Дело № 2-926/2025 ~ М-272/2025

<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=Windows-1251"> <span style="TEXT-ALIGN: justify"> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: right">Дело № 2-926/2025</p> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: right">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;64RS0043-01-2025-000692-11</p> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: center">ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ</p> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: center">Именем Российской Федерации</p> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: justify">24 марта 2025 года город Саратов</p> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: justify">Волжский районный суд г. Саратова в составе:</p> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: justify">председательствующего судьи Тютюкиной И.В.,</p> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: justify">при секретаре Коробковой А.С.,</p> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: justify">рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к <span class="FIO1">ФИО1</span> о взыскании затрат на обучение, судебных расходов,</p> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: center">установил:</p> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: justify">открытое акционерное общество «Российские железные дороги» (далее – ОАО «РЖД») обратилось с иском к <span class="FIO1">ФИО1</span> о взыскании затрат на обучение, судебных расходов.</p> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: justify">Требования мотивированы тем, что <span class="Data3">ДД.ММ.ГГГГ</span> между ОАО «РЖД» в лице начальника эксплуатационного локомотивного депо Анисовка - структурного подразделения Приволжской дирекции тяги - структурного подразделения Дирекции тяги - филиала ОАО «РЖД», с одной стороны, и <span class="FIO1">ФИО1</span> с другой стороны, заключен ученический договор от <span class="Data3">ДД.ММ.ГГГГ</span> <span class="Nomer3">№</span>, предметом которого является прохождение профессионального обучения <span class="FIO1">ФИО1</span>, с целью приобретения им профессии помощника машиниста тепловоза, электровоза на базе Саратовского подразделения Приволжского учебного центра профессиональных квалификаций в период с <span class="Data3">ДД.ММ.ГГГГ</span> по <span class="Data3">ДД.ММ.ГГГГ</span>.</p> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: justify">Согласно пп. 3.1.3, 3.1.4, 3.1.6, 3.1.7 ученического договора ученик обязуется обеспечить качественное изучение предметов учебного плана, выполнять в установленные сроки все виды заданий, в том числе пройти производственное обучение, предусмотренное учебным планом по данной профессии, сдать квалификационные экзамены по окончании обучения в установленные сроки, и прибыть в течение 10 дней после окончания обучения в эксплуатационное локомотивное депо Анисовка для заключения с работодателем бессрочного трудового договора или трудового договора на срок не менее 1 года (при условии успешного завершения ученичества заключить с учеником трудовой договор на выполнение работы по полученной профессии, при наличии вакантных мест на предприятии) по полученной в образовательной организации (учебном центре) профессии, специальности, квалификации, и отработать после обучения по трудовому договору на должности, предложенной работодателем по полученной профессии, квалификации не менее 2 лет.</p> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: justify">Период обучения <span class="FIO1">ФИО1</span> по договору составил с <span class="Data3">ДД.ММ.ГГГГ</span> по <span class="Data3">ДД.ММ.ГГГГ</span>. В 2022 году приказом от <span class="Data3">ДД.ММ.ГГГГ</span> <br><span class="Nomer3">№</span> <span class="FIO1">ФИО1</span> был трудоустроен в Эксплуатационное локомотивное депо Анисовка на должность помощника машиниста тепловоза (маневровое движение). Приказом от <span class="Data3">ДД.ММ.ГГГГ</span> <span class="Nomer3">№</span> <span class="FIO1">ФИО1</span> был уволен на основании личного заявления. Таким образом, ответчик не исполнил обязательство, предусмотренное Договором.</p> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: justify">В соответствии с п. 3.1.9 договора, в течение 1 месяца со дня расторжения работодателем в соответствии с п. 2.2.2. настоящего Договора или учеником по собственной инициативе ученик обязан возместить работодателю выплаченную ученику стипендию и другие затраты, понесенные работодателем на обучение и материальное обеспечение ученика, исчисленные пропорционально фактически неотработанному времени после окончания обучения.</p> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: justify">В соответствии с п. 2.2.2 договора, работодатель имеет право расторгнуть договор в одностороннем порядке в случаях нарушения учеником обязательств, предусмотренных в п. 3.1. Договора;</p> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: justify">В соответствии с п. 4.2. Договора, в случае если ученик не выполняет свои обязанности по ученическому договору, в том числе не приступает к работе, он возвращает организации полученную за время ученичества стипендию, а также другие понесенные организацией расходы в связи с профессиональным обучением ученика.</p> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: justify">Согласно приказу о приеме на работу от <span class="Data3">ДД.ММ.ГГГГ</span> <span class="Nomer3">№</span> и приказу от <span class="Data3">ДД.ММ.ГГГГ</span> <span class="Nomer3">№</span> о расторжении трудового договора по инициативе работника, <span class="FIO1">ФИО1</span> отработал на предприятии работодателя 526 дней, должен был отработать 731 день.</p> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: justify">ОАО «РЖД» понесло расходы на обучение ответчика, которые включают в себя: расходы, понесенные работодателем на обучение ученика, в размере <br> 25 271 руб. 83 коп., что подтверждается справкой о себестоимости обучения в группе ПМТЭ-66; расходы на выплату стипендии в размере 98 788 руб. 75 коп.</p> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: justify">Общая сумму задолженности составила: (25 271 руб. 83 коп. + 98 788 руб. 75 коп.) (расходы на обучение) /731 (всего дней) * 526 (отработанных дней) = <br> 89 269 руб. 31 коп. (отработал руб.).</p> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: justify">124 060 руб. 58 коп. - 89 269 руб. 31 коп. = 34 791 руб. 27 коп. (долг за неотработанное время)</p> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: justify">ОАО «РЖД» неоднократно уведомляло <span class="FIO1">ФИО1</span> о наличии указанной задолженности, письмом от <span class="Data3">ДД.ММ.ГГГГ</span> <span class="Nomer3">№</span> было направлено уведомление с предложением погасить задолженность. <span class="FIO1">ФИО1</span> денежные средства в счет погашения задолженности на счет взыскателя до настоящего времени не внес.</p> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: justify">В настоящий момент сумма задолженности составляет 34 791 руб. 27 коп.</p> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: justify">В связи с указанными обстоятельствами просит взыскать с <br><span class="FIO1">ФИО1</span> расходы, затраченные на обучение на целевому подготовку специалиста в размере 34 791 руб. 27 коп., расходы по оплате государственной пошлины в размере 4 000 руб.</p> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: justify">Лица, участвующие в деле, в судебное заседание не явились, о дне слушания дела извещены надлежащим образом заблаговременно, о причинах неявки суду не сообщили, об отложении рассмотрения дела не ходатайствовали, возражений по поводу предъявленного иска суду не представлено.</p> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: justify">Суд определил рассмотреть дело в порядке ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) в отсутствие истца и в соответствии со ст. 233-237 ГПК РФ в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.</p> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: justify">Исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.</p> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: justify">В силу положений ст. 123 Конституции Российской Федерации и ст. ст. 12, 56 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.</p> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: justify">Согласно ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.</p> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: justify">В силу ст. 199 ТК РФ ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.</p> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: justify">Из приведенных положений следует, что ученический договор оформляет отношения, непосредственно связанные с трудовыми и регулируемые нормами <br> ТК РФ, других актов, содержащих нормы трудового права. Среди отношений, непосредственно связанных с трудовыми отношениями и регулируемых трудовым законодательством, в ст.1 ТК РФ прямо названы отношения по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации у данного работодателя.</p> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: justify">Сторонами ученического договора являются организация-работодатель или будущий работодатель и ученик – работник данной организации-работодателя или лицо, ищущее работу у данного будущего работодателя.</p> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: justify">Стороны ученического договора совпадают со сторонами трудового договора, это - работник и работодатель. В содержание ученического договора включается обязательство ученика проработать по трудовому договору с работодателем в течение обусловленного этим договором срока по профессии, специальности, квалификации, полученной при обучении.</p> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: justify">Статьей 204 ТК РФ установлено, что ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.</p> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: justify">Согласно ч. 2 ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.</p> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: justify">В соответствии со ст. 309, 310 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом.</p> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: justify">Судом установлено и из материалов дела следует, что <span class="Data3">ДД.ММ.ГГГГ</span> между ОАО «РЖД» в лице начальника эксплуатационного локомотивного депо Анисовка - структурного подразделения Приволжской дирекции тяги - структурного подразделения Дирекции тяги - филиала ОАО «РЖД», с одной стороны, и <span class="FIO1">ФИО1</span>, с другой стороны, заключен ученический договор от <span class="Data3">ДД.ММ.ГГГГ</span> <span class="Nomer3">№</span>, предметом которого является прохождение профессионального обучения <span class="FIO1">ФИО1</span> с целью приобретения им профессии помощника машиниста тепловоза, электровоза на базе Саратовского подразделения Приволжского учебного центра профессиональных квалификаций структурное подразделение Приволжской железной дороги-филиала ОАО «РЖД».</p> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: justify">Период обучения <span class="FIO1">ФИО1</span> по договору – с <span class="Data3">ДД.ММ.ГГГГ</span> по <span class="Data3">ДД.ММ.ГГГГ</span>.</p> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: justify">На основании приказа от <span class="Data3">ДД.ММ.ГГГГ</span> <span class="Nomer3">№</span> <span class="FIO1">ФИО1</span> был трудоустроен в Эксплуатационное локомотивное депо Анисовка – структурное подразделение Приволжской дирекции тяги – Структурного подразделения Дирекции тяги – филиала ОАО «РЖД» на должность помощника машиниста тепловоза (маневровое движение).</p> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: justify">На основании приказа от <span class="Data3">ДД.ММ.ГГГГ</span> <span class="Nomer3">№</span> <span class="FIO1">ФИО1</span> уволен на основании личного заявления от <span class="Data3">ДД.ММ.ГГГГ</span>, соглашения о расторжении трудового договора от <span class="Data3">ДД.ММ.ГГГГ</span>.</p> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: justify">Указанные обстоятельства сторонами по делу не оспариваются.</p> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: justify">До обращения в суд с настоящим исковым заявлением истцом в адрес ответчика <span class="FIO1">ФИО1</span> <span class="Data3">ДД.ММ.ГГГГ</span> направлена претензия с предложением в добровольном порядке возместить денежные средства, затраченные на его обучение (почтовый идентификатор 41310897000104), указанная претензия получена ответчиком <span class="Data3">ДД.ММ.ГГГГ</span>, ответа на указанную претензию не поступило.</p> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: justify">Согласно представленной в материалы дела справки о расходах по обучению в Приволжском учебном центре профессиональных квалификаций от <span class="Data3">ДД.ММ.ГГГГ</span> <span class="Nomer3">№</span> себестоимость педагогического часа в 2022 году – 1 906 руб. 28 коп.; стоимость обучения группы в 2022 году 884 513 руб. 92 коп.; группа обучалась в 2022 году 464 часа; количество человек в группе 35; стоимость обучения ПУЦПК составляет 25 271 руб. 83 коп. Начисленная сумма стипендии согласно справке <span class="Nomer3">№</span> от <span class="Data3">ДД.ММ.ГГГГ</span> составляет 113 550 руб. 75 коп., в том числе НДФЛ 14 762 руб. Общая стоимость обучения <span class="FIO1">ФИО1</span> составляет 124 060 руб. 58 коп. (25 271 руб. 83 коп. + <br> 98 788 руб. 75 коп.</p> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: justify"><span class="FIO1">ФИО1</span> принят на работу <span class="Data3">ДД.ММ.ГГГГ</span>, уволен <span class="Data3">ДД.ММ.ГГГГ</span>, согласно договору <span class="FIO1">ФИО1</span> должен был отработать на предприятии 731 день, фактически отработал 526 дней.</p> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: justify">Рассмотрев заявленные исковые требования, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований в силу следующего.</p> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: justify">Согласно пп. 3.1.3, 3.1.4, 3.1.6, 3.1.7 ученического договора от <span class="Data3">ДД.ММ.ГГГГ</span> ученик обязуется обеспечить качественное изучение предметов учебного плана, выполнять в установленные сроки все виды заданий, в том числе пройти производственное обучение, предусмотренное учебным планом по данной профессии, сдать квалификационные экзамены по окончании обучения в установленные сроки, и прибыть в течение 10 дней после окончания обучения в эксплуатационное локомотивное депо Анисовка для заключения с работодателем бессрочного трудового договора или трудового договора на срок не менее 1 года (при условии успешного завершения ученичества заключить с учеником трудовой договор на выполнение работы по полученной профессии, при наличии вакантных мест на предприятии) по полученной в образовательной организации (учебном центре) профессии, специальности, квалификации, и отработать после обучения по трудовому договору на должности, предложенной работодателем по полученной профессии, квалификации не менее 2 лет.</p> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: justify">В соответствии с п. 3.1.9 договора в течение 1 месяца со дня расторжения работодателем в соответствии с п. 2.2.2. договора или учеником по собственной инициативе ученик обязан возместить работодателю выплаченную ученику стипендию и другие затраты, понесенные работодателем на обучение и материальное обеспечение ученика, исчисленные пропорционально фактически неотработанному времени после окончания обучения.</p> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: justify">В соответствии с п. 2.2.2 договора, работодатель имеет право расторгнуть -договор в одностороннем порядке в случаях нарушения учеником обязательств, предусмотренных в п. 3.1. договора;</p> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: justify">В соответствии с п. 4.2. договора, в случае если ученик не выполняет свои обязанности по ученическому договору, в том числе не приступает к работе, он возвращает организации полученную за время ученичества стипендию, а также другие понесенные организацией расходы в связи с профессиональным обучением ученика.</p> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: justify">Согласно представленному истцом расчету общая сумма задолженности <span class="FIO1">ФИО1</span> за обучение составляет 124 060 руб. 58 коп., учитывая фактически отработанное время, размер задолженности составляет <br> 34 791 руб. 27 коп. (124 060 руб. 58 коп. - (124 060 руб. 58 коп./731 день*526 дней)).</p> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: justify">Данный расчет, по мнению суда, является правильным и обоснованным, соответствующим условиям заключенного между сторонами договора и положениями вышеприведенного законодательства. Ответчиком данный расчет не оспорен, свой контррасчет им не предоставлен.</p> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: justify">Согласно ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.</p> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: justify">Исходя из смысла ч. 3 ст. 123 Конституции Российской Федерации, во всех случаях, когда в том или ином суде разрешается спор и есть стороны, они должны быть процессуально равны, иметь равные права и возможности отстаивать свои интересы.</p> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: justify">Это конституционное положение и требование норм международного права содержится и в ст. 12 ГПК РФ, согласно которой правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.</p> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: justify">Анализ указанных норм позволяет сделать вывод о том, что суд в процессе состязательности не является инициатором и лишь разрешает предусмотренные законом вопросы, которые ставят перед ним участники судопроизводства, которые в рамках своих процессуальных прав обосновывают и доказывают свою позицию в конкретном деле.</p> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: justify">Законом на суд не возлагается обязанность по сбору доказательств и по доказыванию действительных обстоятельств дела, так как возложение такой обязанности приведёт к тому, что он будет вынужден действовать в интересах какой-либо из сторон.</p> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: justify">Оценивая доказательства, представленные сторонами по правилам ст. 67 ГПК РФ, по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств с точки зрения относимости, допустимости, достоверности каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований ОАО «Российские железные дороги» к <span class="FIO1">ФИО1</span> взыскании затрат на обучение в размере 34 791 руб. 27 коп.</p> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: justify">В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.</p> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: justify">В силу п. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.</p> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: justify">Истцом при подаче иска была оплачена государственная пошлина в размере <br> 4 000 руб., что подтверждается платежным поручением <span class="Nomer3">№</span> от <span class="Data3">ДД.ММ.ГГГГ</span>, учитывая удовлетворение требований в полном объеме, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в указанном размере.</p> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: justify">На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199, 233-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд</p> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: center">решил:</p> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: justify">удовлетворить заявленные требования.</p> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: justify">Взыскать с <span class="FIO1">ФИО1</span> (паспорт гражданина РФ <span class="Nomer3">№</span>) в пользу открытого акционерного общества «Российские железные дороги» (ИНН <span class="Nomer3">№</span>) затраты, произведенные на целевую подготовку специалиста в размере 34 791 руб. 27 коп., расходы по оплате государственной пошлины в размере 4 000 руб.</p> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: justify">Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.</p> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: justify">Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Саратовский областной суд в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда через Волжский районный суд г. Саратова.</p> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: justify">Заочное решение иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, может быть обжаловано в апелляционном порядке в Саратовский областной суд в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления через Волжский районный суд г. Саратова.</p> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: justify">Судья подпись И.В. Тютюкина</p> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: justify">Решение суда в окончательной форме изготовлено <span class="Data3">ДД.ММ.ГГГГ</span>.</p> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: justify">Судья подпись И.В. Тютюкина</p></span>