Дело № 11-3683/2025
Челябинский областной суд
Гражданские дела - апелляция
Суть дела
<meta content="text/html; charset=Windows-1251" http-equiv="Content-Type"> <span style="TEXT-ALIGN: justify"> <p style="TEXT-ALIGN: right; TEXT-INDENT: 0.5in">Судья Поздеева Ю.А.</p> <p style="TEXT-ALIGN: right; TEXT-INDENT: 0.5in">Дело № 2-53/2025</p> <p style="TEXT-ALIGN: right; TEXT-INDENT: 0.5in">74RS0012-01-2024-001330-56</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">дело № 11-3683/2025</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">24 июня 2025 года город Челябинск</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Судебная коллегия по гражданским делам Челябинского областного суда в составе:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">председательствующего Скрябиной С.В.,</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">судей Елгиной Е.Г., Палеевой И.П.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">при секретаре Мустафиной В.Ю.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Краснопеевой Оксаны Александровны к Обществу с ограниченной ответственностью «Евромедикал Групп» о взыскании заработной платы,</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">по апелляционной жалобе Краснопеевой Оксаны Александровны на решение Варненского районного суда Челябинской области от 10 января 2025 года.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Заслушав доклад судьи Скрябиной С.В об обстоятельствах дела, объяснения представителя ответчика Бутюгина Г.В., возражавшего против удовлетворения апелляционной жалобы, судебная коллегия</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">УСТАНОВИЛА:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Краснопеева Оксана Александровна обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Евромедикал Групп» (далее - ООО «Евромедикал Групп») о взыскании заработной платы.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В обоснование иска указала, что она с 18 сентября 2017 года работает в ООО «Евромедикал Групп» медицинским представителем. Заочным решением Советского районного суда от 21 августа 2018 года установлен факт ее трудовых отношений с ответчиком с 18 сентября 2017 года, взыскана задолженность по заработной плате за период с 18 сентября 2017 года по 21 августа 2018 года в размере 250 408 руб., компенсация морального вреда 2 000 руб., на ответчика возложена обязанность произвести отчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. 24 февраля 2021 года Варненским районным судом Челябинской области вынесено решение о взыскании с ООО «Евромедикал Групп» задолженности по заработной плате за период с 01 марта 2020 года по 20 февраля 2021 года в размере 340 288 руб. Определением Варненского районного суда Челябинской области от 12 мая 2021 года произведена заменена взыскателя Краснопеевой О.А. на <span class="FIO10">ФИО10</span> Задолженность по заработной плате за период с 21 февраля 2021 года по 02 декабря 2021 года была перечислена ответчиком на ее счет 05 января 2022 года в размере 294 508 руб. 13 февраля 2023 года Варненским районным судом Челябинской области вынесено решение о взыскании с ООО «Евромедикал Групп» задолженности по заработной плате за период с 03 декабря 2021 года по 10 февраля 2023 года в размере 412 456 руб. 15 января 2024 года Варненским районным судом Челябинской области вынесено заочное решение о взыскании с ООО «Евромедикал Групп» задолженности по заработной плате за период с 13 февраля 2023 года по 15 января 2024 года в размере 311 770 руб. За период с 16 января 2024 года по настоящее время ей заработная плата опять не выплачена. Размер задолженности за период с 16 января 2024 года по 05 ноября 2024 года составил 282 912 руб. Просила взыскать с ответчика сумму задолженности за период с 16 января 2024 года по день принятия судом решения.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Стороны в судебное заседание суда первой инстанции при надлежащем извещении не явились.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Решением суда в удовлетворении исковых требований Краснопеевой О.А. отказано.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В апелляционной жалобе истец просит решение суда первой инстанции отменить, принять по делу новое решение об удовлетворении исковых требований в полном объеме, указывая, что суд основывал свое решение на том, что она была уволена из ООО «Евромедикал Групп» 02 декабря 2021 года по пункту 1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации. Вместе с тем суд не учел что ООО «Евромедикал Групп» не ликвидировано, что подтверждается выпиской из ЕГРЮЛ в отношении ответчика, ее увольнение фактически не состоялось, так как приказ об увольнении в связи с ликвидацией оформлен юридически неправильно, ею приказ не подписан, кроме того она подавала возражения против ликвидации организации, что также подтверждается ответом налогового органа - МИФНС № 46 г. Москвы от 16 декабря 2022 года. Свои обязанности в спорный период она надлежащим образом исполняла, задолженность ответчика доказана банковской выпиской Сбербанка по счету, которая была предоставлена ею в суд первой инстанции вместе с исковым заявлением. При принятии решения суд не учел ее доказательства, не дал им надлежащую оценку: выписку из лицевого счета по вкладу в ПАО СБЕРБАНК, которая подтверждает, что ответчик гасил задолженность по заработной плате, регулярно перечисляя деньги по исполнительным листам на основании судебных решений; выписку из ЕГРЮЛ на ответчика, подтверждающую, что ответчик не ликвидирован; копию ответа МИФНС № 46 г. Москвы, заверенную копию приказа об увольнении, решение Варненского районного суда Челябинской области от 10 января 2025 года по делу 2-53/2025, которым установлен факт наличия трудовых отношений между истцом и ответчиком на основании заочного решения Советского районного суда города Челябинска от 21 августа 2018 года по делу № 2-2824/2018. Выражает несогласие с выводом суда о том, что у нее нет оснований для взыскания заработной платы.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В судебное заседание суда апелляционной инстанции истец при надлежащем извещении не явилась. В соответствии со статьями 167 и 327 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебная коллегия сочла возможным провести судебное заседание в ее отсутствие.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Как установлено судом и следует из материалов дела, заочным решением Советского районного суда г. Челябинска от 21 августа 2018 года установлен факт трудовых отношений между Краснопеевой О.А. и ООО «Евромедикал Групп» с 18 сентября 2017 года, где истец с указанного времени работает в должности <span class="others1"><данные изъяты></span> (л.д. 9-12, том 1).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Ответчиком представлены письменные возражения на заявленный иск, где указано, что требования Краснопеевой О.А. не могут быть удовлетворены, так как она работником ООО «Евромедикал Групп» не является, была уволена из организации в связи с ее ликвидацией, в обоснование чему был представлен приказ от 02 декабря 2021 года № 124 о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) (л.д. 156-157, 158, том 1)</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Факт получения такого приказа 28 декабря 2021 года истцом не оспаривался, более того ею представлена в суд копия приказа об увольнении, направленная работодателем в ее адрес (л.д. 241, том 1). Согласно указанному приказу истец была уволена 02 декабря 2021 года в связи с ликвидацией организации по пункту 1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации. Основанием для издания приказа явилось решение единственного участника ООО «Евромедикал Групп» № 1/2021.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно записям, внесенным в ЕГРЮЛ, ООО «Евромедикал Групп» принято решение о ликвидации и формировании ликвидационной комиссии, ликвидатором назначена <span class="FIO11">ФИО11</span></p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Принимая решение об отказе в иске, суд первой инстанции, отклонил доводы Краснопеевой О.А. о том, что после расторжения трудового договора она продолжала исполнять трудовую функцию в качестве медицинского представителя ООО «Евромедикал Групп», указав, что работник знала о своем увольнении из организации в декабре 2021 года, обязанность исполнять свою трудовую функцию за соответствующее вознаграждение у нее отсутствовала. &#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;???????????????????????????????&#0;&#0;??????????&#0;??????????&#0;?????????????????</p></span>