Дело № 33-1787/2025

Суть дела

<title></title> <table cellspacing="0" cellpadding="2" align="center" xmlns:msxsl="urn:schemas-microsoft-com:xslt"> <tbody> <tr> <td>Председательствующий по делусудья Федорова Е.Н.</td> <td>Дело №33-1787-2025(в суде первой инстанции №2-66-2025)УИД 75RS0001-02-2024-002190-21</td> </tr> </tbody> </table> АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ Судебная коллегия по гражданским делам Забайкальского краевого суда в составе: председательствующего судьи        Радюк С.Ю. судей краевого суда            Казакевич Ю.А., Епифанцевой С.Ю. при секретаре                 Вашуриной О.В. рассмотрела в открытом судебном заседании в г.Чите 26 августа 2025 г. гражданское дело по иску Котовой Л. С. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Забайкальскому краю, обществу с ограниченной ответственностью                    «ЛокоТех-Сервис» о возложении обязанности, по апелляционной жалобе представителя ответчика ОСФР по Забайкальскому краю Рыжкиной Е.И. на решение Центрального районного суда г.Читы от 4 марта 2025 г. с учетом определений об исправлении описки от 7 апреля 2025 г., 23 мая 2025 г., которым постановлено исковые требования Котовой Л. С. удовлетворить частично. Обязать ООО «ЛокоТех-Сервис» представить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Забайкальскому краю индивидуальные сведения о трудовой стаже Котовой Л. С. за периоды с 1 января 2013 г. по 8 мая 2013 г., с 10 мая 2013 г. по 30 сентября 2013 г., с 1 декабря 2013 г. по 20 февраля 2014 г., с 1 апреля 2014 г. по 30 июня 2014 г., с 1 июля 2014 г. по 11 декабря 2014 г., с 13 декабря 2014 г. по 27 декабря 2014 г., с 29 декабря 2014 г. по 30 декабря 2014 г., с 1 января 2015 г. по 17 марта 2015 г., с 19 марта 2015 г. по 29 апреля 2015 г., с 1 мая 2015 г. по 20 мая 2015 г., с 22 мая 2015 г. по 23 мая 2015 г., с 25 мая 2015 г. по 8 июня 2015 г., с 10 июня 2015 г. по 13 июня 2015 г., с 15 июня 2015 г. по 18 июля 2015 г., с 21 июля 2015 г. по 17 сентября 2015 г., с 19 сентября 2015 г. по 29 сентября 2015 г., с 1 октября 2015 г. по 15 апреля 2016 г., с 17 апреля 2016 г. по 3 июля 2017 г., содержащие сведения о работе в должности машиниста крана с указанием на особые условия труда, а также произвести оплату дополнительного тарифа страховых взносов на обязательное пенсионное страхование Котовой Л. С.. Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Забайкальскому краю после представления индивидуальных сведений и уплаты дополнительного тарифа ООО «ЛокоТех-Сервис» включить в специальный стаж Котовой Л. С., дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы в должности машиниста крана: с 1 января 2013 г. по 8 мая 2013 г., с 10 мая 2013 г. по 30 сентября 2013 г., с 1 декабря 2013 г. по 20 февраля 2014 г., с 1 апреля 2014 г. по 30 июня 2014 г., с 1 июля 2014 г. по 11 декабря 2014 г., с 13 декабря 2014 г. по 27 декабря 2014 г., с 29 декабря 2014 г. по 30 декабря 2014 г., с 1 января 2015 г. по 17 марта 2015 г., с 19 марта 2015 г. по 29 апреля 2015 г., с 1 мая 2015 г. по 20 мая 2015 г., с 22 мая 2015 г. по 23 мая 2015 г., с 25 мая 2015 г. по 8 июня 2015 г., с 10 июня 2015 г. по 13 июня 2015 г., с 15 июня 2015 г. по 18 июля 2015 г., с 21 июля 2015 г. по 17 сентября 2015 г., с 19 сентября 2015 г. по 29 сентября 2015, с 1 октября 2015 г. по 15 апреля 2016 г., с 17 апреля 2016 г. по 3 июля 2017 г. Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Забайкальскому краю после представления индивидуальных сведений и уплаты дополнительного тарифа ООО «ЛокоТех-Сервис» назначить Котовой Л. С. досрочную страховую пенсию по старости с 9 февраля 2024 г. В удовлетворении остальных требований отказать. Заслушав доклад судьи Радюк С.Ю., судебная коллегия УСТАНОВИЛА: Котова Л.С. 6 февраля 2024 г. обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Забайкальскому краю с заявлением о назначении досрочной страховой пении по старости. Решением заместителя начальника Управления установления пенсий Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Забайкальскому краю от 27 февраля 2024 г. № в назначении указанного вида пенсии ей было отказано в связи с недостаточностью специального стажа, наличие которого не подтверждается сведениями индивидуального (персонифицированного) учета. Уточняя исковые требования, просила обязать ООО «ЛокоТех-Сервис» представить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Забайкальскому краю индивидуальные сведения о трудовом стаже Котовой Л.С. за периоды с 1 января 2013 г. по 8 мая 2013 г., с 10 мая 2013 г. по 20 февраля 2014 г., с 22 февраля 2014 г. по 17 марта 2014 г., с 19 марта 2014 г. по 30 июня 2014 г., с 1 июля 2014 г. по 14 июля 2021 г., содержащие сведения о работе в должности машиниста крана с указанием на особые условия труда; обязать ООО «ЛокоТех-Сервис» произвести оплату страховых взносов по дополнительному тарифу на обязательное пенсионное страхование Котовой Л.С. за указанные выше периоды работы; обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Забайкальскому краю после представления индивидуальных сведений и уплаты дополнительного тарифа ООО «ЛокоТех-Сервис» включить в специальный стаж Котовой Л.С., дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» в должности машиниста крана, указанные выше периоды работы и назначить досрочную страховую пенсию по старости с 9 февраля 2024 г. (т.1 л.д.5-7, т.2 л.д.51). Определением суда, занесенным в протокол судебного заседания от 14 октября 2024 г., к участию в деле в качестве третьего лица привлечено Управление Федеральной налоговой службы по Забайкальскому краю (т.2 л.д.24). Определением суда, занесенным в протокол судебного заседания от 17 декабря 2024 г., к участию в деле в качестве третьего лица привлечено Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области (т.2 л.д.70). Определением суда, занесенным в протокол судебного заседания от 27 января 2025 г., к участию в деле в качестве ответчика привлечено общество с ограниченной ответственностью «ЛокоТех-Сервис» (т.2 л.д.210). Судом постановлено приведенное выше решение (т.2 л.д.235-249, т.3 л.д.22, 32). В апелляционной жалобе представитель ответчика ОСФР по Забайкальскому краю Рыжкина Е.И. просит отменить решение суда в части возложения на пенсионный орган обязанности включить периоды работы истца в его специальный стаж и назначить досрочную страховую пенсию по старости с 9 февраля 2024 г., принять новое решение об отказе в удовлетворении требований в указанной части. Считает необоснованным включение спорных периодов работы в специальный стаж истца, так как из имеющихся в материалах дела карт аттестации рабочих мест (специальной оценки условий труда) от 12 апреля 2013 г. и 16 января 2018 г. следует, что Котовой Л.С. установлен 2 класс условий труда, право на ДПО отсутствует. Одновременно возможность включения в специальный стаж спорных периодов работы в данном случае ставится в зависимость от исполнения обжалуемого судебного акта ООО «ЛокоТех-Сервис» в части исполнения обязанности представить сведения и оплаты дополнительного тарифа по страховым взносам. Учитывая, что на момент вынесения решения оплата дополнительных тарифов страховых взносов страхователем не произведена, индивидуальными сведениями характер работы не подтвержден, условия, определяющие возможность назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», не выполнены. Кроме того, 19 июля 2014 г. учтен в индивидуальном лицевом счете Котовой Л.С. как отпуск без сохранения заработной платы, поэтому он не подлежит включению в специальный стаж. Продолжительность специального стажа Котовой Л.С. даже при условии включения спорных периодов работы составит 14 лет 10 месяцев 9 дней при требуемой 15 лет. Следовательно, оснований для возложения на ответчика обязанности назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с 9 февраля 2024 г. не имелось (т.3 л.д.12-15). В судебное заседание не явились представители ответчиков ОСФР по Забайкальскому краю, ООО «ЛокоТех-Сервис», представители третьих лиц ОСФР по Хабаровскому краю и ЕАО, УФНС России по Забайкальскому краю, извещенные о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщили, об отложении слушания дела не просили. Руководствуясь статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия посчитала возможным рассмотреть гражданское дело при данной явке. Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, против удовлетворения которой возражала истец Котова Л.С., судебная коллегия приходит к следующему. Основания для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке предусмотрены статьей 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. К ним пунктами 1, 3, 4 части 1 указанной статьи отнесены: неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела; несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела; нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права. Судебная коллегия полагает, что такие нарушения были допущены судом первой инстанции при рассмотрении настоящего дела. Из материалов дела следует и судом первой инстанции установлено, что по заявлению Котовой Л.С. от 6 февраля 2024 г. решением заместителя начальника Управления установления пенсий Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Забайкальскому краю от 27 февраля 2024 г. № отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости по основанию, предусмотренному пунктом 3 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях». По подсчетам пенсионного органа страховой стаж Котовой Л.С. составил 31 год 8 месяцев 20 дней (с применением Постановления Конституционного Суда Российской Федерации №2-П – 31 год 11 месяцев 0 дней), специальный – 10 лет 8 месяцев 0 дней при требуемых 15 годах. В специальный стаж Котовой Л.С. не были включены период работы: с 22 ноября 2012 г. по 31 декабря 2012 г. в должности кладовщика; с 1 января 2013 г. по 8 мая 2013 г., с 10 мая 2013 г. по 20 февраля 2014 г., с 22 февраля 2014 г. по 17 марта 2014 г., с 19 марта 2014 г. по 30 июня 2014 г. в должности машиниста крана (крановщика) на участке по ремонту оборудования и инструмента, так как документально и выпиской из ИЛС факт льготной работы не подтвержден; периоды работы с 22 ноября 2012 г. по 8 мая 2013 г., с 10 мая 2013 г. по 20 февраля 214 г., с 22 февраля 2014 г. по 17 марта 2014 г., с 19 марта 2014 г. по 30 июня 2014 г. не подтверждаются как специальный стаж; периоды работы с 1 января 2014 г. по 5 февраля 2014 г. не подтверждаются как страховой и специальный стаж (т.1 л.д.54). Не согласившись с решением ответчика, Котова Л.С. обратилась с вышеназванным иском в суд. Разрешая спор и частично удовлетворяя исковые требования, суд первой инстанции пришел к выводу, что для включения спорных периодов работы в специальный стаж Котовой Л.С. необходимо подтвердить занятость на рабочем месте в течение полного рабочего дня, установление вредного или опасного класса условий труда на рабочем месте, уплату страхователем страховых взносов по дополнительному тарифу, начиная с 1 января 2013 г. Учитывая, что за периоды с 1 января 2013 г. по 8 мая 2013 г., с 10 мая 2013 г. по 20 февраля 2014 г., с 22 февраля 2014 г. по 17 марта 2014 г., с 19 марта 2014 г. по 30 июня 2014 г., с 1 июля 2014 г. по 14 июля 2021 г. работодателем не был оспорен факт работы истца в должности машиниста крана, суд возложил на него обязанность предоставить сведения о стаже Котовой Л.С. в должности машиниста крана с указанием на особые условия труда и произвести оплату страховых взносов по дополнительному тарифу за Котову Л.С. Исключив периоды, когда истец находилась в отпуске без сохранения заработной платы, периоды работы в течение неполного рабочего дня, суд пришел к выводу, что периоды с 1 января 2013 г. по 8 мая 2013 г., с 10 мая 2013 г. по 30 сентября 2013 г., с 1 декабря 2013 г. по 20 февраля 2014 г., с 1 апреля 2014 г. по 30 июня 2014 г., с 1 июля 2014 г. по 11 декабря 2014 г., с 13 декабря 2014 г. по 27 декабря 2014 г., с 29 декабря 2014 г. по 30 декабря 2014 г., с 1 января 2015 г. по 17 марта 2015 г., с 19 марта 2015 г. по 29 апреля 2015 г., с 1 мая 2015 г. по 20 мая 2015 г., с 22 мая 2015 г. по 23 мая 2015 г., с 25 мая 2015 г. по 8 июня 2015 г., с 10 июня 2015 г. по 13 июня 2015 г., с 15 июня 2015 г. по 18 июля 2015 г., с 21 июля 2015 г. по 17 сентября 2015 г., с 19 сентября 2015 г. по 29 сентября 2015 г., с 1 октября 2015 г. по 15 апреля 2016 г., с 17 апреля 2016 г. по 3 июля 2017 г. истец работал в должности машиниста крана (крановщика) полный рабочий день, поэтому указанные периоды подлежат включению в специальный стаж Котовой Л.С. в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях». Период с 4 июля 2017 г. по 14 июля 2021 г. не включен судом в специальный стаж, поскольку истец работала в должности столяра, которая не предусмотрена пунктом 3 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях». Учитывая включенные в специальный стаж периоды, суд возложил обязанность на ОСФР по Забайкальскому краю после представления индивидуальных сведений и уплаты дополнительного тарифа страхователем назначить Котовой Л.С. досрочную страховую пенсию по старости с 9 февраля 2024 г. Проверяя решение суда первой инстанции, судебная коллегия исходит из следующего. Целью Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», исходя из положений части 2 статьи 1, является защита прав граждан Российской Федерации на страховую пенсию, предоставляемую на основе обязательного пенсионного страхования с учетом социальной значимости трудовой и (или) иной общественно-полезной деятельности граждан в правовом государстве с социально ориентированной рыночной экономикой, в результате которой создается материальная основа для пенсионного обеспечения, особого значения страховой пенсии для поддержания материальной обеспеченности и удовлетворения основных жизненных потребностей пенсионеров, субсидиарной ответственности государства за пенсионное обеспечение, а также иных конституционно значимых принципов пенсионного обеспечения. В соответствии с частью 1 статьи 4 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом Пунктом 1 статьи 6 данного Федерального закона среди видов страховых пенсий установлена страховая пенсия по старости. В силу части 1 статьи 7 Федерального закона «О страховых пенсиях» порядок финансового обеспечения выплаты страховых пенсий, фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии определяется Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. №167-ФЗ). Таким образом, отношения, связанные с правом на пенсионное обеспечение по старости в Российской Федерации реализуются, в том числе за счет отношений по обязательному пенсионному страхованию, правила осуществления которых определены в Федеральном законе от 15 декабря 2001 г. №167-ФЗ. Субъектами отношений по обязательному пенсионному страхованию являются страхователи, страховщик и застрахованные лица (статья 4 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. №167-ФЗ). В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 6 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. №167-ФЗ страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются: лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе: организации; индивидуальные предприниматели; физические лица. К обязанностям страхователей относится своевременная и в полном объеме уплата страховых взносов в Фонд и ведение учета, связанного с начислением и перечислением страховых взносов в Фонд; представление в территориальные органы страховщика документов, необходимых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения (абзацы 3, 4 части 2 статьи 11 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. №167-ФЗ). Из приведенного правового регулирования следует, что к обязанностям страхователя (работодателя) относится уплата страховых вносов за застрахованных лиц (работников) и представление необходимой отчетности страховщику по уплате страховых взносов в целях пенсионного обеспечения застрахованных лиц. Право на страховую пенсию по старости, в свою очередь, установлено статьей 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» для лиц, достигших возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6) при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (части 1, 2, 3). Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», в соответствии с которой основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда. Одним из условий назначения страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности. В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В силу части 2 указанной нормы списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. В соответствии с пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее – Постановление №665) исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. №516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Правила №516). В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации (пункт 4 Правил №516). При этом частью 6 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» установлено, что периоды работы, предусмотренные пунктами 1-18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 г., засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1-18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1-18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда. Из правовой позиции, изложенной в Определении Конституционного Суда Российской Федерации от 28 февраля 2017 г. №315-О, следует, что правило о включении периодов работы, имевших место после 1 января 2013 г., в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов, направлено на реализацию права граждан, работавших на соответствующих видах работ, на пенсионное обеспечение с учетом объективно существующих вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса, идентифицированных по результатам специальной оценки условий труда, а потому не может рассматриваться как нарушающее права лиц, не относящихся к указанной категории. Таким образом, для включения спорных периодов работы истца в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по основанию, предусмотренному пунктом 3 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», необходимо установить работу женщины в качестве тракториста-машиниста в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машиниста строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет при страховом стаже не менее 20 лет, в течение полного рабочего дня, уплату страховых взносов по дополнительному тарифу, а также работу в условиях, соответствующих вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда. Абзацами 1-3 статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» установлено, что в целях создания условий для назначения страховых и накопительных пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечения достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении в Российской Федерации создан и действует индивидуальный (персонифицированный) учет. Статьей 5 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» определено, что органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, является Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации. На территории Российской Федерации на каждого гражданина Российской Федерации, а также на иностранного гражданина и лицо без гражданства Фонд открывает индивидуальный лицевой счет, имеющий постоянный страховой номер (пункт 1 статьи 6 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»). Исходя из положений подпункта 10.1 пункта 2 статьи 6 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются, в том числе периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1-18 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» (в случае, если класс условий труда на рабочем месте по данной работе соответствовал вредному и (или) опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда), за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными статьей 33.2 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. №167-ФЗ, а также периоды, в течение которых работодателем в пользу работника уплачивались взносы по пенсионным договорам негосударственного пенсионного обеспечения, обязательным условием которых является выплата негосударственной пенсии ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Федерального закона «О страховых пенсиях», в связи с выполнением определенных пунктами 1-18 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» работ на рабочих местах, условия труда на которых по результатам специальной оценки условий труда признаны вредными и (или) опасными. В соответствии с пунктами 1, 2 статьи 11 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи предоставляют о каждом работающем у них застрахованном лице в органы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по месту их регистрации сведения для индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе сведения о периодах работы (деятельности), включаемых в стаж для определения права на досрочное назначение пенсии, а также документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии. В части 1 статьи 28 Федерального закона «О страховых пенсиях» указано, что работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Из приведенных нормативных положений следует, что право отдельных категорий работников на досрочное назначение страховой пенсии по старости связано с наличием у них страхового стажа определенной продолжительности и уплатой работодателем страховых взносов по тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. В частности, таким правом пользуются женщины по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. При этом для зачета в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, принимаются периоды работы в течение не менее 80 процентов рабочего времени. По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, который используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) предоставляет в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемых особыми условиями труда, а также представляет в названный фонд документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Если женщина принята работодателем на работу на полный рабочий день, осуществляет трудовую функцию у данного работодателя в должности тракториста-машиниста или качестве машиниста строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин, и по результатам специальной оценки условий труда работника на ее рабочем месте установлены вредные и (или) опасные условия труда, а работодатель не представлял в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведения о льготном характере работы работника для отражения таких сведений в данных индивидуального (персонифицированного) учета и не уплачивал страховые взносы на обязательное пенсионное страхование работника в порядке и на условиях, которые определены нормативными положениями Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», Федерального закона «О страховых пенсиях», Налогового кодекса Российской Федерации, то при наличии спора между работником и работодателем о льготном характере работы работника в целях досрочного назначения страховой пенсии работодатель должен доказать, что он подавал в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации достоверные сведения о страховом стаже такого работника исходя из условий его труда и определенного ему условиями трудового договора рабочего времени, то есть надлежащим образом исполнил установленную положениями статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации обязанность по осуществлению обязательного социального страхования такого работника в порядке, установленном федеральными законами. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от                1 апреля 1996 г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (части 1, 2 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях»). Котова Л.С. зарегистрирована в системе индивидуального (персонифицированного) учета <Дата> (т.3 л.д.185-191). Таким образом, спорные периоды работы истца по общему правилу необходимо исчислять с учетом сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (для назначения страховой пенсии) по форме СЗИ-НВП Котовой Л.С., сформированной на 12 августа 2025 г., периоды ее работы в Забайкальской дирекции по ремонту тягового подвижного состава, начиная с 1 января 2013 г., и по 30 июня 2014 г. учтены без указания на льготный характер работы, 9 мая 2013 г. помечено «неопл» (т.3 л.д.189). Периоды работы Котовой Л.С. в ООО «ТМХ-Сервис», Дальневосточном филиале ООО «ЛокоТех-Сервис» с 1 июля 2014 г. по 7 сентября 2017 г., с 7 октября 2017 г. по 17 октября 2018 г., с 12 сентября 2019 г. по 26 января 2020 г., 2 февраля 2020 г., с 18 февраля 2020 г. по 13 мая 2021 г., с 30 июня 2021 г. по 14 июля 2021 г. учтены без указания на льготный характер работы, 19 июля 2014 г., 12 декабря 2014 г., 28 декабря 2014 г., 31 декабря 2014 г., 18 марта 2015 г. помечены «администр», 30 апреля 2015 г., 21 мая 2015 г., 24 мая 2015 г., 9 июня 2015 г., 14 июня 2015 г., 19 июля 2015 г., 18 сентября 2015 г., 30 сентября 2015 г., 16 апреля 2016 г. помечены «неопл» (т.3 л.д.189-190). В соответствии с пунктом 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. №1015, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11-17(1) данных Правил. Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11 Правил). Поскольку истцом оспаривается решение пенсионного органа об отказе во включении периодов работы в ее специальный стаж, которые, в свою очередь, учтены на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, необходимо проверить основания, по которым соответствующие периоды работ были включены в индивидуальный лицевой счет тем или иным образом. По спорным периодам работы Котовой Л.С. в ее трудовой книжке имеются следующие записи: № от 28 июля 2010 г. – переведена машинистом крана (крановщиком) 5 разряда в участок ремонта электрооборудования ремонтного локомотивного депо Чернышевск Забайкальской дирекции по ремонту тягового подвижного состава Дирекции по ремонту тягового подвижного состава ОАО «РЖД»; № от 30 июня 2014 г. – уволена в порядке перевода в Сервисное локомотивное депо Чернышевск филиала Нижнеудинский ООО «ТМХ-Сервис»; № от 1 июля 2014 г. – принята в порядке перевода в Сервисное локомотивное депо Чернышевск филиала Нижнеудинский ООО «ТМХ-Сервис» машинистом крана (крановщик) по 5 разряду в участок по ремонту оборудования и инструмента 2 группы; № от 1 июня 2015 г. – переведена в Сервисное локомотивное депо «Чернышевск» филиала «Дальневосточный» ООО «ТМХ-Сервис» на должность машиниста крана (крановщика) участка по ремонту оборудования и инструмента (2 группы) 5 разряда; № от 4 сентября 2017 г. – переведена в Сервисное локомотивное депо «Чита» филиала «Дальневосточный» ООО «ТМХ-Сервис» в участок текущего ремонта электровозов ТР-3 на должность столяра по четвертому разряду; № от 29 сентября 2017 г. – ООО «ТМХ-Сервис» с 29 сентября 2017 г. переименовано в ООО «ЛокоТех-Сервис»; № от 15 июля 2021 г. – переведена в участок текущего ремонта электровозов (ТР-3) (1 группы) на должность машиниста крана (крановщика) (кран мостовой, грузоподъемность 16 тонн) по пятому разряду (т.1 л.д.34-36). В личной карточке Котовой Л.С. формы Т-2, заведенной на Забайкальской железной дороге, сведений об отвлечениях, простоях, предоставлении отпусков без сохранения заработной платы не имеется (т.3 л.д.128-130). В исторической справке ремонтного локомотивного депо Чернышевск указано, что после подписания договора 30 апреля 2014 г. между ОАО «РЖД» и ООО «ТМХ-Сервис» в подчинение последнего переведены: участок текущего ремонта тепловозов, участок проведения реостатных испытаний, участок неразрушающего контроля и диагностики, участок ремонта электровозов ТР-1, ТР-2, участок текущего ремонта электровозов ТР-3, участок ремонтно-заготовительный, участок по ремонту электрических машин, участок по ремонту автотормозного и пневматического оборудования, участок по ремонту электрических аппаратов, пункт технического обслуживания электровозов, участок по обслуживанию и ремонту технологического оборудования (т.3 л.д.152). Штатным расписанием для ремонтных локомотивных депо Забайкальской дирекции по ремонту тягового подвижного состава Дирекции по ремонту тягового подвижного состава ОАО «РЖД», введенным в действие с 1 января 2013 г., для участка по ремонту оборудования и инструмента (II группы) было предусмотрено 4 штатных единицы машинистов крана (крановщика) (мостовой КМ-32,5, г/п 32,5, 12т), 2 машинистов крана (крановщика) (мостовой КМ-10, г/п 10т), 1 машиниста крана (крановщика) (козловой, г/п 5т – т.3 л.д.139). Такая расстановка сохранялась с внесением изменений в штатное расписание вплоть до 1 июля 2014 г., когда Котова Л.С. была переведена в другую организацию (т.3 л.д.142-151). Истребованные по запросу суда апелляционной инстанции наблюдательные дела страхователей Котовой Л.С. за спорные периоды работы не содержат сведений о включении ее должности в перечни для целей льготного пенсионного обеспечения (т.3 л.д.103, 105-121, 202-220). Вместе с тем, в индивидуальном лицевом счете Котовой Л.С. имеются периоды работы, учтенные с кодом льготы: с 4 апреля 2010 г. по 21 ноября 2012 г., с 8 сентября 2017 г. по 6 октября 2017 г., с 18 октября 2018 г. по 11 сентября 2019 г., с 27 января 2020 г. по 1 февраля 2020 г., с 3 февраля 2020 г. по 17 февраля 2020 г., с 14 мая 2021 г. по 29 июня 2021 г., с 15 июля 2021 г. по 16 марта 2022 г., с 18 марта 2022 г. по 31 декабря 2024 г. В трудовой книжке Котовой Л.С. по данным периодам работы имеются записи: № от 4 апреля 2010 г. – переведена в ремонтное локомотивное депо Чернышевск Забайкальской дирекции по ремонту тягового подвижного состава на должность машиниста крана 5 разряда в электромеханический цех; № от 15 июля 2021 г. – переведена в участок текущего ремонта электровозов (ТР-3) (1 группы) на должность машиниста крана (крановщик) (кран мостовой, грузоподъемность 16 тонн) по пятому разряду; № от 1 марта 2023 г. – переведена в участок текущего ремонта электровозов (ТР-3) (1 группы) на должность машиниста крана (крановщика) по пятому разряду, где работает по настоящее время (т.3 л.д.168-169). Должностной инструкцией машиниста крана (крановщика) 4 разряда, утвержденной начальником локомотивного депо «Чернышевск» филиала «Дальневосточный» ООО «ТМХ-Сервис» 16 июня 2016 г., представленной по запросу суда апелляционной инстанции, к функциональным обязанностям работника отнесено управление мостовыми кранами грузоподъемностью от 10 до 25 т, оснащенными различными грузозахватными приспособлениями при выполнении работ средней сложности по погрузке, разгрузке, перегрузе и транспортировке грузов; установка деталей и узлов на локомотивы, перемещение подмостей и других монтажных приспособлений и механизмов (т.3 л.д.70-71). Картами аттестации рабочего места по условиям труда от октября 2012 года №121, 124, выполненными для должности машиниста крана (крановщика) участка по ремонту электрооборудования Ремонтного локомотивного депо Чернышевск Забайкальской дирекции по ремонту тягового подвижного состава Дирекции по ремонту тягового подвижного состава ОАО «РЖД» установлен общий класс условий труда – 2. Право на досрочное назначение трудовой пенсии не установлено (т.1 л.д.111-116, 137-143). Вместе с тем, из приказа от 10 января 2013 г. № о переводе Котовой Л.С. машинистом крана (крановщиком) на участок по ремонту оборудования и инструмента следует, что истцу была установлена такая гарантия, как доплата за работу на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда в размере 4% (т.3 л.д.127), что также отражено в карте аттестации. В карте специальной оценки условий труда от ноября 2017 года №110А/0624, выполненной для должности машиниста крана (крановщика) участка по ремонту оборудования и инструмента (II группы) Сервисного локомотивного депо «Чернышевск» филиала «Дальневосточный» ООО «ЛокоТех-Сервис», установлен итоговый класс условий труда – 2. Право на досрочное назначение страховой пенсии не установлено (т.1 л.д.107-110). В то же время в данной карте отражено предоставление Котовой Л.С. ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, проведение медицинских осмотров, то есть гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда в силу положений абзаца 9 статьи 216 Трудового кодекса Российской Федерации, пункта 2 части 6 статьи 10 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», о том, что идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов не осуществляется в отношении рабочих мест, в связи с работой на которых работникам в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда. Кроме того, картой специальной оценки условий труда от января 2022 года №11, выполненной для должности машиниста крана (крановщика) (мостовой, грузоподъемность 32 т), а также картой №10, выполненной для должности машиниста крана (крановщика) (мостовой, грузоподъемность 10 т) участка текущего ремонта электровозов (ТР-3) (1 группы) Сервисного локомотивного депо «Чита» филиала «Дальневосточный» ООО «ЛокоТех-Сервис» установлен подкласс условий труда – 3.1 – и право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» (т.1 л.д.177-184). Котова Л.С, продолжает работать машинистом крана по настоящее время, что следует из записей в трудовой книжке, представленной судебной коллегии (т.3 л.д.169). Исходя из приведенных обстоятельств, судебная коллегия приходит к выводу о том, что трудовая функция истца до спорных периодов, в их продолжение и после них не менялась, соответственно, не менялись условия труда, определяющие право истца на досрочное пенсионное обеспечение, то есть спорные периоды работы необходимо включить в специальный стаж истца для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости по пункту 3 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях». Доводы апелляционной жалобы ответчика о необоснованности включения в специальный стаж истца спорных периодов работы со ссылкой на результаты аттестации рабочего места и специальной оценки условий труда, не могут быть признаны заслуживающими внимания, учитывая приведенные выше обстоятельства, а также тот факт, что территориальный орган страховщика наделен контрольными полномочиями по отношению к страхователям, которые реализуются в порядке статьи 17 Федерального закона от 1 апреля 1996 г.            №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования». Соответственно, судом первой инстанции постановлены верные выводы о возложении на страхователя Котовой Л.С., ответственного за представление соответствующих сведений и уплату страховых взносов, при отсутствии с его стороны возражений, обязанности представить страховщику отчетность с указанием на особые условия труда в спорные периоды, а также уплатить страховые взносы по дополнительному тарифу. Вместе с тем, суд апелляционной инстанции не может согласиться с решением суда о включении в специальный стаж истца периода работы 19 июля 2014 г., так как в личной карточке Котовой Л.С. данный период указан как отпуск без сохранения заработной платы, и он учтен соответствующим образом в индивидуальном лицевом счете истца (т.1 л.д.189-194). В то же время в стаж для досрочного пенсионного обеспечения включаются периоды работы, выполняемой в течение полного рабочего дня. Также судебная коллегия не может согласиться с решением суда первой инстанции о возложении на страховщика – ОСФР по Забайкальскому краю – обязанности включить в специальный стаж спорные периоды работы после представления отчетности и уплаты страховых взносов по дополнительному тарифу страхователем, поскольку на страхователя этим же решением, которое обязательно к исполнению, была возложена обязанность представить отчетность и произвести уплату страховых взносов по дополнительному тарифу за спорные периоды времени. При таком положении реализация права Котовой Л.С. на досрочное пенсионное обеспечение ставится в зависимость от выполнения страхователем возложенной на него судебным решением обязанности, притом, что судебное решение может быть исполнено в принудительном порядке по правилам раздела VII Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. С учетом изложенного решение суда подлежит отмене с принятием нового решения об отказе в удовлетворении иска в части возложения на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Забайкальскому краю после представления индивидуальных сведений и уплаты дополнительного тарифа ООО «ЛокоТех-Сервис» включить в специальный стаж Котовой Л.С., дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», период работы в должности машиниста крана                        19 июля 2014 г. То же решение подлежит изменению в части возложения обязанности на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Забайкальскому краю включить в специальный стаж                           Котовой Л.С., дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» спорных периоды работы в должности машиниста крана, без учета 19 июля 2014 г. По запросу суда апелляционной инстанции ответчиком представлен расчет специального стажа с учетом решения Центрального районного суда г.Читы, а также приведенных в настоящем апелляционном определении выводов, в соответствии с которым при включении в специальный стаж Котовой Л.С. периодов с 1 января 2013 г. по 8 мая 2013 г., с 10 мая 2013 г. по 30 сентября 2013 г., с 1 декабря 2013 г. по 20 февраля 2014 г., с 1 апреля 2014 г. по 18 июля 2014 г., с 20 июля 2014 г. по 11 декабря 2014 г., с 13 декабря 2014 г. по 27 декабря 2014 г., с 29 декабря 2014 г. по 30 декабря 2014 г., с 1 января 2015 г. по 17 марта 2015 г., с 19 марта 2015 г. по 29 апреля 2015 г., с 1 мая 2015 г. по 20 мая 2015 г., с 22 мая 2015 г. по 23 мая 2015 г., с 25 мая 2015 г. по 8 июня 2015 г., с 10 июня 2015 г. по 13 июня 2015 г., с 15 июня 2015 г. по 18 июля 2015 г., с 21 июля 2015 г. по 17 сентября 2015 г., с 19 сентября 2015 г. по 29 сентября 2015 г., с 1 октября 2015 г. по 15 апреля 2016 г., с 17 апреля 2016 г. по 3 июля 2017 г., а также работы в 2024 году продолжительность необходимого специального стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии в соответствии пунктом 3 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», составляющего 15 лет, у Котовой Л.С. выработана на 24 февраля 2024 г., соответственно право на назначение досрочной страховой пенсии по старости возникает с 25 февраля 2024 г. (т.3 л.д.231). Верховный Суд Российской Федерации в пункте 3 Обзора практики рассмотрения судами дел по пенсионным спорам, утвержденного Президиумом Суда 26 июня 2024 г., привел правовую позицию, согласно которой из положений части 6 статьи 21, частей 1, 2 статьи 22 Федерального закона «О страховых пенсиях», пунктов 19, 23 Правил обращения за страховой пенсией, утвержденных приказом Минтруда России от 17 ноября 2014 г. №884н, разъяснений, содержащихся в пункте 32 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», следует, что страховая пенсия по старости, в том числе назначаемая досрочно в соответствии с положениями статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», по общему правилу, назначается со дня обращения за страховой пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на данную пенсию. При этом заявление о назначении пенсии может быть подано гражданином и до наступления пенсионного возраста или возникновения права на досрочное назначение пенсии, но не ранее чем за месяц до достижения соответствующего возраста или, соответственно, возникновения права на досрочное пенсионное обеспечение. Если гражданин в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением страховой пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать пенсионный орган назначить гражданину страховую пенсию со дня его обращения с заявлением в пенсионный орган, а в случае обращения гражданина с заявлением о назначении пенсии ранее возникновения у него права на пенсию - со дня возникновения такого права. Таким образом, с учетом обращения Котовой Л.С. с заявлением о назначении страховой пенсии по старости 6 февраля 2024 г., принимая во внимание, что на момент принятия решения пенсионным органом                              27 февраля 2024 г. у истца наступило право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, учитывая правовую позицию Верховного Суда Российской Федерации, на ОСФР по Забайкальскому краю следует возложить обязанность по досрочному назначению истцу страховой пенсии по старости                              с 25 февраля 2025 г. В остальной обжалуемой части законное и обоснованное решение суда первой инстанции по доводам апелляционной жалобы ответчика отмене или изменению не подлежит. Руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия ОПРЕДЕЛИЛА: Решение Центрального районного суда г.Читы от 4 марта 2025 г. с учетом определений об исправлении описки от 7 апреля 2025 г., 23 мая 2025 г. отменить в части возложения на ООО «ЛокоТех-Сервис» представить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Забайкальскому краю индивидуальные сведения о трудовой стаже Котовой Л. С. за период 19 июля 2014 г.; возложения на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Забайкальскому краю после представления индивидуальных сведений и уплаты дополнительного тарифа ООО «ЛокоТех-Сервис» включить в специальный стаж Котовой Л. С., дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», период работы в должности машиниста крана 19 июля 2014 г. Принять по делу новое решение, которым отказать в удовлетворении исковых требований в указанной части. То же решение изменить. Обязать ООО «ЛокоТех-Сервис» представить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Забайкальскому краю индивидуальные сведения о трудовой стаже Котовой Л. С. за периоды с 1 января 2013 г. по 8 мая 2013 г., с 10 мая 2013 г. по 30 сентября 2013 г., с 1 декабря 2013 г. по 20 февраля 2014 г., с 1 апреля 2014 г. по 30 июня 2014 г., с 1 июля 2014 г. по 18 июля 2014 г., с                  20 июля 2014 г. 11 декабря 2014 г., с 13 декабря 2014 г. по 27 декабря 2014 г., с 29 декабря 2014 г. по 30 декабря 2014 г., с 1 января 2015 г. по 17 марта 2015 г., с 19 марта 2015 г. по 29 апреля 2015 г., с 1 мая 2015 г. по 20 мая 2015 г., с 22 мая 2015 г. по 23 мая 2015 г., с 25 мая 2015 г. по 8 июня 2015 г., с 10 июня 2015 г. по 13 июня 2015 г., с 15 июня 2015 г. по 18 июля 2015 г., с 21 июля 2015 г. по 17 сентября 2015 г., с 19 сентября 2015 г. по 29 сентября 2015 г., с 1 октября 2015 г. по 15 апреля 2016 г., с 17 апреля 2016 г. по 3 июля 2017 г., содержащие сведения о работе в должности машиниста крана с указанием на особые условия труда, а также произвести оплату дополнительного тарифа страховых взносов на обязательное пенсионное страхование Котовой Л. С.. Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Забайкальскому краю включить в специальный стаж Котовой Л. С., дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы в должности машиниста крана: с 1 января 2013 г. по 8 мая 2013 г., с 10 мая 2013 г. по                      30 сентября 2013 г., с 1 декабря 2013 г. по 20 февраля 2014 г., с 1 апреля 2014 г. по 30 июня 2014 г., с 1 июля 2014 г. по 18 июля 2014 г., с 20 июля 2014 г. 11 декабря 2014 г., с 13 декабря 2014 г. по 27 декабря 2014 г., с 29 декабря 2014 г. по 30 декабря 2014 г., с 1 января 2015 г. по 17 марта 2015 г., с 19 марта 2015 г. по 29 апреля 2015 г., с 1 мая 2015 г. по 20 мая 2015 г., с 22 мая 2015 г. по 23 мая 2015 г., с 25 мая 2015 г. по 8 июня 2015 г., с 10 июня 2015 г. по 13 июня 2015 г., с 15 июня 2015 г. по 18 июля 2015 г., с 21 июля 2015 г. по 17 сентября 2015 г., с 19 сентября 2015 г. по 29 сентября 2015, с 1 октября 2015 г. по 15 апреля 2016 г., с 17 апреля 2016 г. по 3 июля 2017 г. Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Забайкальскому краю досрочно назначить                 Котовой Л. С. в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховую пенсию по старости с 25 февраля 2024 г. В остальной обжалуемой части решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу представителя ответчика ОСФР по Забайкальскому краю Рыжкиной Е.И. – без удовлетворения. Апелляционное определение вступило в законную силу и может быть обжаловано в срок, не превышающий трех месяцев со дня изготовления мотивированного апелляционного определения, в Восьмой кассационный суд общей юрисдикции путем подачи кассационной жалобы через Центральный районный суд г.Читы. Председательствующий Судьи Апелляционное определение изготовлено 3 сентября 2025 г.

Основная информация

УИД дела: 75RS0001-02-2024-002190-21

Результат рассмотрения: иные несущественные изменения по существу решений, не учитываемые в качестве нижестоящей инстанции

Дата рассмотрения: 26.08.2025

Судья: Радюк Светлана Юрьевна

Категория дела: Споры, возникающие из пенсионных отношений → Из нарушений пенсионного законодательства → Иски физических лиц к Пенсионному фонду Российской Федерации → по искам застрахованных

Участники дела

ИСТЕЦ

ФИО/Наименование: Котова Людмила Степановна

ПРЕДСТАВИТЕЛЬ

ФИО/Наименование: ООО «ЛокоТех-Сервис»

ОТВЕТЧИК

ФИО/Наименование: ООО «ЛокоТех-Сервис»

ОТВЕТЧИК

ФИО/Наименование: Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Забайкальскому краю

ИНН: 7536008244

ОГРН: 1027501150588

ТРЕТЬЕ ЛИЦО

ФИО/Наименование: Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области

ПРЕДСТАВИТЕЛЬ

ФИО/Наименование: Рыжков Константин Викторович

ТРЕТЬЕ ЛИЦО

ФИО/Наименование: Управление Федеральной налоговой службы по Забайкальскому краю

Движение дела

26.05.2025 14:10

Передача дела судье

24.06.2025 10:40

Судебное заседание

Место: 9

Результат: Отложено

25.07.2025 14:55

Срок рассмотрения дела продлен председателем суда

07.08.2025 10:00

Судебное заседание

Место: 9

Результат: Объявлен перерыв

21.08.2025 09:15

Судебное заседание

Место: 9

Результат: Отложено

25.08.2025 14:58

Срок рассмотрения дела продлен председателем суда

26.08.2025 09:15

Судебное заседание

Место: 9

Результат: Вынесено решение

03.09.2025 09:23

Составлено мотивированное апелляционное определение в окончательной форме

05.09.2025 09:23

Дело сдано в отдел судебного делопроизводства

05.09.2025 09:24

Дело № 33-1787/2025

Гражданские дела - апелляция

Суть дела

Основная информация

Участники дела

Движение дела

Передача дела судье

Судебное заседание

Срок рассмотрения дела продлен председателем суда

Судебное заседание

Судебное заседание

Срок рассмотрения дела продлен председателем суда

Судебное заседание

Составлено мотивированное апелляционное определение в окончательной форме

Дело сдано в отдел судебного делопроизводства

Передано в экспедицию