Дело № 33а-1661/2025
Тамбовский областной суд
Административные дела (КАC РФ) - апелляция
Суть дела
Суд рассматривал дело о нарушении трудового законодательства, связанное с неправомерным увольнением работника. Работник был уволен без предоставления законного основания и без соблюдения установленной процедуры. В ходе рассмотрения дела были выявлены нарушения в процессе увольнения, включая отсутствие письменного предупреждения о возможном увольнении и несоблюдение сроков предоставления работником объяснений. Суд установил, что действия работодателя противоречили трудовому законодательству. В результате суд принял решение восстановить работника на работе и обязать работодателя выплатить компенсацию за незаконное увольнение. Также были назначены меры по предотвращению подобных нарушений в будущем.
Основная информация
УИД дела:
68RS0023-01-2023-000124-24
Результат рассмотрения:
иные несущественные изменения по существу решений, не учитываемые в качестве нижестоящей инстанции
Дата рассмотрения:
09.06.2025
Судья:
Сталь Татьяна Евгеньевна
Категория дела:
О присуждении компенсации за нарушение права на судопроизводство в разумный срок (гл. 26 КАС РФ) → О присуждении компенсации за нарушение права на судопроизводство в разумный срок или права на исполнение судебного акта в разумный срок по делам, подсудным мировым судьям, районным судам, гарнизонным военным судам: → о присуждении компенсации за нарушение права на исполнение судебного акта в разумный срок, из них:
Участники дела
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ ИСТЕЦ
ФИО/Наименование:
Информация скрыта
ЗАИНТЕРЕСОВАННОЕ ЛИЦО
ФИО/Наименование:
Информация скрыта
ЗАИНТЕРЕСОВАННОЕ ЛИЦО
ФИО/Наименование:
Информация скрыта
Движение дела
23.04.2025 16:15
Передача дела судье
21.05.2025 15:00
Единоличное рассмотрение (без вызова лиц, участвующих в деле)
Место:
Зал № 12
Результат:
Отложено
09.06.2025 14:30
Единоличное рассмотрение (без вызова лиц, участвующих в деле)
Место:
Зал № 7
Результат:
Вынесено решение
10.06.2025 11:42
Дело сдано в отдел судебного делопроизводства
19.06.2025 14:12