Дело № 2а-4088/2025 ~ М-3562/2025
Энгельсский районный суд Саратовской области
Административные дела (КАC РФ) - первая инстанция
Суть дела
В ходе рассмотрения дела о нарушении трудового законодательства, суд установил, что работодатель не соблюдал условия коллективного договора и не обеспечивал минимальные гарантии трудовой деятельности. В частности, были выявлены нарушения в части оплаты труда, предоставления отпусков и соблюдения графика работы. Работник был подвергнут незаконным условиям труда, что привело к нарушению его прав. Суд признал действия работодателя недопустимыми и обязал его возместить ущерб, причиненный работнику. Также были назначены меры по восстановлению нарушенных прав работника, включая выплату компенсации за неисполнение трудовых обязанностей. Решение суда направлено на защиту интересов работника и соблюдение требований трудового законодательства.