Дело № 2-980/2025 ~ М-461/2025

Суть дела

<title></title> <meta content="text/html; charset=windows-1251" http-equiv="Content-Type"> <meta name="Generator" content="Microsoft Word 14 (filtered)"> <div class="WordSection1"> Дело № 2-980/2025 УИД: 67RS0007-01-2025-000847-21 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 26 мая 2025 года Сафоновский районный суд Смоленской области В составе: председательствующего (судьи): Дроздова С.А., при секретаре: Кайченковой Е.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гавриловой Е. В. к Отделению Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Смоленской области о включении периодов работы в страховой стаж, признании права на назначение страховой пенсии по старости, УСТАНОВИЛ: Гаврилова Е.В. обратилась в суд с вышеуказанным иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Смоленской области (далее – ОСФР по Смоленской области). В обоснование заявленных требований указала, что при обращении к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости за длительную работу в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» получила отказ по причине отсутствия требуемого страхового стажа (37 лет). При этом в страховой стаж не включен период работы с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в МТП «Подарки» в связи с тем, что запись о работе внесена в трудовую книжку с нарушением требований действовавшей на тот период Инструкции по заполнению трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от дд.мм.гггг, а именно, отсутствует приказ о преобразовании МТП «Подарки» в ТОО «Агора». При этом истребовать справку, подтверждающую спорный период работы не представляется возможным ввиду того, что указанная организация документы на архивное хранение не сдавала. Кроме того, в ее страховой стаж не включен период работы с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг у индивидуального (частного) предпринимателя Павлова Ю. В. в связи с отсутствием сведений об уплате работодателем страховых взносов. Кроме того, ответчиком обращено внимание на то, что право на ведение трудовых книжек индивидуальные предприниматели получили только с дд.мм.гггг после вступления в силу Федерального закона от 30.06.2006 г. № 90-ФЗ, в связи с чем период работы, имевший место до указанной даты должен быть подтвержден письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством. Просит возложить на ответчика обязанность включить в ее страховой стаж периоды работы с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в МТП «Подарки», с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в ЧП Павлов Ю. В.; признать за ней право на страховую пенсию по старости в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и обязать назначить ее с 07.11.2024 г. Кроме того, просит взыскать с ответчика в свою пользу 3000 руб. в счет возмещения расходов по оплате государственной пошлины. Истец Гаврилова Е.В. в представленном в адрес суда письменном ходатайстве просила рассмотреть дело без своего участия, исковые требования удовлетворить. Ответчик – ОСФР по Смоленской области в судебное заседание своего представителя не направил, в представленном в адрес суда письменном отзыве иск не признал, ссылаясь на отсутствие оснований для удовлетворения заявленных требований, ходатайствовал о рассмотрении дела без участия своего представителя. С учетом положений ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие неявившихся участников процесса. Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему. Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в статье 7 ч. 1, гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ст. 39 ч. 1). В силу ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). В соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины). В силу ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации. Статьей 12 названного Федерального закона предусмотрены иные периоды, которые засчитываются в страховой стаж. Перечень данных периодов является исчерпывающим и расширительному толкованию не подлежит. Как установлено ч. 9 ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктами 1 (периоды прохождения военной службы по призыву, периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы), 2 и 12 (периоды участия в специальной военной операции) части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона. При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 настоящей статьи. Условия и порядок подтверждения страхового стажа определены статьей 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». В силу ч. 3 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается. Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее – Правила от 02.10.2014 № 1015). Исходя из положений пункта 11 Правил от 02.10.2014 № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Согласно пункту 37 указанных Правил от 02.10.2014 № 1015, периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. Согласно пункту 38 указанных Правил при утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина. К заявлению работника об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний по указанным причинам прилагается документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе не по вине работника и невозможность их получения. Аналогичное положение о подтверждении стажа содержалось и в статьях 96, 97 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 года № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации». В соответствии с п. 8 Правил от дд.мм.гггг № ххх, периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях», могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности. Как следует из материалов дела, дд.мм.гггг истец обратилась в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» за стаж работы 37 лет. Решением ОСФР по Смоленской области от дд.мм.гггг № ххх в назначении страховой пенсии в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от дд.мм.гггг № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Гавриловой Е.В. отказано в связи с отсутствием требуемой продолжительности страхового стажа в размере 37лет: пенсионным органом учтен страховой стаж истца в размере 32 года 07 месяцев 04 дня. При этом в страховой стаж для определения права на страховую пенсию за длительный стаж ответчиком не включен период работы с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в МТП «Подарки», так как в трудовой книжке отсутствует приказ о преобразовании МТП «Подарки в ТОО «Агора», что является нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. На запросы Клиентской службы о подтверждении данного периода работы из Государственного архива Смоленской области, Администрации муниципального образования «Сафоновский район» Смоленской области поступили ответы об отсутствии на хранении документов данной организации. Между тем Архивным отделом Администрации муниципального образования «Сафоновский муниципальный округ» Смоленской области на судебный запрос в материалы дела представлены надлежащим образом заверенные копии документов о приватизации МТП Подарки по конкурсу и копия постановления Главы Администрации Сафоновского района от дд.мм.гггг № ххх «О государственной регистрации товарищества с ограниченной ответственностью «АГОРА». Так, согласно выписке из протокола общего собрания трудового коллектива муниципального торгового предприятия «Подарки» от дд.мм.гггг, работники предприятия единогласно решили подать заявку на приватизацию МТП «Подарки» трудовым коллективом, в число которого входила Гаврилова Е.В. Аналогичное решение принято на общем собрании трудового коллектива МУП «Подарки» дд.мм.гггг (выписка из протокола представлена в материалах дела). Согласно постановлению Главы Администрации Сафоновского района от дд.мм.гггг № ххх зарегистрировано товарищество с ограниченной ответственностью «АГОРА», созданное на базе имущества бывшего муниципального торгового предприятия «Подарки», выкупленного по конкурсу трудовым коллективом. Соответствующий договор купли-продажи предприятия по конкурсу также представлен в материалах настоящего дела. Помимо прочего, из Устава ТОО «АГОРА» также следует, что Товарищество создано в соответствии с Законом «О предприятиях и предпринимательской деятельности» от дд.мм.гггг на базе выкупленного на конкурсе муниципального торгового предприятия «Подарки» и является его правопреемником. При этом учредителями Товарищества являются его работники, в том числе, истец. Таким образом, в судебном заседании нашло свое подтверждение преобразование МТП «Подарки» в ТОО «АГОРА», в связи с чем период работы истца с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг подлежит включению в ее страховой стаж. Кроме того, в страховой стаж истца не зачтен период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг – период работы у ИП Павлов Ю. В. по причине того, что периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета и за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации. Кроме того, периоды работы у работодателя – физического лица подтверждаются письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством (п. 12 постановления Правительства Российской Федерации от 02.10.2006 г. № 1015). Право на ведение трудовых книжек предприниматели получили только с 06.10.2006 г. (Федеральный закон № 90 от 30.06.2006 г., письмо Минздрава и соцразвития Российской Федерации от 30.08.2006 г. № 5140-17). В силу ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и о трудовом стаже работника. Перечень документов, подтверждающих периоды работы, включаемые в страховой стаж, установлен постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», ранее действовавшим постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 г. № 555, которым определено, что основным документом, подтверждающим период работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Как установлено судом и следует из материалов дела, с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг Гаврилова Е.В. работала у ИП Павлов Ю.В. в качестве главного бухгалтера, что подтверждается записями в трудовой книжке о приеме и увольнении. При этом записи о работе в трудовую книжку Гавриловой Е.В. внесены со ссылкой на соответствующие приказы о приеме и увольнении, заверены печатью, хронологическая последовательность записей не нарушена, трудовая книжка исправлений не содержит, доказательств недостоверности записей не представлено. Кроме того, истцом в материалы дела представлены трудовые договора, заключенные между ЧП Павлов Ю.В. и Гавриловой Е.В. на периоды: с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг и с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, и достоверность которых сомнений у суда не вызывает. Из выписки из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей от дд.мм.гггг следует, что Павлов Ю. В. был зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя с дд.мм.гггг, дата прекращения деятельности – дд.мм.гггг, дата внесения сведений об утрате государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя – дд.мм.гггг. До дд.мм.гггг взносы на обязательное пенсионное страхование уплачивались в составе единого социального налога. Федеральным законом от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ и Федеральным законом от 31.12.2001 г. № 198-ФЗ «О внесении изменений и дополнений в Налоговый Кодекс Российской Федерации и некоторые законодательные акты Российской Федерации о налогах и сборах» состав единого социального налога был изменен, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование исключены из состава единого социального налога. Предусмотренному в части 1 статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» правилу о включении в страховой стаж застрахованных лиц периодов их работы при условии начисления и уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, с соблюдением которого связывается реализация права на получение страховой пенсии в надлежащем объеме, корреспондирует законодательно закрепленная обязанность страхователя своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации. Невыполнение страхователями требований Федерального закона от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и Федерального закона от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» само по себе не может служить основанием для отказа гражданину в реализации его права на пенсионное обеспечение. Однако данное разъяснение не означает, что лишь наличие записи в трудовой книжке является основанием для включения в страховой стаж периода работы при отсутствии в системе индивидуального (персонифицированного) учета сведений о данном периоде работы застрахованного в случае, если такой период работы имел место после регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, гражданин, претендующий на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может оспорить достоверность таких сведений, предоставленных работодателем, доказав факт выполнения им такой работы в судебном порядке путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59-60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. Для включения в страховой стаж периодов работы, за которые отсутствуют сведения на индивидуальном лицевом счете, гражданину необходимо представить допустимые и достаточные доказательства осуществления трудовой деятельности и получения заработной платы, с которой подлежали начислению обязательные платежи. Согласно правовой позиции, изложенной в Постановлении Конституционного суда Российской Федерации от 10.07.2007 г. № 9-П обязанность по уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, за свет которых финансируется страховая и накопительная части трудовой пенсии, в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу граждан, работающих по трудовому договору, как лиц, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование, Федеральным законом от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» возлагается на страхователя (работодателя), который обязан своевременно и в полном объеме производить соответствующие платежи. В пункте 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на рудовые пенсии» разъяснено, что лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем. Уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию. Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. С учетом приведенных норм права и их разъяснений неуплата работодателем взносов на обязательное социальное страхование (а в спорный период – неуплата индивидуальным предпринимателем ежиного налога на вмененный доход) не лишает работников права на обеспечение за счет средств государственного социального страхования, предоставляя работнику право доказать факт выполнения им такой работы в судебном порядке путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59-60 ГПК РФ. Как указывалось выше, работа истца в спорный период достоверно подтверждается записями в трудовой книжке, трудовыми договорами. Тот факт, что на момент трудовой деятельности истца индивидуальные предприниматели – физические лица не имели права на внесение сведений о трудовой деятельности работников в трудовые книжки, суд не принимает во внимание, поскольку в данной ситуации вина работника отсутствует. Внесенные записи являются последовательными, не имеющими исправлений или противоречий, согласуются с иными имеющимися в материалах дела доказательствами (в частности, трудовыми договорами), которые в своей совокупности подтверждают трудовую деятельность Гавриловой Е.В. у ИП Павлова Ю.В. в спорный период. Факт отсутствия данных персонифицированного учета при наличии соответствующих записей в трудовой книжке и трудовых договоров не может являться безусловным основанием для отказа во включении периода трудовой деятельности у индивидуального предпринимателя в страховой стаж истца. Учитывая, что на момент рассмотрения спора индивидуальный предприниматель Павлов Ю. В. прекратил свою деятельность, суд приходит к выводу о достаточности представленных истцом доказательств в подтверждение факта ее работы в спорный период. Исходя из того, что, согласно представленным ответчиком документам, у истца имеется необходимая величина ИПК, а с учетом включения спорных периодов ее страховой стаж по состоянию на дд.мм.гггг составит более 37 лет, суд приходит к выводу о наличии у Гавриловой Е.В. права на назначение страховой пенсии по старости с указанной даты. Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 32 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», в резолютивной части решения, которым требования истца удовлетворены, должно быть, в частности, указано, какие требования подлежат удовлетворению и какая обязанность возлагается на ответчика для восстановления нарушенного права истца (например, о возложении обязанности на ответчика включить определенный период работы истца в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение истцу пенсии по старости, о взыскании с ответчика недоплаченной суммы пенсии), а также указано, с какого времени ответчик обязан назначить истцу пенсию, если суд придет к выводу, что орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, необоснованно отказал истцу в назначении пенсии. В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. Согласно чеку по операции от дд.мм.гггг Гавриловой Е.В. при обращении с иском в суд уплачена государственная пошлина в размере 3000 руб., которая подлежит взысканию в пользу истца с ответчика. На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования Гавриловой Е. В. (СНИЛС № ххх) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Смоленской области (ИНН № ххх) – удовлетворить. Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Смоленской области включить в страховой стаж Гавриловой Е. В. периоды работы с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг Признать за Гавриловой Е. В. право на страховую пенсию по старости в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и назначить ее с момента обращения, то есть с 7 ноября 2024 года. Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Смоленской области в пользу Гавриловой Е. В. 3000 рублей в счет возмещения расходов по уплате государственной пошлины. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Смоленский областной суд через Сафоновский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. Председательствующий: /подпись/ С.А. Дроздов Копия верна. Судья Сафоновского районного суда Смоленской области С.А. Дроздов Мотивированное решение изготовлено дд.мм.гггг </div>

Основная информация

УИД дела: 67RS0007-01-2025-000847-21

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) УДОВЛЕТВОРЕН

Дата рассмотрения: 26.05.2025

Судья: Дроздов Сергей Алексеевич

Категория дела: Споры, возникающие из пенсионных отношений → Из нарушений пенсионного законодательства → Иски физических лиц к Пенсионному фонду Российской Федерации → по искам застрахованных

Участники дела

ИСТЕЦ

ФИО/Наименование: Гаврилова Елена Вячеславовна

ОТВЕТЧИК

ФИО/Наименование: Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Смоленской области

ИНН: 6730011729

Движение дела

25.03.2025 12:17

Регистрация иска (заявления, жалобы) в суде

25.03.2025 16:42

Передача материалов судье

31.03.2025 15:56

Решение вопроса о принятии иска (заявления, жалобы) к рассмотрению

Результат: Иск (заявление, жалоба) принят к производству

31.03.2025 15:56

Вынесено определение о подготовке дела к судебному разбирательству

21.04.2025 09:30

Подготовка дела (собеседование)

Результат: Вынесено определение о назначении дела к судебному разбирательству

21.04.2025 14:46

Вынесено определение о назначении дела к судебному разбирательству

12.05.2025 10:30

Судебное заседание

Результат: Заседание отложено

26.05.2025 14:00

Судебное заседание

Результат: Вынесено решение по делу

06.06.2025 14:34

Изготовлено мотивированное решение в окончательной форме

06.06.2025 17:55

Дело сдано в отдел судебного делопроизводства

06.06.2025 18:00

Дело № 2-980/2025 ~ М-461/2025

Гражданские дела - первая инстанция

Суть дела

Основная информация

Участники дела

Движение дела

Регистрация иска (заявления, жалобы) в суде

Передача материалов судье

Решение вопроса о принятии иска (заявления, жалобы) к рассмотрению

Вынесено определение о подготовке дела к судебному разбирательству

Подготовка дела (собеседование)

Вынесено определение о назначении дела к судебному разбирательству

Судебное заседание

Судебное заседание

Изготовлено мотивированное решение в окончательной форме

Дело сдано в отдел судебного делопроизводства

Дело оформлено