Дело № 2-3641/2025 ~ М-3010/2025
Харцызский межрайонный суд Донецкой Народной Республики
Гражданские дела - первая инстанция
Суть дела
<title></title> <span style="TEXT-ALIGN: justify"> <p style="TEXT-ALIGN: right; TEXT-INDENT: 0.5in"> Дело <span class="Nomer2">№</span></p> <p style="TEXT-ALIGN: right; TEXT-INDENT: 0.5in"> УИД: 93RS0037-01-2025-005387-69</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"> РЕШЕНИЕ</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"> ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> 05 июня 2025 года Харцызский межрайонный суд Донецкой Народной Республики в составе:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">председательствующего судьи – Лежневой Я.М.,</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">при секретаре – Пастушенко В.Ю.,</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда в городе Шахтерске Донецкой Народной Республики гражданское дело по исковому заявлению <span class="FIO2">Н.Д.</span> к Государственному унитарному предприятию Донецкой Народной Республики «Торезантрацит» о взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы, -</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">УСТАНОВИЛ:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Истец <span class="FIO2">Н.Д.</span> обратилась в суд с исковым заявлением к Государственному унитарному предприятию Донецкой Народной Республики «Торезантрацит» о взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Свои требования истец мотивирует тем, что состояла в трудовых отношениях с Филиалом «Центральная обогатительная фабрика «Шахтерска» ГУП ДНР «Торезантрацит» которое в последующем неоднократно было реорганизовано, в 2017 году включено в структуру ГП «Торезантрацит», в 2021 года переименовано в Филиал «Центральная обогатительная фабрика «Шахтерска» ГУП ДНР «Торезантрацит». 01 августа 2024 года истец уволена с предприятия по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ в соответствии с медицинским заключением. Однако до настоящего времени ответчиком с истцом не был произведен окончательный расчет.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">За период с 01.07.2014 года по 30.09.2014 года (за июль, сентябрь 2014 года) и август 2024 года ей не выплачена заработная плата и другие выплаты по трудовым отношениям. Всего за указанный период задолженность составила 83 399,59 рублей, в том числе за июль 2014 года – 4 344,66 рублей, сентябрь 2014 года – 3 836,82 рублей, август 2024 года – 73 206,73 рублей, компенсация за несвоевременную выплату заработной платы за 2024 год – 2 011,38 рублей.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Просит взыскать с Государственного унитарного предприятия Донецкой Народной Республики «Торезантрацит» задолженность по заработной плате в размере 81 388,21 рублей, а также денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 36 340,76 рублей.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Истец <span class="FIO2">Н.Д.</span>, будучи надлежащим образом уведомленной о дне, времени и месте слушания дела, в судебное заседание не явилась, предоставила заявление, согласно которого исковые требования поддерживает в полном объеме, дело просит рассмотреть в её отсутствие.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Представитель ответчика, будучи надлежащим образом уведомленным о дне, времени и месте слушания дела, в судебное заседание не явился, предоставил в суд отзыв на исковое заявление, согласно которого исковые требования признает в части взыскания задолженности по заработной плате за июль 2014 года в размере 4344,66 рублей, за сентябрь 2014 года в размере 3 836,82 рублей, всего за 2014 год – 8 181,48 рублей, и компенсация за задержку расчета в размере 7 213,61 рублей. Задолженность по единовременному пособию в размере 73 206,73 рублей, компенсация за несвоевременную выплату заработной платы в размере 2 011,38 рублей не признаются, так как выплачены полностью <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span>. Возражают против компенсации за задержку единовременного пособия в размере 27 115,77 рублей. Дело просит рассмотреть в отсутствие представителя.</p> <p class="MsoClassa5" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Суд, исследовав материалы дела, считает исковые требования обоснованными и такими, которые подлежат частичному удовлетворению.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии с ч.3 ст.196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии со ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Статья 2 Трудового кодекса Российской Федерации определяет, что основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно ст. 21 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель, в силу положений ст. 22 Трудового кодекса РФ, обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Учитывая требования ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации следует, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В судебном заседании установлено, что согласно трудовой книжки серии БТ-II <span class="Nomer2">№</span> на имя <span class="FIO2">Н.Д.</span>, <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> года рождения, дата заполнения <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span>, <span class="FIO2">Н.Д.</span> согласно приказу <span class="Nomer2">№</span>/к от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> принята на работу в ГХК «Шахтерскантрацит» лаборантом 3 разряда, которое в последующем неоднократно было реорганизовано, в 2017 году включено в структуру ГП «Торезантрацит», в 2021 года переименовано в Филиал «Шахта «Шахтерская-Глубокая» ГУП ДНР «Торезантрацит». <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> истец уволен с предприятия по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ в соответствии с медицинским заключением.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно копии справки <span class="Nomer2">№</span> от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span>, выданной ГУП ДНР «Торезантрацит», задолженность по заработной плате <span class="FIO2">Н.Д.</span> за 2014 год оставила 8 181,48 рублей, за 2024 год составила 75 218,11 рублей.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно копии выписки из реестров (платежное поручение <span class="Nomer2">№</span> от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span>, <span class="Nomer2">№</span> от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span>) на счет <span class="FIO2">Н.Д.</span> перечислены денежные средства – пособие за август 2024 года в размере – 73 206,73 рублей, компенсация за август 2024 года в размере 2 011,38 рублей.</p> <p class="MsoClassa5" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">По общему правилу, установленному частью 1 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с этим кодексом.</p> <p class="MsoClassa5" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Вместе с тем согласно части 3 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.</p> <p class="MsoClassa5" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно ч. 1 ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение не начисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.</p> <p class="MsoClassConsNonformat0" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> В соответствии с положениями ст. 393 ТК РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.</p> <p class="MsoClassConsNonformat0" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Согласно пп. 1 п. 1 статьи 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым Верховным Судом Российской Федерации в соответствии с гражданским процессуальным законодательством Российской Федерации и законодательством об административном судопроизводстве, судами общей юрисдикции, мировыми судьями, освобождаются истцы - по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий.</p> <p class="MsoClassConsNonformat0" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Как следует из материалов дела, при обращении в суд с заявленными требованиями истец в силу приведенных выше положений государственную пошлину не оплачивал.</p> <p class="MsoClassConsNonformat0" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.</p> <p class="MsoClassConsNonformat0" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 4 000 рублей.</p> <p class="MsoClassConsNonformat0" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК Российской Федерации, суд,-</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">РЕШИЛ:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Исковое заявление <span class="FIO2">Н.Д.</span> к Государственному унитарному предприятию Донецкой Народной Республики «Торезантрацит» о взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы – удовлетворить частично.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Взыскать с Государственного унитарного предприятия Донецкой Народной Республики «Торезантрацит», ОГРН 1229300143654, ИНН 9304017115, КПП 930443001, ДНР, 286600, <span class="Address2"><адрес></span>, в пользу <span class="FIO2">Н.Д.</span>, <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> рождения, уроженки <span class="Address2"><адрес></span>, паспорт гражданина РФ <span class="Nomer2">№</span>, выдан <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> ГУ МВД России по <span class="Address2"><адрес></span>, код подразделения <span class="Nomer2">№</span>, зарегистрированной по адресу: <span class="Address2"><адрес></span>, задолженность по заработной плате за июль 2014 года в размере 8 181,48 (восемь тысяч сто восемьдесят один) рубль 48 копеек.</p> <p class="MsoClassa5" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Взыскать с Государственного унитарного предприятия Донецкой Народной Республики «Торезантрацит», ОГРН 1229300143654, ИНН 9304017115, КПП 930443001, ДНР, 286600, <span class="Address2"><адрес></span>, УИН - 18<span class="Nomer2">№</span> сумму государственной пошлины за предъявление требований неимущественного характера в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации. государственную пошлину в размере 4 000 (четыре тысячи) рублей.</p> <p class="MsoClassa5" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В удовлетворении остальной части исковых требований отказать в полном объеме.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Решение суда вступает в законную силу по истечении срока на апелляционное обжалование, если оно не было обжаловано. В случае подачи апелляционной жалобы, решение суда вступает в законную силу после рассмотрения судом этой жалобы, если обжалуемое решение суда не отменено. Если определением суда апелляционной инстанции отменено или изменено решение суда первой инстанции и принято новое решение, оно вступает в законную силу немедленно.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Апелляционная жалоба может быть подана в Верховный Суд Донецкой Народной Республики через Харцызский межрайонный суд Донецкой Народной Республики в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.</p> <p class="MsoClassa5" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Судья Я.М. Лежнева</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Мотивированное решение суда изготовлено <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span>.</p></span>