Дело № 2-123/2025 ~ М-107/2025

Суд рассматривал дело о нарушении требований законодательства в сфере трудовых отношений, связанных с применением норм трудового законодательства и соблюдением правил заключения коллективных договоров. В ходе рассмотрения были выявлены нарушения, касающиеся условий труда, порядка заключения коллективного договора, а также соблюдения требований по обеспечению трудовой дисциплины и правилам внутреннего трудового распорядка. Суд установил, что действия сторон не соответствуют положениям действующего законодательства, включая нормы о коллективных договорах, трудовых отношениях и условиях труда. В результате суд принял решение о признании действий одной из сторон незаконными, обязал ее соблюдать требования трудового законодательства, а также принять меры по исправлению выявленных нарушений. Решение вступило в силу 18.07.2025.