Дело № 2-668/2025 ~ М-132/2025

<meta content="text/html; charset=Windows-1251" http-equiv="Content-Type"> <span style="TEXT-ALIGN: justify"> <p style="TEXT-ALIGN: right; TEXT-INDENT: 0.5in">Дело № 2-668/2025</p> <p style="TEXT-ALIGN: right; TEXT-INDENT: 0.5in">УИД 86RS0007-01-2025-000196-44</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">Р Е Ш Е Н И Е</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">Именем Российской Федерации</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">10 февраля 2025 года город Нефтеюганск</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Нефтеюганский районный суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югры в составе:</p> <table cellspacing="0" cellpadding="2" align="center"> <tbody> <tr> <td> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">председательствующего судьи</p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Ахметовой Э.В.</p></td> </tr> <tr> <td> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">при секретаре</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">с участие прокурора</p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Фаткуллиной З.А.,</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Михайловой Т.В.,</p></td> </tr> </tbody> </table> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Нефтеюганского межрайонного прокурора в интересах Захаровой Кристины Рамилевны к обществу с ограниченной ответственностью «Юганскнефтегазгеофизика» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">установил:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Нефтеюганский межрайонный прокурор обратился в суд с иском интересах Захаровой Кристины Рамилевны к ООО «Юганскнефтегазгеофизика», в котором просит взыскать с ООО «Юганскнефтегазгеофизика» в пользу Захаровой Кристины Рамилевны задолженность по заработной плате в размере 80766,40 руб., а также компенсацию морального вреда в размере 1 000 руб.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Исковые требования мотивированы тем, что межрайонной прокуратурой проведена проверка по обращению Захаровой К.Р. о нарушении ее трудовых прав, выразившихся в невыплате заработной платы. Так, 29.06.2009 заявитель принята на работу в ООО «Юганскнефтегазгеофизика» <span class="others2"> </span>, заключен трудовой договор от 29.06.2009 <span class="Nomer2">№</span>. <span class="others4"> </span> Трудовой договор расторгнут 21.10.2024, но окончательный расчет с работником не произведен, задолженность по заработной плате на дату увольнения составляет 80766,40 руб.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Указывает, что до настоящего времени задолженность общества по зарплате перед заявителем не погашена, полагает с ответчика подлежит взысканию компенсация морального вреда.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В судебном заседании прокурор требования искового заявления поддержал по основаниям, изложенным в иске, суду пояснила, что задолженность по настоящее время не погашена.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Захарова К.Р. в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного заседания извещена телефонограммой, иск поддерживает.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">ООО «Юганскнефтегазгеофизика» своего представителя в судебное заседание не направило, о времени и месте судебного заседания представитель извещен телефонограммой.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">С учетом положений статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), суд рассмотрел дело в отсутствие неявившихся лиц, участвующих в деле.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Заслушав прокурора, исследовав представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии с абз. 5 ч. 1 ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Данному праву работника в силу абз. 7 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации корреспондирует обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки и соблюдать трудовое законодательство, локальные нормативные акты, условия коллективного договора и трудового договора.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии с частью 1 статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором, в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (часть 2 статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Условия оплаты труда, определенные коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (часть 6 статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Право работника на компенсацию морального вреда также предусмотрено положениями статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации.Моральный вред, причинённый работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновение спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба (статья 237 Трудового кодекса Российской Федерации).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Судом установлено и не оспаривается ответчиком, что с 29.06.2009 Захарова (фамилия до брака Гимазова) К.Р. принята на работу в ООО «Юганскнефтегазгеофизика» <span class="others6"> </span>, заключен трудовой договор от 29.06.2009 <span class="Nomer2">№</span>. <span class="others8"> </span>. <span class="others10"> </span></p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно приказу от 21.10.2024 <span class="Nomer2">№</span> ООО «Юганскнефтегазгеофизика» трудовой договор с Захаровой К.Р. прекращен на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ ( по инициативе работника).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Из расчетного листка за октябрь 2024 года следует, что Захаровой К.Р. начислена заработная плата в виде компенсации за отпуск за 48 дней в размере 92834,40 руб., за вычетом НДФЛ к выплате 80766,40 руб.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно выписке по банковскому счету, предоставленной Захаровой К.Р. за период с 11.10.2024 по 18.01.2025 поступление заработной платы за октябрь 2024 года не производилось, обратное со стороны ответчика не доказано.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Долг предприятия перед работником составил 80766,40 руб. Указанное обстоятельство являлось предметом проведения прокурорской проверки и как следствие обращение в суд с настоящим исковым заявлением.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В силу положений статей 56, 57 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обязанность доказывания возложена на стороны. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Поскольку ответчиком не представлено доказательств, свидетельствующих о выплате истцу задолженности по заработной плате при увольнении, факт невыплаты заработной платы им не оспаривался, в связи с чем требования прокурора о взыскании задолженности по заработной плате подлежат удовлетворению.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Установив факт нарушения трудовых прав истца в связи с невыплатой зарплаты, чем истцу, безусловно, причинены нравственные страдания, суд, руководствуясь положениями ст. 237 Трудового кодекса РФ, также удовлетворяет требование истца о взыскании компенсации морального вреда.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">На основании изложенного, с ответчика подлежат взысканию задолженность по заработной плате в размере 80766,40 руб. и 1 000 руб. компенсации морального вреда.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">При этом суд, согласно ст. 211 ГПК РФ полагает возможным обратить решение суда к немедленному исполнению.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">На основании статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика также подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 7000 руб. 00 коп., из расчёта удовлетворённых исковых требований имущественного (4000руб.) и неимущественного характера (3000р.).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">На основании изложенного, руководствуясь статьями 56,103,194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">решил:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">исковые требования Нефтеюганского межрайонного прокурора в интересах Захаровой Кристины Рамилевны к обществу с ограниченной ответственностью «Юганскнефтегазгеофизика» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда удовлетворить.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Взыскать с ООО «Юганскнефтегазгеофизика» (ИНН <span class="Nomer2">№</span>) в пользу Захаровой Кристины Рамилевны (СНИЛС <span class="Nomer2">№</span>) задолженность по заработной плате, включая выплаты при увольнении в размере 80766 руб. 40 коп. и компенсацию морального вреда в размере 1 000 руб., всего взыскать 81766 руб. 40 коп.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Взыскать с ООО «Юганскнефтегазгеофизика» (ИНН <span class="Nomer2">№</span>) государственную пошлину в доход бюджета города Нефтеюганск в размере 7000 руб. 00 коп.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня принятия в окончательной форме в суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югры с подачей апелляционной жалобы через Нефтеюганский районный суд.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Председательствующий &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <span class="others12"> </span> Э.В. Ахметова</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others14"> </span></p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others14"> </span></p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others14"> </span></p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others14"> </span></p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others14"> </span></p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others14"> </span></p></span>