Дело № 33-4737/2025

Суть дела

<title></title> <meta content="text/html; charset=windows-1251" http-equiv="Content-Type"> <meta name="Generator" content="Microsoft Word 14 (filtered)"> <div class="WordSection1"> ВЕРХОВНЫЙ СУД РЕСПУБЛИКИ КРЫМ <table class="MsoNormalTable" cellspacing="0" cellpadding="0" width="631" border="1"> <tbody> <tr> <td valign="top" width="262">Дело 91RS0022-01-2024-005142-81 №2-401/2025 №33-4737/2025</td> <td valign="top" width="227">Председательствующий судья первой инстанции</td> <td valign="top" width="142">Быстрякова Д.С. </td> </tr> </tbody> </table> АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ 29 мая 2025 года г. Симферополь Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Крым в составе: <table class="MsoNormalTable" cellspacing="0" cellpadding="0" width="654" border="0"> <tbody> <tr> <td valign="top" width="316"> председательствующего-судьи</td> <td valign="top" width="338"> Худиковой Т.С.</td> </tr> <tr> <td valign="top" width="316"> судей</td> <td valign="top" width="338"> Заболотной Н.Н., Сафонцевой Ю.А.,</td> </tr> <tr> <td valign="top" width="316"> при секретаре</td> <td valign="top" width="338"> Бочеговой А.С.,</td> </tr> </tbody> </table> рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Симферополе гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым, третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора – Клиентская служба (на правах отдела) в г. Феодосия Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым, о признании решения незаконным, возложении обязанности совершить определенные действия, по апелляционной жалобе Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым на решение Феодосийского городского суда Республики Крым от 19 февраля 2025 года, УСТАНОВИЛА: В октября 2024 года ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым, в котором просила признать незаконным решение Отдела установления пенсий № 7 Управления установления пенсия Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым от 23.09.2024 года № об отказе в назначении страховой пенсии по старости ФИО1; обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым включить в страховой стаж ФИО1 период работы с 01.07.1988 года по 15.12.1994 года в кооперативе «Гринландия» и назначить ФИО1 страховую пенсию по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 12.06.2024 года. Требования мотивированы тем, что ФИО1 18.09.2024 г. обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Решением Отдела установления пенсий № 7 Управления установления пенсия Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым от 23.09.2024 года № ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости, ввиду отсутствия необходимой продолжительности страхового стажа и ИПК. При этом, согласно указанного решения пенсионного органа в страховой стаж ФИО1 не учтен период ее работы по трудовой книжке серии БТ-I № от 05.08.1983г., с 01.07.1988 года по 15.12.1994 года в кооперативе «Гринландия», поскольку печать, заверяющая запись об увольнении, не соответствует исторической действительности. Истец с таким решением пенсионного органа не согласна, указывая на отсутствие законных оснований не учитывать в ее страховой стаж вышеуказанный период работы, в связи с чем обратилась в суд с данным иском. Решением Феодосийского городского суда Республики Крым от 19 февраля 2025 года исковые требования ФИО1 удовлетворены частично; признано незаконным решение Отдела установления пенсий № 7 Управления установления пенсия Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым от 23.09.2024 года № об отказе в назначении страховой пенсии по старости ФИО1; на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым возложена обязанность включить в страховой стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, для назначения страховой пенсии по старости в соответствии с ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы с 01.07.1988 года по 15.12.1994 года в должности художника-оформителя сувениров в кооперативе «Гринландия» и назначить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, страховую пенсию по старости в соответствии с ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 18 сентября 2024 года; в удовлетворении иной части исковых требований отказано. Не согласившись с таким решением суда, Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым в лице представителя ФИО2 подана апелляционная жалоба, в которой ставится вопрос об отмене решения суда первой инстанции и принятии по делу нового решения об отказе в удовлетворении исковых требований в полном объеме. Доводы жалобы сводятся к нарушению и неправильному применению судом норм материального права. Так, автор жалобы указывает, что в расчет страхового стажа ФИО1 не учтен период работы истца по трудовой книжке серии БТ-I № от 05.08.1983г., с 01.07.1988 года по 15.12.1994 года в кооперативе «Гринландия», поскольку печать, заверяющая запись об увольнении, не соответствует исторической действительности. С целью оказания содействия будущему пенсионеру, пенсионным органом истребованы архивные справки, подтверждающие указанный период работы истца. Согласно полученных ответов архивного органа, документы по личному составу кооператива «Гринландия» на хранение не поступали, в вязи с чем выдать справку о подтверждении стажа не представляется возможным. Кроме того, автор жалобы указывает, что ходатайство истца о допросе в качестве свидетеля по делу ФИО3, который являлся председателем кооператива «Гринландия», не подлежит удовлетворению, поскольку по данным пенсионного органа ФИО3 в 1994 году не работал в кооперативе «Гринладния» и не имел полномочий заверять запись об увольнении ФИО1 По мнению автора жалобы, этим объясняется, почему запись об увольнении не заверена печатью, зарегистрированной на Украине, а заверена старой печатью времен СССР, уже не действующей на момент увольнения истца. Кооператив «Гринладия» с 28.12.1990 года не существует и по существу осуществляет незаконную деятельность. В возражениях на апелляционную жалобу ФИО1 против доводов апелляционной жалобы возражает, указывая на их необоснованность, решение суда просит оставить без изменения. В судебном заседании суда апелляционной инстанции истец ФИО1 и допущенная к участию в судебном заседании в качестве ее представителя ФИО4, против доводов апелляционной жалобы возражали, ссылаясь на их необоснованность, решение суда просили оставить без изменения. Ответчик явку своего представителя в судебное заседание суда апелляционной инстанции не обеспечил. О времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, что подтверждается материалами дела, а именно почтовым уведомлением о вручении судебной повестки. Судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившегося ответчика, надлежащим образом извещенного о времени и месте судебного заседания, в порядке ст.ст.167, 327 ГПК РФ. Судебная коллегия, проверив в соответствии со статьями 327 и 327.1 ГПК РФ законность и обоснованность решения суда первой инстанции, заслушав пояснения истца и ее представителя, изучив материалы дела, доводы апелляционной жалобы, приходит к следующему. Как следует из материалов дела и установлено судом первой инстанции, 18.09.2024 г. ФИО1 обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Решением Отдела установления пенсий № 7 Управления установления пенсия Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым от 23.09.2024 года № ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости, ввиду отсутствия необходимой продолжительности страхового стажа и ИПК. Согласно указанного решения пенсионного органа, последним в страховой стаж ФИО1 не учтен период ее работы по трудовой книжке серии БТ-I № от 05.08.1983г., с 01.07.1988 года по 15.12.1994 года в кооперативе «Гринландия», поскольку печать, заверяющая запись об увольнении, не соответствует исторической действительности (л.д. 10-13). Разрешая спор и удовлетворяя исковые требования ФИО1 в части включения в ее страховой стаж вышеуказанного спорного периода работы, суд первой инстанции, руководствуясь положениями ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации, Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015, положениями Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", а также Федерального закона от 2 июля 2014 года №208-ФЗ «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территории Республики Крым и города федерального значения Севастополя», исходил из того, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, спорные периоды работы истца подтверждаются документально, а именно записями в трудовой книжке, потому подлежат включению в страховой стаж ФИО1 С такими выводами суда первой инстанции соглашается судебная коллегия, исходя из следующего. Согласно данных паспорта гражданина Российской Федерации серии №, выданного Федеральной миграционной службой 19.05.2014г., код подразделения №, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженка гор. <адрес>; с 15.08.2001г. зарегистрирована по адресу: Республика Крым, <адрес> (л.д. 62). Согласно сведений трудовой книжки серии БТ-I №, заполненной 5 августа 1983 года на имя ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ.р., следует, что истец, в том числе работала: с 01.07.1988 года по 15.12.1994 года в кооперативе «Гринландия» (л.д. 14-16). Согласно справки, выданной Архивным отделом (муниципальный архив Администрации города Феодосии Республики Крым № от 17.05.2024 г., документы по личному составу кооператива «Гринландия» на хранение не поступали, в связи с чем выдать справку, подтверждающую стаж ФИО1 с 01.07.1988 года по 15.12.1994 года в кооперативе «Гринландия», не представляется возможным. Из протокола судебного заседания от 19.02.2025 года следует, что допрошенный в суде первой инстанции в качестве свидетеля ФИО3, в его трудовой книжке имеется запись о периоде работе в кооперативе «Гринландия» с 01.07.1987 г. по 28.12.1990 г., который учтен пенсионным органом в его страховой стаж при назначении пенсии. Также свидетель показал, что в период с 01.07.1987 года по 28.12.1990 года работал в кооперативе «Гринландия» и в этот период в этом кооперативе также работала ФИО1 художником-оформителем сувениров, с которой надлежащим образом были оформлены трудовые правоотношения, внесены записи в ее трудовую книжку, ей выплачивалась заработная плата. Допрошенный в судебном заседании суда первой инстанции в качестве свидетеля ФИО1, трудовая книжка которого содержит запись о периоде работе в кооперативе «Гринландия» с 01.10.1991 г. по 10.04.1992 г., в частности показал, что в период с 01.10.1991 года по 10.04.1992 года работал в кооперативе «Гринландия» и в этот период в этом кооперативе также уже работала ФИО1 художником-оформителем сувениров, с которой надлежащим образом были оформлены трудовые правоотношения, внесены записи в ее трудовую книжку, ей выплачивалась заработная плата. Показания указанных свидетелей зафиксированы в ходе проведения судебного заседания аудиопротоколирования судебного заседания. Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются вступившим в силу с 01 января 2015 года Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". Статьей 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж. К документам, подтверждающим периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Эти документы должны быть представлены гражданином в подлинниках или в копиях, удостоверенных в установленном законом порядке. При этом орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений, в том числе путем направления запросов в компетентный орган. В силу ст. ст.66 ТК РФ основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 №1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Согласно п.п.2.3.,2.5.,2.7.,4.1. Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР № 162 от 20.06.1974 г., действовавшей на момент заполнения трудовой книжки и в дальнейшем, все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения). В случае выявления неправильной или неточной записи сведений о работе, переводе на другую постоянную работу и др. исправление производится администрацией того предприятия, где была внесена соответствующая запись. Администрация по новому месту работы обязана оказать работнику в этом необходимую помощь. Если предприятие, внесшее неправильную или неточную запись, ликвидировано, исправления вносятся правопреемником, а при его отсутствии - вышестоящей организацией, которой было подчинено ликвидированное предприятие. При увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров. Согласно п.18 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 сентября 1973 г. N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих» ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и ведению трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации. Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации. За нарушение установленного порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут дисциплинарную, а предусмотренных законом случаях, иную ответственность. Согласно п.2 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденному Приказом Министра труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 г. N 958н, - для установления пенсии необходимы документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, гражданство, регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования гражданина, которому устанавливается пенсия, и другие документы в зависимости от вида устанавливаемой пенсии, предусмотренные этим перечнем, а также соответствующее заявление об установлении пенсии, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом "О страховых пенсиях", Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации". В силу п.п.6,12 Перечня для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы: подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" (подпункт "а" пункта 6 Перечня); об индивидуальном пенсионном коэффициенте (подпункт "б" пункта 6 Перечня). В силу ч.1 ст.28 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Как установлено п.22 Правил N 884н, территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации при приеме заявления об установлении пенсии, в частности, дает оценку содержащимся в документах сведениям, а также правильности их оформления; проверяет в необходимых случаях обоснованность выдачи документов и достоверность содержащихся в них сведений; принимает меры по фактам представления документов, содержащих недостоверные сведения; принимает решения (распоряжения) об установлении пенсии (отказе в ее установлении) на основании совокупности документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации. Порядок проведения проверок документов, необходимых для установления пенсии, регламентирован разделом VI Правил N 884н. Проверка представленных заявителем документов (сведений), необходимых для установления пенсии, в том числе обоснованность их выдачи, может осуществляться, в частности, путем направления запросов территориальным органом Пенсионного фонда России в компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения (пункт 65 Правил N 884н). Положения статьи 6 (части 2), статьи 15 (части 4), статьи 17 (части 1), статей 18, 19 и статьи 55 (части 1) Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано. Вместе с тем, принимая во внимание правовую позицию, изложенную Конституционным Судом Российской Федерации в Постановлении от 29 января 2004 года N 2-П в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц. Согласно ч. 8 ст. 21 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. иные необходимые документы запрашиваются органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях и представляются такими органами и организациями на бумажном носителе или в электронной форме. Заявитель вправе представить указанные документы по собственной инициативе. В силу ст.4 Федерального закона от 21 июля 2014 года N 208-ФЗ "Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя" периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой (трудовой) стаж, а также иные периоды, засчитываемые в страховой (трудовой) стаж и учитываемые при назначении пенсий гражданам, указанным в части 1 статьи 1 настоящего Федерального закона, имевшие место на территории Украины по 16 марта 2014 года включительно и на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя в период с 17 марта по 31 декабря 2014 года включительно, приравниваются к периодам работы, иной деятельности и иным периодам, включаемым (засчитываемым) в страховой (трудовой) стаж, стаж на соответствующих видах работ, с подтверждением данных периодов документами, выданными (выдаваемыми) работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. По смыслу указанной правовой нормы трудовая книжка, а также архивные и иные справки и документы о периодах работы и заработке считаются достаточными документальными данными, подтверждающими периоды работы на территории Украины и Республики Крым по 31.12.2014 года включительно. С учетом вышеприведенных положений действующего законодательства, того, что спорный период работы истца с 01.07.1988г. по 15.12.1994г. в должности художника-оформителя сувениров в кооперативе «Гринландия», подтвержден надлежащим образом записями в трудовой книжке, которая является основным документом о трудовой деятельности работника, подтвержден показаниями свидетелей, допрошенных в судебном заседании суда первой инстанции, указанный период работы истца подлежит включению в трудовой/страховой стаж истца, ввиду чего суд первой инстанции обоснованно удовлетворил исковые требования истца в данной части, с чем соглашается судебная коллегия. Доводы апелляционной жалобы ответчика, что трудовая книжка заполнена с нарушениями, в частности печать, заверяющая запись об увольнении за период работы истца с 01.07.1988г. по 15.12.1994г., не соответствует исторической действительности (печать СССР), в связи с чем отсутствуют основания для включения в страховой стаж указанного периода работы истца, судебная коллегия находит несостоятельными, поскольку в данной части доводы направлены на иную оценку имеющихся в деле доказательств, надлежащая оценка которым дана по правилам ст. 67 ГПК РФ. При этом, само по себе неправильное либо неточное оформление трудовой книжки работодателем не может являться достаточным основанием для лишения работника прав на пенсионное обеспечение, поскольку работник не может нести ответственность за правильность заполнения работодателем выдаваемых документов. Записи в трудовой книжке истца последовательны, имеют надлежащие реквизиты, указаны даты приёма и увольнения, имеются ссылки на номера приказов, соответствующие печати и подписи должностных лиц. Работник не может нести ответственность за ненадлежащее оформление трудовой книжки как неблагоприятные последствия, связанные с надлежащим заполнением трудовой книжки в виде отказа во включении спорных периодов в страховой стаж истца. Применив указанные выше нормы материального права, оценив имеющиеся в деле доказательства по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу, с которым соглашается судебная коллегия, о возложении на пенсионный орган обязанности включить ФИО1 в стаж, дающий право на получение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», период ее работы: с 01.07.1988г. по 15.12.1994г. в должности в должности художника-оформителя сувениров в кооперативе «Гринландия». Доводы апелляционной жалобы в данной части не содержат оснований для отмены решения суда в данной части, по сути, повторяют правовую позицию, выраженную в суде первой инстанции, а также в решении об отказе в назначении пенсии, и направлены на иную оценку доказательств, оценка которым дана по правилам ст. 67 ГПК РФ. Доводы апелляционной жалобы, что указанный спорный период работы истца не нашел своего подтверждения, поскольку согласно полученных ответов архивного органа, документы по личному составу кооператива «Гринландия» на хранение не поступали, в вязи с чем выдать справку о подтверждении стажа не представляется возможным, а также доводы о том, что по данным пенсионного органа свидетель ФИО3, допрошенный в суде первой инстанции, в 1994 году не работал в кооперативе «Гринладния» и не имел полномочий заверять запись об увольнении ФИО1, что кооператив «Гринладия» с 28.12.1990 года не существует и по существу осуществляет незаконную деятельность, отклоняются судебной коллегией как необоснованные, поскольку сводятся к переоценке исследованных судом доказательств, выражают несогласие с оценкой судом исследованных по делу доказательств, которым судом даны надлежащий анализ и правильная оценка по правилам статьи 67 ГПК РФ, а потому не могут быть приняты во внимание судом апелляционной инстанции. Пенсионным органом какими-либо допустимыми доказательствами по делу не опровергнута достоверность таких сведений (о трудовой деятельности истца в спорный период). При этом, запись о спорном периоде внесена в трудовую книжку, после нее произведенные иные записи в хронологической последовательности. Установив отсутствие законных оснований для невключения вышеуказанного спорного периода в страховой стаж ФИО1, суд первой инстанции обоснованно признал незаконным решение Отдела установления пенсий № 7 Управления установления пенсия Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым от 23.09.2024 года № № об отказе в назначении страховой пенсии по старости Гофяк Татьяне Викторовне, возложил на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым возложена обязанность включить в страховой стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, для назначения страховой пенсии по старости в соответствии с ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы с 01.07.1988 года по 15.12.1994 года в должности художника-оформителя сувениров в кооперативе «Гринландия». Разрешая спор и удовлетворяя исковые требования ФИО1 в части возложения обязанности на пенсионный орган назначить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, страховую пенсию по старости в соответствии с ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 18 сентября 2024 года (с даты обращения с заявлением о назначении страховой пенсии) судом первой инстанции проверены все условия, необходимые для назначения пенсии, указанные в ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», в том числе, возраст истца, продолжительность страхового стажа с учетом периодов работы, включенных в расчет ответчиком и судом, что подтверждается предварительным расчета страхового стажа и ИПК ФИО1, приведенного в обжалуемом решении пенсионного органа (л.д. 64-66). Доводы апелляционной жалобы по существу не содержат оснований для отмены решения суда в данной части, по сути, повторяют правовую позицию, выраженную в суде первой инстанции, а также в решении об отказе в назначении пенсии, и направлены на иную оценку доказательств, оценка которым дана по правилам ст. 67 ГПК РФ. Поскольку решение суда в части указания даты – с 18 сентября 2024 года, с которой на пенсионный орган возложена обязанность назначить страховую пенсии ФИО1 с учетом спорного периода, истцом не обжалуется, а апелляционная жалоба пенсионного органа доводов в указанной части не содержит, ввиду чего, исходя из положений ст.327.1 ГПК решение суда в данной части не является предметом проверки суда апелляционной инстанции. Иные доводы апелляционной жалобы не свидетельствуют о наличии правовых оснований для отмены обжалуемого решения, поскольку повторяют правовую позицию, выраженную в решении пенсионного органа об отказе в назначении истцу пенсии и суде первой инстанции, основаны на неверном толковании норм материального права, по существу сводятся к изложению обстоятельств, являвшихся предметом исследования и оценки суда, и переоценке исследованных судом доказательств, выражают несогласие с оценкой судом исследованных по делу доказательств, которым судом даны надлежащий анализ и правильная оценка по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, а потому не могут быть приняты во внимание судом апелляционной инстанции. Руководствуясь статьями 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия, - ОПРЕДЕЛИЛА: Решение Феодосийского городского суда Республики Крым от 19 февраля 2025 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым – без удовлетворения. Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в кассационном порядке в Четвертый кассационный суд общей юрисдикции в течение трех месяцев. Мотивированное апелляционное определение изготовлено 05.06.2025. Председательствующий Т.С. Худикова Судьи Н.Н. Заболотная Ю.А. Сафонцева </div>

Основная информация

УИД дела: 91RS0022-01-2024-005142-81

Результат рассмотрения: РЕШЕНИЕ оставлено БЕЗ ИЗМЕНЕНИЯ

Дата рассмотрения: 29.05.2025

Судья: Худикова Татьяна Сергеевна

Категория дела: Споры, возникающие из пенсионных отношений → Из нарушений пенсионного законодательства → Прочие из пенсионного законодательства

Участники дела

ИСТЕЦ

ФИО/Наименование: Гофяк Татьяна Викторовна

ТРЕТЬЕ ЛИЦО

ФИО/Наименование: Клиентская служба (на правах отдела) в г. Феодосия отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым

ОТВЕТЧИК

ФИО/Наименование: Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым

ИНН: 7706808265

ОГРН: 1147746375116

Движение дела

18.04.2025 15:16

Передача дела судье

29.05.2025 14:50

Судебное заседание

Результат: Вынесено решение

11.06.2025 13:00

Дело сдано в отдел судебного делопроизводства