<meta content="text/html; charset=Windows-1251" http-equiv="Content-Type"> <span style="TEXT-ALIGN: justify"> <p style="TEXT-ALIGN: right; TEXT-INDENT: 0.5in">Судья Селина Н.Л.</p> <p style="TEXT-ALIGN: right; TEXT-INDENT: 0.5in">дело № 2-1613/2024</p> <p style="TEXT-ALIGN: right; TEXT-INDENT: 0.5in">УИД 74RS0046-01-2024-002199-12</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">дело № 11-1758/2025</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">10 февраля 2025 года г. Челябинск</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Судебная коллегия по гражданским делам Челябинского областного суда в составе:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">председательствующего Скрябиной С.В.,</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">судей Стяжкиной О.В., Дюсембаева А.А.,</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">при помощнике судьи Машковцевой Ю.В.,</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">рассмотрела в открытом судебном заседании в зале суда гражданское дело по иску Мельникова Александра Анатольевича к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области о признании нарушающим нормы права суммарный размер дополнительного материального обеспечения, перерасчете дополнительного материального обеспечения,</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">по апелляционной жалобе Мельникова Александра Анатольевича на решение Озерского городского суда Челябинской области от 18 ноября 2024 года.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Заслушав доклад судьи Стяжкиной О.В. об обстоятельствах дела, доводах апелляционной жалобы и возражений на нее, объяснения представителя ответчика <span class="FIO6">ФИО6</span>, возражавшей против доводов жалобы, судебная коллегия</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">УСТАНОВИЛА:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Мельников А.А. обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области (далее - ОСФР по Челябинской области), в котором просил:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">- признать, что установление ответчиком суммарного размера дополнительного материального обеспечения (далее - ДМО) вместе с пенсией исходя из среднего заработка по профессии, а не исходя из среднего заработка гражданина (истца) нарушает нормы абз.1 п. 3 б Указа Президента РФ № 1563, п. 9 «Положения об установлении, выплате, перерасчете и индексации размера ДМО..» утв. Постановлением Правительства РФ от 01 сентября 2005 года № 549 и ч. 7 п. 38 Постановления Пленума ВС РФ от 25 декабря 2018 года № 50 в части установления преюдициального значения указания в мотивировочной части решения Верховного Суда РФ от 03 апреля 2013 года о том, что минимальный суммарный размер ДМО вместе с пенсией должен составлять ежемесячный заработок гражданина за полных 12 месяцев непрерывной работы в ядерном оружейном комплексе (ЯОК);</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">-обязать ответчика произвести перерасчет ДМО, установив минимальный суммарный размер ДМО вместе с пенсией исходя из среднего заработка истца на момент увольнения из ЯОК в размере 33 805 руб. в течение одного месяца после вступления решения суда в законную силу за весь период выплат.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В обоснование исковых требований Мельников А.А. указал, что с 01 ноября 2009 года получает ДМО как бывший работник ЯОК, суммарный размер которого вместе с пенсией рассчитан ответчиком в размере 17570 руб., исходя из 55% среднего заработка по профессии, установленного в размере 31947 руб. согласно справке ФГУП ПО «Маяк». Полагает, что минимальный суммарный размер ДМО вместе с пенсией должен быть рассчитан исходя из 55 % среднего месячного заработка гражданина за полные 12 месяцев непрерывной работы в ЯОК. Согласно справки ФГУП ПО «Маяк» №65 от 2013 года величина среднего заработка истца, рассчитанная в соответствии со ст.139 Трудового кодекса Российской Федерации, на день увольнения истца из подразделения ЯОК составила 33805 руб., 55% от которых составляет 18592 руб. Разница между суммарными размерами ДМО составила 1022 руб. (18592 руб.-17570 руб.), что привело к уменьшению начисления и выплаты истцу ДМО на указанную величину. В связи с неправильным применением ответчиком норм Указа Президента Российской Федерации № 1563 и п.9 Положения № 549 в части расчета минимального суммарного размера ДМО вместе с пенсией исходя из 55% от среднего заработка по профессии, а не от среднего заработка истца, привело к существенному уменьшению выплачиваемой величины ДМО (л.д.7-8).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">07 октября 2024 года протокольным определение к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено ФГУП ПО «Маяк» (л.д.102).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Лица, участвующие в деле, в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом (л.д.105,106,107,118).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Суд постановил решение, которым в удовлетворении исковых требований отказал (л.д.135-142).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В апелляционной жалобе истец просит решение суда первой инстанции отменить и принять решение по существу спора. Указывает на то, что с 01 ноября 2009 года ему назначено ДМО исходя из среднего заработка по профессии на основании «Положения об установлении, выплате, перерасчете и индексации размера дополнительного ежемесячного пожизненного материального обеспечения гражданам, осуществляющим трудовую деятельность в организациях, осуществляющих виды деятельности в области ядерного оружейного комплекса Российской Федерации, созданных в этих организациях», утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2005 №549 (Положение №549). Исковое требование заявлено на основании нарушения разъяснения ч.7 п.38 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 25 декабря 2018г. №50 «О практике рассмотрения судами дел об оспаривании нормативных правовых актов и актов, содержащих разъяснения законодательства и обладающих нормативными свойствами» в части установления преюдициального значения для неопределенного круга лиц при рассмотрении других дел, указанное в мотивировочной части решения Верховного Суда РФ № АКПИ13-162 от 03 апреля 2013г. по проверке п.9 Положения №549 о том, что минимальный суммарный размер ДМО вместе с пенсией должен составлять 55% среднемесячного заработка гражданина за полные 12 месяцев непрерывной работы в ЯОК, данное обстоятельство подлежит принятию без проверки. Понятия «среднемесячный заработок гражданина» и «среднемесячный заработок по профессии» не являются тождественными. Вывод решения суда основан на перечислении норм Указа Президента РФ №1563 и Положения №549, регулирующих назначение ДМО, но без исследования судом норм п.9 Положения №549 (л.д.149-150).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Представитель ответчика в судебном заседании судебной коллегии представила письменные возражения на апелляционную жалобу, в которых просила решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу без удовлетворения.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Истец Мельников А.А., о времени и месте рассмотрения дела судом апелляционной инстанции извещен, в суд не явился, в связи с чем судебная коллегия на основании статей 167, 327 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации признала возможным рассмотреть дело в его отсутствие.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Заслушав представителя ответчика, проверив законность и обоснованность обжалуемого решения, согласно требованиям ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, исходя из доводов апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Как установлено судом и следует из материалов дела, что в период с 15 мая 2000 года по 31 октября 2009 года Мельников А.А. работал на ФГУП «ПО «Маяк» в должности <span class="others4"><данные изъяты></span> отделения герметизации литейно-механического цеха 117.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">При увольнении Мельникову А.А. выдана справка о размере среднемесячного заработка для исчисления дополнительного ежемесячного пожизненного материального обеспечения, устанавливаемого на основании Указа Президента Российской Федерации от 23 августа 2000 года № 1563 «О неотложных мерах социальной поддержки специалистов ядерного оружейного комплекса Российской Федерации», согласно которой среднемесячный заработок по ранее занимаемой Мельниковым А.А. должности (профессии) слесарь <span class="others3"><данные изъяты></span> по состоянию на 01 ноября 2009 года за предшествующие 12 месяцев работы во ФГУП «ПО «Маяк» составил 31 947,04 руб., страховой стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой песни по старости в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» 09 лет 05 мес. (л.д.89,90).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">01 ноября 2009 года Мельников А.А. является получателем страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст.27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (л.д.24-25) и с 23 ноября 2009 года получателем дополнительного ежемесячного пожизненного материального обеспечения гражданам, осуществляющим трудовую деятельность в организация, осуществляющих виды деятельности в области ЯОК Российской Федерации, и военных представительствах Министерства обороны Российской Федерации, созданных в этих организациях (л.д.80).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">С 01 ноября 2009 года является получателем страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст.27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (при назначении 01 ноября 2009 года размер пенсии составлял 5 616,27 руб., л.д.24-25), и с 23 ноября 2009 года получателем дополнительного ежемесячного пожизненного материального обеспечения гражданам, осуществляющим трудовую деятельность в организация, осуществляющих виды деятельности в области ЯОК Российской Федерации, и военных представительствах Министерства обороны Российской Федерации, созданных в этих организациях (при назначении 01 ноября 2009 года размер дополнительного ежемесячного пожизненного материального обеспечения составлял 11 954,58 руб. из расчета 31 947 (среднемесячный заработок по справке организации ЯОК) х 55% - 1950 (базовая часть трудовой пенсии по возрасту) – 3666,27 руб. (страховая часть трудовой пенсии по возрасту), л.д.80).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">28 сентября 2010 года Озерским городским судом Челябинской области, оставленным без изменения определением судебной коллегии по гражданским делам Челябинского областного суда от 15 ноября 2010 года (л.д.123-126), требования Мельникова А.А. к ФГУП ПО «Маяк» о предоставлении справки о величине среднемесячного заработка в размере 34 654,19 руб., для назначения ДМО с учетом дополнительных выплат, произведенных истцу, а не средней заработной платы по профессии, произвести перерасчет, взыскать моральный вред оставлены без удовлетворения (л.д.119-122).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">03 апреля 2013 года решением Верховного Суда Российской Федерации заявления Мельникова А.А. и <span class="FIO9">ФИО9</span> о признании недействующими частично пункта 9 и пункта 17 Положения об установлении, выплате, перерасчете и индексации размера дополнительного ежемесячного пожизненного материального обеспечения гражданам, осуществлявшим трудовую деятельность в организациях, осуществляющих виды деятельности в области ядерного оружейного комплекса Российской Федерации, и военных представительствах Министерства обороны Российской Федерации, созданных в этих организациях, при выходе их на трудовую пенсию, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 1 сентября 2005г. №549, оставлены без удовлетворения (л.д.10-12). Доводы заявителя о том, что оспариваемые положения нормативного правового акта не отвечают принципу правовой определенности, признаны несостоятельными.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">25 июня 2013 года решением Озерского городского суда Челябинской области, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Челябинского областного суда от 29 августа 2013 года (л.д.111-116), в удовлетворении требований по иску Мельникова А.А. к ГУ УПФ РФ в г.Озерске о перерасчете ДМО исходя из среднего заработка, а не среднего заработка по профессии, возмещении ущерба отказано (л.д.108-110).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Разрешая спор, оценив представленные доказательства, суд первой инстанции исходил из того, что среднемесячный заработок истца для расчета ежемесячной дополнительной выплаты был рассчитан в соответствии с требованиями Указа Президента Российской Федерации от 23 августа 2000 года № 1563 «О неотложных мерах социальной поддержки специалистов ядерного оружейного комплекса Российской Федерации» и Положения об установлении, выплате, перерасчете и индексации размера дополнительного ежемесячного пожизненного материального обеспечения гражданам, осуществлявшим трудовую деятельность в организациях, осуществляющих виды деятельности в области ядерного оружейного комплекса Российской Федерации, и военных представительствах Министерства обороны Российской Федерации, созданных в этих организациях, при назначении им страховой пенсии по старости (инвалидности), утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 01 сентября 2005 № 549 «О мероприятиях по совершенствованию системы мер социальной поддержки специалистов, осуществляющих деятельность в области ядерного оружейного комплекса Российской Федерации», в связи с чем пришел к выводу об отсутствии правовых оснований для удовлетворения иска.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Судебная коллегия с данными выводами суда первой инстанции соглашается, полагает их правильными, поскольку они соответствуют фактическим установленным по делу обстоятельствам, сделаны при правильном применении норм материального права, регулирующих спорные правоотношения и их толковании, на основании представленных сторонами доказательств, которым судом дана надлежащая оценка в порядке ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Пунктом 2 Указа Президента Российской Федерации от 23 августа 2000 года № 1563 «О неотложных мерах социальной поддержки специалистов ядерного оружейного комплекса РФ» установлено дополнительное ежемесячное пожизненное материальное обеспечение при выходе на пенсию в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» при условии прекращения трудовой деятельности в организациях федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по проведению государственной политики в сфере развития и безопасного функционирования ядерного оружейного комплекса РФ, входящих в состав ядерного оружейного комплекса РФ и (или) в военных представительствах Министерства обороны РФ, созданных в этих организациях, определенным категориям граждан, непосредственно участвовавших в видах деятельности, предусмотренных утвержденным данным указом перечнем.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно пп. "б" п. 3 Указа Президента Российской Федерации от 23 августа 2000 года № 1563 суммарный размер дополнительного обеспечения вместе со страховой частью трудовой пенсии по старости (трудовой пенсией по инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», при назначении дополнительного обеспечения должен в зависимости от страхового стажа работы в организациях ядерного оружейного комплекса и (или) в военных представительствах Министерства обороны Российской Федерации, созданных в этих организациях, страхового стажа на соответствующих работах, выполнение которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наличия государственных наград Российской Федерации и (или) СССР (РСФСР) составлять от 55 до 75 процентов среднемесячного заработка за полные 12 месяцев непрерывной работы в организациях ядерного оружейного комплекса и (или) в военных представительствах Министерства обороны Российской Федерации, созданных в этих организациях, предшествовавших одному из следующих событий: дню выхода на пенсию; дню выработки стажа на соответствующих работах, необходимого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 1 или 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"; дню прекращения осуществления видов деятельности, указанных в перечне; дню прекращения работы в организациях ядерного оружейного комплекса и (или) в военных представительствах Министерства обороны Российской Федерации, созданных в этих организациях.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Во исполнение приведенного Указом Президента Российской Федерации от 23 августа 2000 года № 1563 года «О неотложных мерах социальной поддержки специалистов, осуществляющих деятельность в области ядерного оружейного комплекса Российской Федерации» постановлением Правительства Российской Федерации от 01 сентября 2005 года № 549 утверждено Положением об установлении, выплате, перерасчете и индексации размера дополнительного ежемесячного пожизненного материального обеспечения гражданам, осуществлявшим трудовую деятельность в организациях, осуществляющих виды деятельности в области ядерного оружейного комплекса Российской Федерации, и военных представительствах Министерства обороны Российской Федерации, созданных в этих организациях, при назначении им страховой пенсии по старости (инвалидности).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии с пунктом 5 указанного Положения дополнительное обеспечение устанавливается по решению органа, осуществляющего пенсионное обеспечение по месту жительства гражданина, на основании его письменного заявления по форме согласно приложению № 1, а также справки о размере среднемесячного заработка по форме согласно приложению № 2 и справки, подтверждающей страховой стаж, учитываемый при определении его права на дополнительное обеспечение, по форме согласно приложению № 3, выдаваемых по запросу гражданина организацией ядерного оружейного комплекса или военным представительством, в которых он осуществлял трудовую деятельность.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Минимальный суммарный размер дополнительного обеспечения вместе со страховой частью трудовой пенсии по старости (трудовой пенсией по инвалидности) составляет 55 процентов среднемесячного заработка гражданина за полные 12 месяцев непрерывной работы в организациях ядерного оружейного комплекса и (или) в военных представительствах, предшествовавших дню выхода на пенсию (п.9).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Исчисление размера среднемесячного заработка при установлении дополнительного обеспечения гражданам, вышедшим на пенсию и уволившимся из организаций ядерного оружейного комплекса или из военных представительств до вступления в силу Указа Президента Российской Федерации от 23 августа 2000 года № 1563 года «О неотложных мерах социальной поддержки специалистов, осуществляющих деятельность в области ядерного оружейного комплекса Российской Федерации», а также гражданам, продолжавшим после назначения пенсии трудовую деятельность в организациях ядерного оружейного комплекса или в военных представительствах до и после вступления в силу данного Указа Президента Российской Федерации, производится исходя из среднемесячного заработка работников соответствующих профессий (квалификации, замещающих соответствующие должности), занятых на прежних местах работы граждан в организациях ядерного оружейного комплекса или в военных представительствах, на день установления дополнительного обеспечения за полные 12 месяцев непрерывной работы, предшествовавших дате регистрации заявления об установлении дополнительного обеспечения. Сведения о месте работы, профессии (квалификации, замещаемой должности) для исчисления среднемесячного заработка представляются гражданином по его выбору (пункт 12 Положения).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Размер дополнительного обеспечения может быть пересмотрен по заявлению гражданина при представлении им в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, документов, дающих право на изменение размера дополнительного обеспечения. В этом случае дополнительное обеспечение в новом размере устанавливается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором заявителем были представлены указанные документы (пункт 13 Положения).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Дополнительное обеспечение выплачивается одновременно со страховой пенсией по старости (инвалидности) органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, в порядке, установленном для выплаты страховой пенсии по старости (инвалидности) (пункт 15 Положения).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Из приведенного правового регулирования следует, что граждане, осуществлявшим трудовую деятельность в организациях, осуществляющих виды деятельности в области ядерного оружейного комплекса Российской Федерации, имеют право на установление дополнительного материального обеспечения в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 23 августа 2000 года № 1563 года «О неотложных мерах социальной поддержки специалистов, осуществляющих деятельность в области ядерного оружейного комплекса Российской Федерации», которое выплачивается одновременно со страховой пенсией по старости (инвалидности) органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, в порядке, установленном для выплаты страховой пенсии по старости (инвалидности). Размер дополнительного материального обеспечения рассчитывается исходя из среднемесячного заработка на день установления дополнительного обеспечения за полные 12 месяцев непрерывной работы, предшествовавших дате регистрации заявления об установлении дополнительного обеспечения, на основании справки работодателя по установленной форме. Перерасчет размера дополнительного обеспечения допускается на основании соответствующего заявления гражданина и представления им в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, документов, дающих право на изменение размера дополнительного обеспечения, с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором заявителем были представлены указанные документы.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Из представленной в материалы дела справки о размере среднемесячного заработка для исчисления дополнительного ежемесячного пожизненного материального обеспечения, устанавливаемого на основании Указа Президента Российской Федерации от 23 августа 2000 года № 1563 «О неотложных мерах социальной поддержки специалистов ядерного оружейного комплекса Российской Федерации» следует, что истцу, как работнику, вышедшему на пенсию и уволившемуся из организации ядерного оружейного комплекса, принят во внимание не среднемесячный заработок работников соответствующих профессий (включенных в перечень) на день установления дополнительного обеспечения, а среднемесячный заработок, который он как работник заработал за последние 12 месяцев работы, предшествовавших дате регистрации заявления об установлении дополнительного обеспечения.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Таким образом, требования истца о перерасчете дополнительного материального обеспечения, исходя из его среднемесячного заработка, основаны на неправильном толковании норм законодательств.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Ссылка в жалобе на то, что понятия «среднемесячный заработок гражданина» и «среднемесячный заработок по профессии» различны, не опровергает правильность выводов суда и не может служить поводом к отмене судебного решения.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Доводы апелляционной жалобы о том, что суд не принял во внимание разъяснения, изложенные в абзаце 7 пункта 38 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 25 декабря 2018 года № 50 «О практике рассмотрения судами дел об оспаривании нормативных правовых актов и актов, содержащих разъяснения законодательства и обладающих нормативными свойствами», согласно которым установленные в мотивировочной части решения, в данном случае Верховного Суда Российской Федерации по делу АКПИ13-162 от 03 апреля 2013 года обстоятельства о том, что минимальный суммарный размер ДМО вместе с пенсией должен составлять 55% среднемесячного заработка гражданина за полные 12 месяцев непрерывной работы в ЯОК, подлежат принятию без проверки, не может быть принят как состоятельный, поскольку как судом первой инстанции, так и судебной коллегией с учетом решения Верховного Суда Российской Федерации от 03 апреля 2013 года достоверно установлено, что расчет среднего заработка Мельникова А.А. произведен исходя из среднемесячного заработка, который он как работник заработал за последние 12 месяцев работы.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Иных доводов, которые бы имели правовое значение для разрешения спора и нуждались в проверке, апелляционная жалоба не содержит.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Нарушений норм процессуального права, являющихся в соответствии с ч. 4 ст. 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации безусловными основаниями для отмены решения суда первой инстанции, судом не допущено.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Руководствуясь ст. ст. 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">ОПРЕДЕЛИЛА:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Решение Озерского городского суда Челябинской области от 18 ноября 2024 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Мельникова Александра Анатольевича - без удовлетворения.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Председательствующий</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Судьи</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Мотивированное апелляционное определение изготовлено 19.02.2025г.</p></span>