Дело № 2а-3396/2025 ~ М-2930/2025
Златоустовский городской суд Челябинской области
Административные дела (КАC РФ) - первая инстанция
Суть дела
Суд рассмотрел дело о нарушении трудового законодательства, связанное с незаконным увольнением работника. Работник был уволен без предоставления законного основания и без соблюдения установленной процедуры. В ходе рассмотрения дела были выявлены нарушения в процессе увольнения, включая отсутствие письменного предупреждения о расторжении трудового договора, несоблюдение сроков уведомления работника и неправомерное применение положений трудового законодательства. Суд установил, что действия работодателя противоречили нормам закона, а также были направлены на дискриминацию работника. В результате суд признал увольнение незаконным и обязал работодателя восстановить работника на работе с выплатой компенсации за время простоя. Также было назначено взыскание штрафа за нарушение трудового законодательства.