Дело № 33-11576/2025

Суть дела

<title></title> <meta content="text/html; charset=windows-1251" http-equiv="Content-Type"> <meta name="Generator" content="Microsoft Word 11 (filtered)"> <div class="Section1"> Мотивированное определение изготовлено 12.09.2025 Дело №33-11576/2025 УИД 66RS0005-01-2024-004460-64 АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ г. Екатеринбург 04.09.2025 Судебная коллегия по гражданским делам Свердловского областного суда в составе: председательствующего Колесниковой О.Г., судей Кокшарова Е.В., Редозубовой Т.Л., при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Волковым К.В., рассмотрела в открытом судебном заседании в порядке апелляционного производства гражданское дело по иску Филипповой Марины Юрьевны к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о возложении обязанностей произвести корректировку сведений индивидуального лицевого счета застрахованного лица, перерасчет страховой пенсии по старости, по апелляционной жалобе Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области на решение Октябрьского районного суда г.Екатеринбурга от 17.02.2025. Заслушав доклад судьи Кокшарова Е.В., объяснения Филипповой М.Ю., представителя Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области - Ляпустиной А.Н., судебная коллегия установила: Филиппова М.Ю. обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «ТСК «Топаз» (далее - ООО «ТСК «Топаз»), Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области (далее - пенсионный орган), в котором, с учетом уточнения заявленных требований (л.д. 5-6, 64, 117, 122), просила: возложить на ООО «ТСК «Топаз» обязанность предоставить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области сведения о прекращении трудового договора, заключенного с Филипповой М.Ю., на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (по инициативе работника) 28.02.2019; возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области обязанность произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета в части прекращения трудовой деятельности Филипповой М.Ю. в ООО «ТСК «Топаз» с 28.02.2019; возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области обязанность произвести перерасчет страховой пенсии по старости, с учетом положений ст.26.1 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 01.01.2024. В обоснование иска указала, что с 07.04.2015 является получателем страховой пенсии по старости на основании ч.1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях». В периоды с 20.03.2018 по 28.02.2019, 11.09.2020 по 30.07.2021 Филиппова М.Ю. состояла с ООО «ТСК «Топаз» в трудовых отношениях в качестве главного бухгалтера, уволена 28.02.2019 и 30.07.2021, на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (по инициативе работника). Вместе с тем, обязанность по передаче сведений о трудовой деятельности, предусмотренных п.2.1 ст.6 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», ООО «ТСК «Топаз» в отношении периода работы с 20.03.2018 по 28.02.2019 не исполнена, сведения об увольнении Филипповой М.Ю. в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области до настоящего времени не переданы. Согласно данным индивидуального лицевого счета Филипповой М.Ю. имеются сведения о приеме её на работу в ООО «ТСК «Топаз» 20.03.2018 и 11.09.2020 соответственно, увольнении 30.07.2021. Сведения об увольнении из общества 28.02.2019 в индивидуальном лицевом счете ООО «ТСК «Топаз» отсутствуют. Решением Арбитражного суда Свердловской области от 31.07.2023 ООО «ТСК «Топаз» признано несостоятельным (банкротом), в отношении него открыто конкурсное производство, сроком на шесть месяцев. Отсутствие сведений о прекращении 28.02.2019 трудового договора, заключенного между ООО «ТСК «Топаз» и Филипповой М.Ю. в индивидуальном лицевом счете, нарушает права последней, в частности на получение застрахованным лицом, как не работающим пенсионером, страховой пенсии по старости с учетом положений ст.26.1 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Индексация страховой пенсии по старости перестала осуществляться истцу, начиная с 01.01.2024, и не выплачивается по настоящее время. В качестве причины неосуществления индексации с января 2024 года органом пенсионного обеспечения указано на отсутствие в отношении Филипповой М.Ю. в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета информации о прекращении с ООО «ТСК «Топаз» трудового договора 28.02.2019. Определением Октябрьского районного суда г.Екатеринбурга от 17.02.2025 принят отказ Филипповой М.Ю. от иска, предъявленного к ООО «ТСК «Топаз» о возложении обязанности предоставить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области сведения о прекращении трудового договора, заключенного с Филипповой М.Ю., на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (по инициативе работника) 28.02.2019. Производство по гражданскому делу в указанной части прекращено. Решением Октябрьского районного суда г.Екатеринбурга от 17.02.2025 иск Филипповой М.Ю., предъявленный к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области, удовлетворен. Судом постановлено: возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области обязанность произвести корректировку сведений Филипповой М.Ю. в части прекращении трудовой деятельности в ООО «ТСК «Топаз» с 28.02.2019, а также перерасчет страховой пенсии, с учетом индексации в соответствии с п.3 ст.26.1 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 01.01.2024. Не согласившись с решением суда, Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области подана апелляционная жалоба, содержащая просьбу отменить судебное постановление, принять по делу новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований в полном объеме, поскольку выводы суда, изложенные в решении, не соответствуют фактическим обстоятельствам дела, судом неправильно применены нормы материального права. В обоснование доводов апелляционной жалобы указано на то, что в соответствии с действующим правовым регулированием корректировка определенных сведений персонифицированного учета возможна по инициативе застрахованного лица либо по результатам проведенной территориальным подразделением пенсионного органа проверки. При этом корректировка сведений персонифицированного учета по периодам работы у действующего работодателя не предусмотрена. Территориальные подразделения пенсионного органа не вправе вносить корректировку в данные индивидуального (персонифицированного) учета, при выявлении неполноты (недостоверности) сведений, представленных страхователем, осуществляющим деятельность. В отношении Филипповой М.Ю. работодателем (ООО «ТСК «Топаз») в территориальный орган Социального фонда России не представлена отчетность по соответствующей форме. Оспариваемое решение суда является технически не исполнимым, поскольку до окончания ликвидации ООО «ТСК «Топаз» и исключения его из Единого государственного реестра юридических лиц внесение сведений для индивидуального (персонифицированного) учета является обязанностью работодателя. При этом, судом не учтено, что определением Арбитражного суда Свердловской области от 21.03.2024 в отношении ООО «ТСК «Топаз» прекращено производство по делу о признании его несостоятельным (банкротом). В суд апелляционной инстанции явились представитель Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области Ляпустина А.Н., настаивавшая на доводах апелляционной жалобы, Филиппова М.Ю., указавшая на законность и обоснованность решения суда, не подлежащего отмене по доводам апелляционной жалобы. Поскольку все лица, участвующие в деле, явились в судебное заседание суда апелляционной инстанции (производство по гражданскому делу в части, предъявляемых к ООО «ТСК «Топаз» требований прекращено, последнее исключено из числа лиц, участвующих в деле), судебная коллегия не нашла оснований для отложения судебного разбирательства и сочла возможным рассмотреть дело при данной явке. Судебная коллегия не нашла оснований для отложения судебного разбирательства и сочла возможным рассмотреть дело при данной явке. Выслушав объяснения явившихся в судебное заседание лиц, проверив законность и обоснованность судебного решения в пределах доводов апелляционной жалобы и возражений на неё, в соответствии с ч.1 ст.327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия приходит к следующему. Судом установлено и подтверждается материалами дела, что с 07.04.2015 Филиппова М.Ю. является получателем страховой пенсии по старости на основании ч.1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях». В периоды с 20.03.2018 по 28.02.2019, 11.09.2020 по 30.07.2021 Филиппова М.Ю. состояла с ООО «ТСК «Топаз» в трудовых отношениях в качестве главного бухгалтера, уволена 28.02.2019 и 30.07.2021, на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (по инициативе работника), что следует из записей в трудовой книжке, которые надлежащим образом заверены подписью уполномоченного должностного лица ООО «ТСК «Топаз», печатью организации. В графе 4 трудовой книжки «наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись» указаны приказы от 20.03.2018 №9 (прием на работу), 28.02.2019 №12 (увольнение), 11.09.2020 №53 (прием на работу), 30.07.2021 №38 (увольнение). Согласно сведениям о трудовой деятельности Филипповой М.Ю., предоставляемым из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, имеются сведения о её приеме на работу в ООО «ТСК «Топаз» 20.03.2018, 11.09.2020 (порядковые номера записей - 1,2), увольнении 30.07.2021 (порядковый номер записи - 3). Сведения об увольнении Филипповой М.Ю. 28.02.2019 из ООО «ТСК «Топаз» в индивидуальном лицевом счете отсутствуют. Инициируя обращение в суд с настоящим иском, Филиппова М.Ю. ссылалась на то, что отсутствие сведений о прекращении 28.02.2019 трудового договора, заключенного с ООО «ТСК «Топаз» в индивидуальном лицевом счете, нарушает права последней, в частности на получение застрахованным лицом, как не работающим пенсионером, страховой пенсии по старости с учетом положений ст.26.1 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Индексация страховой пенсии по старости перестала осуществляться истцу, начиная с 01.01.2024, и не выплачивается по настоящее время. В качестве причины неосуществления индексации с января 2024 года органом пенсионного обеспечения указано на отсутствие в отношении Филипповой М.Ю. в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета информации о прекращении с ООО «ТСК «Топаз» трудового договора 28.02.2019. В соответствии со ст.26.1 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в редакции до 01.01.2025) пенсионерам, осуществляющим работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию, суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, выплачиваются в размере, исчисленном в соответствии с настоящим Федеральным законом, без учета индексации (увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии и корректировки размера страховой пенсии, имеющих место в период осуществления работы и (или) иной деятельности. Пенсионерам, прекратившим осуществление работы и (или) иной деятельности, в период которой они подлежали обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе полученные в связи с перерасчетом, предусмотренным частями 2, 5 - 8 статьи 18 настоящего Федерального закона, выплачиваются в размере, исчисленном в соответствии с настоящим Федеральным законом, с учетом индексации (увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации и корректировки размера страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, имевших место в период осуществления работы и (или) иной деятельности, за период начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы и (или) иной деятельности. Уточнение факта осуществления (прекращения) пенсионерами работы и (или) иной деятельности, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», в целях реализации положений частей 1 - 3 настоящей статьи производится органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, ежемесячно на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Удовлетворяя заявленное требование о возложении на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области обязанности произвести перерасчет, начиная с 01.01.2024, назначенной Филипповой М.Ю. страховой пенсии по старости, с учетом индексации в соответствии с п.3 ст.26.1 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», суд первой инстанции, руководствуясь приведенными выше нормативными положениями, оценив представленные в материалы дела доказательства по правилам ст.67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, пришел к обоснованному выводу о том, что при обращении в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по вопросам пенсионного обеспечения гражданин имеет право на получение надлежащей информации о его пенсионных правах, в том числе разъяснение о необходимости предоставления документов, влияющих на его пенсионные права, оказание содействия в истребовании необходимых документов. В нарушение требований ст.56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации ответчиком не представлено доказательств, свидетельствующих о том, что при рассмотрении заявлений истца об индексации размера пенсии с 01.01.2024 пенсионный орган исполнил возложенные на него обязанности по проверке достоверности сведений, содержащихся в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица. Сведения индивидуального (персонифицированного) учета, представляемые страхователем в пенсионный орган, не являются единственным источником информации, на основании которой может быть принято решение об индексации пенсии работающего пенсионера в случае его увольнения, что следует из положений ч.5 ст.26.1 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», предусматривающей самостоятельное представление пенсионером сведений о факте осуществления (прекращения) работы и (или) иной деятельности. Обстоятельства прекращения 28.02.2019 трудового договора, заключенного между ООО «ТСК «Топаз» и Филипповой М.Ю., на основании п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации (по инициативе работника), нашли своё подтверждение, совокупностью представленных в материалы дела доказательств. ООО «ТСК «Топаз» исполнена обязанность по направлению сведений об увольнении Филипповой М.Ю. в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области в отношении последующего периода осуществления ею трудовой деятельности, имевшего место с 11.09.2020 по 30.07.2021, в связи с чем пенсионным органом в 2022 - 2023 годах производилась индексация истцу, как не работающему пенсионеру, страховой пенсии по старости с учетом положений ст.26.1 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Как верно указано судом первой инстанции неполучение сведений от работодателя в данном случае не должно повлечь нарушения законных прав истца на получение страховой пенсии по старости, с учетом индексации. Ответственность страхователя за непредставление сведений индивидуального (персонифицированного) учета установлена в ст.17 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования». Судом учтено, что при обнаружении допущенных страхователем нарушений по не предоставлению сведений об увольнении Филипповой М.Ю. 28.02.2019 из ООО «ТСК «Топаз» в индивидуальном лицевом счете пенсионным органом каких-либо действий, направленных на привлечение такого страхователя к ответственности, не предпринято. Как видно из постановленного решения, каждое представленное суду доказательство (в том числе, письменные доказательства, объяснения сторон) оценены судом с точки зрения их относимости, допустимости и достоверности. Судом первой инстанции оценены достаточность и взаимная связь всех собранных по делу доказательств в их совокупности, в соответствии со ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. Результаты оценки доказательств суд отразил в постановленном решении. Возражения апеллянта относительно отсутствия оснований для удовлетворения заявленного требования о возложении на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области обязанности произвести перерасчет, начиная с 01.01.2024, назначенной Филипповой М.Ю. страховой пенсии по старости, с учетом индексации в соответствии с п.3 ст.26.1 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», не опровергают выводов суда, которые являлись предметом исследования и оценки судом первой инстанции, необоснованность их отражена в судебном решении с изложением соответствующих мотивов, оснований для их переоценки у судебной коллегии не имеется. При разрешении спора в указанной части суд верно определил обстоятельства, имеющие значение для дела, правильно распределил бремя их доказывания между сторонами, всесторонне, полно и объективно исследовал имеющиеся в деле доказательства. Проверяя доводы апелляционной жалобы об отсутствии оснований для удовлетворения требования о возложении на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области обязанности произвести корректировку сведений Филипповой М.Ю. в части прекращении трудовой деятельности в ООО «ТСК «Топаз» с 28.02.2019, судебная коллегия признаёт их заслуживающими внимания. В соответствии со ст.84 Трудового кодекса Российской Федерации, прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя. С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежащим образом заверенную копию указанного приказа (распоряжения). В случае, когда приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись, на приказе (распоряжении) производится соответствующая запись. Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность). В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (ст.66.1 Трудового кодекса Российской Федерации) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со ст.140 Трудового кодекса Российской Федерации. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой. Запись в трудовую книжку и внесение информации в сведения о трудовой деятельности (ст.66.1 Трудового кодекса Российской Федерации) об основании и о причине прекращения трудового договора должны производиться в точном соответствии с формулировками настоящего Кодекса или иного федерального закона и со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи настоящего Кодекса или иного федерального закона. Статьей 3 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» установлено, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении. Согласно ч.1,2 ст.6 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» на территории Российской Федерации на каждого гражданина Российской Федерации, а также на иностранного гражданина и лица без гражданства пенсионный орган открывает индивидуальный лицевой счет, имеющий постоянный страховой номер. В общей части индивидуального лицевого счета указываются в том числе периоды трудовой и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж для назначения страховой пенсии, определения права на получение страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию и размера указанного страхового обеспечения. В силу положений ч.1,2 ст.8 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» сведения для индивидуального (персонифицированного) учета представляются страхователями. Указанные сведения могут быть представлены страхователем лично либо через законного или уполномоченного представителя. Контроль за достоверностью сведений, представляемых страхователями в пенсионный орган, осуществляется пенсионный органом. В соответствии с п.1,2 ст.11 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи предоставляют о каждом работающем у них застрахованном лице в пенсионные органы по месту их регистрации сведения для индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе о периодах работы (деятельности), в том числе периоды работы (деятельности), включаемые в стаж для определения права на досрочное назначение пенсии или на повышение фиксированной выплаты к пенсии; сведения о трудовой деятельности, предусмотренные п.2.1 ст.6 настоящего Федерального закона. Фонд осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ст.8 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»). Пенсионный орган имеет право в необходимых случаях по результатам проверки полноты и достоверности сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете, в том числе представленных страхователями, физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, при изменении пенсионного законодательства Российской Федерации, при поступлении в пенсионный орган сведений, не подлежащих представлению (корректировке) страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, а также по заявлению зарегистрированного лица осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет в порядке утверждаемом пенсионным органом, сообщив об этом зарегистрированному лицу. Пенсионный орган обязан, в том числе обеспечивать своевременное включение в соответствующие индивидуальные лицевые счета сведений, представленных налоговыми органами и страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, органами, предоставляющими государственные или муниципальные услуги, зарегистрированными лицами, а также надежное хранение этих сведений; осуществлять контроль за правильностью представления страхователями, органами, предоставляющими государственные или муниципальные услуги, сведений, определенных настоящим Федеральным законом, в том числе по их учетным данным (ч.1,2 ст.16 Федерального закона от 1.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»). Из приведенных нормативных положений следует, что страхователь (работодатель) предоставляет в Пенсионный фонд Российской Федерации (с 01.01.2023 - Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации) о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе сведения о периодах трудовой деятельности, после получения которых пенсионный орган вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. Пенсионные органы имеют право в необходимых случаях по результатам проверки полноты и достоверности сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете, осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет в порядке, утверждаемом пенсионным органом, сообщив об этом зарегистрированному лицу. Между тем приведенные выше нормативные положения судом первой инстанции во внимание не приняты. Из материалов дела следует, что обязанность по передаче сведений о трудовой деятельности, предусмотренных п.2.1 ст.6 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», ООО «ТСК «Топаз» в отношении периода работы с 20.03.2018 по 28.02.2019 не исполнена, сведения об увольнении Филипповой М.Ю. в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области до настоящего времени не переданы. Судом первой инстанции не учтено, что пенсионный орган вправе самостоятельно производить корректировку сведений в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица только в результате изменения пенсионного законодательства либо в случае приращения деятельности соответствующего страховщика, в данном случае работодателя - ООО «ТСК «Топаз». ООО «ТСК «Топаз», признанное решением Арбитражного суда Свердловской области от 31.07.2023 по делу №А60-62455/2022 несостоятельным (банкротом), на дату принятия судом первой инстанции решения и на дату вынесение апелляционного определения являлось действующей организацией, не ликвидировано, и не исключено из Единого государственного реестра юридических лиц. Напротив, определением Арбитражного суда Свердловской области от 21.03.2024 в отношении ООО «ТСК «Топаз» прекращено производство по делу о признании его несостоятельным (банкротом). Оснований для освобождения ООО «ТСК «Топаз» от исполнения обязанности по передаче сведений о трудовой деятельности, предусмотренных п.2.1 ст.6 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» в отношении периода осуществления Филипповой М.Ю. трудовой деятельности, имевшего место с 20.03.2018 по 28.02.2019, не имеется. При таких обстоятельствах, признавая доводы апелляционной жалобы частично обоснованными, судебная коллегия полагает необходимым решение суда в части удовлетворения иска о возложении на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области обязанности произвести корректировку сведений Филипповой М.Ю. в части прекращении трудовой деятельности в ООО «ТСК «Топаз» с 28.02.2019, отменить, в связи с несоответствием выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела, неправильным применением норм материального права (п. 3,4 ч.1 ст.330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации), приняв в указанной части новое решение об отказе в удовлетворении названного требования. Каких-либо доводов, опровергающих выводы суда в остальной части, апелляционная жалоба не содержит. Её содержание по существу содержит иную, ошибочную трактовку существа спорных правоотношений и норм материального права их регулирующих, что основанием к отмене решения явиться не может. Нарушений норм процессуального права, являющихся в соответствии с ч. 4 ст. 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации безусловным основанием для отмены решения суда первой инстанции, судебная коллегия по материалам дела не усматривает. Руководствуясь ст. ст. 327, 327.1, п. 2 ст. 328, ст. 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия определила: решение Октябрьского районного суда г.Екатеринбурга от 17.02.2025 в части удовлетворения требования о возложении на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области обязанности произвести корректировку сведений Филипповой Марины Юрьевны в части прекращения трудовой деятельности в ООО «ТСК «Топаз» с 28.02.2019, отменить. Принять по делу в указанной части новое решение, которым в удовлетворении названного требования Филипповой Марине Юрьевне отказать. В остальной части решение Октябрьского районного суда г.Екатеринбурга от 17.02.2025 оставить без изменения, апелляционную жалобу Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области – без удовлетворения. Председательствующий: О.Г. Колесникова Судья: Е.В. Кокшаров Судья: Т.Л. Редозубова </div>

Основная информация

УИД дела: 66RS0005-01-2024-004460-64

Результат рассмотрения: решение (не осн. требов.) отменено в части с вынесением нового решения

Дата рассмотрения: 04.09.2025

Судья: Кокшаров Евгений Валерьевич

Категория дела: Споры, возникающие из трудовых отношений → Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): → Другие, возникающие из трудовых отношений → Иные, возникающие из трудовых правоотношений

Участники дела

ОТВЕТЧИК

ФИО/Наименование: Общество с ограниченной ответственностьюТСК Топаз

ОТВЕТЧИК

ФИО/Наименование: Социальный фонд России - отделение пенсионного и социального страхования РФ по Свердловской области

ИСТЕЦ

ФИО/Наименование: Филиппова Марина Юрьевна

Движение дела

05.08.2025 14:41

Передача дела судье

04.09.2025 14:40

Судебное заседание

Место: 3 этаж зал № 14

Результат: Вынесено решение

12.09.2025 10:10

Составлено мотивированное апелляционное определение в окончательной форме

15.09.2025 10:10

Дело сдано в отдел судебного делопроизводства

25.09.2025 14:26