Дело № 2-1336/2025 ~ М-1166/2025

Суд рассматривал дело о нарушении трудового законодательства. В его основе — конфликт между работодателем и работником, связанный с невыплатой заработной платы и нарушением условий труда. Работник утверждал, что не получил положенные ему выплаты, а также что условия труда не соответствовали коллективному договору. Стороны спорили о размере задолженности и сроке её погашения. В ходе рассмотрения суд установил, что работодатель не выполнил обязательства по оплате труда. Решение суда заключалось в признании нарушений трудового законодательства и назначении выплаты задолженности с процентами. Суд также потребовал от работодателя устранить выявленные нарушения и соблюдать условия коллективного договора.