Дело № 33-761/2025

Суть дела

<title></title> <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1251"> <meta content="Microsoft Word 11 (filtered)" name="Generator"> <div class="Section1"> Дело № 2-738/2024 судья Смирнова В.Е. 2025 год (№ 33-761/2025) УИД 69RS0002-01-2024-001414-71 А П Е Л Л Я Ц И О Н Н О Е О П Р Е Д Е Л Е Н И Е 14 марта 2025 года г. Тверь Судебная коллегия по гражданским делам Тверского областного суда в составе председательствующего судьи Пойменовой С.Н., судей Кубаревой Т.В. и Солдатовой Ю.Ю., при секретаре судебного заседания Секориной К.С. рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Пойменовой С.Н. гражданское дело по апелляционной жалобе ОСФР по Тверской области на решение Бежецкого межрайонного суда Тверской области от 22 ноября 2024 г., которым постановлено: «Исковые требования Бежецкого межрайонного прокурора, действующего в защиту прав Воробьевой Н.А., к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Бежецкая центральная районная больница» о признании права на специальную социальную выплату и возложении обязанности по включению в реестр медицинских работников, имеющих право на получение социальной выплаты - удовлетворить. Признать за <данные изъяты> ГБУЗ ТО «Бежецкая ЦРБ Воробьевой Н.А. право на специальную социальную выплату медицинским работникам, предусмотренную постановлением Правительства РФ от 31.12.2022 г. № 2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования» (вместе с «Правилами осуществления Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации специальной социальной выплаты отдельным категориям медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования»). Возложить на Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Тверской области «Бежецкая Центральная районная больница» обязанность включить Воробьеву Н.А. в реестр медицинских работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, предусмотренной постановлением Правительства РФ от 31.12.2022 г. № 2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования» (вместе с «Правилами осуществления Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации специальной социальной выплаты отдельным категориям медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования»), с 01 марта 2024 года, за исключением периодов: с 01.04.2024 по 30.04.2024 включительно, с 01.06.2024 по 30.06.2024 включительно, с 01.07.2024 по 31.07.2024 включительно, с 01.08.2024 по 31.08.2024 включительно». Судебная коллегия у с т а н о в и л а: Бежецкий межрайонный прокурор Тверской области, действуя в защиту интересов Воробьевой Н.А., обратился в суд с иском (с учетом уточнений в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса РФ) к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Бежецкая центральная районная больница» (далее - ГБУЗ «Бежецкая ЦРБ», ответчик) о признании за Воробьевой Н.А., занимающей должность <данные изъяты> ГБУЗ «Бежецкая ЦРБ», права на специальную социальную выплату медицинским работникам, предусмотренную постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 г. № 2568, возложении обязанности включить Воробьеву Н.А. в реестр медицинских работников, имеющих право на получение указанной специальной социальной выплаты, с 01 марта 2024 г., за исключением периодов с 01 апреля 2024 г. по 30 апреля 2024 г., с 01 июня 2024 г. по 30 июня 2024 г., с 01 июля 2024 г. по 31 июля 2024 г., с 01 августа 2024 г. по 31 августа 2024 г. В обоснование заявленных требований указано, что Бежецкой межрайонной прокуратурой по поступившему коллективному обращению медицинских работников проведена проверка исполнения трудового законодательства в ГБУЗ «Бежецкая ЦРБ», в ходе которой установлено, что Воробьева Н.А. работала в ГБУЗ «Бежецкая ЦРБ» на основании трудового договора от 27 февраля 2009 г. № и дополнительного соглашения от 18 сентября 2023 г. № в должности <данные изъяты> в структурном подразделении: <данные изъяты> <данные изъяты>, <данные изъяты>. В нарушение действующего законодательства с 01 марта 2024 г. Воробьева Н.А. не включена в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 г. № 2568. Специальные социальные выплаты Воробьевой Н.А. на основании указанного постановления не производились. На указанных основаниях прокурор на основании статьи 45 Гражданского процессуального кодекса РФ обратился в суд в защиту прав Воробьевой Н.А. В судебном заседании Бежецкий межрайонный прокурор Корень Р.В. поддержал заявленные исковые требования. Истец Воробьева Н.А., надлежащим образом извещенная о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явилась, просила дело рассмотреть в ее отсутствие. Представитель ответчика ГБУЗ «Бежецкая ЦРБ», надлежащим образом извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, представил ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие, решение оставил на усмотрение суда. Представители третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тверской области (далее - ОСФР по Тверской области), Министерства здравоохранения Тверской области, надлежащим образом извещенные о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явились, просили о рассмотрении дела в их отсутствие, представив возражения на исковое заявление. Судом постановлено приведенное выше решение. В апелляционной жалобе ОСФР по Тверской области ставится вопрос об отмене решения суда и принятии по делу нового решения об отказе в иске. В обоснование апелляционной жалобы указано на то, что судом при вынесении решения неправильно истолкованы нормы материального права, регулирующие возникшие между сторонами отношения. Постановлением Правительства Российской Федерации от 20 марта 2024 г. № 343 в пункт 2 постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 г. № 2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования» внесены изменения с 21 марта 2024 г., которые распространяются на правоотношения, возникшие с 01 марта 2024 г. Специальная социальная выплата устанавливается медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь, а не всем медицинским работникам, состоящим в штате медицинской организации, как это было предусмотрено пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 г. № 2568 в редакции, действовавшей до принятия постановления Правительства Российской Федерации от 20 марта 2024 г. № 343. Правом на специальную социальную выплату пользуются медицинские работники непосредственно занятые оказанием медицинской помощи и медицинских услуг в соответствии с порядками оказания медицинской помощи, утвержденными уполномоченным федеральным органом исполнительной власти. Определить право работников на специальную социальную выплату, предусмотренную постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 г. № 2568, в соответствии с выполняемыми трудовыми функциями медицинских работников может только медицинская организация, в которой работает сотрудник, на основании трудового договора и квалификационной характеристики должности. Вывод суда о том, что Воробьева Н.А. занимает должность <данные изъяты>, ошибочен. Согласно сведениям о трудовой деятельности истец с 03 марта 1995 г. занимает должность <данные изъяты> <данные изъяты>, <данные изъяты> отделения ГБУЗ «Бежецкая ЦРБ» Кроме того, удовлетворяя требования прокурора и обязывая ответчика с 01 марта 2024 г. включить Воробьеву Н.А. в реестр медицинских работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, суд не учел, что права Воробьевой Н.А. не нарушены, так как выплата Воробьевой Н.А. производится с 01 января 2023 г. по настоящее время на основании предоставляемого ответчиком реестра. На апелляционную жалобу Бежецким межрайонным прокурором принесены возражения, в которых критикуются доводы жалобы, и указывается на законность принятого по делу судебного акта. ГБУЗ «Бежецкая ЦРБ» представлен отзыв на апелляционную жалобу, в котором предлагается решение по апелляционной жалобе принять на усмотрение суда. В судебное заседание суда апелляционной инстанции явились представитель процессуального истца прокурор Матвеева А.М., материальный истец Воробьева Н.А., представитель третьего лица ОСФР по Тверской области Дмитриева П.Э. Остальные лица, участвующие в деле, извещенные надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела в апелляционном порядке, в судебное заседание не явились, об отложении дела не ходатайствовали. При таких обстоятельствах, на основании статей 167, 327 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия находит возможным рассмотреть дело в их отсутствие. Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы и возражения на нее, заслушав объяснения представителя ОСФР по Тверской области Дмитриевой П.Э., поддержавшей доводы апелляционной жалобы, представителя процессуального истца прокурора Матвеевой А.М. и материального истца Воробьевой Н.А., возражавших по доводам жалобы, исследовав новые доказательства, приобщенные к материалам дела, а именно: расчетные листки на имя Воробьевой Н.А. по заработной плате; копии приказов о переводе работника на другую работу от 16 апреля 2024 г. №-ал, от 03 июня 2024 г. №-ал, от 28 августа 2024 г. №, от 27 сентября 2024 г. №-ал, от 28 октября 2024 г. №-ал, от 29 ноября 2024 г. №-л; копии реестров за октябрь, ноябрь 2024 г., подтверждающие включение Воробьевой Н.А. в реестр медицинских работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, по должностям <данные изъяты>, <данные изъяты>; положение об оплате труда в медицинских организациях, подведомственных Министерству здравоохранения Тверской области, по ГБУЗ «Бежецкая ЦРБ» с 01 июня 2024 г.; копию письма заместителя Министра здравоохранения Российской Федерации адресованного Фонду пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 05 июня 2024 г. № с разъяснениями по вопросу применения постановления Правительства Российской Федерации от 20 марта 2024 г. № 343; сведения ГБУЗ «Бежецкая ЦРБ» об оплате труда <данные изъяты> Воробьевой Н.А. за счет средств обязательного медицинского страхования; сведения о количестве населения, обслуживаемом ГБУЗ «Бежецкая ЦРБ», судебная коллегия приходит к следующим выводам. Судом первой инстанции установлено, что Воробьева Н.А. принята на работу в МУЗ «Бежецкая центральная районная больница» на должность <данные изъяты> на основании трудового договора от 27 февраля 2009 г. №. В дальнейшем Воробьева Н.А. переводилась на различные должности. С 18 сентября 2023 г. Воробьева Н.А. переведена с должности <данные изъяты> на должность <данные изъяты> ГБУЗ «Бежецкая ЦРБ». По условиям дополнительного соглашения к трудовому договору от 18 сентября 2023 г. № работа у работодателя является для работника основным местом работы, договор заключен на неопределенный срок. В соответствии с должностной инструкцией <данные изъяты> в <данные изъяты>, утвержденной главным врачом ГБУЗ «Бежецкая ЦРБ» ДД.ММ.ГГГГ, на должность <данные изъяты> в <данные изъяты> назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы. В должностные обязанности <данные изъяты> входит: <данные изъяты>. Воробьева Н.А. имеет среднее профессиональное образование, она закончила медицинское училище в <адрес> по специальности «<данные изъяты>», решением Государственной квалификационной комиссии от 23 февраля 1995 г. ей присвоена квалификация «<данные изъяты>». Пунктом <данные изъяты> Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 2 мая 2023 г. № 205н, предусмотрена должность <данные изъяты>, которая относится к должностям специалистов со средним профессиональным медицинским образованием (средний медицинский персонал). До 01 марта 2024 г. Воробьева Н.А. как работник ГБУЗ «Бежецкая ЦРБ», занимающая должность <данные изъяты>, являлась получателем специальной социальной выплаты, предусмотренной постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 г. № 2568. Указанная выплата Воробьевой Н.А. производилась ОСФР по Тверской области на основании реестров работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, предоставляемых в ОСФР по Тверской области работодателем Воробьевой Н.А. – ГБУЗ «Бежецкая ЦРБ». С 01 марта 2024 г. Воробьева Н.А. в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, по должности <данные изъяты> ГБУЗ «Бежецкая ЦРБ» не включалась. В апреле 2024 г., а также в период с июня по сентябрь 2024 г. Воробьева Н.А. включалась ГБУЗ «Бежецкая ЦРБ» в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, в связи с временным переводом ее на другие должности. Разрешая спор и удовлетворяя заявленные требования, суд первой инстанции исходил из того, что Воробьева Н.А. имеет среднее профессиональное медицинское образование, с 18 сентября 2023 г. по настоящее время работает в должности <данные изъяты> ГБУЗ «Бежецкая ЦРБ», данная работа является основной и постоянной, осуществляет свои должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией. Ссылаясь на постановление Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 г. № 2568, разъяснения Министерства здравоохранения Российской Федерации от 05 июня 2024 г., учитывая, что должность <данные изъяты> включена в номенклатуру медицинских и фармацевтических работников, суд первой инстанции пришел к выводу о наличии оснований для удовлетворения заявленных исковых требований. Судебная коллегия соглашается с выводами суда первой инстанции, полагает их законными и обоснованными. Базовым нормативным правовым актом, регулирующим отношения в сфере охраны здоровья граждан в Российской Федерации, и определяющим, в том числе, права и обязанности медицинских работников, является Федеральный закон от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации». Пунктом 5 части 1 статьи 72 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ предусмотрено, что медицинские работники и фармацевтические работники имеют право на основные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в том числе, на стимулирование труда в соответствии с уровнем квалификации, со спецификой и сложностью работы, с объемом и качеством труда, а также конкретными результатами деятельности. В соответствии с частью 2 статьи 72 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ Правительство Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе устанавливать дополнительные гарантии и меры социальной поддержки медицинским работникам и фармацевтическим работникам за счет соответственно бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетных ассигнований бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов. Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 г. № 2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования» установлены меры дополнительной государственной социальной поддержки медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования. Пунктом 1 постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 г. № 2568 утверждены Правила осуществления Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации специальной социальной выплаты отдельным категориям медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования. В соответствии с пунктами 3, 4 Правил специальная социальная выплата осуществляется ежемесячно на основе данных медицинских организаций за счет средств иных межбюджетных трансфертов бюджету Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, предоставляемых Федеральным фондом обязательного медицинского страхования; для получения специальной социальной выплаты медицинские организации направляют ежемесячно, не позднее 10-го рабочего дня после окончания отчетного месяца, в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по месту своего нахождения реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты. В соответствии со статьей 79 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» оказание медицинской помощи, а также, организация и осуществление медицинской деятельности является обязанностью медицинской организации. Медицинская помощь является комплексом мероприятий, направленных на поддержание и (или) восстановление здоровья и включающих в себя предоставление медицинских услуг. Установив, что в период с 18 сентября 2023 г. по настоящее время Воробьева Н.А., являясь медицинским работником центральной районной больницы (средний медицинский персонал), осуществляя медицинскую деятельность, оказывала медицинскую помощь, участвуя в комплексе мероприятий по оказанию медицинских услуг, направленных на поддержание и (или) восстановление здоровья граждан, суд пришел к правильному выводу о том, что истец продолжала относиться к числу лиц, обладающих правом на получение специальной социальной выплаты, предусмотренной названным постановлением Правительства Российской Федерации. Ссылки апеллянта на то, что специальная социальная выплата устанавливается не всем медицинским работникам, состоящим в штате медицинской организации, как это было предусмотрено пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 г. № 2568 в редакции, действовавшей до принятия постановления Правительства Российской Федерации от 20 марта 2024 г. № 343, не могут быть приняты во внимание судебной коллегии. Положениями пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 г. № 2568 (в редакции постановления Правительства Российской Федерации от 20 марта 2024 г. № 343 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации») с 01 марта 2024 г. не сокращаются, а уточняются категории получателей специальных социальных выплат. Так, в подпунктах «д», «е» пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 г. № 2568 (в редакции постановления Правительства Российской Федерации от 20 марта 2024 г. № 343) уточнена категория получателей специальных социальных выплат - «средний медицинский персонал», то есть, предусмотрены должности медицинских работников, отнесенных в соответствии с Номенклатурой должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной приказом Минздрава России от 02 мая 2023 г. № 205н, к среднему медицинскому персоналу. Пунктом <данные изъяты> Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 02 мая 2023 г. № 205н, предусмотрена должность <данные изъяты>, которая относится к должностям специалистов со средним профессиональным медицинским образованием (средний медицинский персонал), в связи с чем работник, занимающий указанную должность может быть отнесен к категории получателей специальной социальной выплаты по подпунктам «д», «е» пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 г. № 2568 (в редакции постановления Правительства Российской Федерации от 20 марта 2024 г. № 343). Таким образом, истец Воробьева Н.А., занимающая должность <данные изъяты> в ГБУЗ «Бежецкая ЦРБ» в период с 18 сентября 2023 г. по настоящее время, подлежала включению в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, в соответствии с подпунктами «д», «е» пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 г. № 2568. Определение конкретной категории получателя специальной социальной выплаты с учетом выполняемой трудовой функции относится к прерогативе работодателя. Основанием для получения специальных социальных выплат является оказание медицинскими работниками медицинской помощи в рамках базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования в медицинских организациях, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в реализации базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования. Из материалов дела усматривается, что ГБУЗ «Бежецкая ЦРБ» является медицинской организацией, входящей в государственную систему здравоохранения Российской Федерации и участвующей в реализации базовой и территориальной программы обязательного медицинского страхования. Воробьева Н.А., работая с 18 сентября 2023 г. <данные изъяты> <данные изъяты> ГБУЗ «Бежецкая ЦРБ» и осуществляя <данные изъяты> участвует в реализации базовой и территориальной программы обязательного медицинского страхования, то есть в оказании медицинской помощи, состоящей из комплекса необходимых и достаточных медицинских мероприятий, осуществляемых медицинской организацией (медицинским работником), направленных на поддержание, улучшение, восстановление здоровья граждан, а не только из непосредственного оказания медицинских услуг, как полагает апеллянт. По условиям дополнительного соглашения к трудовому договору от 18 сентября 2023 г. № работнику Воробьевой Н.А. установлена надбавка за участие в реализации мероприятий по повышению доступности и качества амбулаторной медицинской помощи в размере <данные изъяты> руб. (раздел <данные изъяты> «<данные изъяты>»). Условия получения указанной выплаты - участие в оказании амбулаторной помощи, за повышение доступности, качества работы. Из представленных расчетных листков на имя Воробьевой Н.А. за период с января 2024 г. по ноябрь 2024 г. следует, что Воробьевой Н.А. по должности <данные изъяты>, подразделение <данные изъяты> ГБУЗ «Бежецкая ЦРБ», начислялась и выплачивалась надбавка за повышение доступности и качества амбулаторной медицинской помощи в размере <данные изъяты> руб. Кроме того, из материалов дела следует, что финансирование оплаты труда Воробьевой Н.А. осуществляется только за счет средств ОМС, что свидетельствует об оказании материальным истцом медицинской помощи в рамках программы обязательного медицинского страхования. До 01 марта 2024 г. <данные изъяты> Воробьева Н.А. как работник ГБУЗ «Бежецкая ЦРБ» являлась получателем специальной социальной выплаты, предусмотренной постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 г. № 2568. Указанная выплата Воробьевой Н.А. производилась ОСФР по Тверской области на основании реестров работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, предоставляемых в ОСФР по Тверской области работодателем ГБУЗ «Бежецкая ЦРБ». Исключение Воробьевой Н.А. из реестра работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, предоставляемых в ОСФР по Тверской области с 01 марта 2024 г., повлекло для истца снижение уровня заработной платы, что недопустимо, исходя из целей издания указанного постановления Правительства Российской Федерации, которые направлены на поддержание медицинских работников первичного звена, работающих в малых городах, в районных центрах и селах (численность прикрепившихся застрахованных лиц, выбравших ГБУЗ «Бежецкая ЦРБ» для оказания первичной медико-санитарной помощи, составляет 30567 человек). Принимая во внимание, что Воробьева Н.А. работает в должности <данные изъяты> в ГБУЗ «Бежецкая ЦРБ» с 18 сентября 2023 г. по настоящее время, имея среднее медицинское образование и осуществляя свои трудовые функции, в том числе, в рамках реализации лечебным учреждением базовой программы обязательного медицинского страхования и территориальной программы обязательного медицинского страхования, суд первой инстанции пришел к правильному выводу о наличии у нее права на получение ежемесячной социальной выплаты с 01 марта 2024 г. Вопреки доводам апелляционной жалобы, имеющиеся в материалах дела доказательства (дополнительное соглашение к трудовому договору, приказ от 18 сентября 2023 г. №-ал) подтверждают, что Воробьева Н.А. с 18 сентября 2023 г. переведена с должности <данные изъяты> <данные изъяты> отделения <данные изъяты> ГБУЗ «Бежецкая ЦРБ» на должность <данные изъяты> <данные изъяты>. Доводы апеллянта о том, что права Воробьевой Н.А. на получение специальной социальной выплаты не нарушены, поскольку в период с марта по ноябрь 2024 г., за исключением марта и мая 2024 г., она являлась получателем специальной социальной выплаты, отклоняются судебной коллегией. Из представленных в суд апелляционной инстанции копий приказов ГБУЗ «Бежецкая ЦРБ» следует, что Воробьева Н.А. в связи с отсутствием основного работника временно переводилась: с 03 июня 2024 г. по 01 июля 2024 г. на должность <данные изъяты> (<данные изъяты>), с 16 апреля 2024 г. по 19 апреля 2024 г. на должность <данные изъяты> (<данные изъяты>), с <данные изъяты> на должность <данные изъяты> (<данные изъяты> <данные изъяты>), с 26 сентября 2024 г. по 02 октября 2024 г. на должность <данные изъяты> (<данные изъяты>), с 28 октября 2024 г. по 08 ноября 2024 г. на должность <данные изъяты> (<данные изъяты>, <данные изъяты>), с 18 ноября 2024 г. по 29 ноября 2024 г. на должность <данные изъяты> (<данные изъяты>). Согласно имеющихся в материалах дела реестров, работодатель, включая Воробьеву Н.А. в апреле 2024 г., июне-ноябре 2024 г. в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, указывал ее должности, на которые она переводилась временно в связи с отсутствием основного работника. Включение Воробьевой Н.А. в реестр назначения специальной социальной выплаты в связи с временным переводом на соответствующие должности на время отсутствия основного работника не свидетельствует о том, что работодатель признает право Воробьевой Н.А. на получение указанной выплаты по занимаемой ею должности <данные изъяты>. Данное обстоятельство не может являться основанием для отказа прокурору в иске. Доводы, изложенные в апелляционной жалобе, направлены на иное толкование норм материального права, регулирующих возникшие между сторонами отношения, и переоценку установленных по делу обстоятельств, оснований для переоценки который суд апелляционной инстанции не усматривает. С учетом изложенного оснований для отмены обжалуемого решения суда по доводам апелляционной жалобы не имеется. Руководствуясь статьями 328, 329 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия о п р е д е л и л а: Решение Бежецкого межрайонного суда Тверской области от 22 ноября 2024 г. оставить без изменения, апелляционную жалобу ОСФР по Тверской области – без удовлетворения. Мотивированное апелляционное определение составлено 28 марта 2025 г. Председательствующий С.Н.Пойменова Судьи Т.В.Кубарева Ю.Ю.Солдатова </div>

Основная информация

УИД дела: 69RS0002-01-2024-001414-71

Результат рассмотрения: РЕШЕНИЕ оставлено БЕЗ ИЗМЕНЕНИЯ

Дата рассмотрения: 14.03.2025

Судья: Пойменова Светлана Николаевна

Категория дела: Споры, возникающие из трудовых отношений → Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): → Другие, возникающие из трудовых отношений → О предоставлении гарантий и компенсаций, установленных отдельным категориям работников, о признании недействительными решений об отказе в их предоставлении → иным категориям работников

Участники дела

ИСТЕЦ

ФИО/Наименование: Бежецкий межрайонный прокурор

ИСТЕЦ

ФИО/Наименование: Воробьева Н.Н.

ОТВЕТЧИК

ФИО/Наименование: ГБУЗ "Бежецкая ЦРБ"

ТРЕТЬЕ ЛИЦО

ФИО/Наименование: Министерство здравоохранения Тверской области

ТРЕТЬЕ ЛИЦО

ФИО/Наименование: Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Тверской области

Движение дела

10.02.2025 12:34

Передача дела судье

18.02.2025 11:30

Судебное заседание

Место: Зал судебных заседаний № 343

Результат: Отложено

13.03.2025 15:40

Судебное заседание

Место: Зал судебных заседаний № 343

Результат: Объявлен перерыв

14.03.2025 11:45

Судебное заседание

Место: Зал судебных заседаний № 343

Результат: Вынесено решение

10.04.2025 17:00

Дело сдано в отдел судебного делопроизводства

11.04.2025 17:00

Дело № 33-761/2025

Гражданские дела - апелляция

Суть дела

Основная информация

Участники дела

Движение дела

Передача дела судье

Судебное заседание

Судебное заседание

Судебное заседание

Дело сдано в отдел судебного делопроизводства

Передано в экспедицию