Дело № 11-16/2025

Суд рассмотрел спор между сторонами о размере и условиях выплаты компенсации за нарушение трудовых прав. Один из ответчиков, работодатель, не выполнил обязательства по оплате труда, что привело к возникновению требований работника. Суд установил, что действия работодателя нарушили трудовые права и законодательство. В результате суд обязал работодателя выплатить компенсацию в размере 30 255,12 рублей. Также были учтены дополнительные расходы на оплату услуг юристов и другие затраты, связанные с защитой прав истца. Суд подтвердил законность требований истца и обязал ответчика выполнить обязательства по выплате компенсации в указанной сумме.