Дело № 2-1752/2025 ~ М-1608/2025

В ходе судебного разбирательства рассматривалось дело о нарушении трудового законодательства, связанное с невыплатой заработной платы и несоблюдением условий труда. Стороны спора включали работника и работодателя. Работник предъявил претензии по начислению заработной платы в размере 3000 рублей, а также компенсации за задержку выплат в размере 80 рублей. В ходе рассмотрения дела были выявлены нарушения трудового законодательства, включая невыплату зарплаты и несоблюдение условий труда. Суд установил факт нарушений и принял решение о возмещении работнику задержанных денежных средств. В качестве основания суд указал статьи Трудового кодекса РФ, регламентирующие порядок выплаты заработной платы и ответственность за ее невыплату. Решение было вынесено в рамках судебного процесса, направленного на защиту прав работника.