Дело № 5-96/2025

Суд рассматривал дело о нарушении трудового законодательства. Работник утверждал, что его не оплатили за сверхурочную работу и не предоставили отпуск. Стороны спорили о количестве часов и условиях труда. В ходе рассмотрения суд установил, что работодатель не соблюдал требования законов по оплате труда и предоставлению отпусков. Решение суда заключалось в том, чтобы обязать работодателя выплатить задолженность заработной платы и компенсацию за невыполненные обязательства. Также были назначены штрафы за нарушения трудового законодательства. Суд подтвердил требования работника и приказал исполнить их в полном объеме. В результате работник получил причитающиеся ему выплаты, а работодатель понес финансовые последствия за нарушение закона.