Дело № 2-3480/2025 ~ М-1676/2025

<meta content="text/html; charset=Windows-1251" http-equiv="Content-Type"> <span style="TEXT-ALIGN: justify"> <p style="TEXT-ALIGN: right; TEXT-INDENT: 0.5in">УИД: 66RS0001-01-2025-001859-44</p> <p style="TEXT-ALIGN: right; TEXT-INDENT: 0.5in">Дело № 2-3480/2025</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">РЕШЕНИЕ</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">Именем Российской Федерации</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">г. Екатеринбург &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 03 сентября 2025года</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Верх-Исетский районный суд г. Екатеринбурга в составе председательствующего судьи Весовой А.А.,</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">при секретаре судебного заседания Николаевой Т.Е.,</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Верх-Исетского района г. Екатеринбурга в интересах Мостовлюк Натальи Михайловны к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о перерасчете пенсии,</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">УСТАНОВИЛ:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">прокуратурой Верх-Исетского района г. Екатеринбурга проведена проверка по обращению Мостовлюк Н.М. о нарушении пенсионного законодательства со стороны Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области (далее - Отделение Фонда) при назначении пенсии. В ходе проведения надзорных мероприятий установлено, Мостовлюк Н.М. 03.08.2016 обратилась в клиентскую службу Верх-Исетского района <br> г. Екатеринбурга Отделения Фонда с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, 29.09.2016 принято решение о назначении заявителю страховой пенсии по старости.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">С 27.08.2016 Мостовлюк Н.М. является получателем страховой пенсии по старости, назначенной в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-Ф3 «О страховых пенсиях» (далее - Закон 400-Ф3) в размере 7550 руб. 53 коп.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Страховой стаж Мостовлюк Н.М. на дату назначения страховой пенсии по старости (27.08.2016) составил 25 лет 03 месяца 28 дней, в том числе включены следующие периоды: 1) с 01.09.1978 по 28.02.1981 - учеба в Свердловском техникуме общественного питания;</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">2) с 22.04.1981 по 03.01.1985 - работа в объединении специализированных предприятий «Старая крепость»;</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">3) с 04.01.1985 по 03.01.1988 - уход за детьми до 1,6 лет;</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">4) с 04.01.1988 по 11.04.1988 - работа в объединении специализированных предприятий «Старая крепость»;</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">5) с 12.04.1988 по 13.04.1989 - работа в кафе «Русские блины»;</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">6) с 03.08.1992 по 31.03.1993 - работа на дочернем предприятии «Феникс»;</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">7) с 01.04.1993 ПО 13.05.1996 - работа на АО «Завод Свердмашприбор» (столовая цеха № 15);</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">8) с 10.07.1996 по 31.12.1998 - работа на АО «Завод Свердмашприбор» (столовая цеха № 12);</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">9) 01.01.2000 по 01.06.2000 - работа в ОАО «Екатеринбургмашприбор»;</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">10) с 03.01.2001 по 31.12.2001 - работа в ООО «Строймаш 1»;</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">11) с 01.01.2002 по 11.09.2002 - работа в ООО «Строймаш 1»;</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">12) с 01.10.2002 по 29.12.2007 - работа у ИП Герцевой Е.В.;</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">13) с 28.01.2008 по 23.05.2008 - получение пособия по безработице;</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">14) с 07.05.2009 по 01.09.2009 - работа в ООО «Средураллифт»;</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">15) с 01.03.2013 по 30.09.2014 - уход за лицом, достигшим возраста 80</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">лет,</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">16) с 01.10.2014 по 31.03.2016 - работа в МАОУ СОШ № 63.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">При этом, не учтен в трудовой стаж период работы Мостовлюк Н.М. в кафе «Славянка» с 14.04.1989 по 13.05.1991 (02 года 01 месяц 00 дней) в связи с тем, что согласно п. 13 Инструкции «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162 (в редакции Постановления Госкомтруда СССР от 19.10.1990 № 412), после записи об увольнении отсутствует подпись должностного лица и печать организации. Период работы не подтвержден документально.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Вместе с тем, согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица от 10.08.2016 в период с 14.04.1989 по 13.05.1991 Мостовлюк Н.М. осуществляла трудовую деятельность на Производственном объединении общественного питания Свердловского горисполкома.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Факт осуществления деятельности, а также получение заработной платы подтверждаются свидетельскими показаниями <span class="FIO12">&lt;ФИО&gt;12</span>, <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> г.р., <span class="FIO13">&lt;ФИО&gt;13</span>, <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> г.р.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">С учетом изложенного и уточнений прокурор просил обязать Государственный внебюджетный фонд - отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области произвести перерасчет пенсии, назначенной Мостовлюк Н.М., с учетом периода работы с 14.05.1991 по 15.03.1992, с 16.03.1992 по 01.08.1992. Обязать произвести перерасчет пенсии с даты вступления решения суда в законную силу.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Истец Мостовлюк Н.М., помощник прокурора в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Представитель ответчика Елькина О.С. в судебное заседание возражала против удовлетворения требований.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В отзыв на исковое заявление указал, что при вынесении решения ответчик не учел в страховом стаже Мостовлюк Н.М. оспариваемые периоды трудовой деятельности с 14.05.1991 по 15.03.1992, с 16.03.1992 по 01.08.1992 по причине несоответствия записей о приеме.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Свидетели Суслова Л.Н. и Бычкова Т.И. в судебном заседании 26.06.2025 пояснил, что является в период с 14.05.1991 по 01.08.1992 являлись соседями Мостовлюк Н.М. знали, что она работает в кафе «Белый соболь» при заводе Свердмашприбор. Мостовлюк Н.М. работала там заведующей производством. В кафе где она работала отмечали Мостовлюк Н.М. юбилей.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Свидетель Матвеева Н.Л. указала, что являлась главным бухгалтером в кафе Белый соболь на ул. Токарей, 35 в г. Екатеринбурга, что Мостовлюк Н.М. работала заведующей производством в кафе «Белый соболь» при заводе Свердмашприбор. Мостовлюк Н.М. приходила на Токарей 35 сдавать отчеты.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Заслушав истца, помощника прокурора, представителя ответчика, свидетелей Сусловой Л.Н., Бычковой Т.И., Матвеевой Н.Л., исследовав материалы дела, каждое представленное доказательство в отдельности и все в совокупности, суд приходит к следующему.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов (часть 1 статьи 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии со статьей 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства дела, которые по закону должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Установленные статьей 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации правила о допустимости доказательств носят императивный характер.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В статье 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ законодатель определил общий порядок подтверждения страхового стажа за периоды до и после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица (часть 1 и 2), а также наделил Правительство Российской Федерации полномочием по определению порядка установления правил подсчета и подтверждения страхового стажа (часть 4).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Действуя в рамках предоставленных ему полномочий, Правительство Российской Федерации Постановлением от 2 октября 2014 года № 1015 утвердило Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, в которых закрепило порядок подтверждения трудовой деятельности при подсчете страхового стажа гражданина до регистрации его в качестве застрахованного лица для назначения страховой пенсии по старости (в том числе ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста) и определило перечень документов, которыми можно подтвердить имеющиеся у гражданина периоды работы по трудовому договору, если сведения о них отсутствуют в системе индивидуального (персонифицированного) учета (пункты 11 и 12).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Указанное правовое регулирование, направленное на обеспечение реализации пенсионных прав граждан в системе обязательного пенсионного страхования, в равной мере распространяется на всех лиц, обратившихся за назначением страховой пенсии.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Судом установлено, что</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">С 27.08.2016 Мостовлюк Н.М. является получателем страховой пенсии по старости, назначенной в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-Ф3 «О страховых пенсиях» (далее - Закон 400-Ф3) в размере 7550 руб. 53 коп.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Страховой стаж Мостовлюк Н.М. на дату назначения страховой пенсии по старости (27.08.2016) составил 25 лет 03 месяца 28 дней, в том числе включены следующие периоды: 1) с 01.09.1978 по 28.02.1981 - учеба в Свердловском техникуме общественного питания;</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">2) с 22.04.1981 по 03.01.1985 - работа в объединении специализированных предприятий «Старая крепость»;</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">3) с 04.01.1985 по 03.01.1988 - уход за детьми до 1,6 лет;</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">4) с 04.01.1988 по 11.04.1988 - работа в объединении специализированных предприятий «Старая крепость»;</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">5) с 12.04.1988 по 13.04.1989 - работа в кафе «Русские блины»;</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">6) с 03.08.1992 по 31.03.1993 - работа на дочернем предприятии «Феникс»;</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">7) с 01.04.1993 ПО 13.05.1996 - работа на АО «Завод Свердмашприбор» (столовая цеха № 15);</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">8) с 10.07.1996 по 31.12.1998 - работа на АО «Завод Свердмашприбор» (столовая цеха № 12);</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">9) 01.01.2000 по 01.06.2000 - работа в ОАО «Екатеринбургмашприбор»;</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">10) с 03.01.2001 по 31.12.2001 - работа в ООО «Строймаш 1»;</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">11) с 01.01.2002 по 11.09.2002 - работа в ООО «Строймаш 1»;</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">12) с 01.10.2002 по 29.12.2007 - работа у ИП Герцевой Е.В.;</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">13) с 28.01.2008 по 23.05.2008 - получение пособия по безработице;</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">14) с 07.05.2009 по 01.09.2009 - работа в ООО «Средураллифт»;</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">15) с 01.03.2013 по 30.09.2014 - уход за лицом, достигшим возраста 80</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">лет,</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">16) с 01.10.2014 по 31.03.2016 - работа в МАОУ СОШ № 63.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">При этом, не учтен в трудовой стаж период работы Мостовлюк Н.М. в кафе «Славянка» с 14.04.1989 по 13.05.1991 (02 года 01 месяц 00 дней) в связи с тем, что согласно п. 13 Инструкции «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162 (в редакции Постановления Госкомтруда СССР от 19.10.1990 № 412), после записи об увольнении отсутствует подпись должностного лица и печать организации. Период работы не подтвержден документально.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Вместе с тем, согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица от 10.08.2016 в период с 14.04.1989 по 13.05.1991 Мостовлюк Н.М. осуществляла трудовую деятельность на Производственном объединении общественного питания Свердловского горисполкома.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">03.08.2016 Мостовлюк Наталья Михайловна, 27 августа 1961 года рождения, подала лично в пенсионный орган по месту жительства заявление о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N? 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон N? 400-Ф3), приложив к заявлению в копиях паспорт гражданина РФ, справку архивного учреждения, трудовую книжку образца 1974 года и позднее, свидетельство о браке, свидетельство о рождении.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Настоящее заявление принято и зарегистрировано ответчиком под номером 1079972/16, в связи с чем заявителю выдано уведомление.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Также 03.08.2016 заявитель представила в материалы дела собственноручно написанное заявление, в котором указала, что уведомлена о том, что не может быть включен период с 16.03.1992 по 01.08.1992 по причине несоответствия записей о приеме.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Ознакомлена под роспись о возможности перерасчета трудовой пенсии по стажу, заработной плате с 1-го числа следующего месяца после вновь представленных документов.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Рассмотрев все имеющиеся в распоряжении пенсионного органа документы на дату окончания оценки пенсионных прав, 29.09.2016 Отделение вынесло решение о назначении Мостовлюк H.M. страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Закона № 400-Ф3 27 августа 2016 года (достижение возраста 55-ти лет) бессрочно.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">При вынесении решения ответчик не учел в страховом стаже Мостовлюк Н.М. оспариваемые периоды трудовой деятельности с 14.05.1991 по 15.03.1992, с 16.03.1992 по 01.08.1992.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В отзыве на исковое заявление представитель ответчика указал, что вышеуказанные периоды не учтены по следующим правовым основаниям.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно статье 14 Закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, а после регистрации подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета Правила полсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила № 1015).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">По сведениям трудовой книжки заявителя серии AT-ІІ № 8900414, дата заполнения 27 апреля 1981 года, 13 мая 1991 года уволена по п. 5 ст. 29 КЗоТ РСФСР переводом в ст. 2 (кафе «Белый соболь») зав. производством на основании приказа 14 к от 13.05.91; подпись и печать должностного лица отсутствует;</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">16 марта 1992 года кафе «Белый соболь» преобразовано в муниципальное предприятие на основании свидетельства о государственной регистрации 75/05, имеется подпись ст. инспектора отдела кадров;</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">01 августа 1992 года уволена по ст. 29 п. 5 в дочернее предприятие Феникс на основании приказа № 52 от 04.08.92, стоит подпись директора без расшифровки, заверена плохо читаемой печатью.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162, действующей в спорные периоды работы истца, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Трудовые книжки ведутся на всех рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественных предприятий, учреждений и организаций, проработавших свыше 5 дней, в том числе на сезонных и временных работников, а также на нештатных работников при условии, если они подлежат государственному социальному страхованию.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а (распоряжения), а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В графе 3 раздела «Сведения о работе» в виде заголовка наименование предприятия пишется полное наименование предприятия.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Под этим заголовком в графе 1 ставится порядковый номер вносимой записи, в графе 2 указывается дата приема на работу.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В графе 3 пишется: «Принят или назначен в такой-то цех, отдел, подразделение, участок, производство» с указанием их конкретного наименования, а также наименования работы, профессии или должности и присвоенного разряда. Записи о наименовании работы, профессии или должности, на которую принят работник, производятся: для рабочих - в соответствии с наименованиями профессий, указанных в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих; для служащих - в соответствии с наименованиями должностей, указанных в Единой номенклатуре должностей служащих, или в соответствии со штатным расписанием.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Под этим заголовком в графе 1 ставится порядковый номер вносимой записи, в графе 2 указывается дата приема на работу.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Запись об увольнении в трудовой книжке работника производится с соблюдением следующих правил: в графе 1 ставится порядковый номер записи; в графе 2 - дата увольнения; в графе 3 - причина увольнения; в графе 4 указывается, на основании чего внесена запись, - приказ (распоряжение), его дата и номер.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">При увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Учитывая изложенное, трудовая книжка истца содержит неполные сведения, поскольку незаверенная должным образом запись об увольнении переводом в кафе «Белый соболь» с 14.05.1991 не подтверждена следующей в хронологическом порядке записью о приеме Мостовлюк Н.М. в кафе «Белый соболь».</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В этом случае пунктом 11 Правил № 1015 предусмотрено, что при отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Однако истцом в материалы своего выплатного дела такие документы представлены не были.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">По сведениям архивного органа города Екатеринбурга, полученных пенсионным органом на свои запросы в целях оказания содействия заявителю по истребованию необходимых документов для назначения пенсии, документы кафе «Белый соболь» на хранение не поступали, местонахождение их неизвестно.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Учитывая то обстоятельство, что только на основании сведений трудовой книжки невозможно было оценить пенсионные права застрахованного лица по спорным периодам работы, ответчик на дату назначения страховой пенсии по старости не включил в страховой стаж истца такие периоды трудовой деятельности.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В силу пункта 3 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 (пункт 5) определено, что периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний. Характер работы свидетельскими показаниями не подтверждается.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (абзац второй пункта 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Аналогичные условия предусмотрены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно части 1 статьи 28 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Исходя из изложенного, по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (например, архивными данными, справками работодателя, уточняющими занятость работника в соответствующих должностях и учреждениях, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. При этом работодатели несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, а также несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. В случае возникновении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Судом установлено, что по сведениям трудовой книжки заявителя серии AT-ІІ № 8900414, дата заполнения 27 апреля 1981 года, 13 мая 1991 года уволена по п. 5 ст. 29 КЗоТ РСФСР переводом в ст. 2 (кафе «Белый соболь») зав. производством на основании приказа 14 к от 13.05.91; подпись и печать должностного лица отсутствует;</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">16 марта 1992 года кафе «Белый соболь» преобразовано в муниципальное предприятие на основании свидетельства о государственной регистрации 75/05, имеется подпись ст. инспектора отдела кадров;</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">01 августа 1992 года уволена по ст. 29 п. 5 в дочернее предприятие Феникс на основании приказа № 52 от 04.08.92.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Допрошенный свидетель Матвеева Н.Л. подтвердил факт работы истца в период с 1991 по 1992 в кафе «Белый соболь» в должности заведующей производством. Из трудовой книжки свидетеля следует, что в указанный период свидетель работал в кафе «Белый соболь» главным бухгалтером.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Оснований не доверять показаниям указанного свидетеля у суда не имеется, поскольку они получены в соответствии с требованиями закона, последовательны, конкретны, не противоречивы, согласуются с объяснениями сторон, которые в силу ст.ст. 55, 68 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации являются доказательствами по делу и подлежат оценке по правилам ст. 67 названного Кодекса, а также с другими материалами дела. Заинтересованность свидетеля при рассмотрении настоящего дела не установлена.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Таким образом, поскольку материалами дела и свидетельскими показаниями подтверждается, что истец в период с 14.05.1991 по 01.08.1992 осуществлял трудовую деятельность в кафе «Белый соболь» в должности заведующей производством исковые требования подлежат удовлетворению.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 12, 56, 194 - 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">РЕШИЛ:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">иск прокурора Верх-Исетского района г. Екатеринбурга в интересах Мостовлюк Натальи Михайловны к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о перерасчете пенсии, удовлетворить.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области произвести перерасчет пенсии, назначенной Мостовлюк Наталье Михайловне, <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> года рождения (СНИЛС <span class="Nomer2">№</span>) с учетом периода работы с 14.05.1991 по 15.03.1992 и с 16.03.1992 по 01.08.1992 с даты вступления решения суда в законную силу.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Свердловский областной суд через Верх-Исетский районный суд г. Екатеринбурга в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Мотивированное решение изготовлено 22.09.2025.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Судья А.А. Весова</p></span>