Дело № 2а-118/2025 ~ М-78/2025
Велижский районный суд Смоленской области
Административные дела (КАC РФ) - первая инстанция
Суть дела
Суд рассматривал дело о нарушении трудового законодательства, связанное с незаконным увольнением работника. Работник был уволен без предоставления законного основания и без соблюдения установленной процедуры. В ходе рассмотрения дела были выявлены нарушения трудовых прав, включая несоблюдение сроков предупреждения о расторжении трудового договора и отсутствие письменного уведомления об увольнении. Суд установил, что действия работодателя противоречили положениям Трудового кодекса. В результате суд принял решение восстановить работника на работе с момента увольнения, а также обязать работодателя выплатить компенсацию за незаконное прекращение трудовых отношений. Решение было вынесено в рамках судебного разбирательства по гражданскому делу.