Дело № 2-524/2025 ~ М-336/2025
Кушвинский городской суд Свердловской области
Гражданские дела - первая инстанция
Суть дела
<title></title> <span style="TEXT-ALIGN: justify"> <p style="TEXT-ALIGN: right; TEXT-INDENT: 0.5in">Дело № 2-524/2025</p> <p style="TEXT-ALIGN: right; TEXT-INDENT: 0.5in">УИД 66RS0036-01-2025-000474-16</p> <p style="TEXT-ALIGN: right; TEXT-INDENT: 0.5in">Решение в окончательной форме принято 14 августа 2025 года</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">РЕШЕНИЕ</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"> Именем Российской Федерации</p> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in">город Кушва 31 июля 2025 года</p> <p class="MsoClassa5" style="TEXT-INDENT: 0.5in"> Кушвинский городской суд Свердловской области в составе:</p> <p class="MsoClassa5" style="TEXT-INDENT: 0.5in">председательствующего судьи Мальцевой В.В.,</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">при секретаре судебного заседания Жеребцовой А.А.,</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">рассмотрев в помещении Кушвинского городского суда Свердловской области в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Корсукова Юрия Александровича к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о включении периодов работы в страховой стаж,</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">УСТАНОВИЛ:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Корсуков Ю.А. обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области, в котором просит включить в страховой стаж периоды работы с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> по <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> в Сысольском лесхозе в должности лесника, с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> по <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> в Кушвинском лесхозе в должности помощника лесничего, с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> по <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> в ООО «Автоопторг» в должности штабелевщика.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В обоснование иска указано, что истец обратился в СФР для назначения страховой пенсии по старости. Однако ответчиком оспариваемые периоды не включены в страховой стаж, с чем истец не согласен. Сведения о его трудовой деятельности в спорные периоды отражены в трудовой книжке, подтверждаются архивными справками.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Информация о рассмотрении дела заблаговременно размещена на интернет-сайте Кушвинского городского суда Свердловской области www.kushvinsky.svd.sudrf.ru в соответствии со ст. ст. 14 и 16 Федерального закона от 22.12.2008 № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации». Кроме того, стороны извещены о рассмотрении дела путем направления судебных извещений почтовой связью по месту регистрации и фактического проживания.</p> <p class="MsoClass21" style="TEXT-INDENT: 0.5in">В судебном заседании истец исковые требования поддержал. Суду пояснил, что трудовые книжки были утеряны работодателем ООО «Автоопторг». Дубликат был выдан впоследствии этим же работодателем на основании полученных истцом справок с прежних мест работы. При этом на дополнительные запросы, сделанные пенсионным органом, были получены ответы об отсутствии сведений. Его вины нет. Не включением спорных периодов в страховой стаж нарушается его право на пенсионное обеспечение.</p> <p class="MsoClass21" style="TEXT-INDENT: 0.5in">Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области Колотнина И.В., действующая на основании доверенности, в судебное заседание не явилась, просила рассмотреть дело ее отсутствие. Направила письменные возражения на исковое заявление, в котором просила в удовлетворении исковых требований отказать. В обосновании указала, что <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> истец обратился в Отделение СФР по Свердловской области, предоставил документы на заблаговременную работу. Специалистами Отделения СФР по Свердловской области установлено, что периоды работы: с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> по <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> - в Сысольском лесхозе в должности лесник; с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> по <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> в Кушвинском лесхозе в должности помощник лесничего; с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> по <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> в ООО «Автоопторг» в должности штабелевщик, не могут быть включены в страховой стаж. B качестве подтверждения, указанных периодов истцом был представлен дубликат трудовой книжки, который оформлен с нарушениями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162, действовавшей в спорный период. Первая страница дубликата трудовой книжки оформлена с нарушением пункта 2.12. Инструкции. В настоящем случае в трудовой книжке работодателем исправлена дата рождения, а не изменена, в соответствии с вышеуказанным порядком, что ставит под сомнение ее подлинность. Дата заполнения дубликата трудовой книжки - <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span>, работодатель ООО «Автоопторг». При этом, период работы в этой организации с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> по <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span>, т.е. на дату заполнения дубликата ООО «Автоопторг» не являлось работодателем Корсукова Ю.А., поэтому неправомочно было его оформлять.</p> <p class="MsoClass21" style="TEXT-INDENT: 0.5in">В ходе заблаговременной работы специалистами Отделения СФР были сделаны соответствующие запросы. Период с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> по <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> - в Сысольском лесхозе в должности лесник не нашел документального подтверждения. Согласно справки от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> <span class="Nomer2">№</span>, следует информация о том, что «Государственное учреждение Республики Коми «Сысольское лесничество» не имеет возможности предоставить справку о стаже и справку о заработной плате Корсукова Ю.А. за период работы в Сысольском лехлесхозе Исаневского лестничества с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> по <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> гг., в связи с тем, что <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> в конторе Сысольского лесхоза произошел пожар, в результате которого сгорели документы: лицевые счета, книги приказов.</p> <p class="MsoClass21" style="TEXT-INDENT: 0.5in">Период с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> по <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> в Кушвинском лесхозе в должности помощник лесничего, также не нашел документального подтверждения. Согласно справки от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> <span class="Nomer2">№</span> документы о периоде работы Корсукова Ю.А. в архиве отсутствуют.</p> <p class="MsoClass21" style="TEXT-INDENT: 0.5in">У специалистов Отделения СФР по Свердловской области возникли вопросы и по периоду с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> по <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> в ООО «Автоопторг» в должности штабелевщик. В трудовой книжке дата увольнения не соответствует дате приказа об увольнении. На направленный ответчиком в архивный отдел запрос получен ответ от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> <span class="Nomer2">№</span>, согласно которого, документы по личному составу ООО «Автоопторг» в организационно-архивный отдел администрации городского округа Верхняя Тура на хранение не поступали.</p> <p class="MsoClass21" style="TEXT-INDENT: 0.5in">Таким образом, спорные периоды документально не подтверждены, на этом основании, Отделение СФР по Свердловской области не имеет законных оснований зачесть такие периоды в подсчет страхового стажа, дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».</p> <p class="MsoClass21" style="TEXT-INDENT: 0.5in">Свидетель <span class="FIO4">ФИО4</span> суду пояснила, что работала с 1986 г. вместе с истцом в Сысольском лесхозе, затем в Чухламском лесничестве, до 1987 г. После этого истец был переведен в Кушвинских лесхоз Верхнетуринского лесничества.</p> <p class="MsoClass21" style="TEXT-INDENT: 0.5in">Свидетель <span class="FIO7">Свидетель №1</span> в судебном заседании подтвердил, что работал совместно с истцом с 1997 года по 2000 год у предпринимателя Козьменко в ООО «Автоопторг». У данного работодателя были утеряны трудовые книжки почти всех работников, в связи с чем, работники самостоятельно принимали меры по их восстановлению, собирали информацию о предыдущих периодах работы, на основании которых им были выданы дубликаты трудовых книжек.</p> <p class="MsoClass21" style="TEXT-INDENT: 0.5in">Суд, выслушав истца, принимая во внимание письменные доводы ответчика, показания свидетелей, исследовав иные письменные материалы дела, оценив относимость, допустимость и достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, суд приходит к следующим выводам.</p> <p class="MsoClassmsoclassa3" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Федеральный закон от 28 декабря 2013 года 400-ФЗ) законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999 года № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», других федеральных законов.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Частью 1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Статьей 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Аналогичные положения о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж, были установлены ст. 10 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», который вступил в силу с 01.01.2002 и действовал до 01.01.2015 - даты вступления в силу Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Исчисление страхового стажа производится в календарном порядке, согласно положениям ст. 11, 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В силу ч. 8 ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> В соответствии с ч.1 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Во исполнение приведенной нормы закона постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно положениям п. 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 (далее - Правила № 1015), периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 Правил № 1015. Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Пунктом 11 Правил № 1015 установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно п. 59, 60 Правил № 1015 документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи. Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Аналогичные положения были предусмотрены пунктами 4, 5, 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 № 555 (утратило силу в связи с принятием постановления Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> В спорный период работы истца, порядок ведения трудовых книжек регулировался Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Согласно п. 1 Инструкции, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих. Трудовые книжки ведутся на всех рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественных предприятий, учреждений и организаций, проработавших свыше 5 дней, в том числе на сезонных и временных работников, а также на нештатных работников при условии, если они подлежат государственному социальному страхованию.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> В соответствии с п. 2.2 Инструкции, в трудовую книжку вносятся: сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность; сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение; сведения о награждениях и поощрениях: награждения орденами и медалями, присвоение почетных званий; награждения и поощрения за успехи в работе, предусмотренные правилами внутреннего трудового распорядка и уставами о дисциплине; другие поощрения в соответствии с действующим законодательством; сведения об открытиях, на которые выданы дипломы, об использованных изобретениях и рационализаторских предложениях и о выплаченных в связи с этим вознаграждениях.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно п. 2.9 Инструкции выдача дубликата трудовой книжки производится администрацией по последнему месту работы. Документы, подтверждающие стаж работы, предшествующий поступлению на данное предприятие, в учреждение, организацию, не требуются. При этом в правом верхнем углу первой страницы новой трудовой книжки делается надпись: "Дубликат". На первой странице прежней трудовой книжки пишется: "Взамен выдан дубликат" и она возвращается владельцу для представления ее впоследствии в органы социального обеспечения для документального подтверждения трудового стажа до поступления на работу на предприятие, в учреждение, организацию, где выдан дубликат.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В силу п. 2.12 Инструкции изменения записей в трудовых книжках о фамилии, имени, отчестве и дате рождения производятся администрацией по последнему месту работы на основании документов (паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и др.) и со ссылкой на номер и дату этих документов.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Указанные изменения вносятся на первой странице (титульном листе) трудовой книжки. Одной чертой зачеркивается, например, прежняя фамилия или имя, отчество, дата рождения и записываются новые данные. Ссылки на соответствующие документы записываются на внутренней стороне обложки и заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> При увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров (п. 4.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">При этом в силу п. 6 Инструкции, ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации. Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Из изложенного следует, что записи о работе, приказы о приёме, увольнении в трудовую книжку, вносятся руководителем предприятия или специально уполномоченным им лицом. Выдача дубликата трудовой книжки производится администрацией по последнему месту работы и он возвращается владельцу для представления ее впоследствии в органы социального обеспечения для документального подтверждения трудового стажа до поступления на работу на предприятие, в учреждение, организацию, где выдан дубликат. Своевременное и правильное заполнение трудовой книжки относится к обязанностям работодателя и отсутствие тех или иных данных не свидетельствует о недействительности самих записей, и не может являться основанием для исключения данных периодов работы из стажа для назначения пенсии, как не зависящее от воли истца обстоятельство, и тем самым, лишать истца права на полное пенсионное обеспечение.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Судом установлено и материалами дела подтверждается, что Корсуков Ю.А, <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> обратился в пенсионный фонд для заблаговременной оценки пенсионных прав и предоставил трудовую книжку АТ-IХ <span class="Nomer2">№</span> (дубликат), дата заполнения <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span>.</p> <p class="MsoClassa4" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В трудовой книжке среди прочих, имеется запись:</p> <p class="MsoClassa4" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">-запись <span class="Nomer2">№</span> от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> о принятии на работу в Сысольский мехлесхоз в качестве лесника Исаневского лесничества (пр. <span class="Nomer2">№</span>§ 1 от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span>);</p> <p class="MsoClassa4" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">- запись <span class="Nomer2">№</span> от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> о переводе мастером леса в Чухломское лесничество (пр. <span class="Nomer2">№</span> § 1 от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span>);</p> <p class="MsoClassa4" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">- запись <span class="Nomer2">№</span> от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> об увольнении по ст. 29 п. 5 КЗоТ РФ в связи с переводом в Кушвинский лесхоз (пр. <span class="Nomer2">№</span> от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span>);</p> <p class="MsoClassa4" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">- запись <span class="Nomer2">№</span> от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> о принятии на работу в Кушвинском лесхозе помощником лесничего (пр. <span class="Nomer2">№</span> от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span>);</p> <p class="MsoClassa4" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">- запись <span class="Nomer2">№</span> от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> о переводе лесником (пр. 54 от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span>);</p> <p class="MsoClassa4" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">- запись <span class="Nomer2">№</span> от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> о переводе на должность мастера леса Кушвинского лесхоза (пр. <span class="Nomer2">№</span> от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span>)</p> <p class="MsoClassa4" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">- запись <span class="Nomer2">№</span> от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> об увольнении по ст. 31 КЗоТ РФ (по собственному желанию) (пр. <span class="Nomer2">№</span> от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span>);</p> <p class="MsoClassa4" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">- запись <span class="Nomer2">№</span> от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> о приеме на работу в ООО «Автоторг» штабелевщиком (пр. <span class="Nomer2">№</span> от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span>);</p> <p class="MsoClassa4" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">- запись <span class="Nomer2">№</span> от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> об увольнении по ст. 29 КЗоТ РФ ( в связи с переводом к ИП <span class="FIO5">ФИО5</span> (пр. <span class="Nomer2">№</span> от 6<span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span>).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Уведомлением об ознакомлении со сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, имеющимися на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> <span class="Nomer2">№</span> Корсуков Ю.А. был уведомлен ОСФР о том, что периоды работы с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> по <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> - в Сысольском лесхозе в должности лесник; с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> по <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> в Кушвинском лесхозе в должности помощник лесничего; с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> по <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> в ООО «Автоопторг» в должности штабелевщик, не могут быть включены в страховой стаж, в связи с отсутствием подтверждающих документов, подтверждение периодов возможно путем обращения в суд.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> В ходе рассмотрения дела, истец, относительно периодов работы до 2001 года, пояснил, что трудовая книжка была утрачена работодателем ООО «Автоопторг». При выдаче дубликата трудовой книжки сведения о трудовой деятельности с 1980, по дату заполнения трудовой книжки были заполнены работодателем на основании предоставленных истцом архивных справок.</p> <p class="MsoClassa4" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Так, из представленной истцом суду справки от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> <span class="Nomer2">№</span>, заверенной печатью Сысольского лесхоза и подписью директора, Корсуков Ю.А. работал в Сысольском мехлесхозе: с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> в качестве лесника Исаневского лесничества, был принят на работу как молодой специалист после окончания Суводского лесхоз-техникума (основание – приказ <span class="Nomer2">№</span> § 1 от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span>); с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> переведен мастером леса в Чухломское лесничество (основание – приказ <span class="Nomer2">№</span> § 1 от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span>); с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> уволен в связи с переводом в Кушвинский лесхоз, ст. 29 п. 5 КЗоТ РСФСР (приказ <span class="Nomer2">№</span> от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span>). При этом, согласно справке ФГУ «Сысольский лесхоз» от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> <span class="Nomer2">№</span>, все документы (кроме приказов) Сысольского мехлесхоза сгорели в пожаре, который произошел <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span>. В связи с указанным пожаром ГУ РК «Сысольское лесничество» не может предоставить справку о стаже и заработной плате Корсукова Ю.А. за период работы в Сысольском мехлесхозе Исаневского лесничества с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> по <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span>.</p> <p class="MsoClassa4" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно справке об организации и переименовании Сысольский лесхоз организован при Министерстве лесного хозяйства КОМИ АССР на основании приказа Министерства лесного хозяйства РФСФР № 16 от 12.11.1965. Сысольский лесхоз неоднократно переименовывался, в том числе: в Сысольский механизированный лесхоз (Сысольский мехлесхоз) приказом Министерства лесного хозяйства РФСФР от 26.04.1971 № 199.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Кушвинский лесхоз создан на основании распоряжения Министерства лесного хозяйства РСФСР в 1952 году. Впоследствии переименовывалось и было реорганизовано путём присоединения к государственному бюджетному учреждению Свердловской области «Уральская база авиационной охраны лесов».</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Согласно справки бюджетного учреждения «Уральская авиабаза» <span class="Nomer2">№</span> от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> документы о периоде работы Корсукова Ю.А. в архиве отсутствуют.</p> <p class="MsoClassa4" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">При этом из справки Кушвинского лесхоза от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> <span class="Nomer2">№</span>, заверенной печатью организации и подписями директора и специалиста отдела кадров, следует, что Корсуков Ю.А. работал в В.Туринском лесничестве: с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> помощником лесничего, с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> лесником, с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> мастером леса, уволен <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> по собственному желанию.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Из показаний допрошенного в суде свидетеля <span class="FIO4">ФИО4</span> установлено, что, Корсуков Ю.А. работал в период с 1986 года по 1987 в Сысольском лесхозе Чухломского лесничества. В 1987 году был уволен в связи с переводом в Кушвинский лесхоз.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Также согласно представленной истцом в материалы дела копии трудовой книжки <span class="FIO4">ФИО4</span> последняя работала совместно с истцом в должности мастера леса в Сысольском мехлесхозе Чухломского лесничества с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> по <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span>.</p> <p class="MsoClassa4" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно ответа Администрации городского округа Верхняя Тура <span class="Nomer2">№</span> от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> на запрос документы по личному составу ООО «Автоопторг» в организационно-архивный отдел администрации городского округа Верхняя Тура на хранение не поступали.</p> <p class="MsoClass21" style="TEXT-INDENT: 0.5in">Вместе с тем, факт осуществления трудовой деятельности в ООО «Автоопторг» подтвержден показаниями свидетеля <span class="FIO7">Свидетель №1</span>, допрошенного в ходе судебного заседания, который указал, что в период с 1997 года по 2000 год работал в месте с истцом в ООО «Автоопторг», а также пояснил суду, что у данного работодателя были утеряны трудовые книжки работников.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Несмотря на приведенные ответчиком доводы относительно содержания указанных справок, изложенные в них факты работы истца в указанные периоды в данных организациях, подтверждены допрошенными в судебном заседании свидетелями.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Ответчиком указано на несоответствие даты заполнения трудовой книжки и внесенных в нее периодов трудовой деятельности, а также то, что трудовая книжка была заполнена неуполномоченным лицом, поскольку трудовые отношения между истцом и ООО «Автоопторг» на момент заполнения книжки (<span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span>) были расторгнуты.</p> <p class="MsoClassa4" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Также на первой странице трудовой книжки, выданной на имя Корсукова Юрия Александровича, имеется исправление в графе даты рождения владельца, а именно месяц рождения с «06» исправлен на «09». Отказывая в принятии к зачету трудовой книжки, ОСФР по Свердловской области указывает, что в трудовой книжке работодателем исправлена дата рождения, а не изменена в соответствии с установленным порядком, что ставит под сомнение ее подлинность.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Истец в судебном заседании подтвердил, что в связи с утратой старой трудовой книжки, записи были внесены руководителем и заверена печатью ООО «Автоопторг» задним числом на основании представленных истцом справок, полученных с прошлых мест работы, поскольку в ином порядке он не мог восстановить документы и подтвердить периоды работы. Относительно исправления даты рождения истец пояснил, что сотрудница отдела кадров отказалась заверять сделанное исправление в соответствии с установленным порядком.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> При этом, истцом представлен оригинал дубликата рудовой книжки, в которой ФИО, а также дата и год рождения соответствуют данным истца, представлены им и справки с прежних мест работы, и отраженные в них сведения соответствуют данным дубликата трудовой книжки.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Учитывая презумпцию добросовестности истца как участника пенсионных правоотношений, наличие данных о работе истца в спорные периоды в представленных письменных доказательствах, содержание которых подтверждено в судебном заседании свидетельскими показаниями, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных истцом требований. Факт ненадлежащего хранения трудовых книжек работников, в т.ч. и трудовой книжки истца, повлекшего ее утрату, нашел свое подтверждение в показаниях истца и свидетеля. Юридические лица в настоящий момент ликвидированы, и местонахождение документов их не известно, в архивы сведения не поступали, у трачены сведения также и в результате пожара. Невозможность получения необходимых сведений установлена. Права истца не должны ущемляться и ставиться в зависимость от невыполнения, либо ненадлежащего выполнения работодателем своих обязанностей по соблюдению порядка ведения и хранения трудовой книжки работка.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">На основании вышеизложенного, суд приходит к выводу о том, что спорные периоды работы истца подлежат включения в страховой стаж истца , но не согласно заявленным требованиям, а согласно записям трудовой книжки.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">Р Е Ш И Л:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Исковые требования Корсукова Юрия Александровича к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о включении периодов работы в страховой стаж – удовлетворить.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Включить в страховой стаж Корсукова Юрия Александровича, <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> года рождения, уроженца <span class="others1"><данные изъяты></span> периоды работы: с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> по <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> в качестве лесника Исаневского лесничества Сысольского мехлесхоза, с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> по <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> в качестве мастера леса Чухломского лесничества, с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> по <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> в качестве помощника лесничего в Кушвинском лесхозе, с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> по <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> в качестве лесника в Кушвинском лесхозе, с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> по <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> в качестве мастера леса Кушвинского лесхоза, с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> по <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> в ООО «Автоопторг» в качестве штабелевщика.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда в течение месяца со дня составления в мотивированного решения через Кушвинский городской суд Свердловской области.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Решение изготовлено в совещательной комнате с использованием компьютера.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Судья В.В. Мальцева</p></span>