Дело № 2-307/2025 ~ М-32/2025
Судакский городской суд Республики Крым
Гражданские дела - первая инстанция
Суть дела
<title></title> <span style="TEXT-ALIGN: justify"> <p style="TEXT-ALIGN: right; TEXT-INDENT: 0.5in"> Производство №2-307/2025</p> <p style="TEXT-ALIGN: right; TEXT-INDENT: 0.5in"> УИД 91RS0021-01-2025-000063-61</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">Р Е Ш Е Н И Е</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">10 марта 2025 года г. Судак</p> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in"> Судакский городской суд Республики Крым в составе:</p> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in">председательствующего-судьи – Боси Е.А.,</p> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in">при секретаре судебного заседания – Павлюкевич С.С.,</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Петровой Галины Васильевны к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым о признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии, об обязании включить в стаж период работы в районах Крайнего Севера и назначить страховую пенсию по старости, -</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">У С Т А Н О В И Л:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Петрова Г.В. обратилась в суд с исковым заявлением к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым об обязании засчитать в стаж работы для досрочного назначения страховой пенсии по старости Петровой Г.В. периоды работы в районах Крайнего Севера: с 04 мая 1992 года по 31 октября 1992 года (05 месяцев 28 дней); с 01 ноября 1992 года по 05 января 1993 года (02 месяца 5 дней); с 06 января 1993 года по 30 ноября 1994 года (1 год 10 месяцев 26 дней); с 01 декабря 1994 года по 30 марта 1997 года (2 года 4 месяца 1 день); с 31 марта 1997 года по 16 июня 1997 года (02 месяца 17 дней); с 17 июня 1997 года по 23 сентября 2002 года (05 лет 03 месяца 7 дней); о признании незаконным решения Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым об отказе Петровой Г.В. в назначении пенсии от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> <span class="Nomer2">№</span>; об обязании назначить Петровой Г.В. страховую пенсию по старости с 16 февраля 2024 года на основании п.2 ч.1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с учетом спорных периодов.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Исковые требования мотивированы тем, что Петрова Г.В. 06 февраля 2024 года обратилась в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым с заявлением о назначении ей страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". В качестве основания для назначения страховой пенсии истец указывает наличие величины ИПК в размере более 30, наличие трех детей, достижение возраста 50 лет, наличие страхового стажа более 20 лет и стажа работы в районах Крайнего Севера более 12 календарных лет. Ответчиком 14 мая 2024 года принято решение об отказе в назначении Петровой Г.В. пенсии. Истец с данным решением не согласна, считает его нарушающим ее права и законные интересы, в связи с чем обратилась в суд за восстановлением своих прав.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В судебное заседание истец Петрова Г.В. не явилась, будучи извещенной о дате, времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, направила в суд телефонограмму, в которой просила рассмотреть дело в ее отсутствие.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Представитель ответчика – Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым Жуковская Е.Я. в судебное заседание не явилась, будучи извещенной о дате, времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, направила в суд возражения на иск, в которых просила отказать в удовлетворении исковых требований и рассмотреть дело в ее отсутствие.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В силу ст. 167 ГПК РФ суд рассмотрел дело в отсутствие представителя ответчика, учитывая его надлежащее извещение о времени и месте рассмотрения дела.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Суд, исследовав доказательства, содержащиеся в материалах гражданского дела, приходит к следующему.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Статьей 39 Конституции РФ определено, что каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.</p> <p class="MsoClassa3" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии с п. 2 ч. 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 N 400 «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 данного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.</p> <p class="MsoClassa3" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно ч. 3 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400 «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления его в силу, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.</p> <p class="MsoClassa3" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">При этом, ч. 4 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400 «О страховых пенсиях» определено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу данного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Как установлено в судебном заседании, 06 февраля 2024 года Петрова Г.В. обратилась в ОСФР по Республике Крым с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 N 400 «О страховых пенсиях».</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">14 мая 2024 года Группой установления пенсий <span class="Nomer2">№</span> управления установления пенсий Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым принято решение об отказе в назначении Петровой Г.В. пенсии <span class="Nomer2">№</span>.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Ответчик в данном решении указывает, что представленную Петровой Г.В. трудовую книжку <span class="Nomer2">№</span> от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> невозможно учесть в расчет пенсии, так как наименование организации, осуществившей первый прием на работу «<span class="others1"><данные изъяты></span>», не соответствует организации, осуществившей увольнение и заполнение титульной страницы трудовой книжки.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В целях оказания содействия Петровой Г.В. ОСФР по Республике Крым был направлен запрос пенсионно-социального характера <span class="Nomer2">№</span> от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> в ОСФР по Магаданской области в подтверждении страхового стажа и заработной платы Петровой Г.В. за периоды работы в районах Крайнего Севера: с 04 мая 1992 года по 31 октября 1992 года, с 01 января 1993 года по 30 ноября 1994 года (<span class="others2"><данные изъяты></span>); с 01 ноября 1992 года по 05 января 1993 года (МП «БМП»); с 31 марта 1997 года по 23 сентября 2002 года (УФСНП РФ по Магаданской области), однако ответ на запрос на момент вынесения решения не поступил.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Кроме того, ОСФР по Республике Крым отмечает, что представленный диплом об образовании <span class="Nomer2">№</span> от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> невозможно учесть в расчет пенсии, так как период обучения, зафиксированный в дипломе, превышает сроки очного обучения по программам высших учебных заведений.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">ОСФР по Республике Крым были направлены запросы пенсионно-социального характера <span class="Nomer2">№</span> от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> в территориальный орган ПФР по Хабаровскому краю и г. Хабаровску, <span class="Nomer2">№</span> от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> в ОСФР по Магаданской области в подтверждении периода очной Формы обучения Петровой Г.В. в Хабаровской политехническом институте, ответа на запросы на момент вынесения оспариваемого решения не поступили.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии с ч. 1 ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации и абз. 1 п. 11 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 г. N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Порядок заполнения трудовой книжки на дату их заполнения (1996 год) регламентировался Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года N 162.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно указанной Инструкции трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих. Трудовые книжки ведутся на всех рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественных предприятий, учреждений и организаций, проработавших свыше 5 дней, в том числе на сезонных и временных работников, а также на нештатных работников при условии, если они подлежат государственному социальному страхованию (пункт 1.1).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу. В трудовую книжку вносятся, в том числе сведения о работнике с указанием фамилии, имени, отчества, даты рождения, образования, профессии, специальности; сведения о работе, а именно о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, увольнении (пункт 2.2).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения) (пункт 2.3).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии с данными трудовой книжки серии <span class="Nomer2">№</span> от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> Петрова Г.В. осуществляла трудовую деятельность в период с 04 мая 1992 года по 31 октября 1992 года в учреждении ИЗ-47/1 УВД Магаданской области; с 01 ноября 1992 года по 05 января 1993 года в МП «БМР», с 01 января 1993 года по 30 ноября 1994 года в учреждении <span class="others3"><данные изъяты></span>, с 01 декабря 1994 года по 30 марта 1997 года в Северо-Восточном КНИИ Дальневосточного отделения РАН г. Магадан, с 31 марта 1997 года по 16 июня 1997 года, с 17 июня 1997 года по 30 июня 2003 года в Управлении федеральной налоговой полиции РФ по Магаданской области.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно данных архивной справки <span class="Nomer2">№</span> арх, выданной <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> <span class="Address2"><адрес></span>, Петрова Г.В. действительно работала в учреждении <span class="others4"><данные изъяты></span> Управления исполнения наказаний Министерства юстиции Российской Федерации (<span class="others5"><данные изъяты></span>) по <span class="Address2"><адрес></span>: с 04 мая 1992 года принята на должность паспортиста жилищно-ремонтного эксплуатационного участка; 31 октября 1992 года откомандирована в МП «БМР», с 01 ноября 1992 года принята на должность паспортиста ЖРЭУ «БМР», с 30 ноября 1994 года откомандирована в распоряжение СВКНИИ, с 16 июня 1994 года по 18 февраля 1997 года предоставлен отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Кроме того, учреждение <span class="others6"><данные изъяты></span> Управления исполнения наказаний Министерства юстиции Российской Федерации по Магаданской области находилось в г. Магадане. В соответствии с Постановлением Совета Министров <span class="Nomer2">№</span> от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span>, п. 3 приложения к Постановлению Государственного Комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и президиума <span class="Nomer2">№</span> от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> Магаданская область включена в перечень районов Крайнего Севера, где к заработной плате применяется районный коэффициент 1,7.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Из ответа ОГКУ «Государственный архив Магаданской области» от 24 февраля 2025 года <span class="Nomer2">№</span> на запрос суда следует, что документы по личному составу <span class="Nomer2">№</span> УВД Магаданской области, МП «БМР», Управления федеральной службы налоговой полиции РФ по Магаданской области на государственное хранение не поступали.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В силу ч. 1 ст. 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно п. 2 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденному Приказом Министра труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 г. N 958н, - для установления пенсии необходимы документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, гражданство, регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования гражданина, которому устанавливается пенсия, и другие документы в зависимости от вида устанавливаемой пенсии, предусмотренные этим перечнем, а также соответствующее заявление об установлении пенсии, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом "О страховых пенсиях", Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В силу п. п. 6, 12 Перечня для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы: подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" (подпункт "а" пункта 6 Перечня); об индивидуальном пенсионном коэффициенте (подпункт "б" пункта 6 Перечня).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Как установлено п. 22 Правил N 884н, территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации при приеме заявления об установлении пенсии, в частности, дает оценку содержащимся в документах сведениям, а также правильности их оформления; проверяет в необходимых случаях обоснованность выдачи документов и достоверность содержащихся в них сведений; принимает меры по фактам представления документов, содержащих недостоверные сведения; принимает решения (распоряжения) об установлении пенсии (отказе в ее установлении) на основании совокупности документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Пунктом 18 постановления Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих" ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу возлагалась на специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации. За нарушение установленного порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несли дисциплинарную, а в предусмотренных законом случаях иную ответственность.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Исходя из изложенных норм права, при разрешении вопроса о назначении истцу пенсии, ответчик должен был учитывать записи, внесенные в предоставленную трудовую книжку, как основной документ, подтверждающий трудовой стаж, а доводы ответчика в части отсутствия оснований для включения в страховой стаж спорных периодов работы истца ввиду допущенных работодателем нарушений при оформлении записей в трудовой книжке являются необоснованными, так как ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек возлагается на работодателя.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Суд учитывает, что само по себе не соответствие наименования организации-работодателя, вносившего записи в трудовую книжку, лишь свидетельствует об ошибках и небрежности уполномоченных лиц работодателя при заполнении трудовой книжки. При этом данный факт не может быть поставлен в вину истцу, так как обязанность по надлежащему оформлению трудовой книжки работника, в силу требований трудового законодательства возлагается на работодателя, а ненадлежащее исполнение работодателем требований трудового законодательства по ведению кадрового делопроизводства не должны повлечь за собой отрицательные последствия для истца при реализации им пенсионных прав.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Допущенные работодателем ошибки и небрежность при заполнении трудовой книжки не свидетельствуют о том, что истец в оспариваемые периоды не работала, и не могут служить основанием для отказа во включении в стаж истца спорного периода работы. Иной подход возлагал бы ответственность за правильность ведения трудовой книжки на работника, что противоречит изложенным выше положениям закона.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Учитывая изложенное, а также то, что все записи внесены последовательно, скреплены печатями работодателей, никем не оспорены и не признаны недействительными, подтверждаются дополнительными документами, у ответчика отсутствовали основания для исключения периодов работы Петровой Г.В. с 04 мая 1992 года по 23 сентября 2002 года при исчислении страхового стажа.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Таким образом, решение об отказе в назначении пенсии <span class="Nomer2">№</span>, принятое <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> Группой установления пенсий <span class="Nomer2">№</span> Управления установления пенсий Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым, является незаконным, а периоды работы Петровой Г.В. с 04 мая 1992 года по 31 октября 1992 года, с 01 ноября 1992 года по 05 января 1993 года, с 06 января 1993 года по 30 ноября 1994 года, с 01 декабря 1994 года по 30 марта 1997 года, с 31 марта 1997 года по 16 июня 1997 года, с 17 июня 1997 года по 23 сентября 2002 года подлежат включению в страховой стаж истца как периоды работы в районах Крайнего Севера.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии с ч.1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400 «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В силу ст. 94 Закона РФ от 20.11.1990 N 340-1 (ред. от 27.11.2001 г., с изм. от 05.1 1.2002 г.) "О государственных пенсиях в Российской Федерации", в которой определено, что при подсчете трудового стажа, указанного в ст. ст. 10, 11, 12, 29 данного Закона периоды работы (службы) исчисляются в льготном порядке в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - в полуторном размере.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Принимая во внимание, что работа в периоды, когда Петровой Г.В. были предоставлены отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком подлежат включению в специальный стаж, то есть в стаж в условиях Крайнего Севера, то и исчисление общего трудового стажа (страхового стажа) должно быть произведено, как работа, в которой были предоставлены указанные отпуска, то есть в льготном (кратном) исчислении: из расчета 1 год работы за 1 год и 6 месяцев в спорные периоды.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Суд отмечает, что согласно представленному ответчику расчету страховой стаж Петровой Г.В. с учетом спорных периодов составляет 12 лет 1 месяц 18 дней без учета указанных положений закона, а ИПК – 92,200.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">При изложенных обстоятельствах, поскольку Петрова Г.В. является матерью троих детей, имеет стаж работы в районах Крайнего Севера более 12 лет и более 20 лет страхового стажа в обычных условиях труда, а также достигла возраста 50 лет в 2021 году, то у нее возникло право на назначение пенсии в соответствии с п.2 ч.1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 N 400 «О страховых пенсиях» на момент обращения в ОСФР по Республике Крым, а именно – 06 февраля 2024 года. При этом суд полагает, что истцом в просительной части иска допущена описка в исковом требовании о дате назначения пенсии с 16 февраля 2024 года.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Таким образом, оценив в совокупности все исследованные в судебном заседании доказательства, которые являются относимыми, допустимыми, не вызывают у суда сомнения в их достоверности и в совокупности полностью подтверждают обстоятельства, на которые ссылается истец, суд считает необходимым удовлетворить исковые требования Петровой Г.В. в полном объеме.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">На взыскании судебных расходов с ответчика истец не настаивала.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд, -</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">Р Е Ш И Л:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Исковые требования Петровой Галины Васильевны к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым о признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии, об обязании включить в стаж период работы в районах Крайнего Севера и назначить страховую пенсию по старости – удовлетворить.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Признать незаконным решение от 14 мая 2024 года <span class="Nomer2">№</span>, принятое Группой установления пенсий <span class="Nomer2">№</span> Управления установления пенсий Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым, об отказе Петровой Галине Васильевне в назначении страховой пенсии.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым включить в стаж работы Петровой Галины Васильевны, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии в порядке п.2 ч.1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 N 400 «О страховых пенсиях», периоды работы в районах Крайнего Севера:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">- с 04 мая 1992 года по 31 октября 1992 года;</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">- с 01 ноября 1992 года по 05 января 1993 года;</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">- с 06 января 1993 года по 30 ноября 1994 года;</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">- с 01 декабря 1994 года по 30 марта 1997 года;</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">- с 31 марта 1997 года по 16 июня 1997 года;</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">- с 17 июня 1997 года по 23 сентября 2002 года.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым назначить Петровой Галине Васильевне страховую пенсию по старости с 06 февраля 2024 года в соответствии с п.2 ч.1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 N 400 «О страховых пенсиях».</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Крым через Судакский городской суд Республики Крым в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Решение суда в окончательной форме составлено 14 марта 2024 года.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Председательствующий – судья Е.А. Боси</p></span>