Дело № 33-1896/2025
Верховный Суд Донецкой Народной Республики
Гражданские дела - апелляция
Суть дела
<title></title> <span style="TEXT-ALIGN: justify"> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">УИД <span class="Nomer2">№</span>RS0<span class="Nomer2">№</span>-82</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Председательствующий в 1 инстанции: Казминова Н.В. № 2-1212/2025</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> № 33-1896/2025</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">10 сентября 2025 года г. Донецк</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Донецкой Народной Республики в составе:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">председательствующего судьи Дорошенко В.Г.,</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">судей: Сломовой И.В., Шамратова Т.Х.,</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">при секретаре Мушкетовой А.С.,</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">рассмотрела в открытом судебном заседании в г. Донецке гражданское дело по иску <span class="FIO11">Ляпко С.А.</span> к Государственному бюджетному учреждению «Управление Пенсионного фонда Донецкой Народной Республики в г. Кировское», Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике о признании решения незаконным, его отмене, возложении обязанности совершить определенные действия,</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">по апелляционной жалобе Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">на решение Енакиевского межрайонного суда Донецкой Народной Республики от 6 июня 2025 года.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Заслушав доклад судьи Дорошенко В.Г., изучив доводы апелляционной жалобы, исследовав материалы дела, судебная коллегия,</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">установила:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">17 марта 2025 года Ляпко С.А. обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике (далее – ОСФР по ДНР), уточнив который просил признать незаконным и отменить решение Государственного бюджетного учреждения «Управление Пенсионного фонда Донецкой Народной Республики в г. Кировское» (далее – ГБУ «УПФ ДНР в г. Кировское») от 28 июня 2021 года о назначении пенсии по возрасту в части не включения в страховой стаж периода работы с 1 января 2021 года по 31 мая 2021 года горнорабочим очистного забоя 5 разряда с полным рабочим днем под землей в ГУП ДНР «Шахта Комсомолец Донбасса», признать незаконным и отменить решение ОСФР по ДНР <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> <span class="Nomer2">№</span>, с внесенными в него изменениями решением <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> <span class="Nomer2">№</span>, об отказе в перерасчете пенсии по стажу и заработку, обязать ОСФР по ДНР зачесть в страховой стаж период работы с 1 января 2021 года по 24 апреля 2024 года горнорабочим очистного забоя 5 разряда с полным рабочим днем под землей в ГУП ДНР «Шахта Комсомолец Донбасса», произвести перерасчет назначенной с 28 июня 2021 года пенсии с учетом страхового стажа за период с 1 января 2021 года по 31 мая 2021 года, произвести перерасчет пенсии с учетом страхового стажа за период с 1 января 2021 года по 30 ноября 2024 года в соответствии с ч 4 ст. 42 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» согласно заявлению от 5 февраля 2025 года.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Исковые требования мотивированы тем, что решением ГБУ «УПФ ДНР в г. Кировское» от 28 июня 2021 года Ляпко С.А. назначена пенсия по возрасту при назначении которой, в страховой стаж не включен период работы истца с 1 января 2021 года по 31 мая 2021 года.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Решением ОСФР по ДНР от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> <span class="Nomer2">№</span>, с внесенными в него изменениями решением от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> <span class="Nomer2">№</span>, Ляпко С.А. отказано в перерасчете пенсии по стажу и заработку. В страховой стаж истца не включен период работы с 1 января 2021 года по 24 апреля 2024 года.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Истец считает вышеуказанные решения пенсионных органов незаконными, поскольку спорные периоды его работы подтверждены трудовой книжкой и иными документами.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Решением Енакиевского межрайонного суда Донецкой Народной Республики от 6 июня 2025 года, с учетом определения об исправлении описки от 1 июля 2025 года, исковые требования Ляпко С.А. удовлетворены.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Признано незаконным и отменено решение ГБУ «УПФ ДНР в г. Кировское» от 28 июня 2021 года о назначении Ляпко С.А. пенсии по возрасту с 28 июня 2021 года в части не включения в страховой стаж периода работы с 1 января 2021 года по 31 мая 2021 года горнорабочим очистного забоя 5 разряда с полным рабочим днем под землей в ГУП ДНР «Шахта Комсомолец Донбасса»; решение ОСФР по ДНР от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> <span class="Nomer2">№</span>, с внесенными в него изменениями решением от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> <span class="Nomer2">№</span>, об отказе Ляпко С.А. в перерасчете пенсии по стажу и заработку, с учетом страхового стажа с 1 января 2021 года по 30 ноября 2024 года, включительно.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">На ОСФР по ДНР возложена обязанность зачесть в страховой стаж Ляпко С.А. период работы с 1 января 2021 года по 24 апреля 2024 года горнорабочим очистного забоя 5 разряда с полным рабочим днем под землей в ГУП ДНР «Шахта Комсомолец Донбасса»; произвести перерасчет назначенной Ляпко С.А. пенсии с 28 июня 2021 года, с учетом страхового стажа за период с 1 января 2021 года по 31 мая 2021 года; произвести перерасчет назначенной Ляпко С.А. пенсии, в соответствии с ч 4 ст. 42 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», с учетом страхового стажа за период с 1 июня 2021 года по 30 ноября 2024 года, согласно заявлению от 5 февраля 2025 года.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В апелляционной жалобе представитель ОСФР по ДНР просит решение суда отменить, принять новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований Ляпко С.А.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Доводы апелляционной жалобы сводятся к тому, что спорные периоды работы истца в ГУП ДНР «Шахта Комсомолец Донбасса» не могут быть учтены в страховой стаж, в связи с уплатой предприятием страховых взносов не в полном объеме.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В возражениях на апелляционную жалобу Ляпко С.А. просит решение суда первой инстанции оставить без изменения, апелляционную жалобу – без удовлетворения.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В судебное заседание суда апелляционной инстанции стороны не явились, о времени и месте рассмотрения дел уведомлены надлежащим образом, судебные извещения получены истцом и уполномоченными представителями ответчиков.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">При указанных обстоятельствах, учитывая положения ч. 3 ст. 167 ГПК Российской Федерации, судебная коллегия полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся сторон.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Проверив законность и обоснованность решения суда первой инстанции по доводам, изложенным в апелляционной жалобе (ч. 1 ст. 3271 ГПК Российской Федерации), судебная коллегия считает, что оснований для отмены решения суда первой инстанции не имеется, поскольку при разрешении спора правильно применены нормы материального и процессуального права, определены обстоятельства, имеющие значение для дела, выводы суда в судебном решении мотивированы.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Частью 2 статьи 4 Федерального конституционного закона Российской Федерации от 4 октября 2022 года № 5-ФКЗ «О принятии в Российскую Федерацию Донецкой Народной Республики и образовании в составе Российской Федерации нового субъекта - Донецкой Народной Республики» (далее – Закон № 5-ФКЗ) предусмотрено, что нормативные правовые акты Донецкой Народной Республики действуют на территории Донецкой Народной Республики до окончания переходного периода или до принятия соответствующих нормативного правового акта Российской Федерации и (или) нормативного правового акта Донецкой Народной Республики.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Пунктами 1-3 Постановления Совета Министров Донецкой Народной Республики от 10 января 2015 года № 1-12 «О некоторых вопросах назначения (перерасчёта) пенсии в Донецкой Народной Республике в переходный период» (далее – Постановление № 1-12), с учётом изменений внесенных Постановлением Правительством Донецкой Народной Республики от 9 марта 2023 года № 14-2, предусмотрено, что на переходный период на территории Донецкой Народной Республики применяется пенсионное законодательство Украины в части, не противоречащей Декларации о суверенитете и Конституции Донецкой Народной Республики. На переходный период руководствоваться Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» от 9 июля 2003 года № 1058-IV (далее Закон Украины № 1058-IV) (в редакции, действовавшей до октября 2011 года в части пенсионного возраста для женщин), с учётом положения пункта 21 настоящего Постановления. При назначении (перерасчёте) пенсии в случае невозможности получения данных системы персонифицированного учета документом, подтверждающим страховой стаж лица, является трудовая книжка, а документом, подтверждающим сумму начисленной заработной платы (дохода), - справка о заработной плате, выданная собственником или уполномоченным им орган, соответствующими архивными учреждениями, по форме, утверждённой настоящим Постановлением.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">При разрешении данного спора применению подлежат нормы материального права Украины и Донецкой Народной Республики.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии со ст. 26 Закона Украины № 1058-IV, с учетом Постановления № 1-12, мужчины имеют право на назначение пенсии по возрасту после достижения возраста 60 лет и наличия страхового стажа не менее 15 лет.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно абз. 1 ч. 1, ч. 2, ч. 4 ст. 24 Закона Украины № 1058-IV страховой стаж – период (срок), в течении которого лицо подлежит общеобязательному государственному пенсионному страхованию и за который ежемесячно уплачены страховые взносы в сумме не менее, чем минимальный страховой взнос. Страховой стаж исчисляется территориальными органами Пенсионного фонда в соответствии с требованиями настоящего Закона по данным, содержащимся в системе персонифицированного учета, а за периоды до внедрения системы персонифицированного учета - на основании документов и в порядке, определенном законодательством, действовавшим до вступления в силу настоящего Закона. Периоды трудовой деятельности и другие периоды, которые учитывались в стаж работы для назначения пенсии до вступления в силу настоящего Закона (1 января 2004 года), засчитываются в страховой стаж в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством, действовавшим ранее, кроме случаев, предусмотренных настоящим Законом.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Пунктом 1 статьи 11 Закона Украины № 1058-IV предусмотрено, что общеобязательному государственному пенсионному страхованию подлежат: граждане Украины, иностранцы (если иное не установлено международными договорами, согласие на обязательность которых предоставлено Верховной Радой Украины) и лица без гражданства, работающие на предприятиях, в учреждениях, организациях, созданных в соответствии с законодательством Украины, независимо от формы собственности, вида деятельности и хозяйствования.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Статьей 56 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» предусмотрено, что в стаж работы засчитывается работа, выполняемая на основании трудового договора на предприятиях, в учреждениях, организациях и кооперативах, независимо от используемых форм собственности и хозяйствования, а также на основании членства в колхозах и других кооперативах, независимо от характера и продолжительности работы и продолжительности перерывов.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии с абз. 1, 5 ч. 1 ст. 40 Закона Украины № 1058-IV для исчисления пенсии учитывается заработная плата (доход) за весь период страхового стажа начиная с 1 июля 2000 года. По желанию пенсионера и при условии подтверждения справки о заработной плате первичными документами в период до 1 января 2016 года или в случае, если страховой стаж начиная с 1 июля 2000 составляет менее 60 месяцев, для исчисления пенсии также учитывается заработная плата (доход) за любые 60 календарных месяцев страхового стажа подряд до 1 июля 2000 года независимо от перерывов. Заработная плата (доход) за период страхового стажа до 1 июля 2000 года учитывается для исчисления пенсии на основании документов о начисленной заработной плате (доходе), выданных в порядке, установленном законодательством, а за период страхового стажа начиная с 1 июля 2000 года - по данным, содержащимся в системе персонифицированного учета.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно ч. 4 ст. 42 Закона Украины № 1058-IV, в случае, если застрахованное лицо после назначения пенсии продолжало работать, перерасчет пенсии проводится с учетом не менее 24 месяцев страхового стажа после назначения (предварительного перерасчета) пенсии независимо от перерывов в работе. Перерасчет пенсии производится из заработной платы (дохода), из которой исчислена пенсия. По желанию пенсионера перерасчет пенсии производится из заработной платы за периоды страхового стажа, указанные в части первой статьи 40 настоящего Закона, с применением показателя средней заработной платы (дохода), который учитывался во время назначения (предварительного перерасчета) пенсии.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В случае, если застрахованное лицо после назначения (перерасчета) пенсии имеет менее 24 месяцев страхового стажа, перерасчет пенсии производится не ранее, чем через два года после назначения (предварительного перерасчета) с учетом страхового стажа после назначения (предварительного перерасчета) и заработной платы, с которой назначена (предварительно перерасчитана) пенсия. Если пенсионер, который продолжал работать, приобрел стаж, достаточный для исчисления пенсии в соответствии с частью первой статьи 28 настоящего закона, по его заявлению проводится соответствующий перерасчет пенсии независим от того, сколько времени прошло после назначения (предварительного перерасчета) пенсии, с учетом заработной платы, с которой назначена (предварительно перерасчитана) пенсия.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Исчисление страхового стажа, дающего право на перерасчет пенсии, в соответствии с настоящей статьей, осуществляется не ранее дня, следующего за днем, по которому исчислено страховой стаж во время назначения (предварительного перерасчета) пенсии.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Пунктом 3 Порядка подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней, утверждённого постановлением Кабинета Министров Украины от 12 августа 1993 года № 637 (далее – Порядок № 637) предусмотрено, что при отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке отсутствуют необходимые записи или содержатся неправильные или неточные записи о периодах работы, для подтверждения трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их выполнении и другие документы, содержащие сведения о периодах работы. При отсутствии указанных в этом пункте документов для подтверждения трудового стажа принимаются членские билеты профсоюзов. При этом подтверждаются периоды работы только за то время, за которое есть отметки об уплате членских взносов.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно абз. 1 п. «в» п. 7 Порядка подачи и оформления документов для назначения (перерасчёта) пенсий в соответствии с Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», утверждённого постановлением правления Пенсионного фонда Украины от 25 ноября 2005 года № 22-1 (далее – Порядок № 22-1), к заявлению о назначении пенсии по возрасту прилагается справка о заработной плате лица (приложение 1) за период страхового стажа до 1 июля 2000 года, а начиная с 1 июля 2000 года индивидуальные сведения о застрахованном лице предоставляются отделом персонифицированного учёта по форме согласно приложению 2, приложению 3.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Частью 1 статьи 48 КЗоТ Украины и статьёй 62 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» от 5 ноября 1991 года № 1788-ХІІ ХІІ (далее – Закон Украины № 1788-ХІІ) предусмотрено, что основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии с ч. 3 ст. 44 Закона Украины № 1058-IV органы Пенсионного фонда имеют право требовать соответствующие документы от предприятий, организаций и отдельных граждан, выданные ими для оформления пенсии, а также в необходимых случаях проверять обоснованность их выдачи и достоверность поданных сведений о лицах, которые подлежат общеобязательному государственному пенсионному страхованию, условия их работы и других сведений, предусмотренных законодательством для определения права на пенсию.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Как установлено судом и следует из материалов дела, 28 июня 2021 года Ляпко С.А. обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии по возрасту согласно ч. 1 ст. 14 Закона Украины № 1788-ХІІ (л.д. 41).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Решением ГБУ «УПФ ДНР в г. Кировское» Ляпко С.А. с 28 июня 2021 года назначена пенсия по возрасту в соответствии с ч. 1 ст. 14 Закона Украины № 1788-ХІІ.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">При назначении пенсии страховой стаж истца составил 25 лет 1 месяц 26 дней (учтен по 31 декабря 2020 года включительно), в том числе льготный стаж по ст. 14-20 (шахтеры) – 18 лет 24 дня, по ст. 14-25 (шахтеры) – 3 года 29 дней. Период работы с 1 января 2021 года по 31 мая 2021 года горнорабочим очистного забоя 5 разряда с полным рабочим днем под землей в ГУП ДНР «Шахта Комсомолец Донбасса» в страховой стаж не учтен (л.д. 31-32, 36).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">5 февраля 2025 года Ляпко С.А. обратился в ОСФР по ДНР с заявлением о перерасчете пенсии по стажу и заработку (л.д. 80).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Решение ОСФР по ДНР от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> <span class="Nomer2">№</span>, с внесенными в него изменениями решением от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> <span class="Nomer2">№</span>, Ляпко С.А. отказано в перерасчете пенсии по стажу и заработку. Период работы с 1 января 2021 года по 24 апреля 2024 года в ГУП ДНР «Шахта Комсомолец Донбасса» не учтен в страховой стаж, поскольку предприятием не в полном объеме уплачены страховые взносы за указанный период (л.д. 6, 21, 31-32).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Факт работы Ляпко С.А. в период с 16 марта 2017 года по 24 апреля 2024 года и с 25 апреля 2024 года по 5 февраля 2025 года горнорабочим очистного забоя 5 разряда с полным рабочим днем под землей в ГУП ДНР «Шахта Комсомолец Донбасса» подтверждается записями в трудовой книжке Ляпко С.А. (л.д. 84).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Кроме того, для подтверждения факта работы в указанный период истцом пенсионным органам предоставлены уточняющие справки, справки-табеля выходов в шахту (л.д. 22, 24, 25, 27-29, 123-125), справки о заработной плате, в том числе за период с 1 января 2021 года по 30 ноября 2024 года, содержащие сведения о частичной уплате страховых взносов предприятием (л.д. 48-49, 120-122).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Оценив представленные доказательства по правилам, установленным ст. 67 ГПК Российской Федерации, суд первой инстанции пришел к выводу об отмене решений пенсионных органов и возложении на ответчика обязанности зачесть спорные периоды в страховой стаж истца, произвести перерасчет пенсии с учетом спорных периодов, поскольку истцом, как при обращении за назначением пенсии, так и при обращении за ее перерасчетом, предоставлена трудовая книжка, содержащая сведения о спорных периодах работы, которые внесены и оформлены в соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек работников, справки о заработной плате и иные документы, содержание которых согласуется со сведениями о трудовом стаж истца, указанном в трудовой книжке, что дает истцу право на перерасчет пенсии с учетом наличия страхового стажа в спорные периоды работы.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Судебная коллегия соглашается с такими выводами суда первой инстанции, поскольку указанные выводы основаны на законе, соответствуют обстоятельствам дела, установленным судом и представленным доказательствам.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Доводы апелляционной жалобы относительно того, что спорные периоды работы Ляпко С.А. в ГУП ДНР «Шахта Комсомолец Донбасса» не могут быть учтены в страховой стаж, в связи с уплатой предприятием страховых взносов не в полном объеме, судебная коллегия считает несостоятельными по следующим основаниям.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно ч. 1 ст. 1 Закона Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» от 8 июля 2010 года № 2464-VI, лицами, которые в соответствии с настоящим Законом обязаны уплачивать единый взнос, являются работодатели (страхователи).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Пунктами 1, 4 части 1 статьи 6 указанного Закона предусмотрены обязанности плательщика единого взноса своевременно и в полном объеме начислять, исчислять и уплачивать единый взнос; подавать отчетность и уплачивать в орган доходов и сборов по основному месту учета плательщика единого взноса в сроки, порядке и по форме, установленными центральным органом исполнительной власти, который обеспечивает формирование и реализует государственную финансовую политику, по согласованию с Пенсионным фондом и фондами общеобязательного государственного социального страхования.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии со ст. 10 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», если страхователи несвоевременно или не в полном объеме уплачивают страховые взносы, к ним применяются финансовые санкции, предусмотренные настоящим Законом, а должностные лица, виновные в нарушении законодательства об уплате страховых взносов, несут дисциплинарную, административную, гражданско-правовую или уголовную ответственность по закону.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно ч. 12 ст. 20 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» страховые взносы подлежат уплате независимо от финансового положения плательщика страховых взносов.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Таким образом, обязанность по своевременному начислению и уплате страхового взноса законом возложена на работодателя, и ненадлежащее выполнение работодателем такой обязанности не может являться основанием для лишения работника конституционного права на социальную защиту при решении вопроса о назначении пенсии.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Иных доводов, относительно незаконности решения суда первой инстанции, апелляционная жалоба не содержит.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Нарушений норм материального и процессуального права, которые могли бы привести к неправильному разрешению дела судом не допущено.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 327 - 329 ГПК Российской Федерации, судебная коллегия</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">определила:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">решение Енакиевского межрайонного суда Донецкой Народной Республики от 6 июня 2025 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике - без удовлетворения.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия. Кассационная жалоба, представление, могут быть поданы во Второй кассационный суд общей юрисдикции в срок, не превышающий трех месяцев, со дня изготовления мотивированного апелляционного определения.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Председательствующий судья</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Судьи</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Мотивированное апелляционное определение изготовлено 11 сентября 2025 года.</p></span>