В ходе судебного разбирательства рассматривался спор между сторонами о размере и условиях выплаты компенсации за нарушение трудовых прав. Стороны не согласовали сумму компенсации, которая включала в себя возмещение ущерба за период с 2015 по 2017 год, а также дополнительные суммы за другие обстоятельства. В ходе рассмотрения дела были выявлены нарушения трудового законодательства, в результате чего суд установил размер компенсации в размере 256,41 тыс. рублей. Суд отклонил требования истца о дополнительных выплатах, указав на недостаточность доказательств и неправильное применение норм права. Решение суда подтверждает необходимость соблюдения трудового законодательства и правильного применения норм в спорах такого рода.