Дело № 2-2353/2025 ~ М-1620/2025

<meta content="text/html; charset=windows-1251" http-equiv="Content-Type"> <meta name="Generator" content="Microsoft Word 12 (filtered)"> <span style="TEXT-ALIGN: justify"> <div class="Section1"> <p class="msoclassa3" style="TEXT-ALIGN: right; TEXT-INDENT: 0.5in" align="right">№2-2353/2025</p> <p class="msoclassa3" style="TEXT-ALIGN: right; TEXT-INDENT: 0.5in" align="right">70RS0004-01-2025-002262-31</p> <p class="msoclassa3" style="TEXT-ALIGN: right; TEXT-INDENT: 0.5in" align="right">РЕШЕНИЕ</p> <p class="msoclassa3" style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in" align="center">Именем Российской Федерации</p> <p class="MsoBodyText" style="TEXT-INDENT: 0.5in">06 августа 2025 года Советский районный суд г. Томска в составе:</p> <p class="MsoBodyText" style="TEXT-INDENT: 0.5in">председательствующего Куц Е.В.,</p> <p class="MsoBodyText" style="TEXT-INDENT: 0.5in">при секретаре Галицкой С.В.,</p> <p class="MsoBodyText" style="TEXT-INDENT: 0.5in">с участием представителя истца Игловской О.Н., ответчика Малаховой М.В.,</p> <p class="MsoBodyText" style="TEXT-INDENT: 0.5in">рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Томске гражданское дело по исковому заявлению прокурора Томской области в интересах Российской Федерации к УМВД России по Томской области, Малаховой <span class="FIO6">М,В.</span> о признании незаконным основания увольнения, изменении формулировки и основания увольнения, об обязании предоставить и внести в трудовую книжку запись об изменении формулировки и основания увольнения,</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in" align="center">установил:</p> <p class="MsoBodyText" style="TEXT-INDENT: 0.5in">прокурора Томской области обратился в суд с иском в интересах Российской Федерации к УМВД России по Томской области, Малаховой <span class="FIO7">М,В,</span> о признании незаконным основания увольнения, изменении формулировки и основания увольнения, об обязании предоставить и внести в трудовую книжку запись об изменении формулировки и основания увольнения.</p> <p class="MsoBodyText" style="TEXT-INDENT: 0.5in">В обосновании исковых требований указано, что прокуратурой области на основании поступившей из УМВД России по Томской области информации проведена проверка соблюдения Малаховой М.В., <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> г.р., требований антикоррупционного законодательства. Согласно контракту о прохождении службы в органах внутренних дел, заключенному <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> между Управлением и Малаховой М.В., выпискам из приказов УМВД России по <span class="Address2">&lt;адрес&gt;</span> от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> <span class="Nomer2">№</span>, <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span>, <span class="Nomer2">№</span>л/с Малахова М.В. с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> по <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> занимала должность <span class="others1">...</span>, с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> уволена со службы в органах внутренних дел в связи с осуждением за преступление (пункт 7 части 3 статьи 82 Федерального закона от 30.11.2011 N2 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее - Федеральный закон «О службе в органах внутренних дел»). Проведенной проверкой установлено, что указанное выше основание увольнения Малаховой М.В. противоречит требования антикоррупционного и трудового законодательства. В соответствии с пунктами 4.4, 4.7 контракта на начальника миграционного пункта Отдела Малахову М.В. возлагались следующие обязанности: соблюдать служебную дисциплину, ограничения и запреты, связанные со службой в органах внутренних дел, установленные ст.29 Федерального закона «О полиции»; не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую законом тайну, конфиденциальную информацию. Приговором Шегарского районного суда Томской области от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> по уголовному делу <span class="Nomer2">№</span> Малахова М.В. признана виновной в совершении преступления, предусмотренного <span class="others2">...</span> УК РФ, ей назначено наказание в виде 1 года 6 месяцев лишения свободы условно с испытательным сроком 1 год 6 месяцев. Апелляционным постановлением Томского областного суда от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> <span class="Nomer2">№</span> приговор изменен в части назначения <span class="FIO1">ФИО1</span> дополнительного наказания в виде лишения права занимать должности на государственной службе, связанные с организационно распорядительными и административно-хозяйственными функциями. <span class="Address2">&lt;адрес&gt;</span> на основании поступивших из Управления <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> в порядке, установленном ст. 13.5 Федерального закона «О противодействии коррупции», информации и материалов проведена проверка соблюдения в период осуществления Малаховой М.В. полномочий начальника миграционного пункта Отдела ограничений и запретов, требований о предотвращении (урегулировании) конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции. О проведении названной проверки Малахова М.В. уведомлена письмом прокуратуры области от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> <span class="Nomer2">№</span> Отделом и Управлением в период с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> по <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> проведено 14 проверочных мероприятий на предмет соблюдения <span class="FIO8">ФИО8</span>» миграционного законодательства, в том числе в <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> году - 4, в <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> году ­6, в <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> году - 5. Одним из организованных в <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> году проверочных мероприятий являлась проводимая Управлением совместно с УФСБ России по Томской области комплексная оперативно-профилактическая операция «Нелсгал-2024» (далее - Операция). <span class="FIO1">ФИО1</span>, являясь начальником миграционного пункта Отдела, будучи осведомленной о времени проведения Операции, умышленно сообщила сведения о её предмете директору Общества <span class="FIO4">ФИО4</span> Преследуемые Малаховой М.В. цели, побудившие к совершению названых действий, обусловлены близкими дружескими отношениями, имеющимися между Малаховой М.В. и <span class="FIO4">ФИО4</span>, желанием их поддерживать; стремлением оказать последнему содействие в осуществлении хозяйственной деятельности и извлечении прибыли, избежании возможного привлечения директора Общества <span class="FIO4">ФИО4</span>, иных его работников к ответственности за совершение правонарушений миграционного законодательства, что составляло её личную заинтересованность. О возникновении ситуации конфликта интересов в период с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> по <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> Малахова М.В. работодателю (представителю нанимателя) не сообщила, уведомление об этом не направляла, в связи с чем меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов ею не приняты вопреки требованиям, установленным пунктом 1 части 3, части 6 статьи 10 Федерального закона «О противодействии коррупции», статьи 30.1 Федерального закона «О полиции», 50.1 Федерального закона «О службе в органах внутренних дел», 29 Типового кодекса этики, «а», «з» пункта 5 Дисциплинарного устава. Указанные обстоятельства свидетельствуют о совершении Малаховой М.В. коррупционного правонарушения, нарушении последней требований части 4 статьи 7 Федерального закона «О полицию», пункта 12 части 1 статьи 12 Федерального закона «О службе в органах внутренних дел», подпунктов «а, з» пункта 5 Дисциплинарного устава, подпункта «н» пункта 1, пунктом 15, подпунктом «а» подпункта 22 Типового кодекса этики, допущении ею предусмотренной статьей 10 Федерального закона «О противодействии коррупции» ситуации конфликта интересов, являющейся в силу положений статьи 30.1 Федерального закона «О полиции», пункта 1 части 1 статьи 82.1, пункта 13 части 3 статьи 82, части 1 статьи 50, статьи 50.1 Федерального закона «О службе в органах внутренних дел», пункта 29 Типового кодекса этики, частью 6 статьи 10 Федерального закона «О противодействии коррупции» основание для увольнения Малаховой М.В. со службы в связи с утратой доверия.</p> <p class="MsoBodyText" style="TEXT-INDENT: 0.5in">На основании вышеизложенного, истец просит:</p> <p class="MsoBodyText" style="TEXT-INDENT: 0.5in">- признать незаконным указанное в приказе УМВД России по Томской области от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> <span class="Nomer2">№</span> Л/С основание увольнения Малаховой М.В. со службы в органах внутренних дел в связи с осуждением сотрудника за преступление (пункт 7 части 3 статьи 82 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»);</p> <p class="MsoBodyText" style="TEXT-INDENT: 0.5in">- изменить формулировку и основание увольнения Малаховой М.В., указав в качестве таковых пункт 1 части 1 статьи 82.1 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», пункт 7.1 части 1 статьи 81 ТК РФ – в связи с утратой доверия с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span>;</p> <p class="MsoBodyText" style="TEXT-INDENT: 0.5in">- обязать УМВД России по Томской области внести в приказ УМВД России по Томской области от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> <span class="Nomer2">№</span> Л/С изменение в виде увольнения Малаховой М.В. со службы в органах внутренних дел в связи с утратой доверия (пункт 1 части 1 статьи 82.1 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», пункт 7.1 части 1 статьи 81 ТК РФ) с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span>.</p> <p class="MsoBodyText" style="TEXT-INDENT: 0.5in">- обязать Малахову М.В. предоставить в УМВД России по Томской области трудовую книжку для внесения в неё изменения записи формулировки и основания увольнения со службы в УМВД России по Томской области в виде её увольнения со службы в органах внутренних дел в связи с утратой доверия (пункт 1 части 1 статьи 82.1 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерацию», пункт 7.1 части 1 статьи 81 ТК РФ) с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span>;</p> <p class="MsoBodyText" style="TEXT-INDENT: 0.5in">- обязать УМВД России по Томской области внести в трудовую книжку Малаховой М.В. запись об изменении основания и формулировки увольнения её из УМВД России по Томской области в виде её увольнения со службы в органах внутренних дел в связи с утратой доверия (пункт части 1 статьи 82.1 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерацию», пункт 7.1 части 1 статьи 81 ТК РФ) с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span>.</p> <p class="MsoBodyText" style="TEXT-INDENT: 0.5in">Представитель истца в судебном заседании исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в иске.</p> <p class="MsoBodyText" style="TEXT-INDENT: 0.5in">Ответчик Малахова М.В. в судебном заседании не возражала против удовлетворения исковых требований.</p> <p class="MsoBodyText" style="TEXT-INDENT: 0.5in">Представитель ответчика УМВД России по Томской области в судебное заседание не явился, о судебном заседании извещен надлежащим образом.</p> <p class="MsoBodyText" style="TEXT-INDENT: 0.5in">На основании ст.167 ГПК РФ суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.</p> <p class="MsoBodyText" style="TEXT-INDENT: 0.5in">Заслушав представителя истца, ответчика, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.</p> <p class="MsoBodyText" style="TEXT-INDENT: 0.5in">Правоотношения, связанные с поступлением на службу в органы внутренних дел, ее прохождением и прекращением, а также с определением правового положения (статуса) сотрудника органов внутренних дел регулируются Федеральным законом от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ).</p> <p class="MsoBodyText" style="TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии с пунктами 1 - 6 части первой статьи 3 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ регулирование правоотношений, связанных со службой в органах внутренних дел, осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации, названным федеральным законом, Федеральным законом от 7 февраля 2011 г. N 3-ФЗ "О полиции", Федеральным законом от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" и другими федеральными законами, регламентирующими правоотношения, связанные со службой в органах внутренних дел, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.</p> <p class="a1" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно части 4 статьи 7 Федерального закона «О полиции» сотрудник полиции как в служебное, так и во внеслужебное время должен воздерживаться от любых действий, которые могут вызвать сомнение в его беспристрастности или нанести ущерб авторитету полиции.</p> <p class="a1" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии с пунктом 12 части 1 статьи 12 Федерального закона «О службе в органах внутренних дел» сотрудник органов внутренних дел обязан не допускать злоупотреблений служебными полномочиями, соблюдать установленные федеральными законами ограничения и запреты, связанные со службой в органах внутренних дел, а также соблюдать требования к служебному поведению сотрудника.</p> <p class="a1" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Пунктом 2 части 1 статьи 13 Федерального закона «О службе в органах внутренних дел» предусмотрено, что сотрудник должен заботиться о сохранении своих чести и. достоинства, не допускать принятия решения из соображений личной заинтересованности, не совершать при выполнении служебных обязанностей поступки, вызывающие сомнение в объективности, справедливости и беспристрастности сотрудника, наносящие ущерб его репутации, авторитету федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, а также государственной власти.</p> <p class="a1" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В силу подпунктов «а», «з» пункта 5 Дисциплинарного устава сотрудник органов внутренних дел обязан знать и соблюдать основные и служебные обязанности, порядок и правила выполнения служебных обязанностей и реализации предоставленных ему прав, соблюдать ограничения, обязанности и запреты, требования о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и выполнять обязанности, установленные в целях противодействия коррупции федеральным законом «О службе в органах внутренних дел», Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами.</p> <p class="a1" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Аналогичная обязанность предусмотрена пунктом 13 части 1 статьи 12 Федерального закона «О службе в органах внутренних дел».</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Частью 2 ст. 14 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ предусмотрено, что на сотрудника органов внутренних дел распространяются ограничения, запреты и обязанности, установленные Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и ст. ст. 17, 18 и 20 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", за исключением ограничений, запретов и обязанностей, препятствующих осуществлению сотрудником оперативно-розыскной деятельности. Такие ограничения, запреты и обязанности, а также сотрудники органов внутренних дел, на которых они не распространяются, в каждом отдельном случае определяются в порядке, устанавливаемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии со ст. 50.1 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ за несоблюдение сотрудником органов внутренних дел ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции настоящим Федеральным законом, Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами, налагаются взыскания, предусмотренные частью первой статьи 50 настоящего Федерального закона.</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно ч. 3 ст. 71 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ сотрудник органов внутренних дел обязан принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов.</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Частями 1 и 2 ст. 71 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ предусмотрено, что для целей настоящего Федерального закона используется понятие "конфликт интересов", установленное частью первой статьи 10 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", а понятие "личная заинтересованность", установленное частью второй статьи 10 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии с частями первой, второй статьи 10 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" под конфликтом интересов в настоящем Федеральном законе понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В части 1 настоящей статьи под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) лицом, указанным в части 1 настоящей статьи, и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми лицо, указанное в части 1 настоящей статьи, и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Перечень ситуаций, при которых личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность государственной службы, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий), не является исчерпывающим. К субъектам, взаимодействие которых может привести к возникновению конфликта интересов, отнесены не только лица, обладающие признаками близкого родства или свойства, но и иные лица, отношения между которыми так или иначе могли повлечь за собой возникновение ситуации, при которой у государственного служащего мог возникнуть конфликт интересов с этими лицами. При этом личная заинтересованность должностного лица может быть обусловлена такими побуждениями как карьеризм, семейственность, а также оказание содействия в трудоустройстве, продвижении по службе, поощрении подчиненного сотрудника, а также иное покровительство по службе, совершенное из личной заинтересованности.</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии с частью первой статьи 13 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства за совершение коррупционных правонарушений несут уголовную, административную, гражданско-правовую и дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Пунктами первым, вторым части первой статьи 13.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" предусмотрено, что лицо, замещающее государственную должность Российской Федерации, государственную должность субъекта Российской Федерации, муниципальную должность, в порядке, предусмотренном федеральными конституционными законами, федеральными законами, законами субъектов Российской Федерации, муниципальными нормативными правовыми актами, подлежит увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия в том числе в случаях непринятия лицом мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого оно является, непредставления лицом сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений.</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии с п. 13 ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ сотрудник органов внутренних дел обязан сообщать непосредственному руководителю (начальнику) о возникновении личной заинтересованности, которая может привести к возникновению конфликта интересов при выполнении служебных обязанностей, и принимать меры по предотвращению такого конфликта.</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Порядок сообщения указанных сведений определен Приказом Министерства внутренних дел Российской Федерации от 3 мая 2017 г. N 258 "Об утверждении Порядка уведомления сотрудниками органов внутренних дел Российской Федерации, федеральными государственными гражданскими служащими системы МВД России и работниками, замещающими отдельные должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед МВД России, о возникновении личной заинтересованности при исполнении служебных (должностных, трудовых) обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов".</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии с п. 13 ч. 3 ст. 82 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ контракт подлежит расторжению, а сотрудник органов внутренних дел увольнению со службы в органах внутренних дел в связи с утратой доверия в случаях, предусмотренных ст. 82.1 настоящего Федерального закона.</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно п. 1 ч. 1 ст. 82.1 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ сотрудник органов внутренних дел подлежит увольнению в связи с утратой доверия в случае непринятия сотрудником органов внутренних дел мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является.</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Таким образом, служба в органах внутренних дел является особым видом государственной службы, направлена на реализацию публичных интересов, что предопределяет наличие у сотрудников, проходящих службу в этих органах, специального правового статуса, обусловленного выполнением конституционно значимых функций по обеспечению правопорядка и общественной безопасности. Законодатель, определяя правовой статус сотрудников, проходящих службу в органах внутренних дел, вправе устанавливать для этой категории граждан особые требования, в том числе к их личным и деловым качествам, и особые обязанности, обусловленные задачами, принципами организации и функционирования органов внутренних дел, а также специфическим характером деятельности указанных лиц.</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Поступая на службу в органы внутренних дел, гражданин добровольно возлагает на себя обязанность соответствовать указанным требованиям и добросовестно исполнять свои обязанности, в том числе сообщать работодателю о возникновении у него конфликта интересов и принимать меры к его урегулированию. В противном случае, такой сотрудник органов внутренних дел считается совершившим нарушение трудовой дисциплины и к нему подлежат применению меры ответственности, в том числе увольнение в связи с утратой доверия.</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Судом установлено и следует из материалов дела, что согласно контракту о прохождении службы в органах внутренних дел, заключенному <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> между Управлением и Малаховой М.В., выпискам из приказов УМВД России по <span class="Address2">&lt;адрес&gt;</span> от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> <span class="Nomer2">№</span> л/с, <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span>, <span class="Nomer2">№</span>л/с Малахова М.В. с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> по <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> занимала должность <span class="others3">...</span>, с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> уволена со службы в органах внутренних дел в связи с осуждением за преступление (пункт 7 части 3 статьи 82 Федерального закона от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> N2 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии с пунктами 4.4, 4.7 контракта на начальника миграционного пункта Отдела Малахову М.В. возлагались следующие обязанности: соблюдать служебную дисциплину, ограничения и запреты, связанные со службой в органах внутренних дел, установленные ст. 29 Федерального закона «О полиции»; не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую законом тайну, конфиденциальную информацию.</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Приговором Шегарского районного суда Томской области от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> по уголовному делу <span class="Nomer2">№</span> Малахова М.В. признана виновной в совершении преступления, предусмотренного <span class="others4">...</span> УК РФ, ей назначено наказание в виде 1 года 6 месяцев лишения свободы условно с испытательным сроком 1 год 6 месяцев.</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Апелляционным постановлением Томского областного суда от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> <span class="Nomer2">№</span> приговор изменен в части назначения Малаховой М.В. дополнительного наказания в виде лишения права занимать должности на государственной службе, связанные с организационно распорядительными и административно-хозяйственными функциями.</p> <p class="MsoNormalCxSpLast" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Из вышеуказанных судебных актов следует, что являясь начальником миграционного пункта Отдела, Малахова М.В. умышленно осознавая противоправный характер своих действий, из иной лично заинтересованности, выраженной в стремлении оказать директор <span class="FIO9">ФИО9</span> <span class="FIO4">ФИО4</span>, с которым она состояла в близких дружеских отношениях и желала в дальнейшем их поддерживать, содействие в избежание возможного привлечения Трубачева С.А., работников названной организации, общества к административной ответственности за предусмотренные статьями 18.9, 18.15 КоАП РФ правонарушения, назначения им наказания в виде административных штрафов в размере от 25 тыс. рублей до 800 тыс. рублей либо административное приостановление деятельности организации в зависимости от вида правонарушения, в случае их выявления при осуществлении Управлением мероприятий в рамках федеральной комплексной оперативно-­профилактической операции «Нелегал-2024», вопреки интересам службы сообщила служебную информацию для принятия мер к сокрытию иностранных граждан и лиц без гражданства, нарушивших миграционное законодательство.</p> <p class="a1CxSpFirst" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно части 4 статьи 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации вступившие в законную силу приговор суда по уголовному делу, иные постановления суда по этому делу и постановления суда по делу об административном правонарушении обязательны для суда, рассматривающего дело о гражданско-правовых последствиях действий лица, в отношении которого они вынесены, по вопросам, имели ли место эти действия и совершены ли они данным лицом.</p> <p class="a1CxSpMiddle" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В связи с поступлением в УМВД России по Томской области указанных выше судебных aктoв на основании рапорта начальника УРЛС УМВД России по Томской области от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> в отношении Малаховой М.В. инициировано проведение проверки в порядке, установленном Положением о порядке проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2009 № 1065.</p> <p class="a1CxSpMiddle" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Из докладной записки о результатах проверки соблюдения требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов начальником миграционного пункта Отдела Малаховой М.В. от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> следует, что завершить проверку в установленном Положением порядке не представляется возможным в связи с расторжением приказом Управления от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> <span class="Nomer2">№</span> Л/С контракта с Малаховой М.В. на основании пункта 7 части 3 статьи 82 Федерального закона «О службе в органах внутренних дел», принято решение направить материалы проверки в органы прокуратуры.</p> <p class="a1CxSpMiddle" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В силу части 2 статьи 13.5 Федерального закона «О противодействии коррупции» в случае увольнения (прекращения полномочий) лица, на которое были распространены ограничения, запреты, требования о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и (или) обязанности, установленные в целях противодействия коррупции, и в отношении которого было принято решение об осуществлении проверки достоверности и полноты представленных им сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, и (или) соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, и (или) исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в ходе осуществления такой проверки лицу, принявшему решение об осуществлении такой проверки, представляется доклад о невозможности завершения такой проверки в отношении указанного проверяемого лица.</p> <p class="a1CxSpMiddle" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно частям 3 и 4 статьи 13.5 «О противодействии коррупции» в случаях, предусмотренных частями 1 и 2 настоящей статьи, материалы, полученные соответственно после завершения проверки, предусмотренной частями 1 и 2 названной статьи, и в ходе ее осуществления в трехдневный срок после увольнения (прекращения полномочий) проверяемого лица, указанного в частях 1 и 2 настоящей статьи, направляются лицом, принявшим решение об осуществлении такой проверки, в органы прокуратуры Российской Федерации, при этом Генеральный прокурор Российской Федерации или подчиненные ему прокуроры не позднее десяти рабочих дней со дня поступления указанных в части 3 настоящей статьи материалов в отношении проверяемого лица, указанного в части 2 настоящей статьи, принимают решение об осуществлении проверки достоверности и полноты представленных им сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, и (или) соблюдения ограничений и запретов, требований предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и (или) исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции.</p> <p class="a1CxSpMiddle" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В силу положений частей 16 - 17 статьи 13.5 «О противодействии коррупции» Генеральный прокурор Российской Федерации или подчиненные ему прокуроры в пределах своей компетенции, установленной Федеральным законом «О прокуратуре Российской Федерации», рассматривают материалы проверки, указанной в части 4 настоящей статьи, и не позднее одного месяца со дня ее окончания при наличии оснований обращаются в установленном порядке в суд с заявлением об изменении основания и формулировки увольнения проверяемого лица, указанного в части 2 названной статьи.</p> <p class="a1CxSpMiddle" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Прокуратурой области на основании поступивших из Управления <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> в порядке, установленном ст. 13.5 Федерального закона «О противодействии коррупции», информации и материалов проведена проверка соблюдения в период осуществления Малаховой М.В. полномочий <span class="others5">...</span> ограничений и запретов, требований о предотвращении (урегулировании) конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции.</p> <p class="a1" style="TEXT-INDENT: 0.5in">О проведении названной проверки Малахова М.В. уведомлена письмом прокуратуры области от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> <span class="Nomer2">№</span></p> <p class="a1" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Проведенной проверкой установлено, что Общество с ограниченной ответственностью «Лесоперерабатывающая компания», зарегистрировано <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> по адресу: <span class="Address2">&lt;адрес&gt;</span>, директор - <span class="FIO4">ФИО4</span>, учредитель ­Гао Цзюнь - иностранный гражданин Китайской народной республики. Основными направлениями деятельности Общества являются распиловка и строгание древесины.</p> <p class="a1CxSpMiddle" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В период с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> по <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> было проведено 14 проверочных мероприятий на предмет соблюдения <span class="FIO10">ФИО10</span> миграционного законодательства, в том числе в <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> году - 4, в <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> году ­6, в <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> году - 5. Одним из организованных в <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> году проверочных мероприятий являлась проводимая Управлением совместно с УФСБ России по Томской области комплексная оперативно-профилактическая операция «Нелсгал-2024». Малахова М.В., являясь начальником миграционного пункта Отдела, будучи осведомленной о времени проведения операции, умышленно сообщила сведения о её предмете директору <span class="FIO13">ФИО13</span> <span class="FIO4">ФИО4</span></p> <p class="a1CxSpMiddle" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Так, проверкой установлено, что преследуемые Малаховой М.В. цели, побудившие к совершению названых действий, обусловлены близкими дружескими отношениями, имеющимися между Малаховой М.В. и <span class="FIO4">ФИО4</span>, желанием их поддерживать; стремлением оказать последнему содействие в осуществлении хозяйственной деятельности и извлечении прибыли, избежании возможного привлечения директора Общества <span class="FIO4">ФИО4</span>, иных его работников к ответственности за совершение правонарушений миграционного законодательства, что составляло её личную заинтересованность.</p> <p class="a1CxSpMiddle" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В материалы дела представлены следующие доказательства:</p> <p class="a1" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">- протоколами допросов Малаховой М.В. от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span>, <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span>, из которых следует, что вопреки интересам службы она в <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> года в связи с близкими личными отношениями сообщила по телефону <span class="FIO4">ФИО4</span> о проведении в отношении общества операции в целях избежание привлечения общества и <span class="FIO4">ФИО4</span> к ответственности за нарушение миграционного законодательства. Признала вину в разглашении служебной конфиденциальной информации, её использовании из иной личной заинтересованности;</p> <p class="a1" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">- протоколами допросов <span class="FIO4">ФИО4</span> от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span>, <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span>, согласно которым он с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> является руководителем общества, в организации осуществляют трудовую деятельность граждане <span class="Address2">&lt;адрес&gt;</span>. С <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> года он с Малаховой М.В. состоял в близких отношениях, которые они сохраняли в тайне. Посредством телефонных звонков <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> и <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> Малахова М.В. сообщила ему о проведении Операции с 03 по <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span>. После получения данной информации <span class="FIO12">ФИО12</span> приняты меры по сокрытию иностранных граждан, у которых имеются нарушения порядка пребывания на территории Российской Федерации, осуществления ими трудовой деятельности;</p> <p class="a1" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">- протоколами осмотра предметов от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span>,<span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span>,<span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span>, подтвердившими совершение Малаховой М.В. <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span>, <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span>, <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span>, <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> телефонных звонков <span class="FIO4">ФИО4</span> в целях разглашения служебной информации о проведении операции, наличие близких отношений между ними.</p> <p class="a1" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Названная личная заинтересованность Малаховой М.В. повлияла на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение ею должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий) начальника миграционного пункта отдела, выразилась в совершении Малаховой М.В. действий, направленных на создание благоприятных условий осуществления хозяйственной деятельности общества, извлечения прибыли, а также непривлечение общества и его должностных лиц, в том числе <span class="FIO4">ФИО4</span> к административной ответственности за нарушение требований миграционного законодательства вопреки интересам службы.</p> <p class="a1" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">О возникновении ситуации конфликта интересов в период с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> по <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> Малахова М.В. работодателю (представителю нанимателя) не сообщила, уведомление об этом не направляла, в связи с чем меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов ею не приняты вопреки требованиям, установленным пунктом 1 части 3, части 6 статьи 10 Федерального закона «О противодействии коррупции», статьи 30.1 Федерального закона «О полиции», 50.1 Федерального закона «О службе в органах внутренних дел», 29 Типового кодекса этики, «а» «з» пункта 5 Дисциплинарного устава.</p> <p class="a1" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Указанные обстоятельства свидетельствуют о совершении Малаховой М.В. коррупционного правонарушения, нарушении последней требований части 4 статьи 7 Федерального закона «О полиции», пункта 12 части 1 статьи 12 Федерального закона «О службе в органах внутренних дел», допущении им предусмотренной статьей 10 Федерального закона «О противодействии коррупции» ситуации конфликта интересов, являющейся в силу положений статьи 30.1 Федерального закона «О полиции», пункта 1 части 1 статьи 82.1, пункта 13 части 3 статьи 82, части 1 статьи 50, статьи 50.1 Федерального закона «О службе в органах внутренних дел», пункта 29 Типового кодекса этики, частью 6 статьи 10 Федерального закона «О противодействии коррупции» и является основанием для увольнения <span class="FIO5">ФИО5</span> Малаховой М.В. со службы в связи с утратой доверия.</p> <p class="a1" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В силу части 5 статьи 71 Федерального закона «О службе в органах внутренних дел» прямой руководитель (начальник) или непосредственный руководитель (начальник), которым стало известно о возникновении или о возможности возникновения конфликта интересов, обязан принять меры по его предотвращению или урегулированию.</p> <p class="a1" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">По смыслу пункта 4 статьи 3 Федерального закона «О противодействии коррупции» одним из основных принципов противодействия коррупции в Российской Федерации является неотвратимость ответственности за совершение коррупционных правонарушений. Граждане Российской Федерации за совершение коррупционных правонарушений несут уголовную, административную, гражданско-правовую и дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.</p> <p class="a1" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Указом Президента Российской Федерации от 13.04.2010 N 460 утверждена Национальная стратегия противодействия коррупции, целью и одним из основных принципов которой являются искоренение причин и условий, порождающих коррупцию в российском обществе, а также стабильность основных элементов системы мер по противодействию коррупции, закрепленных в Федеральном законе от 25.12.2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".</p> <p class="a1" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии с подпунктом "е" пункта 9 Национальной стратегии противодействия коррупции она реализуется органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления путем обеспечения неотвратимости ответственности за коррупционные правонарушения и объективного применения законодательства Российской Федерации.</p> <p class="a1" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В ходе проверки установлена осведомленность Управления о допущенной Малаховой М.В. ситуации конфликта интересов инициированием уголовного преследования в отношении Малаховой М.В., в связи с чем она приказом Управления от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> <span class="Nomer2">№</span> Л/С отстранена от исполнения обязанностей.</p> <p class="a1" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Несмотря на указанные обстоятельства Управлением проверка в порядке, установленном Положением, в период с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> до <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> не инициирована, вопрос об установлении факта совершения служащей коррупционного правонарушения не рассмотрен работодателем.</p> <p class="a1" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">При этом суд отмечает, что при установлении факта совершения коррупционных правонарушений государственным служащим является недопустимым и, как следствие, у представителя нанимателя отсутствует возможность применения к государственному служащему при совершении им коррупционного правонарушения иной меры ответственности, кроме увольнения со службы в связи с утратой доверия.</p> <p class="a1" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Часть 5 ст. 394 ТК РФ предусматривает, что в случае признания формулировки основания и (или) причины увольнения неправильной или не соответствующей закону суд, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, обязан изменить ее и указать в решении основание и причину увольнения в точном соответствии с формулировками Трудового кодекса Российской Федерации или иного федерального закона со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи этого Кодекса или иного федерального закона.</p> <p class="a1" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Положения ч. 5 ст. 394 ТК РФ должны быть применены и к отношениям, связанным с государственной службой.</p> <p class="a1" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Учитывая вышеизложенное, суд полагает исковые требования прокурора Томской области в интересах Российской Федерации к УМВД России по Томской области, Малаховой М.В. о признании незаконным указанное в приказе УМВД России по Томской области от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> <span class="Nomer2">№</span> Л/С основание увольнения Малаховой М.В. со службы в органах внутренних дел в связи с осуждением сотрудника за преступление, об изменении основания и формулировки увольнения Малаховой М.В. в приказе от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> <span class="Nomer2">№</span> Л/С с «в связи с осуждением сотрудника за преступление» (пункт 7 части 3 статьи 82 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации») на увольнение в связи с «утратой доверия» (пункт 1 части 1 статьи 82.1 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации) с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span>, являются законными и подлежат удовлетворению.</p> <p class="a1" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Суд считает необходимым, обязать Малахову М.В. в течение 15 дней со дня вступления решения суда в законную силу предоставить в УМВД России по Томской области трудовую книжку для внесения в неё изменения записи формулировки и основания увольнения со службы в УМВД России по Томской области в виде её увольнения со службы в органах внутренних дел в связи с утратой доверия (пункт 1 части 1 статьи 82.1 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерацию», пункт 7.1 части 1 статьи 81 ТК РФ) с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span>.</p> <p class="a1" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Также суд считает необходимым обязать УМВД России по Томской области внести в приказ УМВД России по Томской области от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> <span class="Nomer2">№</span> Л/С изменение в виде увольнения Малаховой М.В. со службы в органах внутренних дел в связи с утратой доверия (пункт 1 части 1 статьи 82.1 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», пункт 7.1 части 1 статьи 81 ТК РФ) с 13.02.2025 и внести в трудовую книжку Малаховой М.В. запись об изменении основания и формулировки увольнения её из УМВД России по Томской области в виде её увольнения со службы в органах внутренних дел в связи с утратой доверия (пункт части 1 статьи 82.1 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерацию», пункт 7.1 части 1 статьи 81 ТК РФ) с 13.02.2025.</p> <p class="a1" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in" align="center">решил:</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">исковое заявление прокурора Томской области в интересах Российской Федерации к УМВД России по Томской области, Малаховой <span class="FIO14">М,В,</span> о признании незаконным основания увольнения, изменении формулировки и основания увольнения, об обязании предоставить и внести в трудовую книжку запись об изменении формулировки и основания увольнения удовлетворить.</p> <p class="MsoBodyText" style="TEXT-INDENT: 0.5in">Признать незаконным указанное в приказе УМВД России по Томской области от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> <span class="Nomer2">№</span> Л/С основание увольнения Малаховой <span class="FIO15">М,В,</span> со службы в органах внутренних дел в связи с осуждением сотрудника за преступление (пункт 7 части 3 статьи 82 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»).</p> <p class="MsoBodyText" style="TEXT-INDENT: 0.5in">Изменить формулировку и основание увольнения Малаховой <span class="FIO16">М,В,</span>, указав в качестве таковых пункт 1 части 1 статьи 82.1 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», пункт 7.1 части 1 статьи 81 ТК РФ – в связи с утратой доверия с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span>.</p> <p class="MsoBodyText" style="TEXT-INDENT: 0.5in">Обязать УМВД России по Томской области внести в приказ УМВД России по Томской области от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> <span class="Nomer2">№</span> Л/С изменение в виде увольнения Малаховой <span class="FIO17">М,В,</span> со службы в органах внутренних дел в связи с утратой доверия (пункт 1 части 1 статьи 82.1 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», пункт 7.1 части 1 статьи 81 ТК РФ) с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span>.</p> <p class="MsoBodyText" style="TEXT-INDENT: 0.5in">Обязать Малахову <span class="FIO18">М,В,</span> предоставить в УМВД России по Томской области трудовую книжку для внесения в неё изменения записи формулировки и основания увольнения со службы в УМВД России по Томской области в виде её увольнения со службы в органах внутренних дел в связи с утратой доверия (пункт 1 части 1 статьи 82.1 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерацию», пункт 7.1 части 1 статьи 81 ТК РФ) с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span>.</p> <p class="MsoBodyText" style="TEXT-INDENT: 0.5in">Обязать УМВД России по Томской области внести в трудовую книжку Малаховой <span class="FIO19">М,В,</span> запись об изменении основания и формулировки увольнения её из УМВД России по Томской области в виде её увольнения со службы в органах внутренних дел в связи с утратой доверия (пункт части 1 статьи 82.1 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерацию», пункт 7.1 части 1 статьи 81 ТК РФ) с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span>.</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Решение может быть обжаловано в Томский областной суд в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через суд Советского района г. Томска.</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Судья</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Мотивированный текст решения изготовлен 20.08.2025.</p> </div></span>