела, установленным судом первой инстанции. В виду того, что судом первой инстанции материальный закон применен и истолкован правильно, нарушений процессуального права не допущено, судебная коллегия не находит оснований, предусмотренных статьей 330 ГПК РФ, для удовлетворения апелляционной жалобы. Руководствуясь ст. ст. 327.1, 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия определила: решение Вольского районного суда Саратовской области от 05 декабря 2024 года оставить без изменения, апелляционную жалобу – без удовлетворения. Мотивированное апелляционное определение изготовлено 18 марта 2025 года. Председательствующий: Судьи:

Основная информация

УИД дела: 64RS0010-01-2024-002940-44

Результат рассмотрения: РЕШЕНИЕ оставлено БЕЗ ИЗМЕНЕНИЯ

Дата рассмотрения: 13.03.2025

Судья: Гладченко А.Н.

Категория дела: Споры, возникающие из пенсионных отношений → Из нарушений пенсионного законодательства → О признании недействительным ненормативного акта, порождающего права и обязанности в сфере пенсионного обеспечения → решений фонда пенс. и соц. страх. РФ, его региональных отделений, негосударственных пенс. фондов об отказе в назначении пенсии, о прекращении выплаты пенсии и т.п.

Участники дела

ИСТЕЦ

ФИО/Наименование: Недвецкий Марьян Иосифович

ОТВЕТЧИК

ФИО/Наименование: Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области»

ИНН: 6452024495

ОГРН: 1026403348014

КПП: 645401001

ПРЕДСТАВИТЕЛЬ

ФИО/Наименование: Тихонова Анастасия Анатольевна

ПРЕДСТАВИТЕЛЬ

ФИО/Наименование: Тихонова Татьяна Николаевна

Движение дела

13.02.2025 17:11

Передача дела судье

13.03.2025 09:40

Судебное заседание

Результат: Вынесено решение

21.03.2025 15:46

Дело сдано в отдел судебного делопроизводства

04.04.2025 15:38